麻醉主治醫(yī)生年終工作總結

麻醉主治醫(yī)生年終工作總結

麻醉主治醫(yī)生年終工作總結「篇一」

在結束了整整一年的進修學習后，遵照院里的工作安排，我在二病區(qū)擔任了為

期半年的負責主治醫(yī)，完成的工作內容如下：

1、負責新入院病人的首次查房，指導住院醫(yī)師和見習醫(yī)師完成病人的初步診

斷、治療及下一步診療計劃的制定，為科主任查房做好準備。

2、獨立解決一般性疑難、復雜病例的診斷、鑒別診斷，診療計劃的初定及調

整；解答下級醫(yī)師的疑問；配合科主任組織科內的，或邀請相關科室的專業(yè)人員一

起針對典型、疑難、復雜病例進行病例討論及會診查房。

3、負責帶教院里指派給我的見習醫(yī)師，輔導他熟悉、掌握新入院病人的接

診、問診、查體、病歷書寫、下醫(yī)囑等基本技能，及住院病人的日常查房、醫(yī)囑變

更、病程記錄、辦理出院等各項工作的流程和方法。

4、獨立管理病人，參與科內的輪值班。

5、接受其他科室的會診邀請，完成科室間的協(xié)同治療或轉科治療。

6、配合北京心血管專家完成特需門診坐診及在各病房的會診查房。

7、協(xié)助復雜病人（如需要接受介入治療的冠心病患者）完成轉診、轉院事

宜。

8、幫助科主任協(xié)調醫(yī)護之間、醫(yī)患之間的關系，解決矛盾。使病房的治療及

護理工作能夠順利進行。

下面就以上各項工作的具體完成情況和我的一些感受作一一的匯報：

1、首次查房

首次查房對初步確定新入院患者的診斷及診療方案至關重要。尤其就目前我院

的現(xiàn)狀而言，收入的病人幾乎全都被診斷為“冠心病”，盡管高血壓病、高血壓性

心肌病、原發(fā)性心肌病、瓣膜性心臟病甚至風心病、肺心病的心衰或心肌相對供血

不足的癥狀都可以被硝酸酯類藥物所緩解，但這絕不代表所有的心臟病都等于冠心

病。由于缺乏更精確的診查手段，可權宜性地采取試驗性治療。但那是一種無奈之

舉，如果我們總是停留在這個水平，就難免會誤診甚至誤治。

2、通過組織討論、會診，解決診斷、鑒別診斷及治療中的疑問

首先還是診斷問題。我們知道，治療大體上可以分為對因治療和對癥治療。前

者為上策，后者則為下策。大到一個醫(yī)院，小至一個醫(yī)生，手段高低，水平高低，

就取決于你是前者還是后者。而決出治療水平高低的前提，就是你的診斷水平。從

莫種角度來講，大醫(yī)院、高級醫(yī)生是給人看病的，小醫(yī)院，低級大夫才是給人治病

的。

3、是帶教？還是“帶叫”

這的確是個問題！據(jù)我的感受，起初來我們醫(yī)院的一批小大夫，由于當初的形

勢所迫，很快就能夠（或者說不得不）獨當一面了。而今天我們看到，不僅是那些

新來的小大夫的成長速度明顯地變慢，而且早先那些成長地一度很快的“老”小大

夫們，進步的步伐也明顯地放慢了。如果我們還是一直把自己帶教的見習醫(yī)師呼來

叫去地給自己打雜，那他們什么時候才能夠獨立，從你的學生變成你的搭檔呢？所

以你要盡快教給他們如何能盡快獨立地工作。從亦步亦趨地跟著走到獨自走，從只

動手到會動腦，從機械地照搬到自覺地遵守流程操作，從流程的遵從者到參與完善

著。當他自始至終完全獨立地管理過從入院到出院的病人后，當他管過的病人出院

時對他單獨表示感謝，而后又找他來復診的時候，他，就真正成為了一個可以被

“證”實的執(zhí)業(yè)醫(yī)師了。那種一人查房，一群人“聽、寫”的老套路，不僅會妨礙

小大夫的成長，也勢必會阻礙科室乃至整個醫(yī)院的發(fā)展！

4、管病人和倒班

我喜歡單獨管理病床病人，喜歡倒夜班。這使我可以有更多的不斷積累的機

會，積累經驗、積累資料、積累資源。我們知道，甚至在許多的公立醫(yī)院，即便是

科主任，也會單獨管床的。不然就應了那句話：“主任幾天不來都不要緊，可管

床、倒班的小大夫如果不來，那就亂套了！”

5、會診、轉科，是不同專業(yè)醫(yī)生的協(xié)同會戰(zhàn)，是醫(yī)院資源的充分利用

半年來，我曾多次應邀前往外科和腦血管病房會診，為同時患有心血管疾病的

病人甄別診斷，提出治療方案或收轉至心內科進一步診療。就我院目前的?？铺厣?/p>

而言，不論是病人的發(fā)病年齡、患病因素還是疾病自身的特點，都決定了相當多的

病人會同時患有心、腦血管甚至是內、外科系統(tǒng)的疾病。自己管的病人有了自己本

專業(yè)之外的病情，請其它相關專業(yè)的醫(yī)生會診，不僅利于患者的正確診療，也利于

我們自己的執(zhí)業(yè)安全和醫(yī)院資源的充分利用。我們知道，執(zhí)業(yè)醫(yī)師法中，對執(zhí)業(yè)醫(yī)

師的執(zhí)業(yè)范圍也是有著嚴格的界定的。

6、專家也分好賴

針對我們這樣的基層醫(yī)院，來什么樣的專家才有意義？答案就是張健、頊志

敏、萬云高（腦血管的專家我無發(fā)言權）。因為他們不僅能夠幫助我們解決病人的

診療問題，更重要的，是能傳授給我們正確的、不斷更新的思路！是與國際發(fā)展水

平同步的新觀念、新方法！

7、及時、正確地轉診病人

由于目前準入制度的限制，一段時間內我院內科不能開展介入診療，因此對那

些需要接受血管介入診療甚或手術治療的心血管病患者，及時地幫助他們轉往上級

醫(yī)院，可以解決病人的問題，使我們避免醫(yī)療糾紛甚至是法律責任，同時這也是我

們同上級醫(yī)院交流的一種重要方式。半年來我先后將10余例患者轉診至北京阜外

醫(yī)院，有冠脈置入支架的冠心病患者，有腎動脈內置入支架的腎血管性高血壓患

者，有安裝心內永久性起搏器的心律失?；颊撸薪邮苌漕l消融的室上速和房顫患

者，有接受肺血管介入治療的肺動脈血栓栓塞性肺動脈高壓患者。他們都得到了正

確、及時的診療，而且他們其后的常規(guī)復診都是在我們醫(yī)院進行的。我認為：即便

我們永遠也不能夠開展代表今天最先進水平的介入治療，但也應看到，跟隨介入治

療其后的基礎藥物治療和常規(guī)監(jiān)測是更多了而不是減少了。因為從患者置入那根金

屬管或那個小盒子之后，他要吃的藥不是減少了而是更多了?？傊瑸椴∪思皶r、

正確地轉診，受益的也包括我們自己！

麻醉主治醫(yī)生年終工作總結「篇二」

尊敬的院領導：您好！

20xx年，在結束了整整一年的進修學習后，遵照院里的工作安排，我在二病

區(qū)擔任了為期半年的負責主治醫(yī)，完成的工作內容如下：

1、負責新入院病人的首次查房，指導住院醫(yī)師和見習醫(yī)師完成病人的初步診

斷、治療及下一步診療計劃的制定，為科主任查房做好準備。

2、獨立解決一般性疑難、復雜病例的診斷、鑒別診斷，診療計劃的初定及調

整;解答下級醫(yī)師的疑問；配合科主任組織科內的，或邀請相關科室的專業(yè)人員一起

針對典型、疑難、復雜病例進行病例討論及會診查房。

3、負責帶教院里指派給我的見習醫(yī)師，輔導他熟悉、掌握新入院病人的接

診、問診、查體、病歷書寫、下醫(yī)囑等基本技能，及住院病人的日常查房、醫(yī)囑變

更、病程記錄、辦理出院等各項工作的流程和方法。

4、獨立管理病人，參與科內的輪值班。

5、接受其他科室的會診邀請，完成科室間的協(xié)同治療或轉科治療。

6、配合北京心血管專家完成特需門診坐診及在各病房的會診查房。

7、協(xié)助復雜病人（如需要接受介入治療的冠心病患者）完成轉診、轉院事

宜。

8、幫助科主任協(xié)調醫(yī)護之間、醫(yī)患之間的關系，解決矛盾。使病房的治療及

護理工作能夠順利進行。

下面就以上各項工作的具體完成情況和我的一些感受作一一的匯報：

1、首次查房：

首次查房對初步確定新入院患者的診斷及診療方案至關重要。尤其就目前我院

的現(xiàn)狀而言，收入的病人幾乎全都被診斷為“冠心病”，盡管高血壓病、高血壓性

心肌病、原發(fā)性心肌病、瓣膜性心臟病甚至風心病、肺心病的心衰或心肌相對供血

不足的癥狀都可以被硝酸酯類藥物所緩解，但這絕不代表所有的心臟病都等于冠心

病。記得阜外的頊志x主任有一句非常經典的話：“診斷從嚴，治療從寬”、說的

就是在基層醫(yī)院，由于缺乏更精確的診查手段，可權宜性地采取試驗性治療。但那

是一種無奈之舉，如果我們總是停留在這個水平，就難免會誤診甚至誤治。

2、通過組織討論、會診，解決診斷、鑒別診斷及治療中的'疑問：

麻醉主治醫(yī)生年終工作總結「篇三」

20xx年至今，認真履行主治醫(yī)生的崗位職責，在臨床教學科研等方面取得了

一定的成績，較好的完成了各項任務，現(xiàn)總結如下：

一、臨床方面

作為科室主治醫(yī)生，協(xié)助科主任及護士長做好本科室的醫(yī)療臨床工作。從事臨

床工作8年，熟練掌握骨科常見病及疑難病的診治，年門診量20xx余例，手術量

300余例，指導下級醫(yī)師書寫病歷600余份，院內會診量800余人次，擔任住院總

期間，熟練處理骨科各種急癥及手術操作。多次承擔院外義診、幫扶、對口支援等

醫(yī)療工作。本年度廉潔行醫(yī)，愛崗敬業(yè)，臨床工作中無任何醫(yī)療糾紛及醫(yī)療差

錯。

二、教學方面

作為教研室主治醫(yī)生，協(xié)助教研室主任做好本科教學各項任務，包括理論課的

教學、命題、監(jiān)考及閱卷等工作，以及臨床、麻醉等學生及留學生的臨床見習及實

習以及實驗帶教工作。在臨床帶教工作中，注重理論聯(lián)系實際，因人施教，注重學

生臨床技能的培養(yǎng)，受到帶教學生的一致好評。

三、科研方面

重視臨床科研并舉，發(fā)表SCI文章3篇，主持參與地廳級課題4項。

麻醉主治醫(yī)生年終工作總結「篇四」

本人20xx年在院領導及科主任的領導下，認真開展各項醫(yī)療教學工作，全面

貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務，認真履行作為一名副主任醫(yī)師的

崗位職責。

在醫(yī)療業(yè)務方面，本人愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，認真負責地做好本職醫(yī)療工

作，嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處

理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，從未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故及醫(yī)療糾

紛。為了能更好的為患者服務，我努力鉆研業(yè)務、更新知識，積極參加各種繼續(xù)教

育學習，聆聽學術講座，閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡信息，從而極大地開闊了視野，促

進自己業(yè)務水平不斷提高。臨床工作中能熟練掌握血液系統(tǒng)及風濕系統(tǒng)常見病、多

發(fā)病及疑難病癥的診治，堅持以工作為重，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好

的醫(yī)德和公眾形象。

作為一名副主任醫(yī)師，認真批改下級醫(yī)師書寫的各種病案資料并指導他們對疑

難危重病人進行救治，嚴謹制定診療方案。做為一名帶教老師，積極服從科教科及

內科教研室的工作安排，認真做好實習生及住院醫(yī)師的帶教工作，承擔骨穿術及骨

髓活檢術等相關技能培訓指導及考核工作。在做好臨床工作的同時，本人還擔任科

室秘書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓指導老師、科室臨床路徑個案管理員、科室醫(yī)療質控

管理組及科室醫(yī)院感染管理小組成員等職責，負責本科室各項管理工作及各種文件

的書寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等繁雜的工作，能圓滿完成上級指派的任務。

醫(yī)學科技日新月異，相關專業(yè)知識更新迅猛，在今后工作中，自己尚須進一步

加強理論知識學習更新，努力克服理論知識上的不足，不斷提高臨床實踐能力，以

期創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

麻醉主治醫(yī)生年終工作總結「篇五」

20xx年半年來，在院領導和護理部及科護士長的領導、幫助和指點下，本著

“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，完成了護理部布置的各項護理工

作，現(xiàn)將工作情況總結如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。每個季度對病區(qū)治療室進

行空氣培養(yǎng)?？剖覉猿至嗣刻鞂χ委熓疫M行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈

管用75%酒精進行除塵處理，并記錄，每半年對紫外線強度進行監(jiān)測。定于每周一

科室大掃除。

堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展

了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，

讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。病區(qū)固定

了責任護士、使病員得到了周到的服務。X月份婦產科3樓被評為“院容院貌優(yōu)質

護理服務病區(qū)'

病區(qū)存在不足：

半年來護理工作由于護理部的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護

理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點；

1、個別護士素質不高，無菌觀念不強，不善溝通。

2、護理書寫欠規(guī)范。

3、未按護理分級制度巡視病人。

4、護士長及帶教組長忙于日常事務，疏于管理病房管理尚不盡人意。

5、優(yōu)質護理服務還有待提高。

下半年計劃如下：

一、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣。

細節(jié)決定質量，婦產科隨機性強，平時工作習慣差，下半年將把精力放在日常

質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成

規(guī)范，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理，真

正從方便工作，方便管理為出發(fā)點

二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。

改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病

歷，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出

解決問題的辦法，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的。同時，討論的過程也

是學習的過程，學習專科疾病的知識，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍?/p>

病，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。

三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平。

1、組織科內業(yè)務學習知識，以提高專業(yè)知識。

2、每周晨間提問「2次，內容為基礎理論知識和護理常規(guī)知識。

3.帶教組長每月不定時抽查護理文書書寫情況，反復出現(xiàn)的問題召開護理分析

會，提出整改措施。

強化理論和操作技術的學習，每月帶領組員認真練習護理部的各項操作培訓，

做到每位組員零補考。

四.認真開展優(yōu)質護理服務，實行責任制護理

1.責任護士要全面履行護理職責，每個護士均負責一定數(shù)量的患者，每名患者

均有相應固定的責任護士對其負責，為患者提供整體護理服務，密切觀察患者病

情，及時與醫(yī)生溝通，隨時與患者溝通，對患者開展個體化全程的健康教育，幫助

患者認識疾病，恢復自知力，提供支持性的心理護理，做好患者的基礎護理

2.分管護士到新入院病人床前主動自我介紹，并介紹主管醫(yī)師、護士長、同病

室的病友;示范床頭燈、呼叫器及床的使用方法；向病人及家屬詳細介紹病房環(huán)境，

包括護士站、醫(yī)生辦、開水房、洗漱間、廁所等具體位置。住院須知、探視、陪伴

制度、病房有關規(guī)章制度、操作、檢查注意事項、疾病的康復知識、心理護理、出

院指導等。

五、加強與患者的溝通，深化親情服務，提高服務質量。

良好的護患溝通，能使護士感到工作順利，心情舒暢，能使病人因感到心情舒

暢而利于溝通，更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，在下一步的工作中，我們將進一

步學習溝通技巧，加強護患溝通，特別是對于那些不善于溝通的護士，將著重指

導。

六.加強對新進人員及輪轉護士的帶教工作

L新進人員及輪轉護士必須有帶教組長親自帶教，制定相應帶教計劃，定期、

不定期進行基礎知識及基本操作的考核。

2、日常工作中加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，令其改正。

3、年資高的護士做好傳、幫、帶工作。

4、加強思想教育，促進其對護理工作的認知。

下半年，我愿意付出努力來達到更高的目標，護理工作瑣碎、重復，護理質量

控制工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展，用每

一天的付出提高管理工作的規(guī)范實用，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉

快工作。

麻醉主治醫(yī)生年終工作總結「篇六」

本人于XX年畢業(yè)進進臨床，xx年提升為主治醫(yī)師，回眸過往的工作、學習、

生活既辛勞、繁忙，又讓人感到充實和自豪?，F(xiàn)將任職以來的工作情況總結以下：

提升為主治醫(yī)師是獨立展開工作的開始，為迅速進步自己的診療技術，前兩年

本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速進步對急危重病的熟悉和搶救水

平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、

癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥；同時能熟練地進行心肺腦復蘇

的搶