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文檔簡介
育才中學(xué)評優(yōu)、晉級量化評分細(xì)則
一、政治思想(20分)
1、熱愛祖國,忠誠于人民的教育事業(yè),自覺遵守教育法律法
規(guī),不得有違背黨和國家方針政策的言行,積極參加各級組織開展
的各種愛國活動。(2分)
2、積極主動參加(完成)上級臨時安排的相關(guān)工作。(2分)
3、愛校如家,維護(hù)學(xué)校的尊嚴(yán)、榮譽,積極參加學(xué)校開展的各
項建校勞動,不做任何有損學(xué)校利益的事,更不能把學(xué)校財產(chǎn)歸為
己有。(2分)
4、愛生如子,不體罰和變相體罰學(xué)生,不迫使差生流失,所在
班級的流失率控制在“上級規(guī)定”范圍內(nèi)。(3分)
5、積極參加家鄉(xiāng)建設(shè),為建設(shè)好自己的家鄉(xiāng)出謀獻(xiàn)策,尤其是
在家鄉(xiāng)的基礎(chǔ)建設(shè)過程中,應(yīng)有奉獻(xiàn)精神。(2分)
6、心胸寬闊,團(tuán)結(jié)同志,家庭、鄰里和睦相處。(2分)
7、言行不損教師形象,堪為學(xué)生表率。(5分)
8、遵守校規(guī)校紀(jì)、鄉(xiāng)規(guī)民約。(2分)
二、工作能力(10分)
1、各類培訓(xùn)合格(1分)。
2、學(xué)歷(3分):小學(xué)及幼兒園教師大專學(xué)歷、初中本科學(xué)歷1
分;小學(xué)及幼兒園大專學(xué)歷以上、初中本科學(xué)歷以上3分。
3、近三年任學(xué)校校長、教管中心工作人員、學(xué)校中層人員考核
合格;班主任或教研組長考核合格6分(每學(xué)期1分)。未擔(dān)任以上
工作的的,此項不得分。連續(xù)3年任班主任工作且考評時仍擔(dān)任班
主任工作的另加2分,產(chǎn)假不算間斷。不服從學(xué)校工作安排的推評
后學(xué)校不予聘任。
三、考勤分(10分)
1、考評規(guī)定期限內(nèi)滿勤(10分)。
2、考評規(guī)定期限內(nèi)曠工一天扣2分,事假一天扣0.5分,病假
一天扣0.2分。以上扣分按學(xué)期計算,再納入年度匯總。
四、工作實績(60分)
教學(xué)效果獲同級同科第一名或新接班上升3個名次者得60分,
其余按比例評分;無教學(xué)成績的教管中心工作人員、學(xué)校校長按參
評教師教學(xué)成績平均分計算(其他未任考試科目的學(xué)校行政后勤等
人員,報教管中心審定后,學(xué)校根據(jù)其實際工作情況按不高于學(xué)校
教師教學(xué)成績平均分評定)。
五、加分
1、教齡及任職年限
每年任教1年加0.5分(借調(diào)到非教育部門的減除相應(yīng)年限);
任現(xiàn)職(聘任)2-5年加1分,6T0年加2分,11-15年加3分,
16年以上加5分。
2、表彰獎勵
(1)國家級(15分)0
(2)省級(10分)。
(3)地區(qū)級(6分)。
(4)縣級(4分)。
(5)鄉(xiāng)級(2分)。
由各級黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織表彰的與本職工作和本專業(yè)技術(shù)有
關(guān)的同級同類榮譽稱號(含年度考核優(yōu)秀)。集體獎加分只限局黨委
(組)行文的校(園)長和教管中心工作人員。各類級別以黨委政
府蓋章為準(zhǔn)。
3.各類競賽獎
(1)國家級(10分):一等獎10分,二等獎8分,三等獎6
分。
(2)省級(8分):一等獎8分,二等獎6分,三等獎4分。
(3)地區(qū)級(6分):一等獎6分,二等獎4分,三等獎3分。
(4)縣級(4分):一等獎4分,二等獎3分,三等獎2分。
(5)鄉(xiāng)級(2分):一等獎2分,二等獎1分,三等獎0.5
分。
(6)若獲無等級競賽獎勵,則以同級別的三等獎?wù)郯胗嫹帧?/p>
各類級別以黨委政府蓋章為準(zhǔn)。同一內(nèi)容評分就高不就低,無
法識別的不加分。
4.教育教學(xué)論文獎
(1)國家級(8分):一等獎8分,二等獎6分,三等獎5分。
(2)省級(6分):一等獎6分,二等獎5分,三等獎3分。
(3)地區(qū)級(5分):一等獎5分,二等獎3分,三等獎2分。
(4)縣級(3分):一等獎3分,二等獎2分,三等獎1分。
(5)鄉(xiāng)級(2分):一等獎2分,二等獎1分,二等獎0.5
分。
(6)若獲無等級獎勵,則以同級別的三等獎?wù)郯胗嫹帧?/p>
“國家級”指在《中國教育報》發(fā)表的教研教改文章;“省級”
指在《貴州教育報》和《貴州教育》和發(fā)表的教研教改文章;其余
獲獎?wù)撐谋仨毷怯山逃滞扑]上報且附有相應(yīng)文件才予認(rèn)可;同一
內(nèi)容評分就高不就低,無法識別的不加分。
5.教學(xué)科研
(1)能夠獨立完成2項校本教研任務(wù),并形成完整的總結(jié)報告:
省級8分,市級6分,縣級4分,鄉(xiāng)級2分(主要完成人計硬分,
參與人按50%計算)。
(2)發(fā)揮教育教學(xué)帶頭人作用,承擔(dān)示范課、觀摩課、學(xué)術(shù)講
座:市級6分,縣級4分,鄉(xiāng)級2分。
(3)上傳“一師一優(yōu)課”1分。
(4)教師在課程、教材、教法研究方面做出突出成績,經(jīng)教育行
政部門認(rèn)可:市級6分,縣級4分,鄉(xiāng)級2分。
各類級別以黨委政府蓋章為準(zhǔn)。同一內(nèi)容評分就高不就低,無
法識別的不加分(名師工作室的證書不加分)。
說明:
1、《育才中學(xué)教師評優(yōu)、晉級量化評分細(xì)則》用于晉級量化評分
時“工作實績”計算近三年教學(xué)成績平均分,“加分”等未確指的項
目從聘任現(xiàn)職以來累計加分;用于評優(yōu)量化評分時,各評分項目以當(dāng)
年進(jìn)行評分。
2、本著調(diào)動廣大教師積極性,力求公平、公正、不重復(fù)的目的,
鄉(xiāng)優(yōu)、縣優(yōu)當(dāng)年不重復(fù)推評同級獎項。
太來鄉(xiāng)教師評優(yōu)晉級量化評分表
評審人員簽字:年月日
考勤工作實績
政治思建《20分)工作彘力《10分》(10其他加分
分)《60分)
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愛祖近三年學(xué)每任數(shù)各類受宴獎數(shù)育敏竽論
國
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地G教學(xué)效果獲同數(shù)學(xué)科研:能夠致立
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