家政勞務(wù)派遣合同模板

家政勞務(wù)派遣合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（接受方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方派遣至甲方提供家政勞務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方派遣，至甲方指定的家庭或個(gè)人（以下簡稱“服務(wù)對象”）處提供以下家政勞務(wù)：

（1）家政服務(wù)：包括但不限于家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人、照顧兒童、烹飪、清潔等。

（2）其他服務(wù)：根據(jù)甲方要求，提供其他相關(guān)家政服務(wù)。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方如需延長派遣期限，應(yīng)提前______天書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

三、派遣人數(shù)

1.本合同派遣人數(shù)為______人。

2.甲方可根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整派遣人數(shù)，并提前______天書面通知乙方。

四、派遣人員的條件

1.乙方應(yīng)確保派遣人員具備以下條件：

（1）年齡在______周歲以上，______周歲以下。

（2）具有完全民事行為能力。

（3）具備一定的家政服務(wù)技能和經(jīng)驗(yàn)。

（4）身體健康，無傳染性疾病。

2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行本合同所需的基本技能。

五、工資及福利待遇

1.甲方應(yīng)按月支付乙方派遣人員的工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：______元/月。

（2）加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方派遣人員的福利待遇按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作時(shí)間及休息

1.派遣人員的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天。

2.派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等權(quán)益。

七、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或服務(wù)對象的要求。

（2）乙方派遣人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。

（3）乙方派遣人員被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方派遣人員的工資。

（2）甲方未按照約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)。

（3）甲方違反國家及地方有關(guān)規(guī)定。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、保密條款

1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方及其他相關(guān)方的商業(yè)秘密。

2.本合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及個(gè)人信息

2.派遣人員培訓(xùn)資料

3.甲方規(guī)章制度

4.相關(guān)法律法規(guī)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣方）：____________________

乙方（接受方）：____________________

丙方（第三方勞務(wù)公司）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方通過丙方派遣至甲方提供家政勞務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方派遣，通過丙方提供的勞務(wù)，至甲方指定的家庭或個(gè)人（以下簡稱“服務(wù)對象”）處提供以下家政勞務(wù)：

（1）家政服務(wù)：包括但不限于家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人、照顧兒童、烹飪、清潔等。

（2）其他服務(wù)：根據(jù)甲方要求，提供其他相關(guān)家政服務(wù)。

二、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行本合同所需的基本技能。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行管理，包括但不限于工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、勞動(dòng)保護(hù)等方面。

3.丙方應(yīng)確保乙方具備以下條件：

（1）年齡在______周歲以上，______周歲以下。

（2）具有完全民事行為能力。

（3）具備一定的家政服務(wù)技能和經(jīng)驗(yàn)。

（4）身體健康，無傳染性疾病。

三、派遣期限

1.本合同派遣期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方如需延長派遣期限，應(yīng)提前______天書面通知丙方，經(jīng)丙方確認(rèn)后，可續(xù)簽本合同。

四、派遣人數(shù)

1.本合同派遣人數(shù)為______人。

2.甲方可根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整派遣人數(shù)，并提前______天書面通知丙方。

五、工資及福利待遇

1.甲方應(yīng)按月支付丙方派遣人員的工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：______元/月。

（2）加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.丙方應(yīng)確保乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等權(quán)益。

六、工作時(shí)間及休息

1.派遣人員的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天。

2.派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等權(quán)益。

七、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行工作考核，對不符合要求的人員提出調(diào)整或解除合同。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的詳細(xì)資料，包括但不限于身份證、健康證明等。

3.甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，以提高服務(wù)質(zhì)量。

八、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方派遣人員的工資。

2.甲方應(yīng)按照約定提供工作條件，確保派遣人員的人身安全。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方如違反甲方規(guī)章制度或服務(wù)對象的要求，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方如患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及個(gè)人信息

2.派遣人員培訓(xùn)資料

3.甲方規(guī)章制度

4.相關(guān)法律法規(guī)文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方這一專業(yè)勞務(wù)公司，甲方可以更好地保障派遣人員的管理和服務(wù)質(zhì)量，降低人力成本，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在派遣過程中的權(quán)益得到充分保障，包括對派遣人員的質(zhì)量監(jiān)控、工作考核、合同解除等，從而實(shí)現(xiàn)甲方在家政服務(wù)領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（服務(wù)需求方）：____________________

乙方（勞務(wù)提供方）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)化的服務(wù)以滿足特定需求，乙方作為勞務(wù)提供方，希望通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)向甲方提供服務(wù)，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意通過丙方派遣，向甲方提供以下專業(yè)服務(wù)：

（1）專業(yè)技術(shù)服務(wù)：包括但不限于維修、維護(hù)、安裝等。

（2）其他專業(yè)服務(wù)：根據(jù)甲方具體需求，提供其他相關(guān)服務(wù)。

二、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其具備提供甲方所需服務(wù)的技能和資質(zhì)。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、福利待遇等。

3.丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。

三、派遣期限

1.本合同派遣期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方如需延長派遣期限，應(yīng)提前______天書面通知丙方，經(jīng)丙方確認(rèn)后，可續(xù)簽本合同。

四、派遣人數(shù)

1.本合同派遣人數(shù)為______人。

2.甲方可根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整派遣人數(shù)，并提前______天書面通知丙方。

五、工資及福利待遇

1.甲方應(yīng)按月支付乙方派遣人員的工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：______元/月。

（2）加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.丙方應(yīng)確保乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等權(quán)益。

六、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工作報(bào)酬及福利。

3.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理建議。

七、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

八、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方派遣人員進(jìn)行工作考核，對不符合要求的人員提出調(diào)整或解除合同。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方派遣人員的詳細(xì)資料。

九、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方派遣人員的工資及福利。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。

十、違約及限制條款

1.甲方如未按時(shí)足額支付乙方派遣人員的工資及福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的______%。

2.甲方如違反國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除本合同。

3.乙方如違反甲方規(guī)章制度或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除本合同。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或