版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024年泳館專職救生員勞動(dòng)協(xié)議書版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作地點(diǎn)第二條工作職責(zé)2.1救生員職責(zé)2.2安全監(jiān)控2.3應(yīng)急處理第三條工作時(shí)間3.1工作時(shí)間表3.2加班規(guī)定3.3休假安排第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2績效考核4.3工資發(fā)放第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2商業(yè)保險(xiǎn)5.3福利待遇第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1崗位培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展6.3技能提升第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密后果第八條合同終止與解除8.1合同終止條件8.2合同解除程序8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑第十條一般規(guī)定10.1法律適用10.2合同修改10.3通知機(jī)制第十一條附件11.1附件列表11.2附件內(nèi)容第十二條雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三條生效日期13.1合同生效13.2合同續(xù)約第十四條其他約定14.1額外條款14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3附錄信息第一部分:合同如下:第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。如雙方同意續(xù)約,應(yīng)于有效期屆滿前____個(gè)工作日雙方協(xié)商一致并簽署書面續(xù)約協(xié)議。1.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于____市的泳館。第二條工作職責(zé)2.1救生員職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行救生員職責(zé),包括但不限于:負(fù)責(zé)泳池的日常安全監(jiān)控;對泳池內(nèi)的游客進(jìn)行安全提示和救生指導(dǎo);處理泳池內(nèi)的緊急情況,確保游客的人身安全。2.2安全監(jiān)控乙方應(yīng)全面了解并遵守我國有關(guān)泳池安全的相關(guān)法律法規(guī)及甲方的安全規(guī)章制度,確保在崗期間泳池的安全。2.3應(yīng)急處理乙方應(yīng)熟練掌握急救知識及技能,對于泳池內(nèi)的緊急醫(yī)療狀況應(yīng)立即采取必要的急救措施,并及時(shí)通知甲方管理人員。第三條工作時(shí)間3.1工作時(shí)間表乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí),具體工作時(shí)間表由甲方根據(jù)泳館運(yùn)營需要提前通知乙方。3.2加班規(guī)定乙方如有加班,應(yīng)提前向甲方申請,并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3休假安排乙方享有國家法定的休息日及節(jié)假日,具體的休假安排由甲方根據(jù)泳館運(yùn)營需要提前通知乙方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、加班費(fèi)等組成,具體薪資結(jié)構(gòu)及數(shù)額見附件一。4.2績效考核乙方的工作表現(xiàn)將按月進(jìn)行績效考核,績效考核結(jié)果將作為乙方工資及晉升的重要依據(jù)。4.3工資發(fā)放乙方的工資將按月發(fā)放,每月____日前由甲方支付到乙方的工資賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照我國法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.2商業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方購買____萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)。5.3福利待遇乙方享有國家法定的假期,包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。乙方在崗期間享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于員工體檢、員工活動(dòng)等。第八條合同終止與解除8.1合同終止條件本合同終止的條件如下:1)合同有效期屆滿,雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議;2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同;3)乙方因違反國家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任;4)雙方協(xié)商一致解除本合同。8.2合同解除程序1)提出解除合同的一方應(yīng)提前____天以書面形式通知對方;2)雙方應(yīng)共同協(xié)商處理合同解除后的相關(guān)事宜,包括但不限于乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等;3)甲方應(yīng)在合同解除后____天內(nèi),依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或者終止的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本合同解除或者終止前一年的實(shí)際工作時(shí)間,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月的工資。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中的任何爭議和糾紛。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條一般規(guī)定10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同修改本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式,經(jīng)雙方共同簽署。10.3通知機(jī)制雙方應(yīng)確保本合同中雙方的聯(lián)系方式真實(shí)有效,任何一方如需通知對方時(shí),應(yīng)依照對方提供的聯(lián)系方式進(jìn)行。第十一條附件11.1附件列表附件一:薪資結(jié)構(gòu)及支付方式附件二:績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件三:甲方規(guī)章制度11.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容見附件一、附件二和附件三。第十二條雙方簽字12.1甲方簽字甲方(蓋章):____________________授權(quán)代表(簽字):________________12.2乙方簽字乙方(簽字):____________________第十三條生效日期13.1合同生效本合同自雙方簽字之日起生效。13.2合同續(xù)約如雙方同意續(xù)約,應(yīng)于有效期屆滿前____個(gè)工作日雙方協(xié)商一致并簽署書面續(xù)約協(xié)議。第十四條其他約定14.1額外條款本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議見附件四。14.3附錄信息附錄信息見附錄五。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:薪資結(jié)構(gòu)及支付方式詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了乙方的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、崗位工資、加班費(fèi)等的計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件二:績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn),包括考核指標(biāo)、評分辦法和績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式。附件三:甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了甲方的規(guī)章制度,包括工作時(shí)間、加班規(guī)定、休假安排等乙方應(yīng)遵守的規(guī)則。附件四:補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說明:本附件為雙方就本合同未盡事宜所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,包括額外條款的約定和附錄信息的內(nèi)容。附件五:附錄信息詳細(xì)要求和說明:本附件為雙方的聯(lián)系信息、乙方提供的身份證明、甲方提供的崗位培訓(xùn)資料等附錄信息。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照甲方要求履行救生員職責(zé);2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;3.乙方因違反國家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任;4.雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議而終止本合同;5.雙方未按照約定時(shí)間和方式支付工資、加班費(fèi)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.乙方未按照甲方要求履行救生員職責(zé)的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金;2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方支付違約金;3.乙方因違反國家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方支付違約金;4.雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議而終止本合同的,甲方應(yīng)按照本合同的約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;5.雙方未按照約定時(shí)間和方式支付工資、加班費(fèi)等的,應(yīng)按照我國法律法規(guī)和相關(guān)協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:如乙方未按照甲方要求履行救生員職責(zé),導(dǎo)致泳池發(fā)生安全事故,甲方解除本合同的,乙方應(yīng)支付違約金人民幣10,000元。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方:指用人單位,即泳館。3.乙方:指勞動(dòng)者,即救生員。4.薪資:指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。5.加班費(fèi):指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。6.績效考核:指用人單位對勞動(dòng)者的工作表
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 簡易貿(mào)易合同范本
- 日照市各級機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員真題
- 常熟單位食堂外包合同范本
- 2023年梧州市蒼梧縣中醫(yī)醫(yī)院招聘考試真題
- 易貨聯(lián)盟合同范本
- 石方工程合同范本
- 保育員2024年全職聘用協(xié)議細(xì)則
- 2HAZOP分析培訓(xùn)課件:2024年實(shí)操演示
- 2024年《青蛙寫詩》教案:詩歌創(chuàng)作與教學(xué)融合
- 統(tǒng)編版語文八年級上冊 16- 散文二篇 《永久的生命》 教學(xué)設(shè)計(jì)
- 消防安全培訓(xùn)內(nèi)容
- 2024-2030年辣椒種植行業(yè)市場深度分析及發(fā)展策略研究報(bào)告
- 變電站綠化維護(hù)施工方案
- 校園展美 課件 2024-2025學(xué)年人美版(2024)初中美術(shù)七年級上冊
- 2024版《糖尿病健康宣教》課件
- ktv保安管理制度及崗位職責(zé)(共5篇)
- 腦出血試題完整版本
- 義務(wù)教育信息科技課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)考試題庫及答案
- 建筑施工安全生產(chǎn)責(zé)任書
- 新員工三級安全教育考試試題參考答案
- 公司年會(huì)策劃及執(zhí)行服務(wù)合同
評論
0/150
提交評論