2024年實習生勞動合同參考樣本（二篇）

第4頁共4頁2024年實習生勞動合同參考樣本甲方（用人單位）：_____，地址：_____乙方（實習生）：_____，性別：_____，年齡：_____，身份證號碼：_____，所在學(xué)校：_____，專業(yè)：_____，聯(lián)系電話：_____鑒于乙方為提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合，自愿利用暑期時間到甲方單位實習，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、實習內(nèi)容甲方依據(jù)乙方實際情況及工作需要，安排乙方從事_____工作。乙方在實習期間應(yīng)服從甲方工作安排，并接受甲方提供的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育及技術(shù)指導(dǎo)。二、實習期限實習期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____月。三、實習崗位及工作時間1.甲方將結(jié)合乙方專業(yè)知識及個人能力，合理安排其實習崗位，崗位職責及工作要求依據(jù)實習部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方同意甲方及實習部門可根據(jù)工作需要或其表現(xiàn)與能力調(diào)整實習崗位。3.乙方承諾按時完成工作任務(wù)，并積極配合甲方安排的其他工作內(nèi)容及任務(wù)。4.乙方工作時間遵循實習部門規(guī)定。如遇加班，乙方將獲調(diào)休或加班工資，并需按公司規(guī)定申請加班。四、實習報酬甲方根據(jù)乙方工作態(tài)度及表現(xiàn)給予相應(yīng)勞務(wù)費。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.乙方在實習期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，違規(guī)者將受相應(yīng)處分或終止實習。2.因乙方原因造成甲方財產(chǎn)損失或經(jīng)濟損失的，將按甲方規(guī)定處理。3.乙方應(yīng)保守甲方及其客戶商業(yè)秘密，泄露者將承擔法律責任并賠償損失。六、協(xié)議解除與終止1.乙方有下列情形之一者，甲方可隨時解除本協(xié)議：嚴重違反甲方或派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度，或嚴重失職、營私舞弊造成重大損失；應(yīng)聘時提供虛假信息；被依法追究刑事責任。2.乙方因病或非因工負傷無法繼續(xù)工作，或協(xié)議訂立時客觀情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致協(xié)議無法履行且雙方無法達成變更協(xié)議時，甲方可解除本協(xié)議。3.乙方可提前____日書面通知甲方解除本協(xié)議，但造成經(jīng)濟損失的應(yīng)承擔賠償責任。4.甲方存在以暴力、威脅等手段強迫勞動、未按約支付勞動報酬或提供勞動條件等情形時，乙方可隨時解除本協(xié)議。5.協(xié)議期滿，雙方均可提出終止協(xié)議并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。七、違約責任一方違約導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，應(yīng)支付對方違約金及賠償金。八、爭議解決協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。2.乙方不遵守工作制度擅自離崗或在公司外發(fā)生違章事故責任自負（甲方僅負責協(xié)助處理）。3.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_____，日期：____年____月____日乙方（簽字）：_____，日期：____年____月____日2024年實習生勞動合同參考樣本（二）編號_____甲方：_____(單位/公司)乙方：_____(學(xué)校/實習學(xué)生)為共同促進學(xué)生實習工作的順利開展，明確實習學(xué)生與實習單位之間的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、實習期限及工作時間乙方（實習學(xué)生）_____自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方進行實習。甲方將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學(xué)生的工作時間。二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況及工作需要，安排實習學(xué)生至_____部門，從事_____工作。實習期間，甲方將指派技術(shù)人員與管理人員對實習學(xué)生進行專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)及日常管理，實習學(xué)生則需嚴格遵守勞動紀律，全身心投入實習工作。三、實習工資實習工資遵循按勞分配原則，依據(jù)甲方現(xiàn)行制度確定，實習學(xué)生月工資為人民幣____元。四、實習期間規(guī)定1.實習學(xué)生需嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的實習規(guī)章制度。若違反國家法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，直至終止實習。2.實習學(xué)生因個人原因造成實習基地財物損失的，將按甲方規(guī)定處理。3.乙方如有請假需求，需提前按工作單位規(guī)定辦理請假手續(xù)。無故缺勤者，將按曠工處理。4.節(jié)假日及實習工作以外的時間由乙方自由支配，乙方在此期間的所有個人行為及后果，均由其自行承擔。五、培訓(xùn)1.甲方負責乙方實習前的相關(guān)培訓(xùn)，以確保乙方能夠順利進入工作崗位。2.甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)及上崗前培訓(xùn)。若需乙方從事特種作業(yè)，則必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格后方可上崗。六、勞動保護1.甲方將為實習學(xué)生提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保其人身安全不受威脅。2.鑒于實習學(xué)生在校期間已購買意外及疾病保險，實習期間若發(fā)生意外或疾病，由乙方向?qū)W校及投保單位申請賠償，甲方不承擔任何責任及損失。同時，根據(jù)法律規(guī)定，甲方在實習期間無需為乙方繳納社會保險。七、合同解除1.乙方在合同履行期間，如需終止實習合同，需提前30天向甲方說明原因并提出申請。2.乙方離職時，需按照甲方規(guī)定辦理好所有移交手續(xù)。3.乙方在離職手續(xù)未經(jīng)核準前，不得擅自離崗，否則將按曠工處理。4.實習期間，若甲方發(fā)現(xiàn)實習學(xué)生不符合實習要求或不適宜安排的工作崗位，有權(quán)向乙方提出終止實習，并在履行完實習工資支付手續(xù)后解除本合同。5.乙方離職后，甲方將不再承擔任何責任。八、乙方在充分了解并同意甲方《勞動合同》內(nèi)容的前提下簽署本協(xié)議。九、法律效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份