2024年就業(yè)實習(xí)協(xié)議_第1頁
2024年就業(yè)實習(xí)協(xié)議_第2頁
2024年就業(yè)實習(xí)協(xié)議_第3頁
2024年就業(yè)實習(xí)協(xié)議_第4頁
2024年就業(yè)實習(xí)協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年就業(yè)實習(xí)協(xié)議本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語1.1實習(xí)崗位1.2實習(xí)生1.3實習(xí)單位1.4實習(xí)期限第二條實習(xí)內(nèi)容2.1實習(xí)任務(wù)2.2實習(xí)要求2.3實習(xí)評價第三條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生的權(quán)利3.2實習(xí)生的義務(wù)第四條實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)單位的權(quán)利4.2實習(xí)單位的義務(wù)第五條實習(xí)期限與時間安排5.1實習(xí)開始日期5.2實習(xí)結(jié)束日期5.3實習(xí)時間安排第六條實習(xí)報酬6.1實習(xí)報酬標(biāo)準(zhǔn)6.2實習(xí)報酬支付方式第七條保險與福利7.1實習(xí)生保險7.2實習(xí)生福利第八條培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1實習(xí)生培訓(xùn)8.2實習(xí)單位指導(dǎo)第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十條合同的解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約11.2實習(xí)單位違約第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2適用法律第十三條其他約定13.1實習(xí)生與實習(xí)單位的其他約定第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改方式14.3合同解除程序第一部分:合同如下:第一條定義與術(shù)語1.1實習(xí)崗位實習(xí)崗位指的是實習(xí)生在實習(xí)期間所擔(dān)任的職位和職責(zé)。實習(xí)崗位的具體職責(zé)和要求由實習(xí)單位根據(jù)實際情況進行設(shè)定。1.2實習(xí)生實習(xí)生是指在學(xué)業(yè)期間,通過就業(yè)實習(xí)協(xié)議與實習(xí)單位達成一致,進行實踐學(xué)習(xí)和職業(yè)體驗的學(xué)生。實習(xí)生的身份不視為實習(xí)單位的正式員工。1.3實習(xí)單位實習(xí)單位是指與實習(xí)生簽訂就業(yè)實習(xí)協(xié)議,提供實習(xí)崗位,指導(dǎo)實習(xí)生實習(xí)的企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位或其他社會組織。1.4實習(xí)期限實習(xí)期限是指實習(xí)生在實習(xí)單位進行實習(xí)的時間長度。實習(xí)期限由雙方在簽訂合同時協(xié)商確定,并以書面形式載明。第二條實習(xí)內(nèi)容2.1實習(xí)任務(wù)實習(xí)任務(wù)是指實習(xí)生在實習(xí)期間需要完成的各項工作內(nèi)容。實習(xí)任務(wù)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)由實習(xí)單位根據(jù)實習(xí)生所擔(dān)任的崗位確定,并在實習(xí)開始前向?qū)嵙?xí)生明確。2.2實習(xí)要求實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)任務(wù)的要求,認真履行實習(xí)職責(zé),積極參與實習(xí)單位的工作,提高自身的實踐能力和專業(yè)技能。2.3實習(xí)評價實習(xí)評價是指實習(xí)單位對實習(xí)生的工作表現(xiàn)和成果進行評價的過程。實習(xí)評價應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成果等方面進行綜合評定。第三條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生的權(quán)利實習(xí)生享有獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)條件、獲得實習(xí)報酬、獲得實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)、提出意見和建議等權(quán)利。3.2實習(xí)生的義務(wù)實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度,認真履行實習(xí)職責(zé),尊重實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán),保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密,不得泄露實習(xí)單位的機密信息。第四條實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)單位的權(quán)利實習(xí)單位有權(quán)對實習(xí)生進行工作分配和指導(dǎo),對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行評價,并根據(jù)實際情況給予實習(xí)生適當(dāng)?shù)膶嵙?xí)報酬。4.2實習(xí)單位的義務(wù)實習(xí)單位應(yīng)提供符合實習(xí)生學(xué)習(xí)和成長需要的實習(xí)條件,保障實習(xí)生的安全和健康,對實習(xí)生進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),并按照約定支付實習(xí)報酬。第五條實習(xí)期限與時間安排5.1實習(xí)開始日期實習(xí)開始日期是指實習(xí)生正式開始實習(xí)的日期,由雙方在簽訂合同時約定,并以書面形式載明。5.2實習(xí)結(jié)束日期實習(xí)結(jié)束日期是指實習(xí)生結(jié)束實習(xí)的日期,由雙方在簽訂合同時約定,并以書面形式載明。5.3實習(xí)時間安排實習(xí)時間安排是指實習(xí)生在實習(xí)期間的工作時間安排。實習(xí)時間安排應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的學(xué)業(yè)安排和實習(xí)單位的工作需要進行協(xié)商確定,并在實習(xí)協(xié)議中載明。第六條實習(xí)報酬6.1實習(xí)報酬標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)報酬標(biāo)準(zhǔn)是指實習(xí)生在實習(xí)期間所獲得的報酬標(biāo)準(zhǔn)。實習(xí)報酬標(biāo)準(zhǔn)由實習(xí)單位根據(jù)實際情況和實習(xí)生所擔(dān)任的崗位確定,并在實習(xí)協(xié)議中載明。6.2實習(xí)報酬支付方式實習(xí)報酬支付方式是指實習(xí)單位支付實習(xí)生實習(xí)報酬的方式。實習(xí)報酬支付方式包括一次性支付、分期支付等方式,由雙方在簽訂合同時協(xié)商確定,并以書面形式載明。第八條培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1實習(xí)生培訓(xùn)實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生進行必要的崗前培訓(xùn),包括公司文化、崗位技能、安全知識等內(nèi)容,以確保實習(xí)生能夠快速適應(yīng)實習(xí)崗位的工作要求。8.2實習(xí)單位指導(dǎo)實習(xí)期間,實習(xí)單位應(yīng)安排有經(jīng)驗的員工對實習(xí)生進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助,以便實習(xí)生能夠更好地完成實習(xí)任務(wù),提升實踐能力。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)實習(xí)生應(yīng)對在實習(xí)期間接觸到的實習(xí)單位的所有保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露或不當(dāng)使用。保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬(1)若實習(xí)成果屬于實習(xí)單位現(xiàn)有的項目或任務(wù),且實習(xí)生在實習(xí)期間僅為執(zhí)行實習(xí)單位的工作任務(wù)而進行創(chuàng)作,則知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有。(2)若實習(xí)成果屬于實習(xí)生的個人學(xué)習(xí)或研究,與實習(xí)單位的工作任務(wù)無關(guān),則知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)生所有。第十條合同的解除與終止10.1合同解除條件任何一方在合同期限內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)提前通知對方,并說明理由。解除合同的程序和條件按照雙方協(xié)商確定的方式進行。10.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于:(1)合同約定的實習(xí)期限屆滿。(2)實習(xí)生因?qū)W業(yè)需要提前終止實習(xí)。(3)實習(xí)單位因業(yè)務(wù)需要提前終止實習(xí)。(4)雙方協(xié)商一致終止實習(xí)。第十一條違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約實習(xí)生違反合同約定,導(dǎo)致實習(xí)單位遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。包括但不限于賠償實習(xí)單位因培訓(xùn)、指導(dǎo)實習(xí)生所發(fā)生的費用,以及因?qū)嵙?xí)生違約給實習(xí)單位造成的直接經(jīng)濟損失。11.2實習(xí)單位違約實習(xí)單位違反合同約定,導(dǎo)致實習(xí)生遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。包括但不限于支付實習(xí)生約定的實習(xí)報酬,以及因?qū)嵙?xí)單位違約給實習(xí)生造成的直接經(jīng)濟損失。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1實習(xí)生與實習(xí)單位的其他約定除本合同明確約定的內(nèi)容外,實習(xí)生與實習(xí)單位之間還有其他約定的,應(yīng)以書面形式附在本合同后,與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改方式合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行,經(jīng)雙方簽字或蓋章確認后生效。14.3合同解除程序合同解除應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的程序進行,解除協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章確認后生效。第二部分:第三方介入后的修正引入第三方介入后的附加條款第十五條第三方介入15.1第三方定義第三方是指非本合同甲方和乙方之外的其他個人或?qū)嶓w,包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等,在甲方和乙方履行合同過程中提供協(xié)助或服務(wù)的單位或個人。15.2第三方介入的條件當(dāng)甲方和乙方在履行合同過程中需要第三方介入時,應(yīng)事先協(xié)商一致,并在合同中明確第三方的介入條件和范圍。15.3第三方選擇的義務(wù)甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方,并確保第三方具備必要的資質(zhì)和能力,能夠勝任所提供的服務(wù)。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限定第三方介入本合同事項時,僅對其提供的服務(wù)或assistance承擔(dān)責(zé)任。第三方不對甲方和乙方之間的合同履行承擔(dān)任何責(zé)任。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求,提供專業(yè)、公正的服務(wù),并保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。16.3第三方賠償責(zé)任如第三方在提供服務(wù)過程中存在過錯,導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的,甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。第十七條第三方支付條款17.1第三方服務(wù)費用第三方介入所需的服務(wù)費用由甲方和乙方協(xié)商確定,并在合同中明確。17.2支付方式甲方和乙方應(yīng)按照協(xié)商確定的方式支付第三方服務(wù)費用。17.3支付時間第三方服務(wù)費用的支付時間由甲方和乙方協(xié)商確定,并在合同中明確。第十八條第三方退出機制18.1第三方退出條件當(dāng)?shù)谌酵瓿珊贤s定的服務(wù)事項后,或甲方和乙方協(xié)商一致決定第三方退出時,第三方退出本合同。18.2第三方退出的程序第三方退出的程序應(yīng)按照甲方和乙方協(xié)商確定的方式進行。18.3第三方退出后的義務(wù)第三方退出后,應(yīng)繼續(xù)履行合同中約定的保密義務(wù),并協(xié)助甲方和乙方處理與合同相關(guān)的后續(xù)事宜。第十九條甲方和乙方的義務(wù)19.1甲方和乙方應(yīng)確保第三方在介入過程中的合法權(quán)益,包括但不限于支付服務(wù)費用、提供必要的工作條件等。19.2甲方和乙方應(yīng)對第三方提供的工作成果進行審查和驗收,并按照約定支付服務(wù)費用。19.3甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費用。第二十條爭議解決20.1甲方和乙方與第三方之間的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:實習(xí)崗位說明詳細描述實習(xí)崗位的職責(zé)、要求以及實習(xí)生在該崗位的工作內(nèi)容。附件二:實習(xí)任務(wù)清單列明實習(xí)生在實習(xí)期間需要完成的任務(wù)清單,包括任務(wù)名稱、任務(wù)描述、完成標(biāo)準(zhǔn)等。附件三:實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)詳細說明實習(xí)評價的各項標(biāo)準(zhǔn),包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成果等方面的評價指標(biāo)。附件四:實習(xí)報酬支付說明詳細描述實習(xí)報酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時間等。附件五:保險及福利說明詳細說明實習(xí)生在實習(xí)期間所享受的保險和福利內(nèi)容。附件六:培訓(xùn)及指導(dǎo)計劃詳細描述實習(xí)單位為實習(xí)生提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)計劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件七:保密協(xié)議明確實習(xí)生與實習(xí)單位之間的保密義務(wù),包括保密信息的具體內(nèi)容、保密期限等。附件八:知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細說明實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題,包括成果的歸屬標(biāo)準(zhǔn)、歸屬確認方式等。附件九:合同解除與終止說明詳細描述合同解除和終止的條件、程序以及雙方在解除或終止合同后的義務(wù)。附件十:違約行為及責(zé)任認定說明詳細列出合同中的違約行為,以及相應(yīng)的責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)和處理方式。附件十一:爭議解決方式說明詳細說明爭議解決的方式,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件十二:適用法律說明明確本合同適用的人民法院管轄權(quán)和適用法律。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.實習(xí)生未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)。2.實習(xí)生未遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。3.實習(xí)生泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密。4.實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)報酬。5.實習(xí)單位未提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.實習(xí)單位未履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):1.實習(xí)生違約:實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)未能完成任務(wù)的責(zé)任,并賠償因此給實習(xí)單位造成的損失。2.實習(xí)單位違約:實習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實習(xí)報酬,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),并承擔(dān)因未履行保密義務(wù)而給實習(xí)生造成的損失。示例說明:若實習(xí)生未按約定時間完成實習(xí)任務(wù),實習(xí)單位可以要求實習(xí)生在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù),并要求實習(xí)生賠償因此造成的損失。若實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)報酬,實習(xí)生可以要求實習(xí)單位支付報酬,并有權(quán)要求實習(xí)單位支付遲延支付的違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.實習(xí)生:指在學(xué)業(yè)期間,通過就業(yè)實習(xí)協(xié)議與實習(xí)單位達成一致,進行實踐學(xué)習(xí)和職業(yè)體驗的學(xué)生。2.實習(xí)單位:指與實習(xí)生簽訂就業(yè)實習(xí)協(xié)議,提供實習(xí)崗位,指導(dǎo)實習(xí)生實習(xí)的企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位或其他社會組織。3.實習(xí)期限:指實習(xí)生在實習(xí)單位進行實習(xí)的時間長度。4.實習(xí)任務(wù):指實習(xí)生在實習(xí)期間

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論