高校意識(shí)形態(tài)工作保障制度

高校意識(shí)形態(tài)工作保障制度第一章總則為貫徹落實(shí)黨的教育方針政策，加強(qiáng)高校意識(shí)形態(tài)工作，確保意識(shí)形態(tài)安全和思想政治工作有效開展，特制定本制度。高校意識(shí)形態(tài)工作是落實(shí)立德樹人根本任務(wù)、培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的重要組成部分。通過建立健全意識(shí)形態(tài)工作保障制度，明確各級(jí)責(zé)任，強(qiáng)化組織管理，確保意識(shí)形態(tài)工作落到實(shí)處。第二章制度目標(biāo)本制度旨在明確高校意識(shí)形態(tài)工作的目標(biāo)與方向，建立完善的工作機(jī)制，保障各項(xiàng)意識(shí)形態(tài)工作的順利進(jìn)行。具體目標(biāo)包括：1.確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)權(quán)，維護(hù)良好的校園文化氛圍；2.提高師生的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”；3.促進(jìn)多元文化的交流與融合，營造積極向上的校園文化環(huán)境；4.建立有效的意識(shí)形態(tài)工作評(píng)價(jià)與反饋機(jī)制，促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)。第三章適用范圍本制度適用于本校全體教職員工及學(xué)生，涵蓋意識(shí)形態(tài)工作的各個(gè)方面，包括課程設(shè)置、思想政治教育、文化活動(dòng)、校園媒體等。各學(xué)院、部門及相關(guān)單位應(yīng)根據(jù)本制度制定具體實(shí)施細(xì)則，確保制度的落地執(zhí)行。第四章管理規(guī)范意識(shí)形態(tài)工作的管理規(guī)范應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：1.責(zé)任分工各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)承擔(dān)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，明確職責(zé)，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)的工作格局。2.工作機(jī)制建立意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，由學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。定期召開工作會(huì)議，分析形勢(shì)，研究對(duì)策，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。3.宣傳教育加強(qiáng)對(duì)教職員工和學(xué)生的意識(shí)形態(tài)教育，開展豐富多彩的思想政治教育活動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的認(rèn)同感和自豪感。4.信息交流建立信息交流機(jī)制，及時(shí)掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)與變化，確保信息暢通，及時(shí)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。第五章操作流程意識(shí)形態(tài)工作的操作流程應(yīng)包括以下環(huán)節(jié)：1.調(diào)研與分析定期開展意識(shí)形態(tài)工作調(diào)研，了解教職員工和學(xué)生的思想狀況，分析存在的問題，提出整改措施。2.方案制定根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定切實(shí)可行的意識(shí)形態(tài)工作方案，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，形成書面材料報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。3.實(shí)施與反饋各學(xué)院和部門應(yīng)按照工作方案開展具體活動(dòng)，并定期向?qū)W校匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)反饋實(shí)施效果。第六章監(jiān)督機(jī)制為確保意識(shí)形態(tài)工作的落實(shí)，建立健全監(jiān)督機(jī)制，具體包括以下內(nèi)容：1.定期檢查學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各學(xué)院和部門的工作開展情況進(jìn)行檢查，督促落實(shí)相關(guān)工作。2.評(píng)估與反饋對(duì)各單位的意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行年度評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為各單位考核的重要依據(jù)，及時(shí)反饋給相關(guān)單位，促進(jìn)工作改進(jìn)。3.責(zé)任追究對(duì)工作不力、失職失責(zé)的單位和個(gè)人，依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)，確保意識(shí)形態(tài)工作落到實(shí)處。第七章附則本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，由學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。為適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，本制度可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂，修訂后的制度應(yīng)及時(shí)向全校師生公布。第八章相關(guān)條款本制度涉及的相關(guān)條款包括：1.解釋權(quán)限本制度的解釋權(quán)屬于學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其他單位不得擅自解釋。2.適用條件本制度適用于學(xué)校內(nèi)部所有意識(shí)形態(tài)工作，涉及其他單位的，應(yīng)遵循相關(guān)法規(guī)和政策。3.生效日期本制度自頒布之日起生效，所有教職員工及學(xué)生應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守。4.修訂流程對(duì)于本制度的修訂，應(yīng)由學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出修訂建議，經(jīng)