2024年健身工作室教練雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年健身工作室教練雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（雇主）名稱與資質(zhì)1.2乙方（雇員）個(gè)人信息1.3合同簽訂日期第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假安排第四條教練職責(zé)與任務(wù)4.1教練職責(zé)4.2培訓(xùn)與考核4.3會員管理第五條薪資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會保險(xiǎn)與公積金5.4工資發(fā)放時(shí)間與方式第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1甲方提供培訓(xùn)機(jī)會6.2乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條勞動(dòng)保護(hù)與健康管理7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2健康管理第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同后的權(quán)益處理第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁或訴訟地點(diǎn)第十二條其他約定12.1甲方與乙方其他約定第十三條附件13.1教練課程安排13.2教練薪資結(jié)構(gòu)表第十四條合同簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（雇主）名稱與資質(zhì)甲方為X健身工作室，統(tǒng)一社會信用代碼為X，地址為X，聯(lián)系電話為X，法定代表人為X。甲方為合法成立的健身工作室，具有相應(yīng)的經(jīng)營許可和教練資質(zhì)。1.2乙方（雇員）個(gè)人信息1.3合同簽訂日期本合同于2024年月日由甲乙雙方自愿簽訂。第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年月日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同起始日期起計(jì)算，除非雙方另有約定或根據(jù)法律規(guī)定提前終止。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間為周一至周五上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，周六上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)。3.2休息休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日休假，并根據(jù)工作年限享受年假。具體休假安排需根據(jù)甲方的工作需求與乙方協(xié)商確定。第四條教練職責(zé)與任務(wù)4.1教練職責(zé)（1）根據(jù)會員的需求制定個(gè)性化的健身計(jì)劃和指導(dǎo)；（2）進(jìn)行會員的健身訓(xùn)練指導(dǎo)，確保訓(xùn)練的安全性和有效性；（3）維護(hù)會員關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；（4）參與工作室的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。4.2培訓(xùn)與考核甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會，以保持乙方的專業(yè)能力和服務(wù)水平。甲方還應(yīng)定期對乙方進(jìn)行考核，以確保其符合甲方對教練的要求。4.3會員管理乙方負(fù)責(zé)所分配會員的管理工作，包括與會員溝通、跟進(jìn)訓(xùn)練進(jìn)度、解答會員疑問等，以確保會員滿意度和續(xù)費(fèi)率。第五條薪資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月X元。5.2績效獎(jiǎng)金乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)其業(yè)績和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。5.3社會保險(xiǎn)與公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。5.4工資發(fā)放時(shí)間與方式乙方的工資應(yīng)每月發(fā)放一次，甲方應(yīng)在每月日前將工資支付給乙方。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1甲方提供培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會，以保持乙方的專業(yè)能力和服務(wù)水平。6.2乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升和加薪的機(jī)會。第七條勞動(dòng)保護(hù)與健康管理7.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作中不受傷害。甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練，提高乙方的工作安全意識。7.2健康管理甲方應(yīng)關(guān)注乙方的健康管理，定期組織健康檢查，提供健康飲食和休息設(shè)施，確保乙方身心健康。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方同意對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營策略等保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。保密信息不包括公共知識或已公開的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自簽訂本合同之日起生效，至合同終止或解除后兩年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為乙方上一年度從甲方獲得的總報(bào)酬的20%。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，不再需要乙方的服務(wù)，提前一個(gè)月通知乙方解除合同；（4）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因個(gè)人原因提出辭職，提前一個(gè)月通知甲方；（4）甲方因違反合同規(guī)定被乙方解除合同。9.3解除或終止合同后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方的相關(guān)物品和證件。甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止前的工資及應(yīng)得的福利。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為乙方上一年度從甲方獲得的總報(bào)酬的10%。10.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為乙方上一年度從甲方獲得的總報(bào)酬的10%。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。11.2仲裁或訴訟地點(diǎn)雙方同意仲裁或訴訟地點(diǎn)為甲方所在地。第十二條其他約定12.1甲方與乙方其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充本合同，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十三條附件13.1教練課程安排具體教練課程安排詳見附件一。13.2教練薪資結(jié)構(gòu)表教練薪資結(jié)構(gòu)表詳見附件二。第十四條合同簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指除甲乙雙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人的個(gè)人或?qū)嶓w。第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2第三方介入指第三方在甲乙雙方履行本合同過程中，參與或影響合同的執(zhí)行。第二條第三方責(zé)任限定2.1甲乙雙方同意，除非本合同另有規(guī)定，第三方不對甲乙雙方承擔(dān)任何直接或間接的責(zé)任。2.2甲乙雙方在履行本合同過程中，如因第三方的行為導(dǎo)致?lián)p失或糾紛，甲乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決，并可向第三方追償。2.3甲乙雙方應(yīng)盡合理努力避免第三方的介入對合同履行產(chǎn)生不利影響，并在必要時(shí)采取措施減少第三方的負(fù)面影響。第三條第三方權(quán)益保護(hù)3.1甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。3.2甲乙雙方在涉及第三方權(quán)益的事項(xiàng)上，應(yīng)與第三方進(jìn)行充分溝通，并遵循公平、公正、公開的原則處理。第四條第三方義務(wù)4.1第三方如為本合同的受益人，應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供服務(wù)、交付貨物等。4.2第三方如違反其對甲乙雙方的承諾，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條第三方違約處理5.1甲乙雙方如發(fā)現(xiàn)第三方有違約行為，應(yīng)及時(shí)告知第三方并給予合理的改正期限。5.2第三方在規(guī)定期限內(nèi)未能改正的，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條第三方權(quán)益變更6.1如第三方發(fā)生權(quán)益變更，如股權(quán)轉(zhuǎn)讓、合并、分立等，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。6.2第三方未履行通知義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條第三方與甲乙雙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，本合同不對第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系產(chǎn)生影響。7.2甲乙雙方與第三方之間的合同變更、解除或終止，不影響甲乙雙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。第八條第三方責(zé)任限額8.1甲乙雙方同意，第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任限額為第三方從甲乙雙方獲得的報(bào)酬總額。8.2如本合同另有規(guī)定，從其規(guī)定。第九條爭議解決9.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。9.2仲裁或訴訟地點(diǎn)為甲方所在地。第十條其他約定10.1本合同的修改、補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。10.2本附加協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如本附加協(xié)議與本合同有沖突之處，以本附加協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教練課程安排詳細(xì)列出教練所負(fù)責(zé)的課程內(nèi)容、課程時(shí)間表、課程目標(biāo)等。附件二：教練薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出教練的固定工資、績效獎(jiǎng)金、福利等薪資結(jié)構(gòu)。附件三：中介服務(wù)合同如涉及中介方，提供中介服務(wù)合同作為附件，詳細(xì)列出中介方的義務(wù)與責(zé)任。附件四：客戶名單列出甲方提供的客戶名單，明確乙方需負(fù)責(zé)的客戶。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件六：會員管理規(guī)則詳細(xì)列出乙方需遵守的會員管理規(guī)則，包括會員溝通、進(jìn)度跟進(jìn)、疑問解答等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供教練服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利。5.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、設(shè)備、場地等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲乙雙方協(xié)商確定違約金金額。2.賠償損失：違約方需賠償因違約行為導(dǎo)致的對方直接經(jīng)濟(jì)損失。3.合同解除：嚴(yán)重違約行為可能導(dǎo)致合同解除，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若乙方未按合同約定提供教練服務(wù)，導(dǎo)致甲方客戶投訴，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年健身工作室，具有合法經(jīng)營資質(zhì)的健身工作室。2.乙方：指簽訂合同