兼職人員受聘合同范本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（兼職人員）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事兼職工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任_______職位，主要工作職責(zé)是：_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項工作任務(wù)。二、工作時間2.1乙方每周在甲方工作的時間不超過_______小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的意愿協(xié)商確定。2.2乙方在甲方的工作時間按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日待遇。三、勞動報酬3.1乙方完成工作任務(wù)后，甲方按照約定的報酬標準向乙方支付勞動報酬。具體報酬標準、支付方式和時間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方加班工資按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當保密的信息，乙方應(yīng)予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、合同期限5.1本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可續(xù)簽合同。六、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前_______天通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿或甲乙雙方解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方因此造成的損失。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（兼職人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行合同過程中，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.明確工作內(nèi)容：雙方應(yīng)清楚明確地界定乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，以確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作。3.合法報酬：甲方應(yīng)按照約定的報酬標準向乙方支付勞動報酬，確保乙方獲得合法的勞動收入。4.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴格保密甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，避免泄露給第三方。5.合同解除：甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前通知對方。同時，乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職，甲方有權(quán)立即解除合同。解決辦法：1.友好協(xié)商：甲乙雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，尋求共同的利益點。2.法律途徑：如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動報酬：是指勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益而提供的勞動所得到的報酬。3.法定節(jié)假日：是指國家法律規(guī)定的休息日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約責(zé)任：是指合同當事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔的法律責(zé)任。6.爭議解決：是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.自由職業(yè)者與初創(chuàng)公司合作：場合描述：自由職業(yè)者提供專業(yè)服務(wù)，如設(shè)計、編程等，初創(chuàng)公司需要這些服務(wù)來發(fā)展業(yè)務(wù)。補充條款：由于自由職業(yè)者可能同時服務(wù)于多個客戶，合同中應(yīng)明確乙方在提供服務(wù)期間的工作分配和時間安排，確保初創(chuàng)公司的需求得到滿足。2.大學(xué)生與科研機構(gòu)合作：場合描述：大學(xué)生在科研機構(gòu)進行實習(xí)或協(xié)助研究，為完成學(xué)業(yè)或科研任務(wù)。補充條款：合同中應(yīng)包含實習(xí)期間的目標和預(yù)期成果，以及對學(xué)生學(xué)術(shù)誠信的要求，保護科研機構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)。3.家長與家教機構(gòu)合作：場合描述：家長為孩子聘請家教，以提高學(xué)業(yè)成績。補充條款：合同中應(yīng)明確家教的責(zé)任和家長的配合事項，例如家教應(yīng)定期向家長報告孩子的學(xué)習(xí)進展，家長則負責(zé)提供學(xué)習(xí)環(huán)境和必要的支持。4.個人與健身教練合作：場合描述：個人為了改善健康狀況，聘請健身教練提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和計劃。補充條款：合同中應(yīng)包含健康和安全協(xié)議，確保個人在健身過程中避免受傷，并且教練需要提供個性化的訓(xùn)練方案，適應(yīng)個人的身體狀況和目標。附件列表：1.乙方的工作成果樣本或作品集（如適用）。2.甲乙雙方之