簡(jiǎn)易版員工勞動(dòng)合同樣本

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；2.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資待遇如下：1.乙方月工資為人民幣_(tái)______元；2.甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方提供法定假期及年假；4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成。四、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方的工作時(shí)間為：1.標(biāo)準(zhǔn)工作日：每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)；2.甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假制度；3.甲方根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的休息日和節(jié)假日。五、勞動(dòng)保護(hù)第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。六、解除和終止勞動(dòng)合同第六條勞動(dòng)合同的解除和終止，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任第七條雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決第八條雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定第九條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。十、合同的生效、修改和解除第十條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______個(gè)月書面協(xié)商一致。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利等勞動(dòng)條件符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定；（2）甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待或強(qiáng)迫乙方從事違法勞動(dòng)；（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方的商業(yè)秘密；（4）雙方應(yīng)履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.解決辦法：（1）雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；（3）調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（4）仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，承擔(dān)雇傭勞動(dòng)者的法律義務(wù)。3.乙方：指勞動(dòng)者，享有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)等權(quán)利。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事工作活動(dòng)的時(shí)間。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。7.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)過(guò)程中產(chǎn)生的權(quán)益糾紛。9.人民調(diào)解委員會(huì)：指基層群眾性自治組織，負(fù)責(zé)調(diào)解民間糾紛。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的專門機(jī)構(gòu)。11.仲裁：指爭(zhēng)議雙方根據(jù)協(xié)議，將糾紛提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場(chǎng)合：當(dāng)甲方招聘新員工時(shí)，雙方可以約定一個(gè)試用期來(lái)評(píng)估雙方是否適合長(zhǎng)期合作。補(bǔ)充條款：（1）試用期為_(kāi)______個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算；（2）試用期期間，乙方的工資為人民幣_(tái)______元/月；（3）試用期滿，如雙方同意繼續(xù)合作，乙方正式轉(zhuǎn)入正式員工崗位；（4）試用期滿，如甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，乙方有權(quán)要求甲方支付試用期工資。2.加班：場(chǎng)合：當(dāng)乙方需要在工作日之外加班時(shí)，雙方可以約定加班的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款：（1）甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付乙方加班工資；（2）乙方加班工資的計(jì)算方式為：_______元/小時(shí)；（3）乙方有權(quán)選擇加班，甲方不得強(qiáng)迫乙方加班；（4）甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間，不得違反法律規(guī)定。3.保密協(xié)議：場(chǎng)合：當(dāng)乙方涉及甲方商業(yè)秘密的工作時(shí)，雙方可以簽訂保密協(xié)議來(lái)保護(hù)甲方的利益。補(bǔ)充條款：（1）乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（2）乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后_______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或相似工作；（3）如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方