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文檔簡(jiǎn)介
肇慶市勞動(dòng)合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
住所地:________________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,則勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為__________年。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的__________工作地點(diǎn)從事__________工作。
2.甲方應(yīng)保證乙方的工作內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,不得安排乙方從事危害其身體健康的工作。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作時(shí)間為__________小時(shí)。
2.乙方每周休息日為星期六和星期日。
3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資數(shù)額為人民幣_(tái)_________元。
2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。
3.甲方應(yīng)保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(2)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力;
(3)乙方達(dá)到法定退休年齡或者因其他原因離崗?fù)诵荨?/p>
七、其他事項(xiàng)
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
住所地:________________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:________________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
住所地:________________________
鑒于甲方需要專業(yè)的外部服務(wù)以優(yōu)化其業(yè)務(wù)流程和提高效率,丙方同意向甲方提供專業(yè)服務(wù),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動(dòng)關(guān)系及第三方服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,則勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為__________年。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的__________工作地點(diǎn)從事__________工作。
2.甲方應(yīng)保證乙方的工作內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,不得安排乙方從事危害其身體健康的工作。
3.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)服務(wù)支持,包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作時(shí)間為__________小時(shí)。
2.乙方每周休息日為星期六和星期日。
3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資數(shù)額為人民幣_(tái)_________元。
2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。
3.甲方應(yīng)保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方所需的專業(yè)服務(wù),包括但不限于技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等,確保乙方工作順利進(jìn)行。
2.丙方有權(quán)要求乙方配合其進(jìn)行工作,乙方應(yīng)遵守丙方提供的操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
七、甲方的權(quán)益與權(quán)利
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整,以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)需求。
2.甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。
3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí),根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的措施,包括但不限于解除勞動(dòng)合同。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,未經(jīng)甲方同意兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
2.乙方因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前__________日通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.乙方在合同期間不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(2)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力;
(3)乙方達(dá)到法定退休年齡或者因其他原因離崗?fù)诵荨?/p>
十、其他事項(xiàng)
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的外部服務(wù),以提升甲方的業(yè)務(wù)水平和工作效率,同時(shí)降低內(nèi)部管理成本。丙方通過提供技術(shù)支持和設(shè)備維護(hù)等,確保乙方工作順利進(jìn)行,從而實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為主導(dǎo)方,通過明確合同條款,確保其在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)益得到充分保障。甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款,強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)流程的控制,提高工作效率,同時(shí)通過限制乙方違約行為,降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。甲方的主導(dǎo)地位有助于確保其長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
住所地:________________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:________________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
住所地:________________________
鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)服務(wù)以提升其業(yè)務(wù)水平,丙方同意為乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方提供專業(yè)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽服務(wù)合同,則服務(wù)合同自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為__________年。
二、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方同意向甲方提供以下專業(yè)服務(wù):__________。
2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和支持,包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方應(yīng)按照甲方要求的工作時(shí)間提供服務(wù)。
2.乙方每周休息日為星期六和星期日。
3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。
四、服務(wù)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)報(bào)酬,具體數(shù)額為人民幣_(tái)_________元。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。
3.甲方應(yīng)保證乙方服務(wù)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù),確保乙方能夠勝任工作。
2.丙方有權(quán)要求乙方參與其組織的培訓(xùn)活動(dòng),以提升乙方的工作技能。
3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
七、乙方的權(quán)益與權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和支持。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)報(bào)酬和相關(guān)福利。
3.乙方有權(quán)在服務(wù)期間接受丙方提供的技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)。
八、甲方的責(zé)任與義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)報(bào)酬,不得拖欠。
2.甲方應(yīng)保障乙方的工作安全和健康,提供必要的安全防護(hù)措施。
3.甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益,不得進(jìn)行任何形式的歧視和騷擾。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,未按甲方要求提供專業(yè)服務(wù),甲方有權(quán)解除合同。
2.乙方在服務(wù)期間,未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。
3.乙方在服務(wù)期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
十、合同的解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方因工作原因造成甲方重大損失;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同;
(2)乙方被勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力;
(3)乙方達(dá)到法定退休年齡。
十一、其他事項(xiàng)
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。
乙方為主導(dǎo)的目的和
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