2024年度企業(yè)派遣員工合作協(xié)議模板

2024年度企業(yè)派遣員工合作協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與主體2.定義與解釋3.派遣員工職責(zé)4.派遣期限5.派遣員工待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.協(xié)議的變更與終止9.違約責(zé)任10.保密條款11.法律適用與爭(zhēng)議解決12.其他條款13.附件14.簽署頁(yè)第一部分：合同如下：1.1協(xié)議背景：根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商，甲乙雙方同意建立派遣員工的合作關(guān)系，甲方作為派遣單位，乙方作為接收單位，共同簽訂本合作協(xié)議。1.2主體：本協(xié)議由甲方（派遣單位）和乙方（接收單位）簽訂，雙方在此協(xié)議中稱為“雙方”。2.1定義：在本協(xié)議中，“派遣員工”指的是甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，向乙方派遣的員工。2.2解釋：本協(xié)議中的詞語(yǔ)如“甲方”、“乙方”、“派遣員工”等，除非上下文另有明確規(guī)定，否則以其字面含義進(jìn)行解釋。3.1派遣員工職責(zé)：派遣員工在乙方的指導(dǎo)下，按照乙方的要求履行工作職責(zé)，完成乙方安排的任務(wù)。3.2派遣員工的工作內(nèi)容：派遣員工的工作內(nèi)容由乙方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排，并通知甲方。4.1派遣期限：本協(xié)議的派遣期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2派遣期限的延長(zhǎng)：如雙方同意延長(zhǎng)本協(xié)議的派遣期限，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議進(jìn)行確認(rèn)。5.1派遣員工待遇：派遣員工的工資、福利等待遇，按照甲乙雙方的約定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.2派遣員工的加班工資：派遣員工加班工資的計(jì)算和支付，按照乙方的規(guī)定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利：甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付乙方規(guī)定的福利。6.2乙方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工提供必要的福利保障。7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1協(xié)議的變更：雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)，如因法律法規(guī)的變化或雙方業(yè)務(wù)需要，可以書(shū)面形式對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。8.2協(xié)議的終止：本協(xié)議在下列情況下終止：8.2.1派遣期限屆滿，雙方未書(shū)面續(xù)約；8.2.2雙方書(shū)面同意終止本協(xié)議；8.2.3派遣員工因違反法律法規(guī)或本協(xié)議被解除派遣關(guān)系；8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情況。9.1違約責(zé)任：雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。10.1保密條款：雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。10.2保密期限：本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢后五年內(nèi)有效。11.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.1其他條款：本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2補(bǔ)充協(xié)議：任何補(bǔ)充協(xié)議均應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并由雙方蓋章確認(rèn)。13.1附件：本協(xié)議附件包括雙方確認(rèn)的派遣員工名單、工作職責(zé)、工資福利等詳細(xì)信息。13.2附件的變更：附件中的內(nèi)容如需變更，應(yīng)由雙方書(shū)面確認(rèn)。14.1簽署頁(yè)：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方代表在協(xié)議簽署頁(yè)上簽字或蓋章，即表示本協(xié)議成立并生效。14.2簽署日期：本協(xié)議于____年____月____日簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣至乙方的工作人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、職位等信息。附件二：工作職責(zé)描述詳細(xì)描述派遣員工在乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。附件三：工資福利明細(xì)詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成、福利待遇以及支付方式等信息。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為派遣員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為派遣員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。附件六：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出派遣員工的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核流程。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合作過(guò)程中需要保密的信息范圍和保密期限等信息。附件八：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)列出雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時(shí)間向乙方派遣員工；2.甲方未按照約定支付派遣員工的工資、福利；3.甲方未按照約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.乙方未按照約定提供工作條件或者工作環(huán)境；5.乙方未按照約定支付甲方應(yīng)付的費(fèi)用；6.雙方未按照約定履行保密義務(wù)；7.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議的方式處理爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間派遣員工的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：未派遣員工人數(shù)×每人違約金金額；2.甲方未按照約定支付工資、福利的，應(yīng)向乙方支付未支付部分的賠償金，并支付同期銀行利息；3.甲方未按照約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的員工人數(shù)×每人違約金金額；4.乙方未按照約定提供工作條件或者工作環(huán)境的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：影響工作的天數(shù)×合同總額的百分比；5.乙方未按照約定支付甲方應(yīng)付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付未支付部分的賠償金，并支付同期銀行利息；6.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：泄露信息的價(jià)值×泄露信息的數(shù)量；7.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議的方式處理爭(zhēng)議的，應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用，并支付給對(duì)方因此造成的損失。示例說(shuō)明：如甲方未按照約定時(shí)間向乙方派遣員工，甲方應(yīng)向乙方支付每人違約金金額為1000元的違約金，若未派遣員工人數(shù)為10人，則甲方應(yīng)支付10×1000=10000元的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.派遣員工：指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，向乙方派遣的員工。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家法律規(guī)定的，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.違約金：指一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)向守約方支付的金錢(qián)賠償。4.賠償金：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)向守約方支付的金錢(qián)賠償。5.利息：指因未按時(shí)支付款項(xiàng)而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。6.保密義務(wù)：指雙方在合作過(guò)程中對(duì)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的義務(wù)。7.爭(zhēng)議解決方式：指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。1.派遣員工：用于指代甲方派遣至乙方工作的員工；2.社會(huì)保險(xiǎn)：用于描述甲方為派遣員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目；3.違約金：用于確定甲方未按照約定時(shí)間派遣員工時(shí)應(yīng)支