員工租賃合同樣本

合同編號：__________第一條租賃員工1.1甲方同意將員工的勞動力使用權(quán)在租賃期間內(nèi)租賃給乙方使用。1.2乙方同意按照本合同約定租賃甲方員工。1.3租賃的員工名單、崗位職責(zé)、工作地點等詳見附件。第二條租賃期限2.1本合同的租賃期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2租賃期限屆滿前，如乙方需續(xù)租，應(yīng)提前____天書面通知甲方。甲方收到通知后，有權(quán)決定是否同意續(xù)租，并書面通知乙方。第三條租賃費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按月向甲方支付租賃員工的工資、社會保險、公積金等費(fèi)用。具體金額和支付方式詳見附件。3.2乙方應(yīng)承擔(dān)租賃期間內(nèi)員工因工作原因產(chǎn)生的醫(yī)療、交通、住宿等費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)承擔(dān)因租賃員工產(chǎn)生的其他費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)、離職補(bǔ)償?shù)?。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.2甲方應(yīng)確保員工按照乙方的要求提供勞動。4.3甲方應(yīng)承擔(dān)員工在租賃期間內(nèi)因工受傷或患病的醫(yī)療費(fèi)用。4.4甲方應(yīng)承擔(dān)員工在租賃期間內(nèi)因工死亡的賠償責(zé)任。4.5甲方應(yīng)協(xié)助乙方對員工進(jìn)行管理、考核。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照本合同約定支付租賃費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)提供員工工作所需的條件和環(huán)境。5.3乙方應(yīng)按時足額支付員工工資、加班費(fèi)、獎金等。5.4乙方應(yīng)依法為員工繳納社會保險、公積金等。5.5乙方應(yīng)保障員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工的人身權(quán)利。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。7.2違約金的具體數(shù)額和支付方式由雙方另行約定。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（2）乙方應(yīng)按照約定支付租賃費(fèi)用，不得拖欠。（3）乙方應(yīng)提供員工工作所需的條件和環(huán)境，保障員工的合法權(quán)益。（4）雙方應(yīng)嚴(yán)格保密對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。（5）雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的義務(wù)。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動力使用權(quán)：指用人單位對勞動者提供的勞動力的使用權(quán)利，包括招用、辭退、工資、福利、培訓(xùn)等方面的權(quán)利。2.租賃費(fèi)用：指乙方支付給甲方的，用于租賃甲方員工的勞動力使用權(quán)的費(fèi)用。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時，根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。6.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.員工派駐國外工作：補(bǔ)充條款：如員工被派駐國外工作，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理簽證、住宿、交通等相關(guān)事宜，并支付員工的國際旅行費(fèi)用。甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。2.員工培訓(xùn)：補(bǔ)充條款：如乙方要求甲方提供員工培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。培訓(xùn)期間，員工的工資及福利待遇按照本合同約定執(zhí)行。3.節(jié)假日安排：補(bǔ)充條款：如節(jié)假日期間，員工需正常工作，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。如甲方安排員工在節(jié)假日期間休息，則甲方應(yīng)提前通知乙方，并確保員工的工作進(jìn)度不受影響。4.員工健康問題：補(bǔ)充條款：如員工在工作中發(fā)生意外傷害或患病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排員工及時就醫(yī)，并承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。如員工因健康原因無法繼續(xù)工作，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決。5.員工離職：補(bǔ)充條款：如員工離職，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，并按照本合同約定支付離職補(bǔ)償。