2024年前臺人員酒店勞動協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年前臺人員酒店勞動協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指酒店管理有限公司1.2乙方：指簽訂本合同的前臺人員第二條：合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)酒店前臺接待、客房預(yù)訂、結(jié)算等工作。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。第五條：勞動報(bào)酬5.1乙方工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體金額及發(fā)放方式見附件。第六條：社會保險(xiǎn)6.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條：勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)為乙方提供崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第九條：保密條款9.1乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。第十條：合同解除和終止10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2乙方提前30天書面通知甲方；10.1.3甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，乙方不同意調(diào)整；10.1.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；10.1.5乙方因失職、瀆職給甲方造成重大損失；10.1.6乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。第十一條：違約責(zé)任11.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條：爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)簽一年。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)酒店前臺接待、客房預(yù)訂、結(jié)算等工作。3.2乙方需熟練掌握前臺操作系統(tǒng)，確保日常工作的順利進(jìn)行。3.3乙方需協(xié)助甲方完成各項(xiàng)營銷活動，提高酒店的知名度和客戶滿意度。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、請假等特殊情況，需提前向甲方匯報(bào)。第五條：勞動報(bào)酬5.1乙方工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體金額及發(fā)放方式見附件。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如遇工資支付問題，乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議。第六條：社會保險(xiǎn)6.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)將乙方社會保險(xiǎn)繳納情況定期告知乙方，如有疑問，乙方有權(quán)要求甲方解釋。第七條：勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，包括但不限于工作服、口罩、手套等。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全知識和技能。7.3乙方在的工作中如遇到危險(xiǎn)情況，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并按照甲方的指示采取相應(yīng)措施。第八條至第十四條請參照目錄繼續(xù)補(bǔ)充。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)為新入職的乙方提供崗位培訓(xùn)，包括對甲方企業(yè)文化、酒店業(yè)務(wù)流程、前臺操作規(guī)范等方面的介紹。8.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括但不限于內(nèi)部晉升、職業(yè)技能培訓(xùn)等。8.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第九條：保密條款9.1乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。9.2乙方不得利用甲方商業(yè)秘密和客戶資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。9.3乙方在合同終止后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面解除保密義務(wù)。第十條：合同解除和終止10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2乙方提前30天書面通知甲方；10.1.3甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，乙方不同意調(diào)整；10.1.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；10.1.5乙方因失職、瀆職給甲方造成重大損失；10.1.6乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。第十一條：違約責(zé)任11.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。11.3乙方未履行保密義務(wù)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第十二條：爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與介入范圍1.1第三方：指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程中的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。1.2第三方介入范圍：包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴、供應(yīng)商等。第二條：第三方介入的程序與條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條：第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定參與合同履行過程，享受相應(yīng)的權(quán)利。3.2第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，確保合同的順利履行。3.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方應(yīng)對其介入行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2甲方和乙方不承擔(dān)第三方介入行為產(chǎn)生的任何法律責(zé)任。4.3甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償因其行為導(dǎo)致的損失。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立，互不干擾。5.2第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應(yīng)由各方自行解決。第六條：第三方違約處理6.1第三方違反本合同的約定，甲方和乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違反國家法律法規(guī)，甲方和乙方有權(quán)向相關(guān)部門舉報(bào)，并追究其法律責(zé)任。第七條：第三方退出與合同變更7.1第三方因故退出本合同，應(yīng)提前書面通知甲方和乙方。7.2第三方退出本合同，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。7.3甲方和乙方因第三方退出而需要變更合同的，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第八條：第三方保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)對甲方和乙方提供的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露。8.2第三方違反保密義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第九條：爭議解決9.1第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用10.1本合同及第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：其他約定11.1本合同及第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，各方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同及第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位培訓(xùn)計(jì)劃附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)附件四：保密協(xié)議附件五：崗位說明書附件六：甲方規(guī)章制度附件七：乙方個(gè)人簡歷附件八：第三方介入?yún)f(xié)議附件一：崗位培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：明確乙方入職培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件的說明：培訓(xùn)目的是讓乙方熟悉酒店業(yè)務(wù)流程和前臺操作規(guī)范，提高乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成部分及其計(jì)算方式。附件的說明：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)旨在明確乙方的薪酬待遇，確保甲方按時(shí)足額支付乙方工資。附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：明確甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳納基數(shù)等信息。附件的說明：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)旨在保證乙方在合同期間享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等信息。附件的說明：保密協(xié)議保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，防止泄露給第三方。附件五：崗位說明書詳細(xì)要求：明確乙方的工作職責(zé)、崗位要求、工作環(huán)境等信息。附件的說明：崗位說明書幫助乙方了解工作內(nèi)容，確保乙方能夠勝任工作。附件六：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：明確甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件的說明：甲方規(guī)章制度規(guī)范乙方的工作行為，保證酒店的正常運(yùn)營。附件七：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：明確乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件的說明：個(gè)人簡歷用于評估乙方的資質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)，確保乙方能夠勝任工作。附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)等信息。附件的說明：第三方介入?yún)f(xié)議規(guī)定第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保合同順利履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利等。2.乙方未履行保密義務(wù)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.第三方未按約定履行義務(wù)，損害甲乙雙方合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方損失。2.乙方違約，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.第三方違約，應(yīng)賠償甲方和乙方損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為甲方違約。甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為乙方違約。乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方損失，視為第三方違約。第三方應(yīng)賠償甲方和乙方損失