招工備案合同模板

招工備案合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

本合同編號(hào)為：__________，以下簡(jiǎn)稱“本合同”，由以下雙方簽訂：

甲方（招工方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（務(wù)工方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要進(jìn)行勞務(wù)工作，乙方同意接受甲方的招工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

1.2乙方在從事上述工作時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

第二條工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為______年。

第三條工資待遇

3.1乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.3甲方支付乙方工資的支付方式為：____________________。

3.4甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方上月工資。

第四條工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方在甲方工作期間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作時(shí)間為______天。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假權(quán)益。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。

第六條違約責(zé)任

6.1如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

本合同編號(hào)為：__________，以下簡(jiǎn)稱“本合同”，由以下三方簽訂：

甲方（招工方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（務(wù)工方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要?jiǎng)趧?dòng)力支持，乙方愿意提供勞動(dòng)力，丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方勞動(dòng)力的派遣，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

1.2乙方在從事上述工作時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

第二條工作期限與派遣協(xié)議

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.2丙方與乙方簽訂的派遣協(xié)議應(yīng)與本合同期限一致，并作為本合同的附件。

2.3丙方有責(zé)任確保乙方在派遣期間遵守本合同約定。

第三條工資待遇

3.1乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.3甲方支付乙方工資的支付方式為：____________________。

3.4甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方上月工資。

第四條工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方在甲方工作期間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作時(shí)間為______天。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假權(quán)益。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。

第六條甲方的權(quán)利

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照工作內(nèi)容、工作期限和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位。

第七條乙方的義務(wù)與違約責(zé)任

7.1乙方應(yīng)按照甲方要求的工作內(nèi)容、工作期限和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)。

7.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

7.3乙方如有違反本合同約定的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條丙方的責(zé)任

8.1丙方應(yīng)保證派遣給甲方的乙方符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力。

8.2丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方了解甲方的工作要求。

8.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作過(guò)程中發(fā)生的糾紛。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十條合同解除

10.1任何一方在合同履行過(guò)程中違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.派遣協(xié)議

5.其他相關(guān)文件

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方對(duì)勞動(dòng)力的合理需求。第三方丙方的介入，有助于規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，提高用工效率，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。甲方通過(guò)主導(dǎo)合同條款，確保了用工過(guò)程中的主導(dǎo)地位，保護(hù)了自己的合法權(quán)益，同時(shí)，通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了用工管理的專業(yè)化和規(guī)范化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

本合同編號(hào)為：__________，以下簡(jiǎn)稱“本合同”，由以下三方簽訂：

甲方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要?jiǎng)趧?dòng)力支持，丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)將乙方派遣至甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守，并確保乙方權(quán)益得到充分保障。

第一條派遣工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受丙方的派遣，在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

第二條派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.2派遣期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

第三條工資待遇

3.1乙方在甲方工作期間，丙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.3丙方支付乙方工資的支付方式為：____________________。

3.4丙方應(yīng)在每月______日前支付乙方上月工資。

第四條工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方在甲方工作期間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作時(shí)間為______天。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假權(quán)益。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

5.2丙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。

第六條乙方的權(quán)利

6.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于：獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。

6.2乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作條件及工作環(huán)境。

6.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議。

第七條丙方的義務(wù)

7.1丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方的工作派遣，確保乙方的工作安排符合合同約定。

7.2丙方應(yīng)提供乙方必要的工作培訓(xùn)和安全教育。

7.3丙方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定，并保障乙方的人身安全。

第八條甲方的義務(wù)

8.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括但不限于：工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作材料等。

8.2甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

8.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行任何形式的歧視和侮辱。

第九條甲方的違約及限制條款

9.1甲方如有違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2甲方不得無(wú)故解除乙方的派遣合同，如有特殊情況需解除，應(yīng)提前通知丙方，并給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。

9.3甲方不得要求乙方承擔(dān)不屬于其本人工作職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.派遣協(xié)議

5.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保其作為勞動(dòng)者的權(quán)益得到充