在線學(xué)習(xí)服務(wù)師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)_第1頁(yè)
在線學(xué)習(xí)服務(wù)師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)_第2頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

在線學(xué)習(xí)服務(wù)師

國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)

(征求意見(jiàn)稿)

1.職業(yè)概況

1.1職業(yè)編碼

4-13-99-02

1.2職業(yè)名稱

在線學(xué)習(xí)服務(wù)師。

1.3職業(yè)定義

運(yùn)用數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)/工具,為學(xué)習(xí)者提供個(gè)性、精準(zhǔn)、及時(shí)、有效的學(xué)習(xí)

規(guī)劃、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、支持服務(wù)和評(píng)價(jià)反饋的人員。

1.4職業(yè)技能等級(jí)

本職業(yè)共設(shè)五個(gè)等級(jí),分別為:五級(jí)/初級(jí)工、四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工、

二級(jí)/技師和一級(jí)/高級(jí)技師。

1.5職業(yè)環(huán)境條件

室內(nèi)、常溫。

1.6普通受教育程度

中學(xué)畢業(yè)(或同等學(xué)力)。

1.7職業(yè)能力特征

具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、組織管理、問(wèn)題解決能力;具有一定的信

息素養(yǎng)與數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用能力。

1.8培訓(xùn)參考學(xué)時(shí)

五級(jí)/初級(jí)工80標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);四級(jí)/中級(jí)工60標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);三級(jí)/高級(jí)工60標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)時(shí);二級(jí)/技師40標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);一級(jí)/高級(jí)技師40標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);

1.9職業(yè)技能鑒定要求

1.9.1申報(bào)條件

——具備以下條件之一者,可申報(bào)五級(jí)/初級(jí)工:

(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1工作1年(含)以上。

(2)本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)學(xué)徒期滿。

——具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:

1相關(guān)職業(yè):高等教育教師、中等職業(yè)教育教師、中學(xué)教育教師、小學(xué)教育教師、幼兒教育教師、特殊教

育教師、國(guó)際商務(wù)專業(yè)人員、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人員、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)人員、動(dòng)畫設(shè)計(jì)人員、數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)

人員、美術(shù)編輯、文字編輯、技術(shù)編輯、網(wǎng)絡(luò)編輯、營(yíng)銷員、電子商務(wù)師、客戶服務(wù)管理員、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師、

職業(yè)指導(dǎo)員、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師等職業(yè),下同。

1

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,

累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作6年(含)以上。

(3)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)2畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校

應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)

校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(4)取得大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在

校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

——具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工:

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,

累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),并

具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);

或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),并具有

經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書

(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3)具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)

四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工

作2年(含)以上。

(4)取得本科院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)

屆畢業(yè)生)。

——具備以下條件之一者,可申報(bào)二級(jí)/技師:

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,

累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高

級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;

或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相

關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

——具備以下條件者,可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師:

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)

從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

1.9.2鑒定方式

分為理論知識(shí)考試、技能考核及綜合評(píng)審。理論知識(shí)考試采用筆試或機(jī)考等

方式為主,主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)掌握的基本要求和相關(guān)知識(shí);技能考

2相關(guān)專業(yè):技工學(xué)校:計(jì)算機(jī)應(yīng)用、多媒體制作、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù);中職:計(jì)算機(jī)應(yīng)用、數(shù)字媒體

技術(shù)應(yīng)用、軟件與信息服務(wù)、客戶服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、學(xué)前教育;高職高專:計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、

數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)、工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)字出版、教育類專業(yè)、質(zhì)量管理與認(rèn)證;普

通高校:互聯(lián)網(wǎng)教育、遠(yuǎn)程教育、教育技術(shù)、教育學(xué)、學(xué)前教育、信息與計(jì)算科學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)

算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、小學(xué)教育、科學(xué)教育、數(shù)字媒體技術(shù)、項(xiàng)目管理、電子商務(wù),下

同。

2

核采用機(jī)考或現(xiàn)場(chǎng)模擬等方式,主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)具備的專業(yè)技能

水平。綜合評(píng)審主要針對(duì)技師和高級(jí)技師,采取審閱材料、答辯等方式進(jìn)行全面

評(píng)議和審查。理論知識(shí)考試、技能考核及綜合評(píng)審均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60

分及以上者為合格。

1.9.3監(jiān)考及考評(píng)人員與考生的配比

理論知識(shí)考試考評(píng)人員與考生配比為1:15,每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教室不少于2名考評(píng)

人員;技能考核考評(píng)員與考生配比為1:15,且不少于3名考評(píng)員;綜合評(píng)審的

委員不少于3人。

1.9.4鑒定時(shí)間

理論知識(shí)考試時(shí)間不少于90分鐘;技能考核時(shí)間不少于90分鐘;綜合評(píng)審

時(shí)間不少于15分鐘。

1.9.5鑒定場(chǎng)所設(shè)備

理論知識(shí)考試在標(biāo)準(zhǔn)教室或計(jì)算機(jī)教室進(jìn)行;技能考核根據(jù)工作要求,在可

接入計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)的教學(xué)設(shè)備和軟件的教室,綜合評(píng)審在標(biāo)準(zhǔn)教室或會(huì)

議室進(jìn)行。

3

2.基本要求

2.1職業(yè)道德

2.1.1職業(yè)道德基本知識(shí)

2.1.2職業(yè)守則

(1)遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)

(2)關(guān)愛(ài)學(xué)習(xí)者,為人師表

(3)終身學(xué)習(xí),精通業(yè)務(wù)

(4)嚴(yán)守秘密,注重安全

(5)誠(chéng)實(shí)守信,保證質(zhì)量

2.2基礎(chǔ)知識(shí)

2.2.1教育學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)

(1)教育學(xué)基本理論

(2)教育評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)知識(shí)

(3)教育管理的基礎(chǔ)知識(shí)

(4)教育心理的基礎(chǔ)知識(shí)

2.2.2在線教育基本原理

(1)在線教育基本理論

(2)在線教育實(shí)踐方法

2.2.3網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)

(1)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)

(2)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)

2.2.4相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)

(1)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)知識(shí)

(2)《中華人民共和國(guó)合同法》相關(guān)知識(shí)

(3)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)知識(shí)

(4)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》相關(guān)知識(shí)

(5)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》相關(guān)知識(shí)

(6)《中華人民共和國(guó)電子商務(wù)法》相關(guān)知識(shí)

(7)《中華人民共和國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》相關(guān)知識(shí)

(8)《互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)管理規(guī)定》相關(guān)知識(shí)

(9)《網(wǎng)絡(luò)直播營(yíng)銷管理辦法》相關(guān)知識(shí)

(10)《中華人民共和國(guó)教育法》相關(guān)知識(shí)

(11)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例(修訂草案)(送審稿)》相關(guān)知

識(shí)

(12)《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》相關(guān)知識(shí)

(13)《維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》相關(guān)知識(shí)

4

3.工作要求

本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)/初級(jí)工、四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工、二級(jí)/

技師、一級(jí)/高級(jí)技師的技能要求和相關(guān)知識(shí)要求依次遞進(jìn),高級(jí)別涵蓋低級(jí)別

的要求。

3.1五級(jí)/初級(jí)工

職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識(shí)要求

1.1.1能使用平臺(tái)系統(tǒng)獲取學(xué)習(xí)1.1.1常見(jiàn)在線學(xué)習(xí)平

者學(xué)前、學(xué)中、學(xué)后的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)臺(tái)/系統(tǒng)的學(xué)情分析功

1.1學(xué)情數(shù)據(jù)1.1.2能通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷采集基礎(chǔ)能及操作方法

獲取數(shù)據(jù)1.1.2問(wèn)卷采集方法

1.學(xué)情分析1.1.3能根據(jù)要求記錄學(xué)習(xí)者及1.1.3學(xué)習(xí)過(guò)程數(shù)據(jù)記

其學(xué)習(xí)過(guò)程的基本數(shù)據(jù)錄方法

1.2.1能對(duì)學(xué)情數(shù)據(jù)進(jìn)行分類1.2.1數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方法

1.2學(xué)情數(shù)據(jù)

1.2.2能對(duì)學(xué)情數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換1.2.2數(shù)據(jù)管理基本工

分類與存儲(chǔ)

1.2.3能對(duì)學(xué)情數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)具應(yīng)用

2.1.1常見(jiàn)的學(xué)習(xí)問(wèn)題

2.1.1能解答學(xué)習(xí)過(guò)程的常見(jiàn)問(wèn)

2.1.2輔導(dǎo)答疑方法

2.1輔導(dǎo)答疑2.1.3常見(jiàn)在線學(xué)習(xí)平

2.1.2能運(yùn)用技術(shù)系統(tǒng)或工具進(jìn)

臺(tái)/系統(tǒng)的輔導(dǎo)答疑功

行輔導(dǎo)答疑

能與操作方法

2.2.1學(xué)習(xí)過(guò)程記錄方

2.2.1能記錄學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)活動(dòng)的法

2.學(xué)習(xí)指導(dǎo)2.2學(xué)習(xí)過(guò)程情況2.2.2學(xué)習(xí)過(guò)程記錄工

記錄與保存2.2.2能對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程記錄進(jìn)行合具

理保存與管理2.2.3學(xué)習(xí)過(guò)程記錄管

2.3.1常見(jiàn)在線學(xué)習(xí)方

2.3.1能給學(xué)習(xí)者推薦在線學(xué)習(xí)

2.3學(xué)習(xí)方法法知識(shí)

方法與工具

與工具支持2.3.2常見(jiàn)在線學(xué)習(xí)工

2.3.2能向?qū)W習(xí)者推薦學(xué)習(xí)資源

具知識(shí)

3.1.1能幫助學(xué)習(xí)者分解學(xué)習(xí)目3.1.1學(xué)習(xí)目標(biāo)分解方

3.1協(xié)助學(xué)習(xí)標(biāo)法

者進(jìn)行目標(biāo)管3.1.2能督促學(xué)習(xí)者按照規(guī)定的

理學(xué)習(xí)清單和完成期限,完成學(xué)習(xí)3.1.2學(xué)習(xí)進(jìn)度管理方

任務(wù)法

3.動(dòng)機(jī)激勵(lì)3.2.1能通過(guò)郵件、微信、短信

3.2.1學(xué)習(xí)者服務(wù)規(guī)范

等方式與學(xué)習(xí)者建立良好的在

3.2.2在線聯(lián)絡(luò)常見(jiàn)方

3.2持續(xù)關(guān)注線聯(lián)絡(luò)關(guān)系,定期溝通學(xué)習(xí)進(jìn)

學(xué)習(xí)者度、學(xué)習(xí)困難與需求

3.2.3學(xué)習(xí)問(wèn)題與需求

3.2.2能記錄學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)中的困

記錄規(guī)范

難與需求,反饋給相關(guān)人員,并

5

跟蹤解決進(jìn)度

4.1.1資料審核規(guī)則與

4.1.1能根據(jù)檔案建設(shè)要求收集

注意事項(xiàng)

4.1學(xué)習(xí)者基學(xué)習(xí)者的相關(guān)材料

4.1.2基本信息錄入規(guī)

礎(chǔ)信息采集4.1.2能根據(jù)要求對(duì)紙質(zhì)材料歸

檔保存并錄入系統(tǒng)

4.學(xué)習(xí)者管理

4.2.1能根據(jù)學(xué)習(xí)檔案管理要求4.2.1學(xué)習(xí)情況記錄規(guī)

4.2學(xué)習(xí)檔案對(duì)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)情況進(jìn)行記錄范與注意事項(xiàng)

管理4.2.2能根據(jù)學(xué)習(xí)檔案管理要求4.2.2學(xué)習(xí)者異動(dòng)記錄

對(duì)學(xué)習(xí)者異動(dòng)進(jìn)行記錄規(guī)范與注意事項(xiàng)

5.1.1能根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度及時(shí)對(duì)學(xué)

習(xí)者進(jìn)行督促與提醒

5.1.2能根據(jù)課程安排提前與授

5.1.1課件準(zhǔn)備規(guī)范

5.1學(xué)習(xí)任務(wù)課教師聯(lián)系,督促其提前備好授

5.1.2常見(jiàn)的任務(wù)提醒

提醒課環(huán)境和課件,確保授課教師做

渠道及其特性

好準(zhǔn)備工作

5.1.3能根據(jù)要求選擇合適的提

醒渠道進(jìn)行任務(wù)提醒

5.2.1能根據(jù)學(xué)習(xí)安排在平臺(tái)上

發(fā)布公告5.2.1線上學(xué)習(xí)活動(dòng)通

5.2.2能按照學(xué)習(xí)互動(dòng)規(guī)范和授知的發(fā)布要求

5.2規(guī)定性學(xué)

課教師要求在課中發(fā)布簽到、答5.2.2學(xué)習(xí)互動(dòng)規(guī)范的

習(xí)任務(wù)發(fā)布

題、連麥監(jiān)控等互動(dòng),并作記錄內(nèi)容與要求

5.2.3能根據(jù)任務(wù)發(fā)布要求編輯

任務(wù)文字信息

5.支持服務(wù)5.3.1能按照學(xué)前準(zhǔn)備流程提前

與學(xué)習(xí)者確認(rèn)相應(yīng)軟件下載與

安裝的情況

5.3.1學(xué)前準(zhǔn)備的流程

5.3.2能按照學(xué)前準(zhǔn)備流程提前

5.3.2在線學(xué)習(xí)設(shè)備規(guī)

5.3學(xué)習(xí)設(shè)備準(zhǔn)備好在線授課環(huán)境,并與授課

與環(huán)境落實(shí)老師確認(rèn)授課環(huán)境準(zhǔn)備情況

5.3.3在線學(xué)習(xí)環(huán)境規(guī)

5.3.3能在課前落實(shí)學(xué)習(xí)者在線

學(xué)習(xí)設(shè)備情況,確保網(wǎng)絡(luò)連接穩(wěn)

定、課程/音頻播放順暢、課程

任務(wù)不卡頓

5.4.1能按照平臺(tái)應(yīng)用規(guī)范和學(xué)

5.4.1平臺(tái)應(yīng)用規(guī)范與

習(xí)流程為學(xué)習(xí)者和授課老師演

技巧

示講解學(xué)習(xí)平臺(tái)使用方法

5.4平臺(tái)應(yīng)用5.4.2移動(dòng)技術(shù)使用規(guī)

5.4.2能按照移動(dòng)技術(shù)使用規(guī)范

培訓(xùn)范與技巧

和學(xué)習(xí)流程為學(xué)習(xí)者和授課老

5.4.3培訓(xùn)技巧與注意

師演示講解移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)使用

事項(xiàng)

方法

6

5.5.1能解答學(xué)習(xí)者關(guān)于平臺(tái)技

5.5.1在線學(xué)習(xí)平臺(tái)使

術(shù)使用的問(wèn)題,或轉(zhuǎn)發(fā)給相應(yīng)人

5.5技術(shù)問(wèn)題用問(wèn)題處理的方法

員并跟蹤解決進(jìn)度

咨詢5.5.2在線學(xué)習(xí)平臺(tái)技

5.5.2能記錄學(xué)習(xí)者在平臺(tái)使用

術(shù)問(wèn)題記錄規(guī)范

中遇到的技術(shù)困難和建議

5.6.1在線學(xué)習(xí)突發(fā)事

件應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容

5.6.2在線學(xué)習(xí)突發(fā)事

5.6.1能根據(jù)突發(fā)問(wèn)題的應(yīng)急預(yù)

件問(wèn)題記錄規(guī)范與注

案響應(yīng)在線學(xué)習(xí)突發(fā)事件

5.6問(wèn)題響應(yīng)意事項(xiàng)

5.6.2能詳細(xì)記錄突發(fā)問(wèn)題過(guò)程

5.6.3在線學(xué)習(xí)投訴問(wèn)

5.6.3能將常見(jiàn)問(wèn)題歸類整理

題響應(yīng)規(guī)范與技巧

5.6.4在線學(xué)習(xí)投訴問(wèn)

題歸類整理方法

6.1.1能根據(jù)作業(yè)發(fā)布要求將作6.1.1平臺(tái)作業(yè)發(fā)布規(guī)

業(yè)上傳到平臺(tái)范

6.1作業(yè)發(fā)布

6.1.2能在平臺(tái)設(shè)置作業(yè)客觀題6.1.2自動(dòng)批改設(shè)置方

答案自動(dòng)批改任務(wù)式

6.學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)6.2.1能根據(jù)作業(yè)批改要求批改

作業(yè)6.2.1作業(yè)批改規(guī)范

6.2作業(yè)反饋6.2.2能按照課程要求在平臺(tái)發(fā)6.2.2作業(yè)成績(jī)公布規(guī)

布學(xué)習(xí)者作業(yè)成績(jī),反饋?zhàn)鳂I(yè)批范

改結(jié)果

7

3.2四級(jí)/中級(jí)工

職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識(shí)要求

1.1.1能組織問(wèn)卷調(diào)查獲取基礎(chǔ)數(shù)1.1.1在線學(xué)習(xí)平臺(tái)學(xué)情

1.1學(xué)情據(jù)數(shù)據(jù)獲取技巧

數(shù)據(jù)獲取1.1.2能確定基本學(xué)情數(shù)據(jù)指標(biāo)1.1.2問(wèn)卷調(diào)查方法

問(wèn)題解決1.1.3能解決學(xué)情數(shù)據(jù)獲取的基本1.1.3學(xué)情數(shù)據(jù)指標(biāo)確定

問(wèn)題的依據(jù)與方法

1.2學(xué)情

1.2.1能完成學(xué)情數(shù)據(jù)清洗1.2.1數(shù)據(jù)清洗方法

數(shù)據(jù)清洗

1.學(xué)情分析1.2.2能解決學(xué)情數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換問(wèn)題1.2.2數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換方法

與存儲(chǔ)問(wèn)

1.2.3能解決學(xué)情數(shù)據(jù)的分類問(wèn)題1.2.3數(shù)據(jù)分類方法

題解決

1.3.1能使用分析工具對(duì)學(xué)情數(shù)據(jù)1.3.1數(shù)據(jù)分析基本方法

1.3學(xué)情進(jìn)行排序、分類篩選、數(shù)據(jù)透視等與工具應(yīng)用

數(shù)據(jù)初步分析1.3.2學(xué)情數(shù)據(jù)基本特征

分析1.3.2能根據(jù)需求對(duì)采集的學(xué)情數(shù)1.3.3學(xué)情數(shù)據(jù)典型分析

據(jù)進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)等分析需求

2.1.1能對(duì)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)問(wèn)題進(jìn)行

分析和分類2.1.1學(xué)習(xí)問(wèn)題特征分析

2.1輔導(dǎo)2.1.2能根據(jù)學(xué)習(xí)問(wèn)題類型和特征的方法

答疑選擇輔導(dǎo)內(nèi)容與策略2.1.2輔導(dǎo)答疑策略

2.1.3能對(duì)學(xué)習(xí)者個(gè)性化問(wèn)題進(jìn)行2.1.3學(xué)習(xí)問(wèn)題診斷方法

輔導(dǎo)答疑

2.2.1能引導(dǎo)學(xué)習(xí)者理解學(xué)習(xí)的意

義與目的

2.2.2能引導(dǎo)學(xué)習(xí)者建立新舊知識(shí)2.2.1在線學(xué)習(xí)引導(dǎo)與促

的聯(lián)結(jié)進(jìn)方法

2.2學(xué)習(xí)2.2.3能引導(dǎo)學(xué)習(xí)者有效的使用認(rèn)2.2.2小組學(xué)習(xí)理論與方

過(guò)程引導(dǎo)知策略法

2.2.4能引導(dǎo)學(xué)習(xí)者與同伴進(jìn)行深2.2.3自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)理論

入討論與方法

2.學(xué)習(xí)指導(dǎo)

2.2.5能引導(dǎo)學(xué)習(xí)者對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行反

思和優(yōu)化

2.3.1能診斷學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)方法上的

2.3.1學(xué)習(xí)方法評(píng)估與需

問(wèn)題

2.3學(xué)習(xí)求分析

2.3.2能指導(dǎo)或促進(jìn)學(xué)習(xí)者改進(jìn)其

方法輔導(dǎo)2.3.2學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)

學(xué)習(xí)方法

與支持2.3.3常見(jiàn)學(xué)習(xí)工具類型

2.3.3能向?qū)W習(xí)者推薦有效學(xué)習(xí)工

與特征

2.4.1常見(jiàn)學(xué)習(xí)資源檢索

2.4.1能根據(jù)學(xué)習(xí)需求搜集整理相方法

2.4學(xué)習(xí)關(guān)學(xué)習(xí)資源2.4.2常見(jiàn)學(xué)習(xí)資源分類

資源推薦2.4.2能向?qū)W習(xí)者推薦個(gè)性化學(xué)習(xí)及其特征

資源2.4.3學(xué)習(xí)資源推薦原則

與方法

8

3.1.1能與學(xué)習(xí)者共同建立有效的

3.1.1管理與學(xué)習(xí)者關(guān)系

在線課堂規(guī)范

的內(nèi)容

3.1學(xué)習(xí)3.1.2能注重與班級(jí)或社群里每位

3.1.2在線課堂規(guī)范的內(nèi)

者關(guān)系的學(xué)習(xí)者的互動(dòng),營(yíng)造輕松愉快的學(xué)

維護(hù)習(xí)氛圍

3.1.3維護(hù)與學(xué)習(xí)者關(guān)系

3.1.3能創(chuàng)設(shè)平等、和諧的關(guān)系,

的技巧

3.動(dòng)機(jī)激勵(lì)實(shí)現(xiàn)有效的課堂管理

3.2.1能幫助學(xué)習(xí)者養(yǎng)成合理分配

學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)時(shí)間的習(xí)慣

3.2學(xué)習(xí)3.2.1時(shí)間管理基本方法

3.2.2能幫助學(xué)習(xí)者養(yǎng)成及時(shí)復(fù)習(xí)

習(xí)慣的培3.2.2目標(biāo)管理方法

的習(xí)慣

養(yǎng)3.2.3學(xué)習(xí)反思的方法

3.2.3能幫助學(xué)習(xí)者養(yǎng)成做筆記的

習(xí)慣

4.1.1能按照班級(jí)總體情況建立班

級(jí)管理辦法4.1.1班級(jí)管理辦法

4.1班級(jí)

4.1.2能按照班級(jí)管理辦法對(duì)學(xué)習(xí)4.1.2班級(jí)日常管理方法

管理

者進(jìn)行日常管理4.1.3班級(jí)管理的數(shù)據(jù)分

4.1.3能根據(jù)班級(jí)管理需求進(jìn)行班析需求

級(jí)的學(xué)情統(tǒng)計(jì)分析

4.學(xué)習(xí)者管理

4.2.1能根據(jù)學(xué)習(xí)者特點(diǎn)進(jìn)行分

4.2.1社群分類方法

類,建立社群

4.2.2社群推廣策略與技

4.2社群4.2.2能通過(guò)推廣渠道,吸引學(xué)習(xí)

成員管理者加入社群,提高和穩(wěn)定社群人數(shù)

4.2.3社群成員分級(jí)方法

4.2.3能將學(xué)習(xí)者進(jìn)行分類,培養(yǎng)

與規(guī)范

核心學(xué)習(xí)者

5.1.1能根據(jù)學(xué)習(xí)者特點(diǎn)有針對(duì)性5.1.1個(gè)性化學(xué)習(xí)工具的

5.1個(gè)性

地推薦學(xué)習(xí)工具常見(jiàn)類型

化學(xué)習(xí)工

5.1.2能為學(xué)習(xí)者培訓(xùn)常見(jiàn)學(xué)習(xí)工5.1.2個(gè)性化學(xué)習(xí)工具的

具推薦

具使用方法使用方法

5.2.1能識(shí)別學(xué)習(xí)者及其相關(guān)人員5.2.1學(xué)習(xí)者情緒常見(jiàn)類

5.2情緒

的情緒型

識(shí)別與處

5.2.2能傾聽(tīng)和解答學(xué)習(xí)者及其相5.2.2學(xué)習(xí)者情緒管理方

關(guān)人員的問(wèn)題法

5.3.1能接收并記錄學(xué)習(xí)者投訴及

5.支持服務(wù)5.3.1投訴渠道常見(jiàn)類型

其處理過(guò)程

5.3.2投訴記錄規(guī)范

5.3投訴5.3.2能根據(jù)投訴處理要求進(jìn)行學(xué)

5.3.3投訴處理要求的內(nèi)

受理習(xí)者回訪,了解學(xué)習(xí)者需求

5.3.3能記錄回訪,反饋給相關(guān)人

5.3.4回訪記錄規(guī)范

5.4.1能處理學(xué)習(xí)者在平臺(tái)使用期

5.4.1平臺(tái)技術(shù)問(wèn)題處理

5.4技術(shù)間遇到的技術(shù)問(wèn)題

的方法

問(wèn)題解決5.4.2能解決學(xué)習(xí)者常遇到的技術(shù)

5.4.2常見(jiàn)技術(shù)問(wèn)題

問(wèn)題

9

6.1.1能通過(guò)問(wèn)卷或訪談了解學(xué)習(xí)6.1.1常見(jiàn)學(xué)前測(cè)評(píng)問(wèn)卷

6.1學(xué)前者學(xué)習(xí)情況與訪談的內(nèi)容

測(cè)評(píng)實(shí)施6.1.2能對(duì)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)水平進(jìn)行6.1.2學(xué)前測(cè)評(píng)的主要方

學(xué)前測(cè)評(píng)法、操作流程、技巧

6.學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)

6.2.1學(xué)前測(cè)評(píng)結(jié)果記錄

6.2測(cè)評(píng)6.2.1能準(zhǔn)確記錄學(xué)前測(cè)評(píng)的結(jié)果

規(guī)范

結(jié)果記錄6.2.2能按要求向?qū)W習(xí)者反饋學(xué)習(xí)

6.2.2學(xué)前測(cè)評(píng)反饋結(jié)果

與反饋結(jié)果

反饋技巧

10

3.3三級(jí)/高級(jí)工

職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識(shí)要求

1.1.1能根據(jù)服務(wù)需求選擇和編制1.1.1問(wèn)卷編制方法

相關(guān)問(wèn)卷獲取基礎(chǔ)數(shù)據(jù)1.1.2平臺(tái)系統(tǒng)數(shù)據(jù)及其

1.1學(xué)情數(shù)

1.1.2能根據(jù)服務(wù)需求確定有意義特征

據(jù)采集工具

的基本學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)指標(biāo)1.1.3學(xué)習(xí)者關(guān)鍵學(xué)習(xí)特

設(shè)計(jì)

1.1.3能根據(jù)服務(wù)需求或?qū)W習(xí)者模征相關(guān)量表知識(shí)

型構(gòu)建學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)采集數(shù)據(jù)框架

1.學(xué)情分析

1.2.1能使用學(xué)情數(shù)據(jù)分析學(xué)習(xí)者1.2.1學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析方法

學(xué)習(xí)特征1.2.2學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析類型

1.2學(xué)情數(shù)

1.2.2能通過(guò)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析1.2.3學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析技術(shù)

據(jù)分析與應(yīng)

班級(jí)或群體學(xué)習(xí)者的差異

1.2.3能通過(guò)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常學(xué)

習(xí)者或異常學(xué)習(xí)表現(xiàn)

2.1.1能解答學(xué)習(xí)者關(guān)于學(xué)習(xí)產(chǎn)2.1.1學(xué)習(xí)需求分析方法

2.1學(xué)習(xí)產(chǎn)

品選擇及其學(xué)習(xí)方式的咨詢問(wèn)題2.1.2學(xué)習(xí)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)

品咨詢

2.1.2能向?qū)W習(xí)者推薦適合的學(xué)習(xí)2.1.3學(xué)習(xí)產(chǎn)品推薦原則

產(chǎn)品及其學(xué)習(xí)方案

2.學(xué)習(xí)規(guī)劃2.2.1能結(jié)合學(xué)習(xí)者需求與產(chǎn)品學(xué)2.2.1學(xué)習(xí)目標(biāo)管理方法

習(xí)要求幫助學(xué)習(xí)者確定學(xué)習(xí)目標(biāo)2.2.2學(xué)習(xí)計(jì)劃制定方法

2.2制定學(xué)

2.2.2能結(jié)合學(xué)習(xí)者實(shí)際情況,幫

習(xí)計(jì)劃

助學(xué)習(xí)者制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的學(xué)習(xí)計(jì)

3.1.1能根據(jù)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)情況發(fā)現(xiàn)3.1.1在線學(xué)習(xí)活動(dòng)類型

教學(xué)需求3.1.2在線學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)

3.1學(xué)習(xí)活3.1.2能根據(jù)教學(xué)需求設(shè)計(jì)在線學(xué)方法

動(dòng)設(shè)計(jì)習(xí)活動(dòng)促進(jìn)學(xué)習(xí)3.1.3常見(jiàn)在線學(xué)習(xí)技術(shù)

3.1.3能將在線學(xué)習(xí)技術(shù)或工具整工具

合在學(xué)習(xí)活動(dòng)中促進(jìn)學(xué)習(xí)

3.2.1能調(diào)查和分析學(xué)習(xí)資源的建3.2.1學(xué)習(xí)資源需求調(diào)

設(shè)需求查與分析方法

3.2.2能根據(jù)學(xué)習(xí)需求建立并更新3.2.2學(xué)習(xí)練習(xí)類型及適

3.學(xué)習(xí)指導(dǎo)

3.2學(xué)習(xí)資學(xué)習(xí)習(xí)題庫(kù)用教育目標(biāo)

源建設(shè)3.2.3能根據(jù)學(xué)習(xí)需求建立并更新3.2.3在線學(xué)習(xí)資源的類

學(xué)習(xí)資源庫(kù)型與檢索方法

3.2.4學(xué)習(xí)資源庫(kù)建設(shè)方

3.3.1能建設(shè)針對(duì)在線學(xué)習(xí)的常見(jiàn)3.3.1常見(jiàn)學(xué)術(shù)性學(xué)習(xí)問(wèn)

3.3學(xué)習(xí)問(wèn)學(xué)術(shù)性問(wèn)題庫(kù)題類型及其解決方法

題庫(kù)建設(shè)3.3.2能根據(jù)課程發(fā)展與學(xué)習(xí)者反3.3.2問(wèn)題庫(kù)建設(shè)與管理

饋不斷完善和優(yōu)化問(wèn)題庫(kù)方法

4.1.1能分析和診斷學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)4.1.1學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)相關(guān)知識(shí)

4.1激發(fā)內(nèi)

4.動(dòng)機(jī)激勵(lì)動(dòng)機(jī)問(wèn)題4.1.2學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)激勵(lì)的方

在動(dòng)機(jī)

4.1.2能給予學(xué)習(xí)者個(gè)別化的學(xué)法與技巧

11

習(xí)動(dòng)機(jī)激勵(lì)

4.2.1能分析和診斷學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)4.2.1常見(jiàn)學(xué)習(xí)困難

4.2學(xué)習(xí)困困難4.2.2心理輔導(dǎo)的基本知

難學(xué)習(xí)者的4.2.2能為學(xué)習(xí)者提供應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)困識(shí)

激勵(lì)難的方法,樹(shù)立學(xué)習(xí)信心4.2.2應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)困難的主

要方法

5.1.1能制定社群活動(dòng)規(guī)則與管理5.1.1社群管理規(guī)范與方

辦法,并基于此管理社群秩序,規(guī)法

范成員行為5.1.2社群活動(dòng)類型

5.1社群活

5.1.2能組織和運(yùn)營(yíng)多類社群活5.1.3社群活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略

動(dòng)運(yùn)營(yíng)

動(dòng),提升社群活躍度與歸屬感

5.1.2能分析和診斷社群活躍度低

的原因,制定應(yīng)對(duì)策略

5.2.1能調(diào)查學(xué)習(xí)者關(guān)于社群內(nèi)容5.2.1社群內(nèi)容需求調(diào)查

的意見(jiàn)與建議方法

5.支持服務(wù)5.2.2能根據(jù)學(xué)習(xí)者需求激勵(lì)和促5.2.2社群內(nèi)容運(yùn)維方法

5.2社群內(nèi)進(jìn)社群內(nèi)容的生成與分享5.2.3社群內(nèi)容管理相關(guān)

容運(yùn)維5.2.3能對(duì)社群內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)整法規(guī)、法律

理、分類與更新5.2.4社群垃圾信息清理

5.2.4能識(shí)別并清理社群垃圾信息方法

與不合法內(nèi)容

5.3.1能營(yíng)造良好的社群氛圍,帶5.3.1社群文化建設(shè)的內(nèi)

動(dòng)成員積極響應(yīng)和參與容

5.3社群文

5.3.2能結(jié)合社群類型和群體共識(shí)5.3.2社群文化建設(shè)的方

化建設(shè)

設(shè)計(jì)社群的愿景、宗旨、形象法與技巧

6.1.1能基于在線學(xué)習(xí)平臺(tái)組織在6.1.1學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的方法

線學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)

6.1.2能根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)習(xí)者學(xué)6.1.2學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的相

6.1學(xué)習(xí)測(cè)

習(xí)過(guò)程的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)關(guān)知識(shí)

評(píng)實(shí)施

6.1.3能根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)習(xí)者的6.1.3常見(jiàn)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)

學(xué)習(xí)成效進(jìn)行總結(jié)性評(píng)價(jià)/系統(tǒng)的學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)功能與

6.學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)操作方法

6.2.1能將過(guò)程性評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給6.2.1學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)反饋的方

學(xué)習(xí)者法

6.2學(xué)習(xí)測(cè)6.2.2能將總結(jié)性評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給6.2.2學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)反饋的技

評(píng)結(jié)果反饋學(xué)習(xí)者巧

6.2.3能解答學(xué)習(xí)者關(guān)于學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)6.2.3學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果常見(jiàn)

結(jié)果的問(wèn)題并復(fù)核反饋問(wèn)題

12

3.4二級(jí)/技師

職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識(shí)要求

1.1.1能通過(guò)學(xué)習(xí)服務(wù)需求構(gòu)建1.1.1業(yè)務(wù)的流程、方法

學(xué)習(xí)者特征模型1.1.2數(shù)據(jù)準(zhǔn)備的內(nèi)容

1.1學(xué)習(xí)

1.1.2能根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)需要1.1.3數(shù)據(jù)準(zhǔn)備的方法

者特征建

采集的學(xué)習(xí)者特征的數(shù)據(jù)1.1.4數(shù)據(jù)建模的技術(shù)與

1.1.3能根據(jù)學(xué)習(xí)者特征數(shù)據(jù)對(duì)方法

模型進(jìn)行優(yōu)化

1.2學(xué)情1.2.1能診斷學(xué)情分析中出現(xiàn)的1.2.1學(xué)情分析問(wèn)題診斷

1.學(xué)情分析

分析問(wèn)題問(wèn)題方法

診斷與解1.2.2能解決學(xué)情分析中出現(xiàn)的1.2.2學(xué)情分析問(wèn)題解決

決問(wèn)題辦法

1.3.1能根據(jù)分析結(jié)果撰寫學(xué)情1.3.1學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析的內(nèi)

1.3學(xué)情分析報(bào)告容

數(shù)據(jù)應(yīng)用1.3.2能根據(jù)分析結(jié)果提出教1.3.2分析報(bào)告的撰寫方

學(xué)、產(chǎn)品、服務(wù)改進(jìn)建議法與技巧

2.1.1能引導(dǎo)學(xué)習(xí)者對(duì)其學(xué)習(xí)計(jì)2.1.1學(xué)習(xí)計(jì)劃問(wèn)題診斷

劃進(jìn)行反思方法

2.1.2能診斷學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)計(jì)劃2.1.2學(xué)習(xí)計(jì)劃優(yōu)化方法

2.1學(xué)習(xí)

中的問(wèn)題

規(guī)劃指導(dǎo)

2.2.3能指導(dǎo)學(xué)習(xí)者對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃

2.學(xué)習(xí)規(guī)劃進(jìn)行改進(jìn)

2.2.1能反思和評(píng)估學(xué)習(xí)規(guī)劃的2.2.1學(xué)習(xí)規(guī)劃方法的評(píng)

2.2學(xué)習(xí)方法估知識(shí)

規(guī)劃方法2.2.2能將新理念與技術(shù)應(yīng)用到2.2.2學(xué)習(xí)規(guī)劃的新理念

研發(fā)學(xué)習(xí)規(guī)劃方法中,提升學(xué)習(xí)規(guī)劃與新技術(shù)相關(guān)知識(shí)

方法的先進(jìn)性和有效性

3.1.1能根據(jù)課程教學(xué)大綱確定3.1.1在線測(cè)評(píng)的一般形

在線測(cè)評(píng)形式式

3.1在線3.1.2能根據(jù)課程目標(biāo)和內(nèi)容編3.1.2在線測(cè)評(píng)的設(shè)計(jì)原

測(cè)評(píng)設(shè)計(jì)制在線測(cè)評(píng)內(nèi)容則

3.1.3在線測(cè)評(píng)的設(shè)計(jì)組

織方法

3.2.1能對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析,3.2.1評(píng)價(jià)結(jié)果分析方法

3.學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)

包括課前、課中、課后、作業(yè)、3.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果分析內(nèi)容

活動(dòng)、考試等各階段各種評(píng)價(jià)活3.2.3評(píng)價(jià)反饋機(jī)制的內(nèi)

3.2評(píng)價(jià)

動(dòng)容

結(jié)果分析

3.2.2能通過(guò)評(píng)價(jià)結(jié)果分析對(duì)教3.2.4評(píng)價(jià)總結(jié)報(bào)告的內(nèi)

與反饋

學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)實(shí)施提容

出建議

3.2.3能撰寫評(píng)價(jià)總結(jié)報(bào)告

4.1教學(xué)4.1.1能搜集學(xué)習(xí)者對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品4.1.1在線教學(xué)服務(wù)質(zhì)量

4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品評(píng)估服務(wù)質(zhì)量有關(guān)教學(xué)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)意見(jiàn)評(píng)估方法

評(píng)估4.1.2能根據(jù)教學(xué)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1.2教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

13

進(jìn)行教學(xué)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控方法

4.1.3能撰寫教學(xué)服務(wù)質(zhì)量評(píng)估4.1.3教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估

報(bào)告報(bào)告撰寫方法

4.2.1能基于在線學(xué)習(xí)平臺(tái)應(yīng)用4.2.1在線學(xué)習(xí)平臺(tái)質(zhì)量

4.2平臺(tái)和運(yùn)行情況對(duì)平臺(tái)的穩(wěn)定性、易評(píng)估方法

質(zhì)量評(píng)估用性與有用性進(jìn)行評(píng)估4.2.2平臺(tái)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告

4.2.2能撰寫平臺(tái)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告撰寫內(nèi)容

4.3.1能調(diào)查和分析學(xué)習(xí)者關(guān)于4.3.1需求調(diào)查方法

學(xué)習(xí)產(chǎn)品的學(xué)習(xí)需求4.3.2滿意度調(diào)查方法

4.3需求

4.3.2能調(diào)查和分析學(xué)習(xí)者對(duì)學(xué)4.3.3調(diào)查報(bào)告撰寫方法

與滿意度

習(xí)產(chǎn)品的滿意度

調(diào)查

4.3.3能夠撰寫學(xué)習(xí)者需求與滿

意度調(diào)查有關(guān)調(diào)查報(bào)告

5.1.1能編寫培訓(xùn)講義5.1.1培訓(xùn)活動(dòng)設(shè)計(jì)與優(yōu)

5.1.2能策劃培訓(xùn)活動(dòng)化的方法

5.1.3能組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)5.1.2培訓(xùn)講義編寫方法

5.1人員

5.1.4能評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果5.1.3培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)方法

培訓(xùn)

5.1.4在線學(xué)習(xí)服務(wù)師工

作內(nèi)容、技能和知識(shí)要求

5.管理與培訓(xùn)5.2.1能設(shè)計(jì)與優(yōu)化崗位工作內(nèi)5.2.1崗位工作內(nèi)容進(jìn)行

5.2人員容設(shè)計(jì)與優(yōu)化的方法

管理5.2.2能進(jìn)行崗位人員配置5.2.2崗位人員配置的規(guī)

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