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文檔簡介

2024年新進職員保密義務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1職員1.2保密信息1.3競爭對手1.4保密期限2.保密義務(wù)2.1職員義務(wù)2.2保密信息的范圍2.3保密信息的處理2.4保密信息的傳輸3.保密信息的保護3.1職員的保護措施3.2公司的保護措施3.3保密信息的存儲3.4保密信息的銷毀4.保密期限4.1默認保密期限4.2特殊保密期限4.3保密期限的延長5.違約責任5.1職員違約5.2公司違約5.3違約賠償6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律途徑7.適用法律7.1法律適用7.2法律變更8.合同的有效性8.1合同的簽署8.2合同的生效8.3合同的終止9.保密協(xié)議的修改9.1修改的條件9.2修改的程序9.3修改的生效10.通知與送達10.1通知方式10.2送達地址10.3通知的生效11.其他條款11.1合同的完整性11.2合同的獨立性11.3合同的份數(shù)12.附件12.1保密信息清單12.2保密協(xié)議的樣本13.簽署頁13.1職員簽名13.2公司代表簽名14.日期14.1簽署日期第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1職員本合同所稱“職員”指與甲方簽訂勞動合同,為甲方提供勞動服務(wù),按照甲方的規(guī)章制度進行工作的員工。1.2保密信息1.2.1保密信息指在本合同有效期內(nèi),職員在甲方任職期間接觸到的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息,包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等。1.2.2保密信息包括口頭信息、書面信息、電子形式的信息以及其他任何形式的信息。1.3競爭對手本合同所稱“競爭對手”指與甲方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域相同或相似,可能與甲方存在直接或間接競爭關(guān)系的企業(yè)或其他組織。1.4保密期限1.4.1保密期限指本合同規(guī)定的,職員對保密信息承擔保密義務(wù)的期限。1.4.2除非本合同另有規(guī)定,保密期限自職員離職之日起計算,為期五年。2.保密義務(wù)2.1職員義務(wù)職員應(yīng)當遵守甲方的保密規(guī)定,對在甲方任職期間接觸到的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用保密信息。2.2保密信息的范圍職員應(yīng)對所有甲方未公開的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的、可能對甲方產(chǎn)生經(jīng)濟價值的信息保密,包括但不限于技術(shù)資料、客戶名單、商業(yè)計劃等。2.3保密信息的處理職員在處理保密信息時,應(yīng)采取嚴格的安全措施,確保保密信息不被泄露、損毀或遺失。2.4保密信息的傳輸職員在傳輸保密信息時,應(yīng)通過安全的方式,確保保密信息不被非法截獲或竊取。3.保密信息的保護3.1職員的保護措施職員應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得將在甲方任職期間獲得的保密信息告知任何第三方。3.2公司的保護措施甲方應(yīng)對保密信息采取合理的保護措施,確保保密信息不被非法獲取、泄露或損毀。3.3保密信息的存儲職員應(yīng)將保密信息存儲在甲方提供的安全、可靠的存儲設(shè)備中,并按照甲方的要求使用密碼等安全措施。3.4保密信息的銷毀職員在離職時,應(yīng)將所有含有保密信息的文件、資料、存儲設(shè)備等交還給甲方,并按照甲方的要求進行保密信息的銷毀。4.保密期限4.1默認保密期限如本合同未明確規(guī)定特殊保密期限,則保密期限為職員離職之日起計算,為期五年。4.2特殊保密期限對于某些特殊保密信息,甲乙雙方可另行約定保密期限,特殊保密期限不得少于五年。4.3保密期限的延長如甲乙雙方同意延長保密期限,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確延長的保密期限和相應(yīng)的條款。5.違約責任5.1職員違約如職員違反本合同的保密義務(wù),泄露、復(fù)制或利用保密信息,應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。5.2公司違約如甲方違反本合同的約定,導(dǎo)致保密信息泄露、損毀或遺失,應(yīng)承擔違約責任,賠償職員因此遭受的損失。5.3違約賠償違約方應(yīng)根據(jù)損失的大小、違約程度等因素,賠償對方相應(yīng)的損失。6.爭議解決6.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3法律途徑如調(diào)解不成,甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。如法律發(fā)生變化,本合同的相應(yīng)條款應(yīng)按變化后的法律執(zhí)行。8.合同的有效性8.1合同的簽署本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同的生效本合同自生效之日起,對甲乙雙方具有法律約束力。8.3合同的終止(1)雙方協(xié)商一致解除;(2)合同期限屆滿;(3)一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,另一方提出解除;(4)法律規(guī)定的其他情形。9.保密協(xié)議的修改9.1修改的條件本合同的有效期內(nèi),甲乙雙方不得單方面修改本合同。如雙方同意修改,應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。9.2修改的程序修改協(xié)議應(yīng)明確修改的內(nèi)容、范圍、生效時間等事項。9.3修改的生效修改協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.通知與送達10.1通知方式甲乙雙方應(yīng)通過書面形式發(fā)送通知,通知應(yīng)以郵戳日期或電子郵件發(fā)送日期為準。10.2送達地址甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確各自的聯(lián)系人和送達地址。10.3通知的生效通知在送達對方指定的地址后生效。11.其他條款11.1合同的完整性本合同及其附件構(gòu)成甲乙雙方完整的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。11.2合同的獨立性本合同獨立于甲乙雙方的其他合同或協(xié)議,不影響甲乙雙方的其他合同或協(xié)議的履行。11.3合同的份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.附件12.1保密信息清單附件中應(yīng)詳細列出需要保密的信息,包括信息類型、內(nèi)容、保密期限等。12.2保密協(xié)議的樣本附件中應(yīng)包含保密協(xié)議的樣本,明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等事項。13.簽署頁13.1職員簽名職員應(yīng)在保密協(xié)議上簽字,以表明同意遵守本合同的約定。13.2公司代表簽名公司代表應(yīng)在保密協(xié)議上簽字,以表示公司對職員保密義務(wù)的認可。14.日期14.1簽署日期本合同的簽署日期為甲乙雙方簽字或蓋章的日期。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:保密信息清單附件一的詳細要求和說明:保密信息清單應(yīng)詳細列出需要保密的信息,包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等。清單中應(yīng)明確信息的類型、內(nèi)容、保密期限以及相關(guān)信息的使用范圍和條件。清單應(yīng)由甲方提供,并確保信息的準確性和完整性。附件二:保密協(xié)議的樣本附件二的詳細要求和說明:保密協(xié)議的樣本應(yīng)明確保密信息的范圍,包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶列表、財務(wù)數(shù)據(jù)等。樣本中應(yīng)規(guī)定保密期限,明確違約責任,包括違約的具體行為和相應(yīng)的賠償標準。樣本應(yīng)由甲方提供,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。說明二:違約行為及責任認定:違約行為及責任認定標準:違約行為包括但不限于泄露、復(fù)制或利用保密信息,未經(jīng)授權(quán)向第三方披露保密信息,違反保密協(xié)議的其他約定等。違約責任包括但不限于賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失、支付違約金、承擔相應(yīng)的法律責任等。具體違約行為及責任認定標準詳見保密協(xié)議的樣本和相關(guān)法律法規(guī)。示例說明:假設(shè)職員在離職后未經(jīng)甲方同意,向競爭對手泄露了甲方的客戶名單,導(dǎo)致甲方失去了部分客戶,構(gòu)成了違約行為。根據(jù)保密協(xié)議的樣本和相關(guān)法律法規(guī),職員應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失和支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:法律名詞及解釋:保密信息:指不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息,包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等。競爭對手:指與甲方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域相同或相似,可能與甲方存在直接或間接競爭關(guān)系的企業(yè)或其他組織。保密期限:指本合同規(guī)定的,職員對保密信息承擔保密義務(wù)的期限。違約行為:指違反合同約定,未履行合同義務(wù)的行為。賠償:指因違約行為給對方造成的損失,違約方應(yīng)承擔的賠償責任。本合同中的保密信息是指職員在甲方任職期間接觸到的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的

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