工會考試題資料

一、單選題1、對新建的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、社會團體和其他組織，上級工會應(yīng)當幫助和指導(dǎo)職工在（B）內(nèi)組建工會，所在單位應(yīng)當予以支持，并提供必要的條件。A.三個月B.六個月C.九個月2、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織主要負責人及其配偶以及雙方的父母、子女、兄弟姐妹，不得作為本單位工會委員會（C）人選。A.主席B.副主席C.委員3、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按（A）全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費。A.每月B.每季C.每年4、工會會員每月應(yīng)當向工會組織繳納本人每月基本工資收入（C）的會費。A.2%B.1%C.0.5%5、建立工會組織的單位，應(yīng)當于每月（C）前向工會撥繳經(jīng)費。A.五日B.十日C.十五日6、工會應(yīng)當根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度，按照有關(guān)規(guī)定上解和使用經(jīng)費，并接受（B）的監(jiān)督。A.政府部門B.上級工會C.下級工會7、縣級以上總工會及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位和國有企業(yè)工會由工會經(jīng)費形成的資產(chǎn)，屬于工會資產(chǎn)，不進行國有資產(chǎn)登記，由（B）進行資產(chǎn)清查登記和管理。A.國資部門B.工會組織C.中介機構(gòu)8、工會財產(chǎn)、經(jīng)費和撥給工會使用的（B）受法律保護，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。A.動產(chǎn)B.不動產(chǎn)C.辦公場所9、工會組織合并的，其財產(chǎn)、經(jīng)費歸合并后的（C）所有。A.上級工會B.所在單位C.工會10、職工加入工會，須由本人自愿申請，經(jīng)（C）討論通過，工會基層委員會批準并發(fā)給會員證。A.會員大會B.職工大會C.工會小組11、工會會員組織關(guān)系隨勞動（工作）關(guān)系，憑（B）接轉(zhuǎn)。A.介紹信B.會員證C.會費證明12、工會會員沒有正當理由連續(xù)（B）不交納會費、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動退會。A.三個月B.六個月C.十二個月13、開除會員會籍，須經(jīng)工會小組討論，提出意見，由（C）決定，報上一級工會備案。A.縣總工會B.會員大會C.工會基層委員會14.在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有（D）工會的權(quán)利。（）不得阻撓和限制。A、依法組織，任何組織B、依法參加，任何個人C、依法組建，任何組織和個人[D]依法參加和組織，任何組織和個人15.各級工會經(jīng)費收支情況應(yīng)當由（C）經(jīng)費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，（）。工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)對經(jīng)費使用情況提出意見。A、本級工會，接受審計B、同級工會，接受調(diào)查[C]同級工會，接受監(jiān)督D、上級工會，接受監(jiān)督16工會應(yīng)當根據(jù)（B）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。A、經(jīng)費收支[B]經(jīng)費獨立C、經(jīng)費監(jiān)督D、經(jīng)費使用17.工會的（D）、經(jīng)費和國家撥給（）的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得（）。A、財產(chǎn)，工會使用，侵犯、挪用和任意劃撥B、動產(chǎn)，工會所有，侵占、挪用和任意調(diào)撥C、財產(chǎn)，工會使用，挪用、侵占和任意劃撥[D]財產(chǎn)，工會使用，侵占、挪用和任意調(diào)撥18.工會專職工作人員的人數(shù)由（D）。A、基層工會根據(jù)需要確定B、企業(yè)或者事業(yè)單位根據(jù)需要確定C、上級工會根據(jù)需要確定[D]工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定19.工會是職工（A）的工人階級的群眾組織。[A]自愿結(jié)合B、自愿成立C、依法成立D、獨立組織20.工會經(jīng)費的來源之一是：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月（A）的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費。[A]全部職工工資總額B、企業(yè)工資總額C、全部工資總額D、職工工資總額21．2010年工會新會計制度制定部門是（a）A.財政部B全總工會.C全總財政部D中華審計部22.屬于資產(chǎn)類的會計科目(b)a后備金b其他應(yīng)收款c其他應(yīng)付款d職工活動支出23．核算工會購置具有專門用途、納入固定資產(chǎn)核算范圍的各類專用設(shè)備的支出的科目（D）A．專用基金B(yǎng).行政支出－商品和服務(wù)支出C.業(yè)務(wù)支出D.資本性支A.1/3B.1/2C.1/410、工會會員在（A）人以下的基層工會應(yīng)當召開會員大會。A.100B.200C11、中國工會具有鮮明的階級性、高度的政治性、（A）。A．廣泛的群眾性B.科學性C.維護性12、困難補助費要做到專款專用。礦業(yè)公司工會按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、（D）”的原則，實施對困難補助費的管理。A．同意協(xié)調(diào)B.統(tǒng)一發(fā)放C.統(tǒng)一審批D.統(tǒng)一管理13、職工之家、職工小家復(fù)查驗收的期限為：每（B）復(fù)查驗收一次。A.二年B.一年C.三年14、十四大以來，中國工會一直把“（B）”當作自己的神圣職責。A.組織起來B.切實維權(quán)C.發(fā)動起來15、因違法犯罪行為或違反計劃生育政策生育多胎子女和非婚生育造成家庭生活困難者，（A）享受困難補助。A.不得B.可以C.經(jīng)過審批可以16、有關(guān)單位和部門接到職工代表視察提出的意見和建議后，應(yīng)在（C）日內(nèi)進行認真研究，提出改進措施，并及時答復(fù)代表，同時將整改情況向礦業(yè)公司工會提交書面報告。A.三十B.二十C.17、職工（B）人以上的企業(yè)工會依法配備專職工會主席。由同級黨組織負責人擔任工會主席的，應(yīng)配備專職工會副主席。A.三百B.二百C.五百18、職工發(fā)生生活困難要求補助，先由（B）提出書面申請，經(jīng)工會小組集體討論通過，工會分會審查核實后，按審批管理權(quán)限報批。A.班組B.本人C.家人19、企業(yè)工會女會員在（C）人以上，應(yīng)建立工會女職工委員會。A.三十人B.二十人C.十人20、職工代表大會或職工大會應(yīng)有全體職工代表或全體職工（A）參加方能開會。A.1/2B.2/3C.1/31、游泳時推進人體前進的力即為游泳推進力，可分為（A）和升力推進力。A、阻力推進力B、浮力推進力C、滑動推進力2、第（C）屆現(xiàn)代奧林匹克運動會，把游泳列為運動項目之一。A、3B、5C3、第二十九屆現(xiàn)代奧林匹克運動會，中國體育代表團獲得了（B）枚金牌。A、50B、56C4、游泳運動包括游泳、跳水、水球、（A）四個項目。A、花樣游泳B、自由泳C、蛙泳5、乒乓球標準網(wǎng)高是（B）厘米A、15.30B、15.25C6、羽毛球比賽進行中下列哪些情況為死球（B）。A、球在空中羽毛與球托分離B、球落在地面C、球擊中網(wǎng)頂10．羽毛球男子單打決勝局比賽，進行到(C)分時，需雙方交換場地。A、6B、7C、811、正規(guī)籃球比賽，每隊上場（A）人A、5B、6C、712.籃球場地長寬之比是（B）A、27:15B、28:15C、28:1613、完整的跳遠分4個技術(shù)環(huán)節(jié).分別是助跑、起跳、（C）和落地緩沖A、空中停留B、起跑C、騰空14、徑賽中以（C）來計算成績，田賽中以高度或距離來計算成績。A、時間B、長度C、長度和時間15、根據(jù)《工會法》的規(guī)定，工會各級組織按照（B）原則建立。A、民主公開制B、民主集中制C、上級機關(guān)任命制16、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法(A)

A、解除合同B、終止合同C、變更合同17、勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由(C)規(guī)定。

A企業(yè)規(guī)章制度B勞動合同C法律法規(guī)

18、勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起（B）內(nèi)向人民法院提起訴訟。

A一年B十五天C一個月19、勞動爭議調(diào)整委員會主任由（B）擔任。

A、職工代表B、工會代表C、用人單位代表20、科學發(fā)展觀，第一要義是（C），核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。A、務(wù)實B、創(chuàng)新C、發(fā)展21、排球換發(fā)球時.位置輪換是(A)方向.A、順時針B、逆時針C、不輪換22、影響個人收入差距的最主要兩個原因是（B）和正規(guī)教育的數(shù)量和質(zhì)量。

A、歧視B、在職培訓(xùn)C、家庭背景

23、五星紅旗第一次在奧運村上空高高飄揚是（A）年。A1952B195624、根據(jù)《勞動合同法》第十九條的規(guī)定，三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（Ｃ）個月。A.12B.8C25、職工加入工會，須由本人自愿申請，經(jīng)（C）討論通過，工會基層委員會批準并發(fā)給會員證。A.會員大會B.職工大會C.工會小組26、各級地方總工會委員會和產(chǎn)業(yè)工會委員會每屆任期（C）。A.一年B.三年C.五年27、中國工會實行(B)的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅持民主集中制。A同級黨組織和上級工會雙重領(lǐng)導(dǎo)B產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合C上級領(lǐng)導(dǎo)下級28、職工經(jīng)濟技術(shù)工作是工會工作的重要組成部分，在工會工作全局中具有重要地位?！豆ā芬?guī)定：“工會動員和組織職工積極參加(C)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。”A民主建設(shè)B政治建設(shè)C經(jīng)濟建設(shè)29、根據(jù)《勞動合同法》第十九條的規(guī)定，三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（Ｃ）個月。A.12B.8C30、工會必須遵守、維護憲法和國家法律，以（A）為根本活動準則，依照工會章程獨立自主地開展工作。A.憲法B.工會法C.勞動法A集體合同B經(jīng)濟合同C民事合同31、我國最大的海叫（A）。A南海B東海C渤海32、我國舉行的北京奧運會是第（B）屆。A、二十八屆B、二十九屆33、圍棋棋盤共有（A）個交叉點。A、361B、360C、36234、史稱“臥龍先生”的是（A）。A、諸葛亮B、劉備35、體育正式馬拉松比賽的距離是（A）。A、42.195KMB、42KMC、43KM36、“豆寇年華”是指女子（C）歲的年齡。A、14、15B、13、15C、13、1437、古人稱為“手談”現(xiàn)為體育項目的是指（圍棋）。A、圍棋B、跳棋C、象棋38、“文房四寶”是指湖筆、徽墨、（C）和端硯。A、白紙B、運筆C、宣紙39、“鐵人三項”比賽于2000年成為奧運會項目，它是由天然水域游泳、（A）和長跑三項比賽按順序組成。A、自行車B、標槍C、射擊40、以“城市，讓生活更美好”為主題的2010年世界博覽會，將在我國的哪座城市舉辦？（B）。A、北京B、上海C、廣州41、.填我國的山名：登泰山而小天下；黃山歸來不看岳；自古（B）一條路。A、峨眉山B、華山42、提出“以美育代宗教說”口號的是d蔡元培A、魯迅B、陳獨秀C、胡適D、蔡元培43、2004年的夏季奧運會在（B）舉行。A、悉尼B、雅典C、巴黎D、北京44、在NBA籃球比賽的總決賽中采用的是（C）制。A、五局四勝B、五局三勝C、七局四勝D、六局四勝45、現(xiàn)代的足球運動起源于（C）A、法國B、美國C、英國D、德國46、在有13個足球隊參加的比賽中。若采用淘汰共需（C）場就可決出冠軍。A、10B、11C、12D、1347、中國古代教育中的“六藝”（禮、樂、射、御、書、數(shù)）中屬于體育范疇的是（C）。A、禮、樂B、樂、射C、射、御D、御、數(shù)48、重復(fù)訓(xùn)練法的主要特征是（C）A、不間斷進行訓(xùn)練B、循環(huán)進行訓(xùn)練C、反復(fù)做同一練習D、控制練習的間歇49、最合理的跳高過桿技術(shù)是（C）A、剪式B、跨越式C、背越式D、俯臥式50、奧運會中籃球、排球、足球比賽一方上場人數(shù)分別是（D）A、5、8、11、B、5、6、12、C、6、6、11、D、5、6、1151、顯示器是計算機的一種

(

A

)A、輸出設(shè)備B、輸入設(shè)備C52、我國對外政策的根本原則是

（B）A、與時俱進共同發(fā)展B、和平共處五項原則53、當我們設(shè)置一個文件為“只讀”屬性時，我們就無法修改它

(

A

)A、無法B、可以54、公民基本道德規(guī)范的主要內(nèi)容是：愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。（A）A、敬業(yè)奉獻B、各盡所能55、冬季奧運會共舉辦過多少屆？（B）A、12B、1856、奧林匹克會旗-五環(huán)旗的設(shè)計者是？（B）A、歐文斯B、顧拜旦57、中國體育健兒首次奪得金牌的集體項目是？（A）A女排B女籃58、擲完鉛球后，必須從投擲圈的（B）出去.A前半圈B后半圈59、正規(guī)排球賽，每局采用（A）分制.A21B2060、籃球技術(shù)種類分為兩大部分，一部分是進攻，另一部分由（B）組成。A、傳球B、防守C、跳1、全總《工會女職工委員會工作條例》規(guī)定：女職工委員會應(yīng)與工會委員會同時建立。企業(yè)、事業(yè)單位中有女會員（D）以上的應(yīng)建立女職工委員會，不足（D）的可以設(shè)女職工委員。A.15、15B.25、25C.50、50D.10、102、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、社會團體和其他組織有職工（C）人以上的，依法配備專職工會工作人員；職工不足（C）人的，配備專職或者兼職工會工作人員。A.200、100B.100、50C.200、2003、工會會員每月應(yīng)當向工會組織繳納本人每月基本工資收入（C）的會費。A.2%B.1%C.0.5%4、職工加入工會，須由本人自愿申請，經(jīng)（C）討論通過，工會基層委員會批準并發(fā)給會員證。A.會員大會B.職工大會C.工會小組5、各級地方總工會委員會和產(chǎn)業(yè)工會委員會每屆任期（C）。A.一年B.三年C.五年6、工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位執(zhí)行職工（代表）大會決議的情況進行（B），督促決議的全面落實，有關(guān)單位應(yīng)當予以配合。A.指導(dǎo)B.監(jiān)督C.檢查7、工會依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，幫助（B）職工與用人單位簽訂勞動合同，并通過建立平等協(xié)商與集體合同制度，依法維護職工的勞動權(quán)益。A.代表B.指導(dǎo)C.協(xié)助8.根據(jù)《勞動合同法》第十條第一款的規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立（Ａ）。A.書面勞動合同B.口頭勞動合同C.書面或者口頭勞動合同9.根據(jù)《勞動合同法》第十三條的規(guī)定，固定期限勞動合同是指（Ｂ）。A.用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同B.用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同C.用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同10.根據(jù)《勞動合同法》第十四條的規(guī)定，無固定期限勞動合同是指（Ｃ）。A.用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同B.用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同C.用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同11.自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起（Ｂ）之內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。Ａ.１個月Ｂ.１５天Ｃ.１０天12.根據(jù)《勞動合同法》第十四條的規(guī)定，用人單位自用工之日起滿（Ｃ）不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。A.1個月B.6個月C.1年13.根據(jù)《勞動合同法》第十九條的規(guī)定，三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（Ｃ）個月。A.12B.8C.614、工會依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，幫助（B）職工與用人單位簽訂勞動合同，并通過建立平等協(xié)商與集體合同制度，依法維護職工的勞動權(quán)益。A.代表B.指導(dǎo)C.協(xié)助15.《勞動法》第六十一條規(guī)定：不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕（Ａ）個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。Ａ.７Ｂ.３Ｃ.５16.企業(yè)勞動爭議仲裁委員會組成人數(shù)應(yīng)該為（A）A.單數(shù)B.雙數(shù)C.沒有限制17、《礦業(yè)公司集體合同》規(guī)定職工體檢一般為（Ａ）一次。A．1-2年B。2年C。3年18、《礦業(yè)公司集體合同》規(guī)定女職工體檢為（Ａ）一次。A．1年B.2年C.3年19、工會必須遵守、維護憲法和國家法律，以（A）為根本活動準則，依照工會章程獨立自主地開展工作。A.憲法B.工會法C.勞動法20.集體合同的期限一般為（A）年A.3年B.3-5年C.5年21.《礦業(yè)公司集體合同》規(guī)定：公司按不低于職工工資總額的（B）足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費，專款專用、不得挪用。公司技術(shù)改造和項目引進，都應(yīng)按規(guī)定比例安排資金用于職工技術(shù)培訓(xùn)。A.2%B.1.5%C.1.5-2%.22.《礦業(yè)公司集體合同》規(guī)定:公司組織職工培訓(xùn)，各級管理（技術(shù)）人員每年累計學習培訓(xùn)時間不得少于(B)學時；其他職工每年累計學習培訓(xùn)時間不得少于（B）學時。A.48、72B.72、48C.72、36二、多項選擇題（20題，每題1.5分，共30分）

1、下列哪些項目屬于工資總額范疇（BCD）.

A、稿費、講課費；B、工齡補貼；C、電話補貼；D、基礎(chǔ)工資。

2、下列哪些支出屬于工會行政費的開支范疇（ABC）。

A、發(fā)給工會機關(guān)工作人員工資；B、工會房屋的維修；

C、繳納工會機關(guān)辦公樓水電費；D、工會開展建家活動的費用。

3、根據(jù)《工會會計制度》的規(guī)定，下列屬于工會會計報表的是（ACD）。

A、工會資產(chǎn)負債表；B、工會經(jīng)費收支預(yù)算表；

C、工會經(jīng)費收支決算表；D、工會往來款項明細表。

4、根據(jù)《工會會計制度》及其補充說明的規(guī)定，下列各項業(yè)務(wù)應(yīng)在代管經(jīng)費科目中核算的是（ABCD）。

A、工會收到財政撥給的離退休經(jīng)費；B、工會收到財政撥給的療休養(yǎng)事業(yè)補助費；C、工會收到財政撥給的送溫暖經(jīng)費；D、工會收到財政撥給的勞模會議費。

5、根據(jù)財政部印發(fā)《內(nèi)部會計控制規(guī)范--采購與付款（試行)》的規(guī)定，采購與付款業(yè)務(wù)不相容崗位包括（ABCD）。

A、請購與審批；B、采購、驗收與相關(guān)會計記錄；

C、采購與驗收；D、付款審批與付款執(zhí)行。

6、憑證錄入是獲得電算化數(shù)據(jù)資料的途徑，其錄入方式有（ABCD）。

A、手工錄入；B、復(fù)制憑證；

C、利用模式憑證或常用憑證生成；D、自動轉(zhuǎn)賬。

7、工會資產(chǎn)按其流動性劃分，包括（ABCD）。

A、流動資產(chǎn)；B、投資；C、固定資產(chǎn)；D、社會捐贈。8、工會財產(chǎn)所有權(quán)是指工會對其財產(chǎn)行使何種權(quán)能？（ABCD）A.占有B.使用權(quán)C.收益D.處分

1、勞動者對用人單位管理人員（違章指揮）、強令冒險作業(yè)，有權(quán)（拒絕）執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。2、企業(yè)工會協(xié)助與督促企業(yè)落實法律賦予工會與職工安全生產(chǎn)方面的（），開展群眾性安全生產(chǎn)活動。A.知情權(quán)B.參與權(quán)C.監(jiān)督權(quán)D.緊急避險權(quán)3、勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（A）（B）（C）（D）（E）A退休；B患病；C因工傷殘或者患職業(yè)?。籇失業(yè)；E生育。4、企業(yè)發(fā)生停工、怠工事件，工會（A）積極同企業(yè)或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的意見和要求并提出解決（B），協(xié)助企業(yè)做好工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。A.應(yīng)當，B.意見C必須，D.建議5、國有企業(yè)（D）是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使（B）權(quán)力的機構(gòu)。A、工會民主管理B、民主管理C、工會平等協(xié)商D、職工代表大會6、工會動員和組織職工積極參加經(jīng)濟建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、（A）、（B）、（C）的職工隊伍。A、有道德、B、有文化、C、有紀律D、有抱負7、建立勞動法律監(jiān)督委員會，職工人數(shù)較少的企業(yè)應(yīng)設(shè)立工會勞動法律監(jiān)督員，對企業(yè)執(zhí)行有關(guān)（A）、（B）、（C）、（D）、女職工和未成年工保護、保險福利等勞動法律法規(guī)情況進行群眾監(jiān)督。A、勞動報酬、B、勞動安全衛(wèi)生、C、工作時間、D、休息休假E、少女8、對因履行職責受到打擊報復(fù)或不公正待遇以及有特殊困難的企業(yè)（A），上級工會應(yīng)提供（B）和幫助。A、工會干部B、保護C、扶持9、勞動安全衛(wèi)生是指通過加強勞動保護管理和采取安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等綜合措施，不斷改善勞動條件，防止或消除在生產(chǎn)中的（B），保障職工的安全和健康，以達到保護生產(chǎn)力，不斷提高勞動效率和經(jīng)濟效益，保證社會主義生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。A、因工傷亡事故和職業(yè)病B、傷亡事故和各種職業(yè)危害C、因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題D、因公傷亡事故和各種職業(yè)危害10、工會（D）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護國家和企業(yè)的財產(chǎn)，（B）開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動，進行業(yè)余文化技術(shù)學習和職工培訓(xùn)，（B）開展文娛、體育活動。A、協(xié)助B、組織職工C、幫助職工D、會同11、企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，（A）應(yīng)當代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面（B），反映職工的意見和要求并提出解決意見。對于職工的合理要求，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當予以解決。工會（C）企業(yè)、事業(yè)單位做好工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。A、工會B、協(xié)商C、協(xié)助D、合理要求12、工會幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同。就（A）、工作時間、勞動定額、（B）、勞動（C）衛(wèi)生、保險福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行。A、勞動報酬B、休息休假C、安全D、旅游13、工會組織職工開展勞動競賽、合理化（A）、技術(shù)革新、（B）、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、（C）、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。A、建議B、技術(shù)攻關(guān)C、崗位練兵D、外出交流14、工會勞動保護工作須遵循的“三個條例”指哪三個？（A、B、C）A、工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作暫行條例》、B、會勞動保護監(jiān)督檢查委員工作暫行條例》、C、會小組勞動保護檢查員工作暫行條例》15、工會勞動保護工作須遵循的“三個條例”，是國總工會哪年修改并頒發(fā)的（A、B）A、1997年B、2001年1、中國工會高度重視經(jīng)濟問題，始終堅持以“兩個服務(wù)”,即（A）、（B.）在國家政權(quán)建設(shè)中發(fā)揮柱石作用。A.服務(wù)大局B.服務(wù)職工C.服務(wù)人民D.服務(wù)大眾2、習近平同志在中國工會十五大的祝詞中強調(diào)，要以改革創(chuàng)新精神進一步加強工會組織自身建設(shè)。要結(jié)合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，著眼于把工會建設(shè)成為（A）、（B）、（C）的工人階級群眾組織。A.學習型B.服務(wù)型C.創(chuàng)新型D.發(fā)展型3、工會協(xié)助與督促企業(yè)落實法律賦予工會與職工安全生產(chǎn)方面的權(quán)力包括（A）、（B）、（C）、（D）。A.知情權(quán)B.參與權(quán)C.監(jiān)督權(quán)D.緊急避險權(quán)4、準確把握中國特色社會主義工會的“四個必須”的內(nèi)容是：（A）、（B）、（C）、（D）。A.必須以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)、深入貫徹落實科學發(fā)展觀B.必須服從服務(wù)于黨和國家工作大局C.必須不斷擴大覆蓋面、增強凝聚力D.必須堅持解放思想、改革創(chuàng)新4、習近平同志對各級工會組織提出的三點要求是：（A）、（B）、（C）。A.要堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路B.要切實維護好廣大職工群眾的合法權(quán)益C.要以改革創(chuàng)新精神進一步加強工會組織自身建設(shè)5、中國特色社會主義工會的基本內(nèi)涵是：（A）、（B）、（C）、（D）、（E）。A.堅持中國共產(chǎn)黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)B.堅持發(fā)揮工人階級的主力軍作用C.堅持以職工為本，主動依法科學維權(quán)D.堅持維護工人階級團結(jié)和工會組織統(tǒng)一E.堅持獨立自主、互相尊重、求同存異、加強合作、增進友誼的工會對外方針6、困難補助的范圍：（A）、（B）、（C）。A.職工家庭人均月生活費用低于北京市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線，在享受低保待遇后仍有特殊困難的職工；B.遇到突發(fā)性災(zāi)難(災(zāi)害)或因意外事件造成家庭生活暫時困難的職工；C.因患危重疾病、特殊疾病，個人醫(yī)藥費用負擔過重，造成家庭基本生活困難的職工。7、職工小家復(fù)查驗收內(nèi)容主要包括：（A）、（B）、（C）、（D）。A.經(jīng)營生產(chǎn)管理工作B.民主管理工作C.職工小家自身建設(shè)D.精神文明建設(shè)工作8、班組“四個基本單元”包括（A）、（B）、（C）、（D）。A.生產(chǎn)單元B.非管理單元C.核算單元D.分配單元9、困難補助費要做到?？顚Ｓ?。礦業(yè)公司工會按照“（A）、（B）”的原則，實施對困難補助費的管理。A．統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.統(tǒng)一管理C.統(tǒng)一發(fā)放D.統(tǒng)一審批10、職工之家分為三個等級，即：（A）、（B）、（C）。A．合格職工之家B.先進職工之家C.模范職工之家。11、中國工會具有（A）、（B）、（C）。A．鮮明的階級性B.高度的政治性C.廣泛的群眾性1、毛澤東思想的科學涵義具體表現(xiàn)為：（CDE）A、是馬克思列寧主義民族化的優(yōu)秀典型B、是毛澤東同志的思想C、是馬克思列寧主義在中國的運用和發(fā)展D、是被實踐證明了的關(guān)于中國革命和建設(shè)的正確的理論原則和經(jīng)驗總結(jié)E、是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶2、毛澤東思想活的靈魂是貫穿于毛澤東思想各個組成部分的立場、觀點和方法，它們的基本方面是：（

ABC

）A、實事求是

B、群眾路線

C、獨立自主

D、艱苦奮斗3、馬克思主義者把人的需要分為三個層次，它們依次是（AEC）。

A、生存的需要

B、成就的需要

C、享受的需要

D、情誼的需要

E、發(fā)展的需要

4、人的行為可以分為兩種，一種是非動機行為，另一種是動機行為，下列行為哪些是動機行為？（ACE）

A、工作行為

B、本能行為

C、社交行為

D、情緒沖動時行為

E、學習行為5、社會保障的類型主要有（ABCD）。

A、傳統(tǒng)型社會保障

B、福利型社會保障

C、儲備金型社會保障

D、國家型社會保障

E、家庭個人型社會保障

6、社會保障的原則包括（ABCD）。

A、與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的原則

B、權(quán)利與義務(wù)對應(yīng)原則

C、兼顧效率與公平的原則

D、普遍原則

E、強調(diào)絕對公平原則7、經(jīng)濟增長指的是（AB）。

A、國民收入的提高

B、人均國民收入的提高

C、國民生產(chǎn)總產(chǎn)值的提高

D、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化

E、消費需求的增長8、影響個人收入差距的最主要兩個原因是（B）和（C）。

A、歧視

B、在職培訓(xùn)

C、正規(guī)教育的數(shù)量和質(zhì)量

D、家庭背景

E、社會關(guān)系9、根據(jù)能力來劃分，人力資本理論把人力資本劃分為（ABCD）。

A、一般型人力資本

B、技能型人力資本

C、管理型人力資本

D、企業(yè)家型人力資本

E、體力型人力資本10、黨的十六屆三中全會明確提出的科學發(fā)展觀，是指（

ABCD）。

A.樹立全面的發(fā)展觀B.堅持以人為本，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展C.樹立協(xié)調(diào)的發(fā)展觀D.樹立可持續(xù)的發(fā)展觀11、要以改革的精神研究和解決黨的建設(shè)面臨的重大理論和現(xiàn)實問題，進一步解決好黨的建設(shè)的歷史性課題是提高（

AD

）。

A.黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平B.黨的領(lǐng)導(dǎo)人的知識水平

C.黨的法律意識D.拒腐防變和抵御風險的能力12、黨的十七大報告指出，要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關(guān)系。在繼續(xù)強調(diào)“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、國內(nèi)發(fā)展和對外開放”五個統(tǒng)籌的同時，增加了（ABC）等內(nèi)容。A.統(tǒng)籌中央和地方關(guān)系B.統(tǒng)籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益C.統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局D.統(tǒng)籌對內(nèi)對外開放13、黨的十七大報告指出：科學發(fā)展觀，是（

ABCD）提出來的。A.立足社會主義初級階段基本國情

B.總結(jié)我國發(fā)展實踐

C.借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗

D.適應(yīng)新的發(fā)展要求14、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的歷史動力是（

ABC

）。

A.改革開放深化推進的需求B.處理復(fù)雜的國內(nèi)外局勢的要求

C.社會主義市場經(jīng)濟的新考驗與挑戰(zhàn)D.大量社會問題的存在15、學習實踐活動要結(jié)合我市供銷合作社實際，當前著力要在解決以下幾個方面的突出問題上下功夫（

ABDE

）。A.進一步強化服務(wù)功能上B.進一步壯大社有經(jīng)濟實力上C.進一步加強作風建設(shè)上D.進一步創(chuàng)新體制機制上E．進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上16、可持續(xù)性發(fā)展，就是要（ABCD）。

A.促進人與自然和諧B.實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)C.堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路D.保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展

17、中國共產(chǎn)黨十六屆三中全會認為，要堅持公有制的主體地位，發(fā)揮國有經(jīng)濟的主導(dǎo)作用，加快調(diào)整國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)。下列關(guān)于此次全會對公有制和國有企業(yè)改革的敘述，正確的是（ABDE）。

A.大力發(fā)展國有資本、集體資本和非公有資本等參股的混合所有制經(jīng)濟B.使股份制成為公有制的主要實現(xiàn)形式C.需要由國有資本控股的企業(yè)，應(yīng)實行絕對控股D.建立健全國有資產(chǎn)管理和監(jiān)督體制E.加快推進和完善壟斷行業(yè)改革

18、開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，要做到（ABCD）。

A.帶頭學習B.帶頭查擺問題C.帶頭開展批評與自我批評D.帶頭搞好整改

19、先進性教育活動,要達到如下目標要求（ABCD）。

A.提高黨員素質(zhì)B.加強基層組織C.服務(wù)人民群眾D.促進各項工作

20、江澤民指出，為完成黨在新世紀新階段的奮斗目標必須做到（ABCD）。

A.發(fā)展要有新思想B.改革要有新突破C.開放要有新局面D.各項工作要有新舉措E.理論上要有新發(fā)展

21、在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中，共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用必須要在（ABCD）方面下功夫。

A.樹立黨的觀念B.增強黨員意識C.提高服務(wù)本領(lǐng)

D.爭創(chuàng)一流業(yè)績

22、江澤民指出，懲治腐敗，作為一個系統(tǒng)工程，要堅持做到（AB）。

A.標本兼治B.綜合治理C.持之以恒D.搞群眾運動

23、深化投資體制改革，國家只審批關(guān)系（ABC）的重大項目和政府投資項目及限制類項目。

A.經(jīng)濟安全B.影響環(huán)境資源C.涉及整體布局

D.社會主義性質(zhì)

24、“三個代表”是統(tǒng)一的整體，相互聯(lián)系、相互促進的表現(xiàn)是（ABCD）。

A.發(fā)展先進的生產(chǎn)力,是發(fā)展先進文化,實現(xiàn)最廣大人民根本利益的基礎(chǔ)條件B.人民群眾是先進生產(chǎn)力和先進文化的創(chuàng)造主體,也是實現(xiàn)自身利益的根本力量C.不斷發(fā)展先進生產(chǎn)力和先進文化,歸根到底都是為了滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活需要,不斷實現(xiàn)最廣大人民的根本利益D.發(fā)展先進生產(chǎn)力是實現(xiàn)最廣大人民的根本利益的目的E.發(fā)展先進生產(chǎn)力的目的是為了發(fā)展先進文化

25、黨的十六屆三中全會明確指出的科學發(fā)展觀，是指（ABCD）。

A.樹立全面的發(fā)展觀B.堅持以人為本，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展C.樹立協(xié)調(diào)的發(fā)展觀D.樹立可持續(xù)的發(fā)展觀26、黨的各級紀律檢查委員會的主要任務(wù)是（ABC）

A維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)

B檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況

C協(xié)助黨的委員會加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。27、開展黨員先進性教育活動的重大意義是(ABC)

A堅持用三個代表思想武裝全黨的重要舉措

B提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措

C實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要舉措28、開展黨員先進性教育活動，黨的路線方針政策在各地區(qū)各部門各單位進一步貫徹，（AC）進一步樹立和落實，各項工作取得新的進展

A科學發(fā)展觀

B正確人生觀

C正確政績觀29、中國共產(chǎn)黨的三大作風是（ABC）

A理論聯(lián)系實際

B密切聯(lián)系群眾

C批評和自我批評30、開展黨員先進性教育活動的基本原則是（ABC），堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作用；堅持區(qū)別情況，分類指導(dǎo)。

A堅持理論聯(lián)系實際，務(wù)求實效

B堅持正面教育為主，認真開展批評和自我批評

C堅持發(fā)揚民主，走群眾路線31、用人單位非法招用童工的，由勞動行政部門處以（BC）A警告B罰款C責令改正D停產(chǎn)整頓E拘留

32、勞動者在(ABDEF)情形下，依法享受社會保險待遇。

A生育B負傷C升學D失業(yè)E退休F工傷

33、勞動合同終止的的條件是(AC)

A當事人約定的終止條件出現(xiàn)B經(jīng)當事人協(xié)商達成一致C勞動合同期限屆滿D勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行

34、勞動合同無效的確認權(quán)在(CD)

A用人單位上級主管部門B企業(yè)勞動爭議委員會

C勞動爭議仲裁委員會D人民法院35、社會保險具有的特征是(BCDF)

A自愿性B社會性C強制性

D互濟性E營利性F福利性

36、我國已實行的特殊工時制度主要有(BCEF)A定時工時制B縮短工時制C綜合計算工時制

D延長工時制E計件工時制F不定時工時制

37、按照工資的確定方式，可將工資分為(ADFG)A計時工資B實際工資C名義工資D計件工資

E貨幣工資F津貼工資G獎勵工資H實物工資

38、按照工資的支付形式，可將工資分為(EH)A計時工資B實際工資C名義工資D計件工資

E貨幣工資F津貼工資G獎勵工資H實物工資39、人類活動的基本技能是（ABCD），也是《國家體育鍛煉標準》的主要內(nèi)容。A、走B、跑C、跳D、投40、中長跑的（AD）是決定其跑的速度的主要因素。A、步長B、體能C、身高D、步頻41、跳高助跑的形勢主要有（AC）兩種。A、直線B、提速C、弧線42、羽毛球比賽進行中，當球碰球拍后，繼續(xù)向該運動員后場飛去，裁判員應(yīng)（A）、(D)。A、等球落地后再宣判B、立即報違例C、報重發(fā)球D、等司線員報43、羽毛球比賽中，球的羽毛折斷，一方提出環(huán)球，另一方不同意，裁判員應(yīng)（BC）A、不予換球B、試球C、換球D、報告裁判長44、籃球技術(shù)種類分為（CD）兩大部分，各個部分都由許多技術(shù)所組成。A、傳球B、跳C、進攻D、防守.45、“世界排球三大賽”指的是（ABC）A、世界杯賽B、世界錦標賽C、奧運會比賽D、全運會46、奧林匹克運動會的口號是（ABD）A、更高B、更快C、更好D、更強47、我國書法藝術(shù)歷時悠久，從古以來的書體，可分為（ABCDE）A、篆書B、隸書C、楷書D、行書E、草書48、我國古代的上水畫很講究各種景物的比例關(guān)系，有所謂(ABCD)的說法。A、丈山B、尺馬C、寸樹D、分人49、書法是我國漢字書寫的一種傳統(tǒng)藝術(shù)。書法的工具主要是人們常說的“文房四寶”，書法的執(zhí)筆主要包括（BCD）方面。A、運筆B、指法C、筆法D、腕法50、引起影像景深大小變化的因素是(ABC)

A

拍攝距離的變化

B

鏡頭焦距的變化

C

光圈孔徑的變化1.符合下列情形之一的，可以變更或解除集體合同：(ABCD)A、雙方協(xié)商一致的；B、訂立集體合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使集體合同無法履行的；C、因不可抗力因素致使集體合同無法履行的；D、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。2、有下列情形之一的，集體合同終止：(AB)A、用人單位依法破產(chǎn)、解散的；B、集體合同期滿的。3.根據(jù)《勞動合同法》第三條第一款的規(guī)定，訂立勞動合同時應(yīng)當遵循的原則。(AB)A.協(xié)商一致、誠實信用B.合法、公平、平等自愿C.自愿協(xié)商、誠實信用4.根據(jù)《勞動合同法》第十二條的規(guī)定，勞動合同類型有(ABC)。A.固定期限勞動合同B.無固定期限勞動合同C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同5.根據(jù)《勞動合同法》第十四條的規(guī)定，有下列情形的，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同。(ABC)A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年B.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足五年C.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的6.根據(jù)《勞動合同法》第十七條的規(guī)定，下列是勞動合同的必備條款。(AC)A.工作內(nèi)容和工作地點B.勞動紀律C.社會保險7、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十九條第一款規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會哪些人組成？(ABC)A.由勞動行政部門代表B.工會代表C.企業(yè)方面代表。8、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會應(yīng)由哪些人員組成？(AB)A.由職工代表B.企業(yè)代表組成C.工會代表9、勞動關(guān)系的主體是（AC）A.勞動者B.企業(yè)單位C.用人單位10、工會代表和維護職工合法權(quán)益的主要手段是（ABC）A.集體合同制度和職工代表大會制度B.勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度.C.勞動爭議調(diào)解仲裁制度11、工會組織下列哪種行為，必須報經(jīng)上級工會批準。（ABC）A.工會組織的建立B.工會組織的分立C.工會組織的合并12、工會女職工工作的特點是（ABC）A.特殊性B.綜合性C.相對獨立性13.女職工勞動保護指的是（ＡBCDE）保護。A.經(jīng)期、B.孕期、C.產(chǎn)期、D.哺乳期、E.更年期14.在女職工（ABC）期間，公司不得降低其基本工資。除因公司破產(chǎn)、改制、職工過失和當事人雙方協(xié)商一致的情形外，不得解除勞動合同。A.孕期B.產(chǎn)期C.哺乳期D.更年期15.企業(yè)對重大事故的隱患整改要堅持(ABCDE)原則，落實整改資金，主管部門跟蹤督辦。A.定項目B.定措施C.定整改期限D(zhuǎn).定責任單位E.定責任人三、判斷題（20題，每題1分，共20分，正確打√，錯誤打×）

1、工會會計要素分為：資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入和支出五大類。（√

）

2、工會會計核算一般采用權(quán)責發(fā)生制，但經(jīng)營性收支業(yè)務(wù)核算可采用收付實現(xiàn)制。（×

）

3、工會經(jīng)費、會費，屬于預(yù)算外資金。（×

）

4、工會經(jīng)費的利息收入屬于工會的“其他收入”，不屬于預(yù)算外資金。（√

）

5、工會經(jīng)費撥交款專用收據(jù)，不僅僅限于在收到工會經(jīng)費時使用，特殊情況下也可以用于其他方面。（

×

）

6、全國總工會和省級工會的財務(wù)部門是工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)的主管機關(guān)。（

×

）

7、根據(jù)全總總工辦發(fā)（1999）41號文件的規(guī)定，未經(jīng)財政部和全國總工會委托，任何單位和個人不得自行印制、發(fā)放、出售、銷毀和承印收據(jù)。（√

）

8、工會基層委員會和基層工會經(jīng)費審查委員會每屆任期三至五年。（√

）

9、企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥交工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?；拒不?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。（√

）

10、工會的財產(chǎn)、經(jīng)費和國家撥給工會使用的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。（√

）

11、工會經(jīng)費的使用由經(jīng)費審查委員會審查，可以不接受國家的監(jiān)督。（×

）

12、各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應(yīng)當為工會辦公和開展活動，提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。（√

）

13、全總辦公廳2002年印發(fā)《工會固定資產(chǎn)管理辦法》規(guī)定，工會固定資產(chǎn)按原值入帳，實行折舊。（×）

14、根據(jù)《工會固定資產(chǎn)管理辦法》規(guī)定，縣以上工會應(yīng)設(shè)立資產(chǎn)管理部門，配備專（兼）職人員，對本級工會資產(chǎn)實施統(tǒng)一管理，對下級工會資產(chǎn)管理實施監(jiān)督。（

√

）

15、實行企業(yè)化管理的工會事業(yè)單位和工會企業(yè)的固定資產(chǎn)管理工作，也要參照《工會固定資產(chǎn)管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（×

）

16、全總2002年印發(fā)《工會經(jīng)費呆賬處理辦法》規(guī)定，暫付五年以上的，由于債務(wù)人的原因尚未收回并按管理權(quán)限確認無法收回的暫付款，可以確認為呆賬。（×

）

17、根據(jù)《工會經(jīng)費呆賬處理辦法》規(guī)定，處理呆帳要按照“分清責任，賬銷債留”的原則辦理，保留備查帳簿，對投資失誤者要追究責任。（√

）

18、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體，按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費，憑工會組織開具的《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》在稅前扣除。凡不能出具此專用收據(jù)的，其提取的職工工會經(jīng)費不得在企業(yè)所得稅前扣除。（√

）

19、建立工會組織的中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)依照《工會法》向企業(yè)工會撥交經(jīng)費時，港、澳、臺方和外方人員（含高級職員），也應(yīng)撥交經(jīng)費。（√

）

20、工會組織合并，其經(jīng)費財產(chǎn)歸合并后的工會所有；工會組織撤銷或解散，其經(jīng)費財產(chǎn)依法由上級工會進行處置?！?1、工會會員沒有正當理由連續(xù)六個月不交納會費、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動退會?！?2、2010年頒布的工會會計制度根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國工會法》等有關(guān)規(guī)定制定由全總委托財政部制定ˇ23、工會會計應(yīng)當以工會的持續(xù)運行為前提。ˇ24、工會會計以收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ)，以權(quán)責發(fā)生制為補充。ˇ25、工會資產(chǎn)是工會擁有或控制的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源。包括流動資產(chǎn)、投資和固定資產(chǎn)等?！?6、工會固定定資產(chǎn)是指工會使用年限在一年以上，單位價值在規(guī)定標準以上，并在使用過程中基本保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。包括房屋及建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書、其他固定資產(chǎn)?！?7、固定資產(chǎn)一般設(shè)備單位價值在500元以上，專用設(shè)備單位價值在800元以上，為固定資產(chǎn)。單位價值雖未達到規(guī)定標準，但是使用時間在一年以上的大批同類物資，按固定資產(chǎn)管理。

ˇ28、凈資產(chǎn)是指工會的資產(chǎn)減去負債后的余額。包括固定基金、在建工程占用資金、投資基金、專用基金、后備金、結(jié)余?！?9、收入是指工會根據(jù)《工會法》以及有關(guān)政策規(guī)定開展業(yè)務(wù)活動所取得的非償還性資金。收入按照來源分為會費收入、撥繳經(jīng)費收入、上級補助收入、政府補助收入、行政補助收入、事業(yè)收入、投資收益、其他收入?！?0、支出是指工會為開展各項工作和活動所發(fā)生的各項資金耗費及損失。支出按照功能分為職工活動支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出、事業(yè)支出、其他支出ˇ。1、用人單位必須建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（√）2、用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查。（√）3、從事特種作業(yè)的勞動者不必經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。（×）4、工會組織對工會勞動保護監(jiān)督檢查員進行管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn)。（√）5、工會勞動保護監(jiān)督檢查員代表工會組織行使參與勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和重大決策、措施的制定，監(jiān)督勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策的貫徹執(zhí)行的職權(quán)。（√）6、學習相關(guān)知識，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)工會勞動保護監(jiān)督檢查工作的要求是工會勞動保護監(jiān)督檢查員應(yīng)該履行的義務(wù)。（√）7、根據(jù)需要，工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會的工作可不與職工（代表）大會的專門委員會的工作相結(jié)合。（×）8、有協(xié)助班組長落實國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企規(guī)章制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。（√）9、工會小組勞動保護檢查員發(fā)現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時，應(yīng)立即報告，并組織職工采取必要的避險措施。（√）10、發(fā)生傷亡事故，迅速參加搶險、急救工作，協(xié)助保護事故現(xiàn)場，可不必立即上報。（×）11、2009年度安康杯競賽主題：自覺遵章保安康，安全生產(chǎn)促和諧（√）12、工會召開會議或者組織職工活動，需要占用生產(chǎn)時間的，不必事先征得企業(yè)的同意。（×）13、工會四項主要社會職能就是教育工會的主要社會職能，簡稱為維護職能、建設(shè)職能、參與職能和教育職能。（√）14、工會組織的基本職責是維護職工的合法權(quán)益。（√）15、按照《勞動法》規(guī)定，新建、改建、擴建工程勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程，同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（√）16、職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理，必須有工會參加。（√）17、工會要參與政府有關(guān)部門研究、制定勞動保護方面的法規(guī)、條例和規(guī)章制度，代表和反映職工群眾的愿望和要求。（√）18、工會要參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理會同有關(guān)方面查清事故原因和責任，督促行政采取改進措施，對違章指揮和違章作業(yè)的責任者，工會要代表職工追究其法律責任。（√）19、對企事業(yè)單位違反勞動保護法律、法規(guī)、標淮，條例的行為予以處罰；對違章指揮、違章作業(yè)的人員給予行政處罰，造成嚴重后果者提請司法機關(guān)追究法律責任。（√）20、未成年工是指年滿16周歲不滿18周歲的勞動者。（√）1、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國工會的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證，也是中國工會區(qū)別于西方資本主義國家工會的根本特點。（√）2、企業(yè)工會的指導(dǎo)方針是：貫徹科學發(fā)展觀，堅持全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針。（√）3、企業(yè)工會的工作方針是：組織起來，切實維權(quán)。（√）4、職工代表大會或職工大會進行選舉并做出重要決議、決定，采取無記名投票方式表決。（√）5、工會在發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況下，有權(quán)組織職工撤離現(xiàn)場。（√）6、公司制企業(yè)可以用股東（代表）大會取代職工（代表）大會。（×）7、工會會同企業(yè)開展的職工教育培訓(xùn)、職工療休養(yǎng)、困難職工補助所需費用在工會中開支。（×）8、中國共產(chǎn)黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾。（√）9、構(gòu)建社會主義和諧社會的重點是改善民生。（√）10、中國特色社會主義工會，是馬克思主義工運理論與新時期中國工會實踐相結(jié)合的產(chǎn)物。（√）11、職工代表大會中一線職工代表一般不少于職工代表總數(shù)的百分之五十。（√）12、堅持以職工為建家主體，逐步建立和完善職工之家自檢、自驗制度，確保職工在建家工作中的主體地位。（√）13、職工代表視察可以事先通知，也可以不打招呼進行臨時視察。職工代表視察的具體方案，由礦業(yè)公司工會提出。（√）14、每半年組織職工代表有重點地進行一次視察活動，根據(jù)工作需要和代表的要求也可隨時組織代表進行視察。（√）15、職工代表視察活動由礦業(yè)公司工會負責組織。（√）16、代表參加視察活動占用生產(chǎn)或工作時間，按正常出勤享受工資和獎金。（√）17、各單位工會要定期對職工困難補助情況進行民主公開，確保職工困難補助工作公正、公平。（√）18、困難補助費由礦業(yè)公司行政定期向工會撥付。（√）19、企業(yè)工會工作的目標是：密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活，熱忱為職工群眾服務(wù)，努力建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。（√）20、職工之家分為三個等級，即：合格職工之家、先進職工之家、模范職工之家。（√）1、公民基本道德規(guī)范的主要內(nèi)容是：愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。（√

）2、家庭美德的主要內(nèi)容是：尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)。（√

）3、科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展

，核心是以人為本

，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)

，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。（√

）4.關(guān)于發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點是發(fā)展戰(zhàn)略（×）5、黨的十六屆三中全會提出的科學發(fā)展觀的主要內(nèi)涵是促進和實現(xiàn)經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展和人的全面發(fā)展（√

）6、在特殊情況下，各級黨組織可以直接接收黨員。

（X）7、黨的地方各級委員會全體會議，每年至少召開兩次。

（√）8、黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年。（X）9、預(yù)備黨員認真履行黨員義務(wù)，具備黨員條件的，應(yīng)當按期轉(zhuǎn)為正式黨員；需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長預(yù)備期，但不能超過半年。

（X）10、預(yù)備黨員的權(quán)利，除了沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，同正式黨員一樣。（X）11、中央書記處成員由中央政治局常務(wù)委員會提名，中央委員會全體會議通過。（√）12、我國對外政策的根本原則是和平共處五項原則

（√）13、解放思想、實施求實、與時俱進，是中國共產(chǎn)黨的政治路線（X）14、.最早宣傳馬克思主義的刊物是李大釗創(chuàng)辦的《新青年》。（√）15、開展黨員先進性教育活動，要落實與時俱進的本質(zhì)要求。（X）

16、開展黨員先進性教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的重要舉措。（√）17、中國共產(chǎn)黨的象征和標志是（√）18、輸入和輸出設(shè)備是用來存儲程序及數(shù)據(jù)的裝置。（X）

19、RAM中的信息在計算機斷電后會全部丟失。（√）20文件就是文檔。（X）21、游泳時推進人體前進的力即為游泳推進力，可分為阻力推進力和升力推進力。（√）22、第2屆現(xiàn)代奧林匹克運動會，把游泳列為運動項目之一。（X）23、第二十九屆現(xiàn)代奧林匹克運動會，中國體育代表團獲得了58枚金牌。（√）24、“世界排球三大賽”指的是世界杯賽、世界錦標賽、奧運會比賽（√）25、奧林匹克運動會的口號是更高、更快、更強（√）26、我國書法藝術(shù)歷時悠久，從古以來的書體，可分為篆書、隸書、楷書、行書、草書（√）27、用人單位非法招用童工的，由勞動行政部門處以B罰款、拘留（X）28、40、中長跑的步長、步頻是決定其跑的速度的主要因素。（√）29、企業(yè)勞動爭議調(diào)解工作的特點是程序簡便、環(huán)境熟悉、方式緩和（√）30、企業(yè)職工代表大會制度主要保障職工的民主決策權(quán)、民主參與權(quán)