雇傭合同模板寫

雇傭合同模板寫第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需招聘乙方擔(dān)任__________崗位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事__________崗位工作。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。

二、工作期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2本合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，甲方根據(jù)工作需要，安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制。

3.2乙方每周工作______天，每天工作______小時(shí)，甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方在合同期內(nèi)，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度，向乙方支付工資。

4.2乙方工資按月支付，每月______日為工資支付日。

4.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)給予獎(jiǎng)金或其他物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和地方政策，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的福利制度，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和甲方約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因不可抗力致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

六、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

10.1附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）甲方薪酬制度；

（4）甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

備注：本合同未盡事宜，以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方另行協(xié)商達(dá)成的協(xié)議為準(zhǔn)。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需招聘乙方擔(dān)任__________崗位，并引入丙方作為乙方的工作平臺(tái)，以優(yōu)化資源配置和提升工作效率，甲乙雙方、丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方事宜，以及丙方提供乙方工作平臺(tái)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度，調(diào)整乙方的工資待遇。

1.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。

1.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職時(shí)，解除本合同。

1.5甲方有權(quán)在乙方離職后，根據(jù)工作交接情況，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、乙方權(quán)益與責(zé)任

2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

2.2乙方享有甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和福利待遇。

2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，不得損害甲方的利益。

2.5乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前______日向甲方提出書面申請(qǐng)。

三、丙方權(quán)益與責(zé)任

3.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作平臺(tái)，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等。

3.2丙方應(yīng)保障乙方在平臺(tái)上的工作安全，提供必要的安全保障措施。

3.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.4丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和地方政策，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.5丙方在乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職時(shí)，有權(quán)解除與乙方的合作關(guān)系。

四、乙方的違約及限制條款

4.1乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.2乙方在合同期內(nèi)離職，未提前向甲方提出書面申請(qǐng)的，視為違約，應(yīng)支付違約金。

4.3乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方或丙方的商業(yè)秘密。

4.4乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方或丙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

五、合同解除和終止

5.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，甲乙雙方、丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

5.2任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、合同生效與附件

7.1本合同一式三份，甲乙雙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方另行協(xié)商達(dá)成的協(xié)議為準(zhǔn)。

8.1附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）甲方薪酬制度；

（5）甲方規(guī)章制度；

（6）丙方提供的工作平臺(tái)服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)引入丙方作為乙方的工作平臺(tái)，甲方可以優(yōu)化資源配置，提升工作效率，降低人力成本。同時(shí)，丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障，包括對(duì)工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等方面的控制權(quán)，以及對(duì)乙方違約行為的追責(zé)權(quán)。通過(guò)本合同的簽訂，甲方可以更好地實(shí)現(xiàn)自身利益最大化。

第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（中介服務(wù)提供者）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需招聘乙方擔(dān)任__________崗位，并通過(guò)丙方提供的中介服務(wù)實(shí)現(xiàn)雙方的合作。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、中介服務(wù)條款

1.1丙方作為中介服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)為甲方尋找合適的乙方，并促成雙方達(dá)成雇傭關(guān)系。

1.2丙方應(yīng)保證所推薦乙方的真實(shí)性和合法性，并對(duì)乙方的個(gè)人信息保密。

1.3丙方應(yīng)按照約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取中介服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容與期限

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事__________崗位工作。

2.2本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，甲方根據(jù)工作需要，安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制。

3.2乙方每周工作______天，每天工作______小時(shí)，甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方在合同期內(nèi)，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度，向乙方支付工資。

4.2乙方工資按月支付，每月______日為工資支付日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和地方政策，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的福利制度，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和甲方約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因不可抗力致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、保密條款

8.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

九、附件

（1）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）甲方薪酬制度；

（4）甲方規(guī)章制度。

十、其他

10.1