獻(xiàn)身軍旅的決心

獻(xiàn)身軍旅的決心合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________鑒于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，愿意招募乙方作為其員工，并承諾為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)和相應(yīng)的待遇；2.乙方愿意加入甲方，為甲方提供勞動(dòng)力和技能，并遵守甲方的規(guī)章制度；3.雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在前一條約期結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事____崗位的工作，并遵守甲方的崗位職責(zé)要求。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。2.乙方的工作時(shí)間、加班工資、休假等按照國(guó)家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的保密信息，包括但不限于書(shū)面、口頭、電子等形式。3.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。3.如乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.乙方健康證明文件6.乙方背景調(diào)查報(bào)告7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司薪酬體系說(shuō)明9.甲方公司保密制度10.乙方勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露或公開(kāi)甲方保密信息的，視為違約。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定通知甲方的，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。6.甲方未按照約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。6.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)立即安排乙方接受治療，并根據(jù)實(shí)際情況給予病假待遇。2.問(wèn)題：甲方因經(jīng)營(yíng)困難，暫時(shí)無(wú)法支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，說(shuō)明情況，并盡快解決工資支付問(wèn)題。3.問(wèn)題：乙方未經(jīng)許可泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方未經(jīng)許可提前解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的企業(yè)，需要招募員工。2.乙方具備相關(guān)技能，尋求就業(yè)機(jī)會(huì)。3.甲方為乙方提供