馬術(shù)培訓(xùn)學(xué)校勞動合同_第1頁
馬術(shù)培訓(xùn)學(xué)校勞動合同_第2頁
馬術(shù)培訓(xùn)學(xué)校勞動合同_第3頁
馬術(shù)培訓(xùn)學(xué)校勞動合同_第4頁
馬術(shù)培訓(xùn)學(xué)校勞動合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

合同編號:__________甲方(用人單位):_______馬術(shù)培訓(xùn)學(xué)校地址:________________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:_____________________乙方(勞動者):____________身份證號:__________________聯(lián)系電話:____________________住址:_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、勞動合同類型及期限1.1本勞動合同類型為_______(全日制/非全日制)、_______(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)勞動合同。1.2本勞動合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為_______,主要職責(zé)是_______。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為_______小時/天,_______天/周。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,并根據(jù)工作年限享受年休假。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為_______元人民幣,甲方按月支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、_______等,具體工資構(gòu)成及計算方式見附件一。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險,并按約定支付乙方加班費、獎金等。五、社會保險5.1甲方為乙方依法參加_______(養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/失業(yè)/生育)保險,并按時足額繳納保險費。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納本人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。六、勞動保護6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七、知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密7.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方應(yīng)簽訂知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。八、解除和終止勞動合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動合同。8.2乙方提前_______天書面通知甲方,可以解除本勞動合同。8.3乙方在試用期內(nèi)提前_______天通知甲方,可以解除本勞動合同。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)未經(jīng)甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)連續(xù)曠工超過_______天,或者一年內(nèi)累計曠工超過_______天的;(5)因乙方過失導(dǎo)致勞動合同無法履行的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。九、經(jīng)濟補償和賠償9.1甲乙雙方解除或終止本勞動合同時,甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟補償。9.2乙方違反本勞動合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決10.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定11.1本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。11.2本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3本勞動合同的修改、補充必須書面形式,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.合同編號:填寫正確的合同編號,以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息:確保甲方的名稱、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人等信息準(zhǔn)確無誤。3.乙方信息:確保乙方的身份證號碼、聯(lián)系電話和住址等信息準(zhǔn)確無誤。4.勞動合同類型及期限:明確勞動合同的類型和期限,如全日制、固定期限等。5.工作內(nèi)容:明確乙方的崗位和主要職責(zé)。6.工作時間和休息休假:遵守國家法定工作時間規(guī)定,確保乙方的休息休假權(quán)益。7.勞動報酬:明確乙方的工資構(gòu)成和計算方式,確保按時足額支付工資。8.社會保險:依法為乙方繳納社會保險,并明確保險種類。9.勞動保護:提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。10.知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密:明確乙方應(yīng)簽署知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議,并保守商業(yè)秘密。11.解除和終止勞動合同的條件:明確雙方解除或終止勞動合同的條件和情形。12.經(jīng)濟補償和賠償:依法支付乙方經(jīng)濟補償,并明確乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。13.爭議解決:約定勞動爭議的解決途徑,如友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。14.其他約定:如有其他未盡事宜,可另行協(xié)商補充。解決辦法:1.雙方發(fā)生勞動爭議時,進行友好協(xié)商,嘗試解決問題。2.若協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.若調(diào)解不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.若對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同法:指《中華人民共和國勞動合同法》,是我國調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律法規(guī)。2.全日制/非全日制:指勞動合同的履行方式,全日制指按照標(biāo)準(zhǔn)工作時間工作,非全日制指不以標(biāo)準(zhǔn)工作時間工作。3.固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限:指勞動合同的期限類型,固定期限指合同確定的期限,無固定期限指沒有確定期限,以完成一定工作任務(wù)為期限指按照完成工作任務(wù)的時間來確定合同期限。4.勞動報酬:指勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等報酬。5.社會保險:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險,是用人單位依法為勞動者繳納的社會福利。6.勞動保護:指用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,以及必要的勞動防護用品。7.知識產(chǎn)權(quán):指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等與知識相關(guān)的權(quán)利。8.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.經(jīng)濟補償:指用人單位依法支付給勞動者的經(jīng)濟上的補償。10.賠償責(zé)任:指因過錯導(dǎo)致他人損害,依法應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。11.勞動爭議:指勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.人民調(diào)解委員會:指依法設(shè)立的調(diào)解民間糾紛的群眾性組織。13.勞動爭議仲裁委員會:指依法設(shè)立的處理勞動爭議的仲裁機構(gòu)。14.人民法院:指國家的審判機關(guān),依法行使審判權(quán)。特殊應(yīng)用場合:1.乙方為外籍員工:場合描述:乙方為外籍員工,需要甲方協(xié)助辦理工作簽證和相關(guān)手續(xù)。補充條款:12.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作簽證和相關(guān)手續(xù),包括但不限于提供必要的文件和證明材料,以及提供翻譯服務(wù)。12.2甲方應(yīng)承擔(dān)乙方辦理工作簽證和相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的費用。2.乙方從事高空作業(yè):場合描述:乙方從事高空作業(yè),需要特別注意安全防護。補充條款:6.3甲方應(yīng)提供乙方專門的安全培訓(xùn),確保乙方了解高空作業(yè)的安全操作規(guī)程。6.4甲方應(yīng)提供乙方符合安全標(biāo)準(zhǔn)的高空作業(yè)設(shè)備和防護用品,并確保乙方的安全防護設(shè)施完好有效。3.乙方為孕婦:場合描述:乙方為孕婦,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論