星巴克的勞動(dòng)派遣合同(2篇)_第1頁
星巴克的勞動(dòng)派遣合同(2篇)_第2頁
星巴克的勞動(dòng)派遣合同(2篇)_第3頁
星巴克的勞動(dòng)派遣合同(2篇)_第4頁
星巴克的勞動(dòng)派遣合同(2篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

星巴克的勞動(dòng)派遣合同甲方(派遣單位):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:_________________乙方(接收單位):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:_________________丙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________身份證號碼:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:_________________鑒于甲方為合法的派遣單位,乙方為合法的接收單位,丙方為具有就業(yè)能力的勞動(dòng)者,甲方愿意將丙方派遣至乙方工作,乙方愿意接受甲方的派遣,丙方同意接受甲方的派遣并到乙方工作,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、派遣內(nèi)容1.1甲方同意將丙方派遣至乙方工作,丙方的工作崗位為________________(具體崗位)。1.2乙方向丙方提供的工作條件應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。二、派遣期限2.1本勞動(dòng)合同的有效期為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作時(shí)間3.1丙方的工作時(shí)間為_______小時(shí)/周,具體工作時(shí)間按乙方的要求執(zhí)行。四、薪資待遇4.1乙方向丙方支付的工資為人民幣_______元(大寫:__________________________元整)每月。4.2乙方向丙方支付的工資應(yīng)包含丙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定,為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.2丙方應(yīng)按照乙方的要求,參加乙方所在地的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。六、合同的解除和終止6.1在本合同有效期內(nèi),任何一方未履行本合同約定的義務(wù),對方均有權(quán)解除合同。6.2合同終止后,甲方應(yīng)按照乙方的要求,及時(shí)將丙方召回。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):丙方(簽字/蓋章):簽訂日期:_______年_______月_______日星巴克的勞動(dòng)派遣合同(二)甲方(派遣單位):___________乙方(接收單位):星巴克有限公司受派員工:___________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就甲方將受派員工派遣至乙方工作事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下合同條款:一、派遣期限1.本合同的派遣期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、派遣員工的工作內(nèi)容1.受派員工應(yīng)按照乙方的要求,提供___________(具體工作內(nèi)容)。三、勞動(dòng)條件1.乙方向受派員工提供與本單位同類員工相同的勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付受派員工的工資、福利等。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.受派員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為:每月人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。2.受派員工的工資支付方式為:___________(如現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬支付等)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法為受派員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供與本單位同類員工相同的福利待遇。六、合同的變更和終止1.本合同的變更或終止,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論