臨時請假申請書

臨時請假申請書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供勞動就業(yè)的機會，并根據(jù)雙方的協(xié)商，甲乙雙方同意簽訂本合同，以明確雙方在臨時請假過程中的權(quán)利和義務(wù)。第一條請假原因1.1甲方因個人原因需要請假，包括但不限于家庭事務(wù)、身體健康、個人發(fā)展等。1.2甲方應(yīng)提前向乙方提交書面請假申請書，注明請假事由、時間及聯(lián)系方式。第二條請假時間2.1甲方請假時間應(yīng)符合國家法律法規(guī)及乙方企業(yè)規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定。2.2甲方在請假期間，應(yīng)保持通訊暢通，隨時響應(yīng)乙方的合理召喚。第三條請假期間待遇3.1甲方請假期間，乙方向甲方支付的工資、福利等待遇，應(yīng)符合國家法律法規(guī)及乙方企業(yè)規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定。3.2甲方在請假期間，如有工作需求，應(yīng)優(yōu)先考慮甲方，并根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的工作崗位。第四條合同的解除和終止4.1在本合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均不得無故解除或終止合同。4.2如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方個人身份證明文件2.乙方企業(yè)資質(zhì)證明文件3.國家法律法規(guī)相關(guān)文件4.乙方企業(yè)規(guī)章制度相關(guān)文件5.甲方請假申請書6.雙方簽訂的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提前提交請假申請書，或請假申請書未注明請假事由、時間及聯(lián)系方式。2.甲方在請假期間未保持通訊暢通，未能及時響應(yīng)乙方的合理召喚。3.乙方未按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度支付甲方工資、福利等待遇。4.乙方未根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的工作崗位。5.甲乙雙方未經(jīng)協(xié)商一致，單方面解除或終止合同。6.甲乙雙方在履行合同過程中，發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供勞動的個人。2.乙方：指接受甲方提供勞動的企業(yè)或組織。3.請假申請書：指甲方因個人原因向乙方提出的書面請假申請。4.國家法律法規(guī)：指中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。5.企業(yè)規(guī)章制度：指乙方根據(jù)國家法律法規(guī)制定的內(nèi)部管理規(guī)范。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未提前提交請假申請書：甲方應(yīng)及時補交請假申請書，并確保符合規(guī)定要求。2.甲方未保持通訊暢通：甲方應(yīng)確保手機或其他通訊工具暢通，以便及時響應(yīng)乙方的召喚。3.乙方未支付甲方工資、福利等待遇：乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，及時支付甲方應(yīng)得的工資、福利。4.乙方未調(diào)整甲方工作崗位：乙方應(yīng)根據(jù)實際情況，合理調(diào)整甲方的工作崗位。5.合同爭議：雙方可通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商無果，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因個人原因（如家庭事務(wù)、身體健康、