2024標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同(不購(gòu)買社保)

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________性別：____________________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系電話：_________________________住址：____________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：____________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方每月____日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或公休日，則提前至最近的工作日發(fā)放。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方不購(gòu)買乙方社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密，并不得向任何第三方泄露。第八條合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。8.2乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.3合同期滿，如雙方不再續(xù)簽，合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________代表（簽名）：____________________代表（簽名）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容完整，包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、保密協(xié)議、合同解除和終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。2.檢查合同雙方的信息是否準(zhǔn)確無(wú)誤，包括甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的名稱、地址、聯(lián)系方式等。3.確保合同中的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等條款符合國(guó)家和地方的法律法規(guī)。4.注意保密協(xié)議的條款，確保乙方在合同期間及合同終止后對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。5.在合同中明確雙方對(duì)于合同解除和終止的責(zé)任和義務(wù)，避免日后產(chǎn)生糾紛。6.確保合同中的違約責(zé)任條款明確，以便在發(fā)生違約行為時(shí)能夠有具體的解決辦法。解決辦法：1.如合同內(nèi)容不完整或存在遺漏，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充完整，并與合同雙方進(jìn)行確認(rèn)。2.如合同雙方信息有誤，應(yīng)及時(shí)更正，并與雙方進(jìn)行確認(rèn)。3.如勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等條款不符合法律法規(guī)，應(yīng)按照法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，并與乙方進(jìn)行溝通確認(rèn)。4.如保密協(xié)議條款不明確，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充明確，并與乙方進(jìn)行確認(rèn)。5.如合同解除和終止的條款不明確，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充明確，并與雙方進(jìn)行確認(rèn)。6.如違約責(zé)任條款不明確，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充明確，并與雙方進(jìn)行確認(rèn)。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。5.試用期：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為適應(yīng)工作環(huán)境和崗位需要而設(shè)立的期限。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。7.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間。8.休息休假：指勞動(dòng)者按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定的休息和休假時(shí)間。9.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的保險(xiǎn)制度。10.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。11.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定的信息保密，并不得向第三方泄露的協(xié)議。12.違約責(zé)任：指違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭(zhēng)議的方式。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.雙方在合同期限內(nèi)對(duì)工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行調(diào)整時(shí)。3.作為雙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。4.甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)或變更工作內(nèi)容時(shí)。5.乙方提出辭職或甲方解除合。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保工作場(chǎng)所的安全。3.乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，不得向任何第三方泄露。5.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)