2024年企業(yè)員工合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)員工合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自合同簽訂之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，執(zhí)行____制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條：勞動報(bào)酬5.1乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。5.2甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密。6.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。第八條：勞動保護(hù)8.1甲方應(yīng)依法為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。8.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第九條：解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。9.2解除或終止合同的原因、程序和待遇按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。10.2甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的變更、解除和終止12.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章或簽字生效。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期內(nèi)另有約定的，可以從本合同中補(bǔ)充或修改。13.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：____有限公司，地址：____市____區(qū)____路____號，聯(lián)系方式：____。1.2乙方（員工）姓名：____，性別：____，出生日期：____年____月____日，身份證號碼：____，聯(lián)系方式：____。1.3合同簽訂日期：____年____月____日。第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自合同簽訂之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，執(zhí)行____制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。其中年假為____天/年，病假最多____天/年，產(chǎn)假為____天，陪產(chǎn)假為____天。第五條：勞動報(bào)酬5.1乙方的工資為基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)工作績效另行計(jì)算。5.2甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。5.3乙方工資支付時(shí)間為每月____日之前。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密。6.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。具體保密內(nèi)容見附件一。本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位和職責(zé)3.2乙方的具體工作任務(wù)第四條：勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利補(bǔ)貼4.4加班工資4.5工資支付方式第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3法定節(jié)假日5.4年假第六條：社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用第七條：勞動保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境7.2甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品7.3甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密信息的范圍和期限8.3違約責(zé)任第九條：勞動合同的解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2勞動仲裁10.3法律訴訟第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識產(chǎn)權(quán)11.3兼職11.4個(gè)人信息保護(hù)第十二條：附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：工資條12.3附件三：保密協(xié)議第十三條：合同的簽訂和生效13.1合同的簽訂13.2合同的生效第十四條：合同的修訂和解除14.1合同的修訂14.2合同的解除第八條：勞動保護(hù)8.1甲方應(yīng)依法為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。8.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。8.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識。第九條：解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。9.2解除或終止合同的原因、程序和待遇按國家法律法規(guī)執(zhí)行。9.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有辦公設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。10.2甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方的績效獎金。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的變更、解除和終止12.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章或簽字生效。12.2甲方變更合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期內(nèi)另有約定的，可以從本合同中補(bǔ)充或修改。13.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1本合同期限為固定期限，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。2.1.2如乙方同意續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同到期前30天內(nèi)協(xié)商一致并簽訂新的勞動合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位和職責(zé)乙方擔(dān)任甲方公司部門的職位，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)X工作；（2）負(fù)責(zé)X工作；（3）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.2乙方的具體工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)具體工作任務(wù)，包括但不限于：（1）完成X項(xiàng)目；（2）參與X活動；（3）協(xié)助X部門完成相關(guān)工作。第四條：勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績，可獲得績效獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方確定。4.3福利補(bǔ)貼（1）五險(xiǎn)一金：甲方按照國家和地方法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；（2）帶薪年假：乙方工作滿一年后，可享受帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)國家法律規(guī)定和甲方制度執(zhí)行；（3）節(jié)假日福利：甲方在法定節(jié)假日期間為乙方提供相應(yīng)的福利補(bǔ)貼；（4）交通補(bǔ)貼：甲方為乙方提供每月元交通補(bǔ)貼。4.4加班工資乙方按照國家和地方法律規(guī)定，享受加班工資。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）平時(shí)加班：加班工資為工資的150%；（2）周末加班：加班工資為工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班：加班工資為工資的300%。4.5工資支付方式乙方的工資由甲方按月支付，支付時(shí)間為每月日之前。工資支付方式可以為現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1本合同中所稱的第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個(gè)體或組織。1.2第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條：第三方介入的程序2.1當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對方。2.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。2.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會損害雙方合法權(quán)益。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方介入本合同事項(xiàng)的，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其介入而產(chǎn)生的所有責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。3.3第三方如違反本合同約定，造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條：第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得相應(yīng)的權(quán)益。4.2第三方應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，遵守合同約定等。4.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相關(guān)證明材料，以便甲乙雙方確認(rèn)第三方的身份和資格。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。5.2責(zé)任限額應(yīng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。5.3甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定及法律規(guī)定，確保第三方承擔(dān)的責(zé)任限額。第六條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨(dú)立的關(guān)系，彼此之間不應(yīng)產(chǎn)生任何法律糾紛。6.2第三方如因介入本合同事宜與甲乙雙方產(chǎn)生糾紛的，應(yīng)由第三方自行解決。6.3第三方不應(yīng)利用甲乙雙方之間的關(guān)系，進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害甲乙雙方利益。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入本合同事項(xiàng)的，應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)履行完畢。7.2第三方如未按照約定履行介入事項(xiàng)的，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。7.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)停止與第三方的一切合作。第八條：第三方介入的合同變更8.1當(dāng)甲乙雙方因第三方介入需要變更合同時(shí)，應(yīng)書面通知對方。8.2甲乙雙方應(yīng)就合同變更事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。8.3合同變更后的內(nèi)容，應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽署。第九條：第三方介入的合同解除和終止9.1甲乙雙方因第三方介入需要解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。9.2解除或終止合同的原因、程序和待遇按國家法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。9.3合同解除或終止后，第三方應(yīng)停止與甲乙雙方的一切合作。第十條：違約責(zé)任10.1第三方如違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。10.2甲乙雙方如違反本合同約定，導(dǎo)致第三方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1雙方如在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1雙方如在本合同中另有約定的，應(yīng)按照約定執(zhí)行。12.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，無論這些信息是否屬于甲方或由乙方創(chuàng)造。8.2保密信息的范圍和期限保密信息包括但不限于：客戶名單、銷售策略、產(chǎn)品配方、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理文件等。保密期限自乙方知悉該信息之日起算，至合同解除或終止后一年止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方上年度從甲方獲得的報(bào)酬總和的20%。如果乙方的行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。第九條：勞動合同的解除和終止9.1合同解除的條件合同解除的情形包括：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方曠工超過規(guī)定次數(shù)或時(shí)間；（5）乙方因涉嫌犯罪被采取強(qiáng)制措施；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止的條件合同終止的情形包括：（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。每滿一年工作支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不滿一年的按比例支付。第十條：爭議解決10.1勞動爭議的解決方式甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2勞動仲裁勞動仲裁是解決勞動爭議的前置程序。雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3法律訴訟法律訴訟是勞動爭議解決的最終途徑。乙方對仲裁裁決不服的，應(yīng)在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟；逾期不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的業(yè)務(wù)技能。培訓(xùn)期間，乙方享有一定的工資待遇，具體規(guī)定由甲方制定。11.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露。11.3兼職乙方在不影響甲方工作的情況下，可以兼職，但必須事先征得甲方的同意，并不得違反甲方的利益。11.4個(gè)人信息保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方，除非法律有明確規(guī)定。第十二條：附件12.1附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作要求和績效評估標(biāo)準(zhǔn)。12.2附件二：工資條詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。12.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方應(yīng)保密的信息范圍、期限及違約責(zé)任。第十三條：合同的簽訂和生效13.1合同的簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，合同即刻生效。13.2合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。第十四條：合同的修訂和解除14.1合同的修訂合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商，并在書面協(xié)議上簽字或蓋章。14.2合同的解除合同解除應(yīng)遵循第九條的規(guī)定，雙方協(xié)商一致后，可在書面協(xié)議上簽字或蓋章，合同即告解除。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（員工）身份證明復(fù)印件附件三：工資條附件四：社會保險(xiǎn)繳納證明附件五：保密協(xié)議附件六：安全培訓(xùn)記錄附件七：工作場所安全評估報(bào)告附件八：第三方介入確認(rèn)書附件九：合同變更協(xié)議附件十：合同解除和終止協(xié)議附件一：甲方（企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件本附件提供甲方企業(yè)的合法營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件二：乙方（員工）身份證明復(fù)印件本附件提供乙方員工的身份證復(fù)印件，作為乙方員工身份的有效證明。附件三：工資條本附件詳細(xì)記錄乙方員工的工資待遇，包括基本工資、績效獎金等。附件四：社會保險(xiǎn)繳納證明本附件提供甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件五：保密協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件六：安全培訓(xùn)記錄本附件記錄了甲方為乙方提供的安全培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件七：工作場所安全評估報(bào)告本附件提供了甲方工作場所的安全評估報(bào)告，證明甲方提供的工作環(huán)境符合安全要求。附件八：第三方介入確認(rèn)書本附件明確了第三方介入的事宜，包括第三方身份、介入事項(xiàng)、責(zé)任限額等。附件九：合同變更協(xié)議本附件用于記錄甲乙雙方因第三方介入需要變更合同的內(nèi)容，包括變更事項(xiàng)、變更后的內(nèi)容等。附件十：合同解除和終止協(xié)議本附件用于記錄甲乙雙方因第三方介入需要解除或終止合同的內(nèi)容，包括解除或終止原因、程序、待遇等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度。6.第三方未按照約定提供服務(wù)或履行義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付乙方工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并支付乙方相應(yīng)的賠償。3.甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)乙方因安全事故造成的損失。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方的績效獎金。5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予乙方警告、罰款等處罰。6.第三方未按照約定提供服務(wù)或履行義務(wù)的，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并支付乙方相應(yīng)的賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.第三方：指除甲乙雙方外，涉及到的其他個(gè)體或組織。5.勞動合同期限：指勞動合同的有效期限。6.工作內(nèi)容：指乙方在甲方從事的具體工作。7.工作時(shí)間：指乙方每周的工作時(shí)間。8.勞動報(bào)酬：指乙方按照合同約定獲得的工資待遇。9.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密協(xié)議。本合同中的甲方指用人單位，乙方指勞動者。雙方在簽訂勞動合同期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動報(bào)酬等條款均按照本合同約定執(zhí)行。同時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照約定完成工作任務(wù)。如涉及第三方介入，第三方應(yīng)遵守本合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方與乙方簽訂合同涉及到的中介機(jī)構(gòu)；（2）甲方與乙方合作過程中涉及到的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等；（3）甲方與乙方之間的爭議或糾紛需要第三方的調(diào)解、仲裁或判決；（4）其他與甲方和乙方合同執(zhí)行相關(guān)的第三方個(gè)人或?qū)嶓w。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方對甲方和乙方之間的合同履行不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方和乙方應(yīng)自行承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失。3.2第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的上限為第三方從甲方或乙方獲得的利益總額。第四條：第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，履行其在合同中的義務(wù)。4.2第三方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立存在，互不干擾。5.2甲方和乙方與第三方之間的合同變更、解除或終止，不影響本合同的履行。第六條：第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通6.1甲方和乙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)與第三方之間的關(guān)系，確保合同順利履行。第七條：第三方違約的處理7.1第三方如違約，甲方和乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方和乙方因第三方違約而遭受損失的，有權(quán)要求第三方予以賠償。第八條：