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文檔簡介
合同編號:__________甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______乙方(勞動者):_______身份證號碼:_______地址:_______聯(lián)系電話:_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協(xié)商,就乙方在甲方從事_______崗位工作事宜,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同為短期勞動合同,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______個月。1.2乙方同意在合同期內,按照甲方的要求,從事_______崗位工作。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作_______天,每天工作時間為_______小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利,甲方依法支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣_______元(人民幣大寫:_______________________元整)。3.2甲方每月_______日前向乙方支付工資。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應當如實提供本人社會保險登記所需的信息,并積極配合甲方辦理相關手續(xù)。第五條勞動保護和職業(yè)危害防護5.1甲方應依法保障乙方的勞動安全和健康,為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,確保乙方在無職業(yè)危害的環(huán)境中工作。第六條終止和解除合同6.1本合同期滿,雙方未續(xù)簽勞動合同的,合同自行終止。6.2甲乙雙方提前終止或解除合同的,應依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。6.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方可以立即解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲方違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定,侵犯乙方合法權益的,乙方有權依法申請仲裁或提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和雙方的實際情況協(xié)商確定。甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.甲方應確保乙方的月工資符合國家規(guī)定的最低工資標準。2.甲方必須為乙方繳納齊全的社會保險,并按時支付工資。3.甲方應提供符合安全標準的勞動環(huán)境和設施,保障乙方的勞動安全。4.乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度,并按照合同約定提供勞務。5.若合同期滿,雙方未續(xù)簽,合同自動終止。6.在合同期間,任何一方不得無故提前終止或解除合同,除非有法律規(guī)定的特殊情況。7.在合同履行過程中,若發(fā)生爭議,應進行友好協(xié)商,協(xié)商不成再申請勞動仲裁或提起訴訟。解決辦法:1.若甲方未按時支付工資或未繳納社會保險,乙方有權申請勞動仲裁或提起訴訟,要求甲方支付工資和社會保險。2.若甲方未提供安全的工作環(huán)境和設施,乙方有權要求甲方改善工作條件,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊,甲方有權立即解除合同,但需依法辦理相關手續(xù)。4.若合同期滿,雙方未續(xù)簽,合同自行終止,乙方有權要求甲方支付合同到期前的工資和福利。5.在合同履行過程中,若發(fā)生爭議,乙方可以先嘗試友好協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。特殊應用場合:1.短期項目外包:甲方將某個短期項目外包給乙方,雙方約定項目起始和結束時間,以及項目期間的報酬。補充條款:項目具體內容、工作量和完成標準。乙方未能按約定完成項目的影響和責任。2.實習生培養(yǎng):甲方為乙方提供實習機會,乙方在實習期間向甲方提供勞務。補充條款:實習期限、實習崗位和主要職責。乙方實習期間的培訓和指導安排。3.季節(jié)性用工:甲方因季節(jié)性需求增加,與乙方簽訂短期勞動合同,約定用工時間和報酬。補充條款:具體用工時間、工作內容和強度。乙方季節(jié)性用工期間的福利待遇。4.臨時替工:甲方因員工臨時缺勤,與乙方簽訂短期勞動合同,約定替工時間和報酬。補充條款:替工的具體時間、崗位和職責。乙方替工期間的勞動保
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