班主任考評制度范例

第第頁班主任考評制度范例班級是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)工作的基本單位，班主任是班集體的組織者，教育者和引導(dǎo)者，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施教育教學(xué)工作計(jì)劃的得力助手。班主任在學(xué)生全面健康的成長中，起著主導(dǎo)作用，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的作用。一、班主任常規(guī)工作和目標(biāo)管理要求1、計(jì)劃常規(guī)班主任每期必需填好“班主任工作手冊”。內(nèi)容包含：學(xué)生情況分析、工作計(jì)劃、周工作要點(diǎn)、差生轉(zhuǎn)化情況、聯(lián)系家長情況。2、工作程序常規(guī)每學(xué)期初，班主任依據(jù)本班實(shí)際，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《學(xué)校生守則》和《學(xué)校生日常行為規(guī)范》，督促學(xué)生繳清各種費(fèi)用；總結(jié)評比“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”采用多種方式與學(xué)生家長取得聯(lián)系。3、日常工作常規(guī)（1）每周星期一認(rèn)真組織學(xué)生參加升旗儀式，進(jìn)行愛國主義教育。（2）引導(dǎo)學(xué)生參加早操、課間操和課外活動磨練。班主任必需帶參加督促。（3）班主任利用每天晨會時(shí)間，對學(xué)生進(jìn)行政治思想教育，總結(jié)班務(wù)工作。（4）督促清掃清潔衛(wèi)生。（5）及時(shí)處理學(xué)生偶發(fā)事件。4、教育例會常規(guī)（1）定時(shí)參加，維護(hù)校會有關(guān)會議紀(jì)律，督促學(xué)生認(rèn)真參加*。（2）每次班會要精心設(shè)計(jì)，認(rèn)真組織。5、傳統(tǒng)活動常規(guī)依據(jù)我校實(shí)際，布置有關(guān)節(jié)目紀(jì)念活動。6、學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)班主任要常常對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法等教育。教育學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。爭取綜合考核成績處于班級前列。二、班主任工作的考核班主任每月工作津貼期元，依據(jù)當(dāng)月各項(xiàng)考核計(jì)發(fā)。考核總分為，實(shí)在考核如下：1、班主任按學(xué)校對學(xué)生要求的到校時(shí)間同時(shí)到班。遲到者扣1分。2、加強(qiáng)自習(xí)課管理，及時(shí)深入班級，形成一個良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。室內(nèi)不安靜扣（1分），有隨便出入現(xiàn)象每人扣（1分）。3、不認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，扣（2分）。4、參加各項(xiàng)活動、組織各項(xiàng)勞動必需按學(xué)校要求組織學(xué)生，必需和學(xué)生在一起，做學(xué)生的楷模。不按要求做的扣（2分）5、必需認(rèn)真組織學(xué)生上好兩操，眼保健操、間操時(shí)間必需深入班級班主任要及時(shí)督促體委整隊(duì)，如有一次不參加或不按要求做的扣（1分）。6、每月召開一次有準(zhǔn)備、有針對性的主題班會并有記實(shí)稿件，不按要求做的每次扣（2分）。7、顯現(xiàn)惡性事件扣（10分），情節(jié)嚴(yán)重班主任不能評為先進(jìn)個人，班級不能評為先進(jìn)班級。8、學(xué)生遲到、早退每人次扣班主任（0、5分），中途無故退校每人次扣（1分），曠課每人次扣（2）分。9、每天認(rèn)真組織學(xué)生搞好分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生，否則按班級扣分的二分之一扣班主任分。10、變動后進(jìn)生，重點(diǎn)幫教對象要有記實(shí)。每月家訪（或信訪）兩人次并有記實(shí)，不按要求做的扣（2分），學(xué)生確有變動，經(jīng)學(xué)校驗(yàn)定后加（3分）。11、自動承當(dāng)學(xué)校工作視情節(jié)加分。12、有成形的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)文章在校內(nèi)外溝通或發(fā)表的按級別加5、4、3、2分。13、按規(guī)定時(shí)間內(nèi)交工作計(jì)劃、工作總結(jié)每項(xiàng)加（1分）。14、班級每得一次流動紅旗班主任得（2分）。15、定時(shí)參加班主任會議。遲到扣（0、5）。16、定時(shí)參加班主任業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并有學(xué)習(xí)筆記的得（1分）。17、學(xué)校每學(xué)期組織的期中、期未考試，違紀(jì)者每人次扣班主任0、5分。18、在學(xué)校組織的活動中，獲獎按名次分別加3：2：1分。19、在學(xué)校組織的各種知識競賽活動中獲獎分別加3：2：1分。20、每學(xué)期被評為校級先進(jìn)班級，給班主任加5分。21、班主任因病假、事假不能上班，必需跟校長或主任請假，否則扣2分。22、班級學(xué)生鞏固率，每學(xué)期必需掌控在100%，實(shí)現(xiàn)要求者得獎金元，在評優(yōu)晉級同等條件下優(yōu)先考慮。流失率若超出10%班主任本學(xué)期不能評優(yōu)，并扣一個月的班主任津貼。篇2:東至二中班主任考評方法至東二中班主任考評方法班級是學(xué)校教學(xué)工作的基本單位，班主任是班級工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，是學(xué)校教學(xué)的骨干。打造一流的班主任隊(duì)伍，對學(xué)校的將來發(fā)展、對學(xué)生的教育和培養(yǎng)至關(guān)緊要。為了規(guī)范對班級的管理，提高管理的質(zhì)量和水平，合理評價(jià)班主任的工作績效就顯得極有必需。為了躲避評比工作的主觀性與隨便性，更好的激發(fā)班主任工作自動性和樂觀性，最大限度的發(fā)揮優(yōu)秀班主任及先進(jìn)班集體的示范作用，特依據(jù)《中學(xué)校生德育工作規(guī)程》，并結(jié)合我校實(shí)際情況，特訂立如下量化考核嘉獎方案：一、班主任的常規(guī)性工作1、開學(xué)初訂立班級工作計(jì)劃，期末做好工作總結(jié)；2、努力完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，并圍繞學(xué)校中心工作開展好主題班會活動，認(rèn)真開好平常班會，認(rèn)真填寫班級日志；3、每學(xué)期至少召開一次學(xué)生座談會和家長座談會，認(rèn)真了解并及時(shí)處理學(xué)生及家長關(guān)懷的問題；4、每學(xué)期召開二次班級授課老師研討會，分析班級情況，做到信息共享。5、學(xué)校各部門布置的工作樂觀搭配完成，資料上交及時(shí)真實(shí)。二、班主任的日常實(shí)在工作1、做好安全教育，防止意外突發(fā)事件對教學(xué)進(jìn)程的影響*監(jiān)督學(xué)生按規(guī)定使用交通工具，上下學(xué)不使用機(jī)動車輛，以躲避安全事故。*做好食品安全宣傳，引導(dǎo)學(xué)生到食堂就餐，不要購買、食用無照攤點(diǎn)食品。*注意發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理學(xué)生之間的各種矛盾，防備干架斗毆等惡性事件發(fā)生。2、培養(yǎng)學(xué)生良好的社會公德，共同維護(hù)學(xué)校公共財(cái)物*珍惜本班電教設(shè)備，教室多媒體設(shè)備、廣播終端、監(jiān)控探頭等顯現(xiàn)損壞要及時(shí)記錄并報(bào)告學(xué)校電教中心。*率領(lǐng)學(xué)生維護(hù)好教室桌椅、門窗等；住校生要做到不損壞寢室床鋪、門窗、電器等公共財(cái)物。*勸導(dǎo)家在外地的學(xué)生住校，住校生入住學(xué)校宿舍率、在學(xué)校食堂就餐。3、培育班級的優(yōu)良學(xué)風(fēng)*堅(jiān)決杜絕各種考試過程中的作弊現(xiàn)象，遏制不正學(xué)風(fēng)的擴(kuò)散。*鼓舞本班學(xué)生踴躍參加各種學(xué)科競賽，力****異成績；不忽視體育、藝術(shù)類的有關(guān)競賽，力****異成績。*引導(dǎo)學(xué)生夯實(shí)基礎(chǔ)、力爭突破，在學(xué)校考試中班級成績力爭前茅；4、認(rèn)真打造良好的班風(fēng)班貌*率領(lǐng)本班學(xué)生樂觀參加日常升旗儀式及學(xué)校重點(diǎn)活動，在活動中嚴(yán)守紀(jì)律、文明禮貌；*引導(dǎo)學(xué)生形成健康的審美觀和情趣，不穿著奇裝異服、不帶飾品、不蓄長發(fā)、染發(fā)。*保持教、寢室的衛(wèi)生乾凈，并樂觀清掃衛(wèi)生區(qū)。④規(guī)范辦學(xué)，不得私自收費(fèi)補(bǔ)課；不得搭乘收費(fèi)、亂收費(fèi)。三、考評得分構(gòu)成（一）基本分①班主任常規(guī)工作（70分+10分/次*N次），權(quán)重0.3②樹立良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)（300分+20分/次*N次），權(quán)重0.6③取得良好成績（20分+*分/次*N次），權(quán)重0.1（二）附加分10分：1、家長問卷調(diào)查5分；2、校長室和各處室總體評價(jià)5分。實(shí)際得分為①②③部分乘以各項(xiàng)權(quán)重加附加分。計(jì)算公式：得分=①0.3＋②0.6＋③0.1＋附加分四、獎懲1、每學(xué)年總分在班級前一半（若班級是奇數(shù)個班，?。╪1）/2個班）的班級班主任發(fā)給高考管理獎平均數(shù)20%的獎金，剩下發(fā)給高考管理獎平均數(shù)10%的獎金，排名前二名的班級，予以稱贊，并作為年度上級稱贊（優(yōu)秀教育工等）候選人。2、非畢業(yè)班班級考評分排名連續(xù)兩個學(xué)期排班級倒數(shù)第一者學(xué)校勸其辭職，下一學(xué)年不予續(xù)聘；一學(xué)年總考評分（兩個學(xué)期考評分之和）排在班級半數(shù)后的，班主任當(dāng)年高考管理獎減半發(fā)放。3、有違犯黨紀(jì)國法行為的，要給于通報(bào)或處分，勒令班主任辭職并不予發(fā)放當(dāng)年班主任高考管理獎。4、應(yīng)屆高三一本完成率低于85%的班級班主任下一學(xué)年不再續(xù)聘。5、因管理失誤而造成班級發(fā)生重點(diǎn)安全事故，或未經(jīng)學(xué)校允許私自接收外校學(xué)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)年不予評先評優(yōu)，并將高考管理獎減半發(fā)放，若責(zé)令其整改而拒不執(zhí)行，則高考管理獎完全不予發(fā)放，并予以嚴(yán)格處理。五、本方法由教代會通過后開始執(zhí)行。至東縣第二中學(xué)篇3:中學(xué)班主任考評及嘉獎細(xì)則義秉中學(xué)班主任考評及嘉獎細(xì)則一、考評細(xì)則1、班主任各項(xiàng)工作應(yīng)從緊布置、從嚴(yán)要求，堅(jiān)決保質(zhì)保量定時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)能定時(shí)上報(bào)相關(guān)料子或完成相關(guān)任務(wù)的，則加班級值周分2分；若逾期仍未上交或未完成的，則扣2分。2、任何集隊(duì)*（含出操、大課間），各班主任無特殊情況，應(yīng)及時(shí)跟班，本學(xué)期實(shí)行抽查制，即每查一次，凡堅(jiān)持跟班的，則加值周分1分。3、對校級及以上單位舉辦的相關(guān)競賽活動等，將按班級設(shè)獎加分，即依次為：5、3、2、1分。4、值周班級必需履行值周義務(wù)，即：升降國旗、*布置等。若不能特別好履行其義務(wù)的，每查一起，扣2分。5、先進(jìn)班集體、優(yōu)秀班主任的產(chǎn)生緊要依據(jù)班主任績效考核分和校領(lǐng)導(dǎo)平常考查。每學(xué)期績效考核分居前列者，優(yōu)先提名上報(bào)各類稱贊及年度考核優(yōu)秀。6、學(xué)生因班主任工作不到位或玩物職守而導(dǎo)致重點(diǎn)安全責(zé)任事故的，則將師德考核確定為基本合格或不合格。7、一學(xué)期中，班主任績效考核分為兩部分。即：班主任績效考核分＝（每周得分之和80%+學(xué)生