人力資源專員勞務(wù)合同電子版

人力資源專員勞務(wù)合同電子版合同目錄第一章：定義與解釋1.1定義1.2解釋第二章：合同主體2.1甲方（用人單位）2.2乙方（人力資源專員）第三章：合同期限3.1合同期限3.2試用期第四章：工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作時(shí)間第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金5.3津貼第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章：合同終止與解除8.1合同終止8.2合同解除第九章：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十章：其他條款10.1不可抗力10.2法律適用10.3合同修改與補(bǔ)充10.4合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)第十一章：附件11.1附件一：崗位職責(zé)描述11.2附件二：工資待遇明細(xì)11.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十二章：簽署12.1甲方代表12.2乙方代表12.3簽署日期第十三章：電子合同的成立與效力13.1電子合同的成立13.2電子合同的效力第十四章：附則14.1合同的生效14.2合同的保管14.3合同的復(fù)印件14.4合同的傳遞合同編號(hào)_________第一章：定義與解釋1.1定義1.1.1本合同是指甲方（用人單位）與乙方（人力資源專員）之間，就乙方從事人力資源專員工作，雙方達(dá)成一致的協(xié)議。1.1.2本合同所述的“工作日”是指國(guó)家規(guī)定的工作日，不包括法定節(jié)假日和休息日。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)和簡(jiǎn)稱，除雙方另有約定外，應(yīng)按照甲方提供的定義和解釋執(zhí)行。第二章：合同主體2.1甲方（用人單位）2.1.1甲方名稱：____________2.1.2甲方地址：____________2.1.3甲方代表：____________2.2乙方（人力資源專員）2.2.1乙方姓名：____________2.2.2乙方性別：____________2.2.3乙方身份證號(hào)碼：____________第三章：合同期限3.1合同期限3.1.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動(dòng)續(xù)約一年。3.2試用期3.2.1本合同試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。3.2.2在試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)終止本合同，無(wú)需提供理由。第四章：工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.1.1乙方作為人力資源專員，負(fù)責(zé)處理甲方的人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等。4.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照甲方的要求執(zhí)行工作。4.2工作時(shí)間4.2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)。4.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇5.1.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。5.1.2乙方的工作績(jī)效考核合格后，可享受獎(jiǎng)金。5.2獎(jiǎng)金5.2.1乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果確定。5.2.2獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間由甲方確定。5.3津貼5.3.1乙方根據(jù)工作性質(zhì)和工作地點(diǎn)，可享受甲方規(guī)定的津貼。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.1.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.2福利待遇6.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。6.2.2乙方因病或非因工負(fù)傷需要治療時(shí)，按照甲方的規(guī)定享受醫(yī)療待遇。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.1.1乙方同意對(duì)在甲方工作期間接觸到的所有保密信息予以保密。保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。7.1.2保密信息不包括乙方在公眾領(lǐng)域已公開的信息。7.2保密期限7.2.1本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)在合同終止后繼續(xù)有效，期限為____年。7.2.2若乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.3違約責(zé)任7.3.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。7.3.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章：合同終止與解除8.1合同終止8.1.1本合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因工負(fù)傷導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）法律規(guī)定的其他終止條件。8.2合同解除8.2.1甲方有權(quán)在本合同有效期內(nèi)解除本合同，解除原因包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。8.2.2乙方有權(quán)在本合同有效期內(nèi)解除本合同，解除原因包括但不限于：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違法規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。第九章：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決本合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決9.2.1若協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決9.3.1若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3.2仲裁裁決具有法律效力，雙方均應(yīng)遵守。9.4訴訟解決9.4.1雙方均同意，如本合同的任何爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章：其他條款10.1不可抗力10.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.2法律適用10.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3合同修改與補(bǔ)充10.3.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.4合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)10.4.1本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備等甲方財(cái)產(chǎn)。10.4.2本合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一章：附件11.1附件一：崗位職責(zé)描述11.2附件二：工資待遇明細(xì)11.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十二章：簽署12.1甲方代表（簽字）：____________12.2乙方代表（簽字）：____________12.3簽署日期：____________第十三章：電子合同的成立與效力13.1電子合同的成立13.1.1本合同的電子版本與書面版本具有同等法律效力。13.2電子合同的效力13.2.1雙方通過(guò)電子簽名方式簽署本合同時(shí)，該電子簽名與手寫簽名具有同等法律效力。第十四章：附則14.1合同的生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的保管14.2.1本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的復(fù)印件14.3.1本合同的復(fù)印件無(wú)效，不得作為法律證據(jù)。14.4合同的傳遞14.4.1本合同的傳遞應(yīng)通過(guò)可靠的方式進(jìn)行，以確保合同內(nèi)容的完整性。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼。1.2甲方應(yīng)為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。1.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.甲方特殊規(guī)定2.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。2.3甲方在合同期內(nèi)解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方權(quán)利和義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。1.4乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。2.乙方特殊規(guī)定2.1乙方在合同期內(nèi)，因病或非因工負(fù)傷需要治療時(shí)，甲方應(yīng)按照甲方的規(guī)定給予醫(yī)療待遇。2.2乙方在合同期內(nèi)，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.3乙方在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因提出解除或終止本合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的作用1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。1.2第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方和乙方履行本合同的義務(wù)，協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。2.第三方中介的權(quán)利和義務(wù)2.1第三方中介有權(quán)按照約定收取中介費(fèi)用。2.2第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。2.3第三方中介在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，提供公正、公平的服務(wù)。3.第三方中介的特殊規(guī)定3.1第三方中介在合同期內(nèi)解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲乙雙方。3.2第三方中介在合同期內(nèi)，因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方中介在合同期內(nèi)，不得泄露甲乙雙方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)描述2.附件二：工資待遇明細(xì)3.附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議5.附件五：健康檢查報(bào)告6.附件六：培訓(xùn)資料7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.附件八：年假、病假等相關(guān)證明9.附件九：工作成果證明10.附件十：解除或終止合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：包括但不限于工資、獎(jiǎng)金及津貼。2.甲方未提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境：導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅或損害。3.甲方未按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。4.甲方違反合同約定解除或終止合同：未提前一個(gè)月通知乙方，或未支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)：未能勝任工作職責(zé)，或未遵循甲方規(guī)章制度。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損。7.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：故意或過(guò)失泄露甲方商業(yè)秘密。8.第三方中介未保證甲乙雙方合法權(quán)益：損害甲乙雙方利益，違反服務(wù)協(xié)議。9.第三方中介未按照約定提供服務(wù)：未能協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，或未提供咨詢服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)組織等。3.勞動(dòng)者：與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。7.第三方中介：協(xié)助甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同，提供相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金，或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.工作環(huán)境問(wèn)題：如甲方未提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)，或向社保部門投訴。4.合同解除問(wèn)題：如甲方違反合同約定解除或終止合同，乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.保密義務(wù)問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或向法院提起訴訟。6.第三方中介問(wèn)題：如第三方中介未按照約定提供服務(wù)，甲方和乙方可以要求中介退還中介費(fèi)用，或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘人力資源