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職業(yè)中專學(xué)校新學(xué)期工作計劃職業(yè)中專學(xué)校新學(xué)期工作計劃1一、指導(dǎo)思想:堅持德育為首,認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,強化德育隊伍建設(shè);繼續(xù)堅持“一切為了學(xué)生,辦人民滿意學(xué)校”的辦學(xué)宗旨,按照“兩促兩創(chuàng)”的辦學(xué)策略和“開放式辦學(xué)、責(zé)任制管理、自主化教育”的辦學(xué)模式,圍繞__區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局20__年度德育工作意見和學(xué)校工作的總體要求,以“加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)”為德育工作的主線,以自主化教育管理為抓手,積極落實“以人為本、德育為先”的德育工作方針,為學(xué)生的終身發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展奠定良好的品行基礎(chǔ)。扎實提高德育工作整體水平,不斷強化德育工作實效,逐步形成我校的德育工作特色。二、工作重點:1、進(jìn)一步完善班級制度化管理體系,實現(xiàn)班級自主化管理中期目標(biāo),即在教師的引導(dǎo)下,全體學(xué)生具有自主化教育管理意識,大部分學(xué)生具有自主管理能力,優(yōu)秀學(xué)生具有自主學(xué)習(xí)的能力,在先進(jìn)分子的引導(dǎo)、組織下,做到有教師管和沒有教師管一個樣。2、積極響應(yīng)學(xué)校全員校本教科研工程,大力開展校本德育課題研究,探索德育特色校本課程教材的開發(fā)。3、進(jìn)一步創(chuàng)新大課間的開展形式和管理措施,認(rèn)真組織開展好體育藝術(shù)活動,堅持落實每天一小時的校園體育運動,為學(xué)校藝術(shù)特色教育提供載體和方法保障。4、認(rèn)真落實學(xué)校包保責(zé)任制并實行責(zé)任追究制。以學(xué)校第五屆三次教代會審議通過的《教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測及評價制度》為標(biāo)準(zhǔn),將各級包保落到實處,并實行責(zé)任追究。5、改進(jìn)和完善學(xué)校整體德育工作制度、工作模式,進(jìn)一步提高我校德育管理的科學(xué)性和規(guī)范性。6、以“養(yǎng)成教育”的深入實施為核心,以培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和禮儀習(xí)慣為重點,在日常工作中堅持求真、求實、求細(xì)、求效。7、加強校園文化及班級文化建設(shè),積極營造活潑健康,文明規(guī)范,充滿生機,蓬勃向上的育人環(huán)境。8、積極開展創(chuàng)建“環(huán)境友好型校園”活動。堅持不懈抓好校園環(huán)境衛(wèi)生整治,強化師生環(huán)境整潔意識,加大校園環(huán)境衛(wèi)生管理力度,狠抓環(huán)境衛(wèi)生治理責(zé)任制的落實,建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比長效機制,不斷提升學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理水平,努力創(chuàng)建一個健康、文明、和諧的育人環(huán)境。9、深入開展德育系列主題教育月活動,不斷豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新教育方法,逐步形成校本教育特色。10、加強家校聯(lián)系,形成教育合力。一是繼續(xù)深入開展“課外訪萬家”活動,形成長效機制;二是積極發(fā)揮兩級家長委員會的作用,并組織好本學(xué)期的家長會;三是建設(shè)好家長學(xué)校,為形成教育合力提供方法保障。11、以創(chuàng)建市級平安校園、市級依法治校先進(jìn)學(xué)校為目標(biāo),繼續(xù)開展法制、紀(jì)律、安全、心理健康等主題教育,認(rèn)真組織開展安全疏散演練。12、不斷加強共青團(tuán)建設(shè)。認(rèn)真開展升旗手、班級干部、值日生的培訓(xùn)工作,規(guī)范學(xué)生干部的禮儀行為,發(fā)揮他們的表率作用,提高他們的管理能力。13、繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)文明健康、活潑向上、參與面廣、成效顯著的.學(xué)生社會實踐活動。14、積極開展創(chuàng)建“節(jié)約型校園”活動。在師生中樹立“節(jié)約資源、反對浪費,勤儉辦事、艱苦創(chuàng)業(yè)”的觀念,樹立大局意識,積極營造節(jié)約資源的良好氛圍,使全校師生初步養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。15、繼續(xù)落實與陡小的結(jié)對幫扶活動,讓此項活動起到實質(zhì)性的效果三、工作思路:以學(xué)生為主體,緊緊抓住養(yǎng)成教育和學(xué)生自主管理兩條主線,通過主題教育活動與經(jīng)常性系列教育活動相結(jié)合、道德理論教育與活動實踐教育相結(jié)合、學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合、課內(nèi)與課外的“四個”有機結(jié)合,促進(jìn)學(xué)生良好的文明習(xí)慣、守紀(jì)習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,不斷提升學(xué)校德育工作新水平,開創(chuàng)學(xué)校德育工作新水平。四、具體措施:一完善和健全德育管理制度。1、進(jìn)一步完善學(xué)校德育管理制度。緊緊圍繞學(xué)校包保責(zé)任制這一核心制度,堅持完善與之配套的其它各項管理制度。建立完善《教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測及評價制度》、《班主任工作量化考核實施細(xì)則》、《先進(jìn)班級班主任評選辦法》等,做到用制度管人,用制度管事,克服隨意性、盲目性。2、進(jìn)一步完善班級管理制度。以學(xué)生自主化教育管理為核心,完善班級各類管理制度,并認(rèn)真落實對學(xué)生的考評工作,做到每天記載,每周統(tǒng)計公示,每月總結(jié),每學(xué)期獎勵。逐步形成班級制度化管理,形成學(xué)生、班級的有效管理機制,培養(yǎng)學(xué)生自主教育管理的良好習(xí)慣和能力。二、創(chuàng)新德育工作方式,整合德育工作資源,加強德育工作隊伍建設(shè),提高德育管理水平。1、切實轉(zhuǎn)變育人觀念。強化育人為本、先成人后成才的育人觀和質(zhì)量觀,加強學(xué)習(xí)和對外交流,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的、狹義的、唯分?jǐn)?shù)的、忽視育人的教學(xué)質(zhì)量觀,樹立全面科學(xué)的人才質(zhì)量觀。積極推進(jìn)素質(zhì)教育,建立科學(xué)的育人質(zhì)量評價體系,將育人質(zhì)量納入教育教學(xué)質(zhì)量評價體系,大力開展自主化教育管理,積極落實學(xué)生素質(zhì)教育“合格+特長”、藝術(shù)教育“普及+專長”的培養(yǎng)目標(biāo)。2、落實育人責(zé)任。學(xué)校無小事,事事皆育人;教師無小節(jié),言行皆育人。把教書和育人雙重責(zé)任具體落實到每個教師身上,把育人滲透到各學(xué)科教學(xué)工作中和學(xué)校管理的各個方面,尤其是要加大落實教育質(zhì)量的評價,組織全體教師開展“訪萬家”活動,確保學(xué)生一個不少,鞏固率的普及目標(biāo)。3、切實加強班主任隊伍建設(shè),打造一支品行好、能力強,工作踏實、樂于奉獻(xiàn)的班主任隊伍。健全班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,開好班主任例會,定時間,定主題,通過例會,組織班主任認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和法規(guī),學(xué)習(xí)優(yōu)秀的班級管理方法和經(jīng)驗,加強經(jīng)驗交流,探索提高學(xué)生管理、班級管理成效的新途徑、新方法,激發(fā)班主任對班級管理的思考,創(chuàng)設(shè)交流平臺,共同商討班級管理中的一些問題的處理,分享育人智慧,提高班主任的理論素養(yǎng)和管理水平。職業(yè)中專學(xué)校新學(xué)期工作計劃2一、指導(dǎo)思想新學(xué)年堅持“夯實基礎(chǔ)、提升內(nèi)涵、創(chuàng)建特色、打造品牌”的發(fā)展思路,聚精會神抓落實,求真創(chuàng)新促發(fā)展;繼續(xù)深化“讓每一個人都享受成功”的辦學(xué)理念,堅持“以學(xué)生為中心,以素質(zhì)為基礎(chǔ),以技能為重點”的教育原則,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量;努力提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益,實現(xiàn)“學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展”的辦學(xué)目標(biāo),打造名校品牌,爭創(chuàng)示范學(xué)校,學(xué)校發(fā)展實現(xiàn)新突破、邁上新臺階,再創(chuàng)新輝煌。本學(xué)年將突出抓好教師隊伍建設(shè)、課堂教學(xué)改革、教育教學(xué)研究、特色校園建設(shè)、實訓(xùn)能力提升、專業(yè)設(shè)置優(yōu)化、嵐臺職教交流合作、學(xué)生升學(xué)與就業(yè)等重點工作,努力提高學(xué)校整體工作水平,打造學(xué)校發(fā)展升級版,提高辦學(xué)吸引力。二、工作目標(biāo)1、積極開展學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),培育具有鮮明閩臺職教合作特色的人文精神和學(xué)校文化。2、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,繼續(xù)強化、細(xì)化學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理和學(xué)生管理工作。3、實施幸福教育工程,實現(xiàn)技能立校,幸福育人。充分培育全體師生作為__職專人的幸福感和自豪感,構(gòu)建和諧校園。4、加強隊伍建設(shè),建設(shè)一只適合學(xué)校高速發(fā)展的高素質(zhì)教師隊伍。通過多種手段解決學(xué)?,F(xiàn)存的結(jié)構(gòu)性缺編問題。5、加大招生宣傳力度,初步樹立學(xué)校的良好品牌形象,較好完成本年度招生任務(wù)6、努力改善辦學(xué)條件,進(jìn)一步加強硬件建設(shè),突出抓好軟件建設(shè),打造辦學(xué)條件升級。7、積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,改變教學(xué)模式,實施高效課堂,提高教學(xué)水平。8、大力開展教育科研。培養(yǎng)研究型教師,實行科研興校戰(zhàn)略。實現(xiàn)教育科研常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。9、積極推進(jìn)深層次的校企合作,創(chuàng)新學(xué)校發(fā)展模式。重點拓寬拓深與臺灣相關(guān)企業(yè)的合作共建力度,打造嵐臺職教合作示范校。10、全面啟動學(xué)生高考項目,組建高考實驗班,抓好學(xué)生的對口升學(xué)和對口單招,實現(xiàn)以高考促提升。11、構(gòu)建就業(yè)網(wǎng)絡(luò),拓寬就業(yè)渠道,提高就業(yè)質(zhì)量。抓好已就業(yè)學(xué)生的跟蹤調(diào)查,安排好失業(yè)學(xué)生的再培訓(xùn)、再就業(yè)。就業(yè)工作面向社會,盤活資源。12、短期社會培訓(xùn)要廣開思路,尋找新的切入點,加大加深和實驗區(qū)企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會的合作力度。13、充分利用學(xué)校各種資源積極創(chuàng)收,努力精打細(xì)算節(jié)約開支降成本。提高辦學(xué)效益,增加造血功能,為學(xué)校發(fā)展增添動力。14、啟動技能鑒定資質(zhì)申報,充分利用學(xué)?,F(xiàn)有的職業(yè)教育教學(xué)資源,逐步提升學(xué)校辦學(xué)影響力和競爭力。15、打造一支師德過硬,師風(fēng)高尚,業(yè)務(wù)精湛,引領(lǐng)__職業(yè)教育走向全國的教職工隊伍。三、工作措施(一)重視師德師能,推進(jìn)教師隊伍建設(shè)師資隊伍建設(shè)的重點是培養(yǎng)專業(yè)帶頭人、技能骨干、管理骨干和學(xué)校中層管理隊伍。1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)增強責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識和發(fā)展意識,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,真抓實干,率先示范,攻堅克難,樂于奉獻(xiàn),凝聚力量,推動發(fā)展。2、加強師德師風(fēng)考評和教師基本功訓(xùn)練與考核,積極推廣新的教學(xué)理念,嘗試新的教學(xué)模式及教法,開展研究課、評優(yōu)課、公開課,建立聽評課及撰寫聽后感制度,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供的教育教學(xué)資源,促進(jìn)教師教學(xué)能力的提高。3、積極開展校內(nèi)外教師的交流活動,為教師提供外出參觀、實踐、接受指導(dǎo)的機會;引導(dǎo)教師參與教科研,把教研的過程變成促進(jìn)教師個人成長提高的過程,引導(dǎo)教師做反思型、創(chuàng)新型教師;加強雙師型教師的培養(yǎng),積極開展專業(yè)技能培訓(xùn)工作,開展教師專業(yè)技能大賽。4、充分發(fā)揮教研組長的帶頭示范作用,認(rèn)真落實教學(xué)常規(guī),加強對教學(xué)過程指導(dǎo)與檢查。嚴(yán)格教師工作評價制度,強化過程管理,嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律。5、加強骨干教師隊伍的培養(yǎng)。開展骨干教師帶徒活動,強化骨干教師的帶頭作用,為骨干教師搭建發(fā)展平臺。實施階梯培養(yǎng),啟動名師工程。6、落實好教師繼續(xù)教育及教師學(xué)歷進(jìn)修工作,進(jìn)一步提高教師學(xué)歷層次。進(jìn)一步加強教師信息技術(shù)手段運用及心理健康知識的培訓(xùn)。堅持開展研討、交流、觀摩等活動,加強教師間交流。7、深化師德教育,開展“立足崗位做貢獻(xiàn)”“道德模范在身邊”師德教育活動,舉辦師德論壇、論文征集、自查反思、典型培養(yǎng)等活動;進(jìn)一步增強教師的責(zé)任感和危機感,在全校營造“趕、幫、學(xué)”的良好氛圍,發(fā)揚團(tuán)隊精神,提高凝聚力;積極開展有益于教師身心發(fā)展的各項活動,全面提升廣大教師的職業(yè)道德素質(zhì),提高教師的職業(yè)幸福感,樂與在校共事,樂與共謀學(xué)校發(fā)展,營造和諧的校園氛圍。8、搞好教師的禮儀培訓(xùn),提升教師自身的氣質(zhì)和風(fēng)度,為人師表,教書育人。9、建章立制,做到依法治校,以德治教,用制度管人,用流程管事。(二)加強內(nèi)涵建設(shè),打造學(xué)校升級提升內(nèi)涵建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的源動力,而其內(nèi)涵建設(shè)的重點是學(xué)校教育質(zhì)量的提高、學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的提高以及科研能力的提高。為此,學(xué)校強化五個建設(shè)。1、辦學(xué)條件建設(shè)。繼續(xù)加大硬件投入,完善各專業(yè)的實訓(xùn)實習(xí)設(shè)備,鼓勵老師自制教具。加大對教學(xué)場地,學(xué)生宿舍等更新改造力度。2、規(guī)章制度建設(shè)。學(xué)校的制度建設(shè)體現(xiàn)以人為本的思想。做到在規(guī)范人和教育人的同時充分體現(xiàn)人性化的管理理念,既尊重人、理解人、幫助人,激勵人。學(xué)校將對一系列的規(guī)章制度進(jìn)行補充和修訂,做到有章可循,制度管人,流程管事,優(yōu)化教師考評體系,通過合理的規(guī)章制度引導(dǎo)學(xué)校充分聚集正能量。3、日常管理建設(shè)。要進(jìn)一步加強教學(xué)管理,強化教學(xué)常規(guī),優(yōu)化過程,關(guān)注細(xì)節(jié),努力實現(xiàn)規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化;加強學(xué)生班級管理,增強班集體凝聚力,創(chuàng)新班級特色文化建設(shè),創(chuàng)建安全文明積極向上的班集體;加強實訓(xùn)課管理,著重強化實訓(xùn)操作規(guī)程,注意學(xué)生動手實習(xí)訓(xùn)練的細(xì)節(jié),注意安全防范;加強勞動紀(jì)律管理,嚴(yán)肅請假制度,嚴(yán)格請、銷假手續(xù)。4、辦學(xué)特色建設(shè)。繼續(xù)進(jìn)行管理創(chuàng)新,突出管理特色,彰顯辦學(xué)優(yōu)勢;牢固樹立質(zhì)量意識,實施質(zhì)量立校、技能立業(yè),努力提升教學(xué)質(zhì)量,突出學(xué)生技能培養(yǎng);深入開展傳統(tǒng)文化進(jìn)校園、科技文化進(jìn)校園活動,弘揚中華優(yōu)秀的文化傳統(tǒng),了解先進(jìn)的專業(yè)技術(shù),培養(yǎng)學(xué)生愛祖國、愛科學(xué)、愛學(xué)校、學(xué)技術(shù)的熱情;全面啟動幸福教育工程。5、校園文化建設(shè)。結(jié)合實驗區(qū)爭創(chuàng)全國文明城市建設(shè),全面加強校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步搞好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)的認(rèn)同普及工作;廣泛開展豐富多彩的校園文化活動,校園文化生活突出專業(yè)技能、才藝展示、傳統(tǒng)文化、文明禮儀、行為養(yǎng)成等內(nèi)容;高度重視校園自然環(huán)境和人文環(huán)境建設(shè),公開向全體師生征集校園文化建設(shè)方案,自制小品景觀;積極推動優(yōu)秀企業(yè)文化進(jìn)校園,宣傳和專業(yè)相關(guān)的先進(jìn)技術(shù)和科技人才事跡,實施榜樣激勵;充分發(fā)揮校園網(wǎng)絡(luò)的育人作用,發(fā)揮好校園廣播站、校園櫥窗、學(xué)校網(wǎng)站、學(xué)校微信公眾平臺的作用,營造良好的育人環(huán)境。(三)開展教育科研,提升教學(xué)質(zhì)量實施“科研興校”戰(zhàn)略,倡導(dǎo)教科研“來源于教育教學(xué),服務(wù)于教育教學(xué)”的指導(dǎo)思想,確立“培養(yǎng)典型,示范引領(lǐng),全員參與,整體提高”的工作思路。學(xué)校教科研工作的重點是:完善各項管理制度,規(guī)范教研活動;著眼教師專業(yè)成長,培養(yǎng)教研骨干;依托遠(yuǎn)程教育資源,提高教研成效;抓實課題實施過程,豐富教研成果。教育科研的實施,首先是教育思想和教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變,要牢固樹立教育以學(xué)生為中心,以學(xué)生的發(fā)展為中心的教學(xué)理念;學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,一切教學(xué)活動都是圍繞學(xué)生的學(xué)來開展;要轉(zhuǎn)變舊有的學(xué)習(xí)模式,研究有效的教學(xué)方法,打造高效課堂。1、改變課堂教學(xué)模式,大力倡導(dǎo)民主式教學(xué)法、演練—互動教學(xué)法、項目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法等先進(jìn)的教學(xué)方法;堅持以“做”為中心,在做中導(dǎo),在做中學(xué),邊做邊導(dǎo),邊學(xué)邊做;優(yōu)化教學(xué)過程,大力推廣多媒體教學(xué),巧妙運用課件和教具,實現(xiàn)教學(xué)方式、教學(xué)手段的改革創(chuàng)新,組織學(xué)生情景教學(xué)、角色扮演、小組競賽等學(xué)生喜聞樂見的教學(xué)活動。2、搞好課題研究。學(xué)校確定校級重點科研課題,制定課題研究實施方案。鼓勵老師組建子課題研究小組,每個教師都要有自己的研究課題。課題研究注重過程化,教科室要加強教育科研管理,統(tǒng)籌安排有關(guān)課題的研究工作,成立課題組,制定課題實施方案。要定期舉辦教育科研講座,提高教育科研理論水平。各子課題組要根據(jù)各自制訂的計劃切實有效地展開研究工作,注意資料的積累歸檔,并不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫高質(zhì)量的教科研論文,鼓勵教師向教育刊物投稿。3、切實組織好教研活動。要加強教研組建設(shè),教研組長切實負(fù)起責(zé)任,帶領(lǐng)教師通過開展一系列的教學(xué)研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學(xué)規(guī)律,重視研究教材、研究學(xué)生、研究教法,在研究和反思中提高教學(xué)實踐能力。教研活動要堅持形式多樣化,有競賽、交流、課堂觀摩等,防止教研活動走過場。教研活動要注重行動研究,問題即課題,行動即研究,效果即成果。4、牢固樹立質(zhì)量意識。學(xué)校各項工作都有質(zhì)量要求,全體教職員工都要牢固樹立質(zhì)量意識,做到思想上位,行動跟進(jìn)。狠抓教學(xué)質(zhì)量,管理質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量。用質(zhì)量創(chuàng)品牌,用質(zhì)量提效益,用質(zhì)量求發(fā)展。(四)實施德育創(chuàng)新,培養(yǎng)合格人才德育教育是培養(yǎng)學(xué)生正確世界觀、人生觀、價值觀和對學(xué)生心靈塑造、行為養(yǎng)成的重要途徑。要堅定不移地把德育放在學(xué)校教育的首位。樹立學(xué)校德育的最終目的是促進(jìn)學(xué)生健康、全面、和諧發(fā)展。1、進(jìn)一步強化“德育為先”的思想,樹立人人都是德育工作者的理念,努力構(gòu)建全體教職工共同參與的德育工作體系。人人都是教育者,人人都要接受教育。德育工作要做到動之以情感化學(xué)生的心靈,曉之以理凈化學(xué)生的思想,導(dǎo)之以行規(guī)范學(xué)生的舉止,持之以恒關(guān)注學(xué)生的發(fā)展。2、繼續(xù)抓好班主任隊伍建設(shè)。加強班主任培訓(xùn),促進(jìn)班主任的成長;認(rèn)真抓好班主任傳、幫、帶工作,以老帶新,相互學(xué)習(xí),共同提高;鼓勵班主任學(xué)會研究、善于反思、敢于創(chuàng)新、不斷積累,努力做一個科研型、創(chuàng)新型班主任。3、突出課堂教學(xué),注重學(xué)科滲透。全體教師要充分利用學(xué)科中的各種德育資源,注重在學(xué)科教學(xué)中的有機滲透,把思想道德教育納入學(xué)校管理和教育全過程,貫徹在學(xué)校教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)、各個方面,使學(xué)生處于濃厚的育人環(huán)境之中。4、開展形式多樣的主題教育活動。重視學(xué)生思想道德建設(shè)和行為養(yǎng)成。以活動為載體,在活動中引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要突出抓好幸福教育、感恩教育、勵志教育的三大主題教育活動,牢固樹立“為學(xué)生的終生發(fā)展奠基”的教育理念,打造幸福校園。5、強化管理。管理即教育,通過科學(xué)的管理達(dá)到教育的目的'。認(rèn)真貫徹落實學(xué)生一日常規(guī),嚴(yán)格學(xué)校各項紀(jì)律,使學(xué)生在日常生活中養(yǎng)成良好的道德品德和行為規(guī)范。(五)搞好招生就業(yè),擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模1、牢固樹立“招生與就業(yè)是學(xué)校的生存線”的觀念。積極開展市場調(diào)研,主動應(yīng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展與周邊同行學(xué)校為我們帶來的挑戰(zhàn)。要認(rèn)真進(jìn)行招生工作的方法策略和途徑研究,認(rèn)真總結(jié)近幾年的招生經(jīng)驗,形成有效招生模式和途徑,構(gòu)建招生網(wǎng)絡(luò);樹立以招生工作為己任的思想,積極自覺的投入到招生工作中來,做好招生工作的考核評價工作,樹立典型,落實政策,明確獎懲;大力加強招生宣傳,進(jìn)一步鞏固和拓展學(xué)校對外宣傳渠道,加強與各新聞媒體等機構(gòu)的聯(lián)系和交流,研究和探討學(xué)校與有關(guān)媒體、報刊的合作交流的形式與途徑,促進(jìn)學(xué)校社會影響力的提升。2、加強專業(yè)建設(shè)。突出主打?qū)I(yè),開發(fā)熱門專業(yè),升級現(xiàn)有專業(yè)。著力辦好旅游、幼教、建筑三大骨干專業(yè);認(rèn)真研究就業(yè)市場,了解用人需求和行業(yè)發(fā)展,有針對性的開發(fā)新專業(yè);將現(xiàn)有的專業(yè)進(jìn)行改造升級,學(xué)校已經(jīng)與臺灣美麗鄉(xiāng)村有限公司達(dá)成共建協(xié)議,要充分利用這一資源,升級旅游專業(yè)職業(yè)群。認(rèn)真研究和開發(fā)高端就業(yè),打造精品專業(yè),提升學(xué)校品位。3、轉(zhuǎn)變培養(yǎng)模式。實施定單招生,開發(fā)校企共建,實行產(chǎn)教結(jié)合。積極尋求與大型企業(yè)的訂單招生和熱門專業(yè)的定向招生;充分利用企業(yè)資源,實施校企共同設(shè)置專業(yè),共同開發(fā)項目,共同實施教育教學(xué)過程;依托實驗區(qū)的資源,積極組織好社會實踐、引企入校和辦學(xué)入企工程,實施產(chǎn)、學(xué)、研、訓(xùn)一體化,實現(xiàn)入企即入學(xué)、入學(xué)即入企辦學(xué)模式;要加強規(guī)范管理,強化質(zhì)量意識,打造品牌信譽。4、完善學(xué)生就業(yè)體系。樹立全心全意為學(xué)生就業(yè)的思想,進(jìn)一步完善學(xué)生的就業(yè)網(wǎng)絡(luò),大力提升高端、高薪就業(yè),提高就業(yè)對口率和滿意度,提高就業(yè)質(zhì)量。尋求政策支持,探索籌建勞務(wù)派遣公司,積極做好畢業(yè)生的就業(yè)跟蹤和繼續(xù)教育工作,積極做好往屆生的就業(yè)再培訓(xùn)、再安置工作和優(yōu)秀畢業(yè)生的評選宣傳工作。做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,樹立正確的就業(yè)觀和良好的職業(yè)道德。5、做好學(xué)生升學(xué)工作。積極動員學(xué)生升入高等職業(yè)院校深造,加大宣傳力度,廣泛組織發(fā)動,組織高考實驗班,配備優(yōu)秀的師資力量和管理人員,全力搞好對口升學(xué)和對口單招,用升學(xué)拉動招生,扭轉(zhuǎn)職業(yè)教育的形象。(六)發(fā)展短期培訓(xùn),促進(jìn)均衡發(fā)展長短結(jié)合是學(xué)校發(fā)展的一個實施策略,短期培訓(xùn)是學(xué)校整體工作的一個重要組成部分。1、做好做精已有的如建筑協(xié)會培訓(xùn)、休漁期培訓(xùn)等項目,做到認(rèn)真組織,質(zhì)量優(yōu)良。2、努力拓展短期培訓(xùn)項目,積極研究市場,面向社會開辦培訓(xùn)班。要充分利用周邊資源實行合作辦學(xué),實現(xiàn)合作共贏。要積極開發(fā)市場前景好,技術(shù)含量高的培訓(xùn)項目。短期培訓(xùn)要實現(xiàn)重大突破,提高份額,逐漸成為學(xué)校發(fā)展的重要組成部分。3、組織好技能鑒定申報工作,技能鑒定做到既讓學(xué)生取得資格證書,提升學(xué)生的技能水平,又可以對學(xué)校的短期培訓(xùn)項目

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