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文檔簡介

2024年企業(yè)高管競業(yè)限制協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.競業(yè)限制范圍2.1限制行業(yè)2.2限制地點(diǎn)2.3限制時(shí)間3.競業(yè)限制的例外情況3.1例外情況一3.2例外情況二3.3例外情況三4.競業(yè)限制的生效與終止4.1生效條件4.2終止條件4.3終止后的繼續(xù)遵守5.違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任5.3違約糾紛解決方式6.保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密泄露后的處理7.適用法律7.1適用法律7.2法律解釋機(jī)構(gòu)8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.其他條款9.1條款一9.2條款二9.3條款三10.合同的簽訂與生效10.1簽訂方式10.2生效條件11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改條件11.2補(bǔ)充內(nèi)容12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同的終止13.1終止條件13.2終止程序14.附則14.1附則內(nèi)容14.2附則生效條件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1本合同1.2競業(yè)限制競業(yè)限制是指高管在離職后一定期限內(nèi),不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作,以防止高管利用公司的商業(yè)秘密和個(gè)人資源與公司競爭。1.3商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指公司在運(yùn)營過程中產(chǎn)生的,不為公眾所知悉的,具有實(shí)際或潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息,包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.競業(yè)限制范圍2.1限制行業(yè)高管在職期間及離職后一年內(nèi),不得在任何國家或地區(qū)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)。2.2限制地點(diǎn)高管在職期間及離職后一年內(nèi),不得在任何國家或地區(qū)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)。2.3限制時(shí)間高管在職期間及離職后一年內(nèi),不得在任何國家或地區(qū)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)。3.競業(yè)限制的例外情況3.1例外情況一高管在職期間及離職后一年內(nèi),如獲得甲方書面同意,可以從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)。3.2例外情況二高管在職期間及離職后一年內(nèi),如因乙方個(gè)人原因無法繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù),需向甲方報(bào)告并取得甲方書面同意,可以解除或部分解除競業(yè)限制。3.3例外情況三高管在職期間及離職后一年內(nèi),如因甲方業(yè)務(wù)需要,乙方被甲方召回,可以解除或部分解除競業(yè)限制。4.競業(yè)限制的生效與終止4.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2終止條件(1)雙方協(xié)商一致解除;(2)高管離職并履行完畢競業(yè)限制義務(wù);(3)合同到期未續(xù)簽。4.3終止后的繼續(xù)遵守本合同終止后,高管仍應(yīng)繼續(xù)遵守本合同約定的競業(yè)限制義務(wù),直至履行完畢。5.違約責(zé)任5.1違約行為高管違反競業(yè)限制義務(wù),從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)。5.2違約責(zé)任高管應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于:(1)向公司支付違約金,金額為高管離職前一年的薪酬總和的20%;(2)賠償公司因違約行為所造成的損失。5.3違約糾紛解決方式如發(fā)生違約糾紛,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容高管應(yīng)對在任職期間接觸到的公司商業(yè)秘密予以保密。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。6.3保密泄露后的處理如發(fā)生保密信息泄露,高管應(yīng)立即通知公司,并采取一切合理措施防止泄密信息的進(jìn)一步傳播。如因高管故意或重大過失導(dǎo)致保密信息泄露,高管應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.適用法律8.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2法律解釋機(jī)構(gòu)對本合同的解釋如有爭議,雙方同意由合同簽訂地人民法院進(jìn)行解釋。9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成,雙方同意提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。9.4訴訟解決如仲裁不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1條款一本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。10.2條款二本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3條款三本合同期滿后,如雙方無新的爭議,甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的方式辦理終止手續(xù)。11.合同的簽訂與生效11.1簽訂方式本合同采用書面形式簽訂,并由雙方蓋章確認(rèn)。11.2生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件本合同的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。12.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。13.合同解除13.1解除條件任何一方提前解除本合同的,應(yīng)提前三十日書面通知對方。13.2解除程序本合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同的終止14.1終止條件本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止。14.2終止程序本合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。15.附則15.1附則內(nèi)容本合同的附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。15.2附則生效條件本合同的附件自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:公司業(yè)務(wù)范圍描述詳細(xì)說明公司的業(yè)務(wù)范圍,包括主營業(yè)務(wù)、分支業(yè)務(wù)、正在開發(fā)的項(xiàng)目等,以明確高管的競業(yè)限制范圍。附件二:保密信息清單列出公司認(rèn)為需要保密的信息,包括客戶名單、銷售策略、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等,以明確高管的保密義務(wù)。附件三:高管在職期間職責(zé)描述詳細(xì)說明高管在職期間的職責(zé)和權(quán)限,以確定高管在職期間的工作范圍。附件四:競業(yè)限制例外情況說明詳細(xì)說明競業(yè)限制的例外情況,包括例外情況一、例外情況二、例外情況三,以明確高管在特定情況下的競業(yè)限制義務(wù)。附件五:違約行為及責(zé)任認(rèn)定細(xì)則詳細(xì)說明各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),以明確雙方在違約情況下的權(quán)利和義務(wù)。附件六:保密義務(wù)履行細(xì)則詳細(xì)說明高管如何履行保密義務(wù),包括保密措施、保密協(xié)議等,以明確高管的保密義務(wù)的具體要求。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為一:高管違反競業(yè)限制義務(wù),從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)。責(zé)任認(rèn)定:高管應(yīng)承擔(dān)違約金,金額為高管離職前一年的薪酬總和的20%,并賠償公司因違約行為所造成的損失。示例說明:高管在離職后一年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,在某競爭對手公司從事與甲方業(yè)務(wù)相同的銷售工作,構(gòu)成違約行為。違約行為二:高管泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定:高管應(yīng)承擔(dān)違約金,金額為高管離職前一年的薪酬總和的30%,并賠償公司因泄露商業(yè)秘密所造成的損失。示例說明:高管在離職后,未經(jīng)乙方同意,向某競爭對手公司透露甲方的研發(fā)計(jì)劃,構(gòu)成違約行為。說明三:法律名詞及解釋:法律名詞一:公司解釋:指簽訂本合同的甲方,從事某行業(yè)業(yè)務(wù)的企業(yè)實(shí)體。應(yīng)用:本合同中,公司指代簽訂本合同的甲方,即從事某行業(yè)業(yè)務(wù)的企業(yè)實(shí)體。法律名詞二:高管解釋:指簽訂本合同的乙方,公司的高級管理人員。應(yīng)用:本合同中,高管指代簽訂本合同的乙方,即公司的高級管理人員。法律名詞三:競業(yè)限制解釋:指高管在離職后一定期限內(nèi),不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。應(yīng)用:本合同中,競業(yè)限制指高管在離職后一定期限內(nèi),不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。法律名詞四:保密義務(wù)解

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