2024年國(guó)企員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國(guó)企員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議本合同目錄一覽1.競(jìng)業(yè)限制的定義及適用范圍1.1定義1.2適用范圍2.競(jìng)業(yè)限制的期限2.1起始時(shí)間2.2結(jié)束時(shí)間3.競(jìng)業(yè)限制的地域范圍3.1地域范圍定義3.2地域范圍變更4.競(jìng)業(yè)限制的行業(yè)范圍4.1行業(yè)范圍定義4.2行業(yè)范圍變更5.競(jìng)業(yè)限制的具體內(nèi)容5.1禁止行為5.2例外情況6.違反競(jìng)業(yè)限制的后果6.1違約責(zé)任6.2賠償金額計(jì)算方式7.合同的解除和終止7.1解除條件7.2終止條件8.合同的變更8.1變更條件8.2變更程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決11.法律適用及爭(zhēng)議解決法院11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決法院12.合同的生效、續(xù)簽和終止12.1生效條件12.2續(xù)簽條件12.3終止條件13.雙方的權(quán)利和義務(wù)13.1員工的權(quán)利和義務(wù)13.2公司的權(quán)利和義務(wù)14.其他條款14.1通知和送達(dá)14.2附件說(shuō)明第一部分：合同如下：1.競(jìng)業(yè)限制的定義及適用范圍1.1定義本協(xié)議所稱競(jìng)業(yè)限制，是指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與原職務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以防止泄露公司商業(yè)秘密和損害公司利益的行為。1.2適用范圍本協(xié)議適用于公司所有在職員工，包括經(jīng)理、技術(shù)人員、銷售人員等可能接觸公司商業(yè)秘密的員工。2.競(jìng)業(yè)限制的期限2.1起始時(shí)間本協(xié)議所述競(jìng)業(yè)限制期限自員工離職之日起計(jì)算。2.2結(jié)束時(shí)間本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制期限為離職后兩年。3.競(jìng)業(yè)限制的地域范圍3.1地域范圍定義本協(xié)議所稱地域范圍為中國(guó)境內(nèi)。3.2地域范圍變更如員工離職后欲前往中國(guó)境外從事與原職務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需提前三個(gè)月向公司申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可生效。4.競(jìng)業(yè)限制的行業(yè)范圍4.1行業(yè)范圍定義本協(xié)議所稱行業(yè)范圍與公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)。4.2行業(yè)范圍變更如員工離職后欲從事的行業(yè)與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生重大變化的，需提前三個(gè)月向公司申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可生效。5.競(jìng)業(yè)限制的具體內(nèi)容5.1禁止行為員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在任何形式的組織中擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于全職、兼職、顧問(wèn)等；不得在任何時(shí)間以任何方式直接或間接從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)；不得利用公司資源、客戶關(guān)系和個(gè)人影響力，誘使公司現(xiàn)有客戶或潛在客戶與離職后所在的公司進(jìn)行交易。5.2例外情況經(jīng)公司書(shū)面同意，員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)可以從事與原職務(wù)不相關(guān)，且不會(huì)泄露公司商業(yè)秘密和損害公司利益的工作。6.違反競(jìng)業(yè)限制的后果6.1違約責(zé)任員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金數(shù)額為公司上一年度為其支付的工資和獎(jiǎng)金總和的百分之二十。6.2賠償金額計(jì)算方式賠償金額的計(jì)算方式為：違約金=上一年度工資獎(jiǎng)金總和×20%。8.合同的解除和終止8.1解除條件在下列情況下，公司可以解除本協(xié)議：(1)員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)故意違反本協(xié)議的禁止行為；(2)員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；(3)員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)因病或其他原因無(wú)法從事任何工作。8.2終止條件本協(xié)議在下列情況下終止：(1)競(jìng)業(yè)限制期限屆滿；(2)員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)去世；(3)公司和員工協(xié)商一致解除本協(xié)議。9.合同的變更9.1變更條件在下列情況下，公司和員工可以協(xié)商變更本協(xié)議：(1)公司業(yè)務(wù)發(fā)生重大變化，需要調(diào)整競(jìng)業(yè)限制的地域范圍或行業(yè)范圍；(2)員工因個(gè)人原因需要調(diào)整競(jìng)業(yè)限制的期限或地域范圍。9.2變更程序變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由公司和員工簽字或者蓋章確認(rèn)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容員工應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、研發(fā)計(jì)劃等。10.2保密期限員工對(duì)公司的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效，直至公司公開(kāi)該信息或者該信息已經(jīng)成為公眾領(lǐng)域的知識(shí)。11.爭(zhēng)議解決方式11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。11.3仲裁解決如果調(diào)解不成，任何一方可以提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。12.法律適用及爭(zhēng)議解決法院12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決法院雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同的生效、續(xù)簽和終止13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2續(xù)簽條件本協(xié)議的續(xù)簽應(yīng)符合雙方的共同意愿，并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。13.3終止條件(1)競(jìng)業(yè)限制期限屆滿；(2)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；(3)依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。14.雙方的權(quán)利和義務(wù)14.1員工的權(quán)利和義務(wù)員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。14.2公司的權(quán)利和義務(wù)公司應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，保障員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的合法權(quán)益。15.其他條款15.1通知和送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方有關(guān)本協(xié)議履行的重要事項(xiàng)。15.2附件說(shuō)明本協(xié)議附件包括員工在職期間的公司商業(yè)秘密清單，員工應(yīng)當(dāng)予以保密。第二部分：第三方介入后的修正16.第三方介入的定義及范圍16.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙方之外，需要參與或協(xié)助履行合同義務(wù)的個(gè)體或組織。第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。16.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于：(1)協(xié)助甲乙方解決履行合同過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議；(2)對(duì)甲乙方履行合同的情況進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)或鑒定；(3)在甲乙方無(wú)法履行合同義務(wù)時(shí)，作為替代方完成相應(yīng)的義務(wù)；(4)提供與合同履行相關(guān)的專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。17.第三方介入的程序及條件17.1第三方介入的程序當(dāng)甲乙方在履行合同過(guò)程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)事先書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的第三方、介入的事由、介入的時(shí)間等具體事項(xiàng)。17.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：(1)甲乙雙方無(wú)法解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；(2)甲乙雙方的協(xié)商未能達(dá)成一致；(3)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力或其他意外情況，導(dǎo)致甲乙方無(wú)法履行義務(wù)；(4)法律、法規(guī)或政策要求第三方介入。18.第三方介入的法律責(zé)任18.1第三方介入的法律責(zé)任第三方介入時(shí)，應(yīng)按照甲乙雙方的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方介入的限定責(zé)任第三方介入的責(zé)任限定在其為履行合同所提供的服務(wù)或支持的范圍內(nèi)。第三方對(duì)于合同之外的義務(wù)和責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的費(fèi)用及支付方式19.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。若合同中未作明確約定，則由甲乙雙方協(xié)商確定。19.2支付方式甲乙雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付第三方介入的費(fèi)用。若合同中未作明確約定，則支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入時(shí)，不代表甲乙方任何一方，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。20.2第三方與合同的關(guān)系第三方介入的目的是協(xié)助甲乙方履行合同，第三方不享有合同權(quán)利，也不承擔(dān)合同義務(wù)。第三方介入的行為，不影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。21.第三方責(zé)任限額21.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在介入過(guò)程中，對(duì)其承擔(dān)的合同義務(wù)設(shè)定的最高責(zé)任限額。21.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。若合同中未作明確約定，則由甲乙雙方協(xié)商確定。21.3第三方責(zé)任限額的適用第三方在介入過(guò)程中，對(duì)其承擔(dān)的合同義務(wù)，不超過(guò)雙方約定的責(zé)任限額。若第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致?lián)p失，不受責(zé)任限額的限制。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：商業(yè)秘密清單附件2：競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的工作證明附件3：第三方介入的書(shū)面同意書(shū)附件4：第三方介入的費(fèi)用明細(xì)表附件5：第三方責(zé)任限額的確認(rèn)書(shū)附件1的詳細(xì)要求和說(shuō)明：商業(yè)秘密清單應(yīng)詳細(xì)列明公司的商業(yè)秘密內(nèi)容，包括但不限于客戶信息、銷售策略、研發(fā)計(jì)劃等。清單應(yīng)由雙方簽字或蓋章確認(rèn)，并保密保存。附件2的詳細(xì)要求和說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的工作證明應(yīng)證明員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)未從事與原職務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。工作證明應(yīng)由公司出具，并提交給員工。附件3的詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方介入的書(shū)面同意書(shū)應(yīng)詳細(xì)列明第三方介入的事由、時(shí)間、范圍等信息，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。附件4的詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方介入的費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列明第三方介入的費(fèi)用項(xiàng)目、費(fèi)用金額、支付時(shí)間等信息，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。附件5的詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方責(zé)任限額的確認(rèn)書(shū)應(yīng)詳細(xì)列明第三方責(zé)任限額的數(shù)額，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事與原職務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；2.員工泄露公司商業(yè)秘密；3.公司未按照約定支付第三方介入的費(fèi)用；4.第三方未按照約定履行介入義務(wù)；5.甲乙雙方未按照約定支付違約金。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.員工違約：?jiǎn)T工應(yīng)向公司支付違約金，違約金數(shù)額為公司上一年度為其支付的工資和獎(jiǎng)金總和的百分之二十。2.公司違約：公司應(yīng)向員工支付違約金，違約金數(shù)額為員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)可能獲得的收入總額。3.第三方違約：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金數(shù)額為第三方介入費(fèi)用的兩倍。示例說(shuō)明：若員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事了與原職務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，則視為員工違約，員工應(yīng)向公司支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)