版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2024年專項能力提升培訓協議范本版A版本合同目錄一覽1.培訓項目1.1培訓內容1.1.1專項能力提升課程1.1.2培訓材料1.1.3培訓時間安排1.2培訓師1.2.1培訓師資質1.2.2培訓師職責2.培訓費用2.1培訓費用總額2.2費用支付方式2.3費用退還政策3.培訓參與方3.1培訓提供方3.2培訓參與方職責4.培訓成果4.1培訓成果評估4.2成果使用權限5.保密協議5.1保密信息5.2保密期限5.3保密違反后果6.違約責任6.1培訓提供方違約6.2培訓參與方違約7.爭議解決7.1協商解決7.2調解解決7.3法律訴訟8.法律適用8.1合同適用法律8.2法律變更影響9.合同生效9.1合同簽署9.2合同生效日期10.合同修改10.1修改條件10.2修改程序11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序12.通知12.1通知方式12.2通知有效期限13.定義與解釋13.1定義13.2解釋14.其他條款14.1附加條款14.2附錄第一部分:合同如下:1.培訓項目1.1培訓內容1.1.1專項能力提升課程1.1.1.1課程名稱1.1.1.2課程目標1.1.1.3課程大綱1.1.2培訓材料1.1.2.1教材提供1.1.2.2教材使用權限1.1.3培訓時間安排1.1.3.1培訓起止日期1.1.3.2培訓時間表1.1.3.3培訓地點2.培訓師2.1培訓師資質2.1.1培訓師資歷證明2.1.2培訓師專業(yè)背景2.2培訓師職責2.2.1培訓師教學職責2.2.2培訓師輔導職責2.2.3培訓師評估職責3.培訓費用3.1培訓費用總額3.1.1費用計算方式3.1.2費用支付時間表3.2費用支付方式3.2.1支付途徑3.2.2支付指示3.3費用退還政策3.3.1退還條件3.3.2退還程序3.3.3退還金額計算4.培訓參與方4.1培訓提供方4.1.1提供方信息4.1.2提供方職責4.2培訓參與方職責4.2.1參與方義務4.2.2參與方權利5.培訓成果5.1培訓成果評估5.1.1評估標準5.1.2評估方式5.2成果使用權限5.2.1成果歸屬5.2.2成果使用范圍6.保密協議6.1保密信息6.1.1保密信息范圍6.1.2保密信息載體6.2保密期限6.2.1期限起算點6.2.2期限時長6.3保密違反后果6.3.1違反行為處理6.3.2違反后果責任7.違約責任7.1培訓提供方違約7.1.1違約行為7.1.2違約責任7.2培訓參與方違約7.2.1違約行為7.2.2違約責任8.爭議解決8.1協商解決8.1.1爭議提出8.1.2協商期限8.2調解解決8.2.1調解機構8.2.2調解程序8.3法律訴訟8.3.1訴訟地點8.3.2訴訟程序9.法律適用9.1合同適用法律9.1.1法律沖突解決9.2法律變更影響9.2.1變更處理9.2.2變更后果10.合同生效10.1合同簽署10.1.1簽署日期10.1.2簽署地點10.2合同生效日期10.2.1生效條件10.2.2生效時間11.合同修改11.1修改條件11.1.1修改提議11.1.2修改批準11.2修改程序11.2.1修改通知11.2.2修改生效12.合同終止12.1終止條件12.1.1提前終止條件12.1.2終止通知12.2終止程序12.2.1終止后的權利義務12.2.2終止后的賠償13.通知13.1通知方式13.1.1通知生效條件13.2通知有效期限13.2.1期限計算13.2.2期限延長14.定義與解釋14.1定義14.1.1定義范圍14.2解釋14.2.1解釋權歸屬14.2.2解釋程序15.其他條款15.1附加條款15.1.1附加條款內容15.2附錄15.2.1附錄文件15.2.2附錄生效第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:培訓課程大綱詳細描述各課程模塊、主題、課時、培訓方式和評估方法。2.附件二:培訓師資質證明文件提供培訓師的學歷、專業(yè)資格和經驗證明文件。3.附件三:培訓費用明細表詳細列出培訓費用包括的各項內容,如課程費、教材費、交通費等。4.附件四:保密協議明確保密信息的范圍、保密期限及違約后果。5.附件五:培訓成果評估標準詳細說明培訓成果評估的標準和考核方法。6.附件六:培訓時間安排表列出培訓的具體日期、時間、地點和課程安排。7.附件七:費用支付指示提供詳細的費用支付方式和支付步驟。8.附件八:培訓材料使用許可協議明確培訓材料的使用權限和范圍。9.附件九:合同修改記錄記錄合同修改的日期、內容和審批過程。10.附件十:合同終止協議詳細說明合同終止的條件、程序和終止后的權利義務。說明二:違約行為及責任認定:1.培訓提供方違約未能按照合同約定提供培訓服務或培訓服務不符合約定的標準。未能按照約定時間提供培訓材料或培訓師資質不符合要求。未能按照約定時間開始或完成培訓課程。示例:如果培訓提供方未能在合同約定的時間內提供培訓材料,則應按照合同約定承擔相應的違約責任。2.培訓參與方違約未能按照合同約定支付培訓費用。未能按照約定參加培訓課程或未能完成培訓課程。未能履行合同約定的其他義務。示例:如果培訓參與方未能在合同約定的時間內支付培訓費用,則應按照合同約定承擔相應的違約責任。3.違約責任認定標準根據合同約定的違約責任和違約行為進行認定。違約行為導致的直接損失應由違約方承擔賠償責任。違約方應承擔合同約定范圍內的違約責任,包括但不限于賠償對方經濟損失、支付違約金等。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:指本協議書,是雙方約定權利義務的法律文件。2.培訓提供方:指負責提供培訓服務的法人或其他組織。3.培訓參與方:指接受培訓服務的法人或其他組織。4.專項能力提升課程:指雙方約定的培訓內容和目
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 花字課件教學課件
- 吸墨白板課件教學課件
- 2024固定資產業(yè)權轉讓合同
- 2024年店鋪買賣與租賃合同一本通
- 2024年廣告裝飾新篇章:工程合同全新范本
- 2024年辦公室裝修設計實施合同
- 2024年度供應鏈管理合同與物流服務協議
- 2024年工程項目人力資源配置與管理合同
- 2024光伏發(fā)電設備采購合同
- 銀行業(yè)信息系統(tǒng)災難恢復管理規(guī)范
- 醫(yī)院重點崗位工作人員輪崗制度
- 2023光伏發(fā)電工程項目安全文明施工方案
- 帶式輸送機膠帶安裝
- 陳育民對FLAC3D常見問題的解答概要
- 專利文獻檢索方法與步驟課件
- 第5講-申論大作文課件
- 大咯血的護理及急救課件
- 讀《學生的精神》有感
- Module 5 Museums模塊測試題二(含答案)(外研版九年級上冊)
- 張家爺爺的小花狗2
評論
0/150
提交評論