大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書參考

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方畢業(yè)后到甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方畢業(yè)后，應(yīng)按照甲方的要求，到甲方從事_______工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第二條工作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議生效之日起_______日內(nèi)到甲方報到，逾期未報到的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方保證乙方的工資水平不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同崗位的平均水平。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條福利待遇4.1甲方為乙方提供_______（險種）社會保險，具體保險待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方為乙方提供_______（次數(shù)/年）的帶薪年假。4.3甲方為乙方提供_______（次數(shù)/年）的體檢機(jī)會。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。5.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位。5.3甲方鼓勵乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和考試，提升個人素質(zhì)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無論是否屬于甲方，都應(yīng)予以保密。6.2乙方在離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第七條解除和終止7.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方因個人原因提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。7.2在協(xié)議期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除協(xié)議的，應(yīng)提前_______天書面通知乙方。7.3協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)如實提供個人身份信息，確保其真實性、準(zhǔn)確性。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.涉及乙方個人信息的保密，甲方應(yīng)采取相應(yīng)措施，確保乙方信息的安全。5.若協(xié)議中涉及到的內(nèi)容與國家法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。解決辦法：1.若雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。2.若協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等各項收入。2.社會保險：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.爭議解決：指通過法律途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等，解決雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的糾紛。5.法律法規(guī)：指中華人民共和國立法機(jī)關(guān)制定的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例以及國務(wù)院部門規(guī)章等。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為藝術(shù)類畢業(yè)生，協(xié)議中需包含對其作品權(quán)的保護(hù)條款。2.乙方為技術(shù)類畢業(yè)生，協(xié)議中需包含知識產(chǎn)權(quán)和保密協(xié)議的相關(guān)條款。3.乙方為實習(xí)轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生，協(xié)議中需明確實習(xí)期間的工作內(nèi)容、實習(xí)期限以及實習(xí)轉(zhuǎn)正的條件。4.乙方為定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，協(xié)議中需包含定向培養(yǎng)的相關(guān)條款，如培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)期限等。合同補(bǔ)充條款：1.藝術(shù)作品保護(hù)：甲方尊重乙方對其藝術(shù)作品的著作權(quán)，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得以任何形式公開、展示、使用乙方的藝術(shù)作品。2.知識產(chǎn)權(quán)和保密：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。同時，乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。3.實習(xí)轉(zhuǎn)正：乙方在實習(xí)期間應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，達(dá)到甲方規(guī)定的實習(xí)轉(zhuǎn)正條件，方可轉(zhuǎn)為正式員工。實習(xí)期間，甲方可根據(jù)乙方表現(xiàn)，提前解除或延長實習(xí)期限。4.定向培養(yǎng)：甲方針對乙方制定定向培養(yǎng)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、期限等。乙方應(yīng)按照甲方的培養(yǎng)計劃，認(rèn)真參與培