臨海市社會(huì)保障勞動(dòng)合同

臨海市社會(huì)保障勞動(dòng)合同合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和適用范圍1.3合同雙方的權(quán)利和義務(wù)1.4合同的生效、變更和解除第二章合同雙方的基本信息2.1甲方（用人單位）的基本信息2.2乙方（勞動(dòng)者）的基本信息第三章工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的勞動(dòng)任務(wù)和績效評價(jià)第四章合同期限4.1合同的期限4.2合同的續(xù)簽4.3合同的終止第五章勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2工資的支付時(shí)間和方式5.3獎(jiǎng)金和其他福利第六章工作時(shí)間與休息休假6.1乙方的每日工作時(shí)間6.2乙方的休息日安排6.3乙方的年假安排第七章社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.2乙方享受的各項(xiàng)福利第八章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施8.2甲方應(yīng)提供的職業(yè)健康防護(hù)措施第九章勞動(dòng)爭議的解決9.1勞動(dòng)爭議的解決方式9.2勞動(dòng)爭議的調(diào)解和仲裁第十章保密協(xié)議10.1乙方的保密義務(wù)10.2保密信息的范圍和期限第十一章違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二章不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力事件的處理第十三章附則13.1本合同的附件13.2本合同的修改和補(bǔ)充第十四章爭議解決14.1爭議解決的途徑14.2爭議解決的時(shí)效合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和適用范圍1.3合同雙方的權(quán)利和義務(wù)1.4合同的生效、變更和解除第二章合同雙方的基本信息2.1甲方（用人單位）的基本信息2.2乙方（勞動(dòng)者）的基本信息第三章工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的勞動(dòng)任務(wù)和績效評價(jià)第四章合同期限4.1合同的期限4.2合同的續(xù)簽4.3合同的終止第五章勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2工資的支付時(shí)間和方式5.3獎(jiǎng)金和其他福利第六章工作時(shí)間與休息休假6.1乙方的每日工作時(shí)間6.2乙方的休息日安排6.3乙方的年假安排第七章社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.2乙方享受的各項(xiàng)福利第八章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施8.2甲方應(yīng)提供的職業(yè)健康防護(hù)措施第九章勞動(dòng)爭議的解決9.1勞動(dòng)爭議的解決方式9.2勞動(dòng)爭議的調(diào)解和仲裁第十章保密協(xié)議10.1乙方的保密義務(wù)10.2保密信息的范圍和期限第十一章違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二章不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力事件的處理第十三章附則13.1本合同的附件13.2本合同的修改和補(bǔ)充第十四章爭議解決14.1爭議解決的途徑14.2爭議解決的時(shí)效（合同方簽字處）甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除合同甲方在不違反法律法規(guī)的前提下，有權(quán)單方面解除本合同。甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方工作崗位甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位。甲方調(diào)整乙方崗位時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的能力和意愿，并與乙方進(jìn)行充分溝通。1.3甲方培訓(xùn)乙方甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)技能。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除合同乙方在不違反法律法規(guī)的前提下，有權(quán)提前解除本合同。乙方提前解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。2.2乙方要求調(diào)整工作崗位乙方認(rèn)為原工作崗位不適合自己時(shí)，有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作崗位的要求。甲方應(yīng)在收到乙方要求后，及時(shí)考慮并答復(fù)乙方的合理要求。2.3乙方參加培訓(xùn)乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)技能。甲方應(yīng)積極為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并支付培訓(xùn)費(fèi)用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)當(dāng)有第三方中介參與本合同時(shí)，甲方應(yīng)支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)。第三方中介的服務(wù)費(fèi)應(yīng)在合同簽訂后，按照甲方與第三方中介的約定進(jìn)行支付。3.2第三方中介的職責(zé)第三方中介在合同簽訂過程中，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同意向，并協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。第三方中介應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在合同簽訂和履行過程中了解到的甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件3.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.工資支付證明6.培訓(xùn)通知書7.保密協(xié)議8.崗位調(diào)整通知書9.勞動(dòng)合同解除證明10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，或遲延支付的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康等條件的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，構(gòu)成違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，構(gòu)成違約。5.乙方未按照合同約定保密的，構(gòu)成違約。6.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.保密義務(wù)：合同雙方對合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和個(gè)人信息承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方遲延支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及相應(yīng)的遲延支付違約金。2.勞動(dòng)條件問題：如甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件，乙方可以要求甲方改正或解除合同。3.培訓(xùn)問題：如甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方可以要求甲方履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。4.保密問題：如乙方違反保密義務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。5.第三方中介問題：如第三方中介未提供服務(wù)，甲方可以要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙提供勞動(dòng)條件，并支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。2.乙方在甲方的指導(dǎo)下，提供勞動(dòng)力，完成工作任