臨沂市玩具行業(yè)勞動合同樣本

臨沂市玩具行業(yè)勞動合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同簽訂原則1.3合同效力第二章工作內容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間第三章勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金制度3.3津貼及補貼第四章勞動關系4.1勞動合同的簽訂與解除4.2員工權益保障4.3保密協(xié)議第五章培訓與發(fā)展5.1培訓機會5.2職業(yè)發(fā)展通道第六章福利與保險6.1社會保險6.2福利待遇第七章勞動爭議解決7.1爭議解決方式7.2仲裁申請第八章合同的變更與終止8.1合同變更8.2合同終止第九章違約責任9.1員工違約9.2企業(yè)違約第十章附則10.1合同期限10.2法律適用10.3合同附件第十一章其他約定11.1知識產權保護11.2信息安全第十二章雙方簽字12.1員工簽字12.2企業(yè)簽字第十三章附件13.1員工手冊13.2企業(yè)規(guī)章制度第十四章合同生效14.1合同生效條件14.2合同修訂history合同編號_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（企業(yè)）：臨沂市玩具有限公司1.1.2乙方（員工）：1.2合同簽訂原則1.2.1平等自愿1.2.2誠實守信1.2.3合法合規(guī)1.3合同效力1.3.1自合同簽訂之日起生效1.3.2合同期內，甲乙雙方應遵守合同約定第二章工作內容2.1工作職責2.1.1乙方應按照甲方規(guī)定的崗位職責進行工作2.1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度2.2工作地點2.2.1乙方的工作地點為臨沂市玩具有限公司2.3工作時間2.3.1乙方實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時第三章勞動報酬3.1工資待遇3.1.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成3.1.2乙方的工資待遇按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行3.2獎金制度3.2.1乙方根據工作表現和公司業(yè)績可獲得相應的獎金3.3津貼及補貼3.3.1乙方根據工作性質和實際情況可獲得相應的津貼和補貼第四章勞動關系4.1勞動合同的簽訂與解除4.1.1甲乙雙方簽訂書面勞動合同4.1.2勞動合同的解除或終止應符合法律法規(guī)規(guī)定4.2員工權益保障4.2.1乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的各項權益4.2.2甲方不得侵犯乙方的人身權和合法權益4.3保密協(xié)議4.3.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密4.3.2違反保密協(xié)議的，乙方應承擔相應的法律責任第五章培訓與發(fā)展5.1培訓機會5.1.1甲方為乙方提供必要的培訓機會和發(fā)展空間5.1.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動5.2職業(yè)發(fā)展通道5.2.1甲方為乙方設立職業(yè)發(fā)展通道，提供晉升機會5.2.2乙方可通過業(yè)績和能力獲得晉升和提薪第六章福利與保險6.1社會保險6.1.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.1.2乙方應按時參加社會保險的繳費6.2福利待遇6.2.1乙方享有法定的節(jié)假日休息和年假6.2.2乙方因病、工傷、產假等原因需休息的，甲方應按法律法規(guī)和合同約定支付工資第七章勞動爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決7.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第八章合同的變更與終止8.1合同變更8.1.1甲乙雙方同意，合同的變更應書面簽訂，并經雙方確認8.1.2合同變更自雙方簽字之日起生效8.2合同終止8.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止8.2.2乙方可提前30日書面通知甲方解除合同8.2.3甲方不得無故解除乙方合同，違反法律法規(guī)和合同約定的，乙方有權要求甲方支付賠償金第九章違約責任9.1員工違約9.1.1乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方支付違約金9.1.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任9.2企業(yè)違約9.2.1甲方未按合同約定支付工資、福利的，乙方有權要求甲方支付差額并承擔違約責任9.2.2甲方未提供合同約定的工作條件或違法解除合同的，乙方有權要求甲方支付賠償金第十章附則10.1合同期限10.1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年10.1.2合同期滿前，甲乙雙方應提前一個月協(xié)商續(xù)簽事宜10.2法律適用10.2.1本合同的簽訂、履行、變更、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)10.3合同附件10.3.1本合同附件包括員工手冊、企業(yè)規(guī)章制度等，附件與合同具有同等法律效力第十一章其他約定11.1知識產權保護11.1.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權，屬于甲方的，乙方應予以轉讓或授權使用11.1.2乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動11.2信息安全11.2.1乙方應遵守國家有關信息安全的法律法規(guī)，保護甲方的商業(yè)秘密和技術秘密11.2.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、商業(yè)計劃等敏感信息第十二章雙方簽字12.1員工簽字[此處為乙方簽字處]12.2企業(yè)簽字[此處為甲方簽字處]第十三章附件13.1員工手冊13.2企業(yè)規(guī)章制度第十四章合同生效14.1合同生效條件14.1.1本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2合同修訂14.2.1甲乙雙方同意，合同的修訂應書面簽訂，并經雙方確認14.2.2合同修訂自雙方簽字之日起生效多方為主導時的，附件條款及說明當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.試用期條款1.1乙方同意在合同簽訂后進入試用期，試用期為____個月。1.2試用期期間，乙方的工資待遇為合同約定工資的80%。1.3試用期滿，甲方根據乙方的表現決定是否正式錄用。2.工作時間和休息休假2.1乙方同意按照甲方規(guī)定的標準工時制度工作。2.2乙方享有法定的節(jié)假日休息和年假，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.勞動保護和安全3.1甲方應為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和設施。3.2乙方應遵守甲方的工作安全規(guī)定，防止事故發(fā)生。當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.職業(yè)發(fā)展和培訓1.1乙方同意在合同期內參加甲方組織的培訓和發(fā)展活動。1.2乙方通過培訓獲得的專業(yè)技能和知識，應適用于甲方的業(yè)務需求。2.績效考核2.1乙方同意接受甲方的績效考核，考核結果作為評價乙方工作表現的重要依據。2.2乙方在績效考核中取得優(yōu)秀成績的，有權獲得相應的獎勵和晉升機會。3.知識產權和保密3.1乙方同意在合同期內和解除合同后一年內，不得從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。3.2乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權，屬于甲方的，乙方應予以轉讓或授權使用。當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介服務條款1.1甲方和乙方同意，合同的簽訂和履行可以涉及第三方中介服務。1.2第三方中介應按照甲乙雙方的約定，提供合法、合規(guī)的服務。2.保密和信息安全2.1第三方中介同意保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.2第三方中介在處理合同事務過程中，應遵守國家有關信息安全的法律法規(guī)。3.爭議解決3.1當甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，可先通過友好協(xié)商解決。3.2若協(xié)商不成，甲乙雙方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.員工手冊2.企業(yè)規(guī)章制度3.第三方中介服務協(xié)議4.培訓與發(fā)展計劃5.績效考核標準6.保密協(xié)議7.知識產權轉讓或授權證明8.工作安全規(guī)定9.社會保險繳納證明10.福利待遇說明11.勞動爭議解決指南二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付工資、福利的，屬于違約行為。2.甲方未提供合同約定的工作條件或違法解除合同的，屬于違約行為。3.乙方未按合同約定履行工作職責的，屬于違約行為。4.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。5.第三方中介未按約定提供服務或泄露甲方乙方秘密的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權利義務的書面協(xié)議。2.試用期：指乙方在正式錄用前，甲方對其進行考察的期限。3.社會保險：指由國家法律規(guī)定的，為乙方提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的一種社會保障制度。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。5.賠償金：指違約方因違約行為給守約方造成的損失，按照合同約定或依法應當支付的金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方延遲支付或未支付工資的情況，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.工作條件問題：如遇到甲方未提供合同約定的工作條件的情況，乙方有權要求甲方改正或依法解除合同。3.保密協(xié)議問題：如遇到乙方泄露甲方商業(yè)秘密的情況，甲方可以依據保密協(xié)議向乙方追責，并要求賠償損失。4.第三方中介問題：如遇到第三方中介