駕駛員聘用合同樣本

合同編號：__________駕駛員聘用合同甲方（聘用單位）：__________乙方（駕駛員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面簽訂續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事駕駛員工作，具體崗位職責(zé)如下：1.認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從管理，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。2.按時完成公司指定的運輸任務(wù)，確保安全、準(zhǔn)時、高效。3.保持車輛整潔，維護(hù)車輛設(shè)備，及時報告車輛故障。4.完成公司交辦的其他相關(guān)工作。第三條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式見附件。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方加班工資按照《勞動法》有關(guān)規(guī)定支付。第四條社會保險1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)提供真實有效的身份證明和資格證書，以便甲方為其辦理相關(guān)保險手續(xù)。第五條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和工具。第六條培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。2.甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和條件，支持乙方參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)。第七條保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，解除本合同。4.合同期滿或合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日附件：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：1.基本工資：____元/月。2.績效獎金：根據(jù)乙方完成運輸任務(wù)的實際情況，按照公司規(guī)定發(fā)放。3.加班工資：按照《勞動法》有關(guān)規(guī)定支付。乙方福利待遇：1.帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定和公司規(guī)定執(zhí)行。2.法定節(jié)假日休息：按照國家規(guī)定和公司規(guī)定執(zhí)行。3.社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.其他福利：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注意事項：1.合同簽訂前，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀合同全文，確保了解合同條款和權(quán)利義務(wù)。2.乙方在簽訂合同時，應(yīng)提供真實有效的身份證明和資格證書。3.甲方應(yīng)按照合同約定為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。4.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。5.雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)對方同意不得泄露。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益而應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，實行的一種社會保障制度。4.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和安全保障。5.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因故無法繼續(xù)履行合同，需要提前解除合同。補充條款：如乙方因故無法繼續(xù)履行合同，需提前解除合同時，應(yīng)提前至少一個月書面通知甲方，并說明無法繼續(xù)履行合同的具體原因。甲方根據(jù)實際情況，可以同意乙方提前解除合同，并與乙方協(xié)商解決相關(guān)手續(xù)和賠償事宜。2.甲方因業(yè)務(wù)需要，需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。補充條款：如甲方因業(yè)務(wù)需要，需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)提前至少一個月與乙方進(jìn)行充分溝通，并征得乙方的同意。雙方可以在合同中約定工作內(nèi)容調(diào)整的具體條件和程序。3.合同期內(nèi)，乙方需要請假。補充條款：如合同期內(nèi)，乙方需要請假，應(yīng)提前至少三天向甲方提出書面申請，并說明請假的具體原因和時間。甲方根據(jù)實際情況，可以同意乙方的請假申請，并與乙方協(xié)商解決相關(guān)工作交接事