簡易版員工勞動合同樣本

合同編號：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______一、勞動合同期限第一條本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事_______工作，具體職責和要求如下：1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；2.乙方應按時完成甲方分配的工作任務，保證工作質(zhì)量；3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；4.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身職業(yè)技能。三、勞動報酬第三條乙方的工資待遇如下：1.乙方月工資為人民幣_______元；2.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險；3.甲方按照國家的規(guī)定為乙方提供法定假期及年假；4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，給予乙方相應的獎金或提成。四、工作時間和休息休假第四條乙方的工作時間為：1.標準工作日：每周工作_______天，每天工作_______小時；2.甲方執(zhí)行國家規(guī)定的帶薪年休假制度；3.甲方根據(jù)國家法律規(guī)定，給予乙方相應的休息日和節(jié)假日。五、勞動保護第五條甲方應按照國家和地方勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。六、解除和終止勞動合同第六條勞動合同的解除和終止，按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。七、違約責任第七條雙方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。八、爭議解決第八條雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定第九條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。十、合同的生效、修改和解除第十條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前_______個月書面協(xié)商一致。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的工資、福利等勞動條件符合國家法律法規(guī)的規(guī)定；（2）甲方應尊重乙方的人身權利和人格尊嚴，不得歧視、虐待或強迫乙方從事違法勞動；（3）乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務，并保守甲方的商業(yè)秘密；（4）雙方應履行合同義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.解決辦法：（1）雙方發(fā)生勞動爭議時，通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；（3）調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（4）仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，承擔雇傭勞動者的法律義務。3.乙方：指勞動者，享有勞動報酬和勞動保護等權利。4.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應得的工資、獎金、津貼等。5.工作時間：指勞動者在用人單位從事工作活動的時間。6.勞動保護：指用人單位為勞動者提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障勞動者的人身安全和健康。7.違約責任：指當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，應承擔的民事責任。8.勞動爭議：指勞動者與用人單位在勞動過程中產(chǎn)生的權益糾紛。9.人民調(diào)解委員會：指基層群眾性自治組織，負責調(diào)解民間糾紛。10.勞動爭議仲裁委員會：指依法設立的處理勞動爭議的專門機構。11.仲裁：指爭議雙方根據(jù)協(xié)議，將糾紛提交給仲裁機構進行審理，并作出具有法律效力的裁決。特殊應用場合及補充條款：1.試用期：場合：當甲方招聘新員工時，雙方可以約定一個試用期來評估雙方是否適合長期合作。補充條款：（1）試用期為_______個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算；（2）試用期期間，乙方的工資為人民幣_______元/月；（3）試用期滿，如雙方同意繼續(xù)合作，乙方正式轉(zhuǎn)入正式員工崗位；（4）試用期滿，如甲方認為乙方不符合錄用條件，乙方有權要求甲方支付試用期工資。2.加班：場合：當乙方需要在工作日之外加班時，雙方可以約定加班的工資支付標準。補充條款：（1）甲方按照國家和地方的規(guī)定支付乙方加班工資；（2）乙方加班工資的計算方式為：_______元/小時；（3）乙方有權選擇加班，甲方不得強迫乙方加班；（4）甲方應保證乙方的休息時間，不得違反法律規(guī)定。3.保密協(xié)議：場合：當乙方涉及甲方商業(yè)秘密的工作時，雙方可以簽訂保密協(xié)議來保護甲方的利益。補充條款：（1）乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（2）乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后_______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相關的行業(yè)從事相同或相似工作；（3）如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方