2024年畢業(yè)生實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正協(xié)議

2024年畢業(yè)生實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正協(xié)議1.1定義與范圍1.2雙方權(quán)益1.3實(shí)習(xí)期間1.4轉(zhuǎn)正條件1.5轉(zhuǎn)正流程1.6合同終止1.7違約責(zé)任2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)職責(zé)2.3培訓(xùn)與指導(dǎo)3.工作時(shí)間與待遇3.1工作時(shí)間3.2實(shí)習(xí)待遇3.3轉(zhuǎn)正待遇4.保險(xiǎn)與福利4.1保險(xiǎn)4.2福利5.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范5.1勞動(dòng)紀(jì)律5.2行為規(guī)范6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.合同的生效、變更與解除8.1生效條件8.2變更8.3解除9.其他約定9.1通知與送達(dá)9.2合同的副本9.3附件10.雙方信息10.1實(shí)習(xí)生信息10.2企業(yè)信息11.定義與解釋11.1定義11.2解釋12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.附件13.1實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正協(xié)議附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃表13.2實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正協(xié)議附件二：崗位職責(zé)描述13.3實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正協(xié)議附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.簽署頁(yè)14.1實(shí)習(xí)生簽名14.2企業(yè)代表簽名14.3日期第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正協(xié)議1.1定義與范圍1.1.2本協(xié)議的目的是明確雙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后轉(zhuǎn)正過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。1.2雙方權(quán)益1.2.1單位應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)崗位，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.2.2乙方應(yīng)按照單位的要求完成實(shí)習(xí)工作，并遵守單位的規(guī)章制度。1.3實(shí)習(xí)期間1.3.1實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3.2乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)全職工作，并按照單位的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。1.4轉(zhuǎn)正條件1.4.1乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，無(wú)不良記錄。1.4.2乙方實(shí)習(xí)期間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并取得單位認(rèn)可的實(shí)習(xí)成果。1.4.3單位有空缺崗位，并愿意聘用乙方。1.5轉(zhuǎn)正流程1.5.1實(shí)習(xí)結(jié)束后，單位對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者進(jìn)入轉(zhuǎn)正程序。1.5.2單位與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并按照合同約定提供相應(yīng)的待遇。1.6合同終止1.6.1.1實(shí)習(xí)期屆滿，雙方未達(dá)成轉(zhuǎn)正協(xié)議的。1.6.1.2乙方提前終止實(shí)習(xí)，且單位同意的。1.6.1.3單位因客觀原因解除實(shí)習(xí)關(guān)系的。1.7違約責(zé)任1.7.1乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向單位支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。1.7.2單位違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位2.1.1乙方實(shí)習(xí)崗位為：____（填寫具體崗位名稱）。2.1.2乙方應(yīng)按照單位的要求，在實(shí)習(xí)崗位上履行相應(yīng)的職責(zé)。2.2實(shí)習(xí)職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)遵守單位的規(guī)章制度，服從單位的管理。2.2.2乙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位職責(zé)要求，完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)。2.3培訓(xùn)與指導(dǎo)2.3.1單位應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助乙方更好地完成實(shí)習(xí)工作。第三條工作時(shí)間與待遇3.1工作時(shí)間3.1.1乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間按照單位的規(guī)定執(zhí)行。3.1.2乙方應(yīng)遵守單位的工作時(shí)間制度，按時(shí)上下班。3.2實(shí)習(xí)待遇3.2.1單位應(yīng)支付給乙方實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2.2單位不為乙方提供住宿和交通補(bǔ)貼。3.3轉(zhuǎn)正待遇3.3.1乙方轉(zhuǎn)正后，單位應(yīng)與其簽訂正式勞動(dòng)合同，并提供相應(yīng)的待遇。3.3.2單位應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和單位的相關(guān)規(guī)定，確定乙方的轉(zhuǎn)正待遇。第四條保險(xiǎn)與福利4.1保險(xiǎn)4.1.1單位為乙方提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。4.1.2保險(xiǎn)費(fèi)用由單位承擔(dān)。4.2福利4.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.2.2乙方享有單位規(guī)定的其他福利待遇。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范5.1勞動(dòng)紀(jì)律5.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度。5.1.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得拖延和懈怠。5.2行為規(guī)范5.2.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得泄露單位的商業(yè)秘密。5.2.2乙方在實(shí)習(xí)期間，不得以單位名義從事任何盈利性活動(dòng)。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1乙方應(yīng)對(duì)在實(shí)習(xí)期間獲得的單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.1.2保密期限自乙方離開實(shí)習(xí)單位之日起計(jì)算，期限為____年。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸單位所有。6.2.2乙方應(yīng)協(xié)助單位維護(hù)其對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的合法權(quán)益。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，盡力解決在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更與解除8.1生效條件8.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2變更8.2.1任何一方提出變更本協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方。8.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。8.3解除8.3.1在實(shí)習(xí)期間，除非雙方另有約定，否則任何一方不得單方面解除本協(xié)議。8.3.2實(shí)習(xí)期屆滿，本協(xié)議自行終止。第九條其他約定9.1通知與送達(dá)9.1.1任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ剿瓦_(dá)通知、文件等材料。9.1.2送達(dá)地址為雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)約定的地址。9.2合同的副本9.2.1雙方應(yīng)保留本協(xié)議的正本和副本，副本具有同等法律效力。9.3附件9.3.1本協(xié)議的附件為實(shí)習(xí)計(jì)劃表、崗位職責(zé)描述、培訓(xùn)計(jì)劃等。9.3.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十條雙方信息10.1實(shí)習(xí)生信息10.1.1姓名：____10.1.2性別：____10.1.3身份證號(hào)碼：____10.1.4聯(lián)系方式：____10.2企業(yè)信息10.2.1單位名稱：____10.2.2單位地址：____10.2.3聯(lián)系人：____10.2.4聯(lián)系方式：____第十一條定義與解釋11.1定義11.1.1本協(xié)議中的“實(shí)習(xí)期間”指的是從實(shí)習(xí)開始日至實(shí)習(xí)結(jié)束日的期間。11.1.2本協(xié)議中的“轉(zhuǎn)正”指的是乙方從實(shí)習(xí)生身份轉(zhuǎn)為單位正式員工的過(guò)程。11.2解釋11.2.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。11.2.2本協(xié)議中的未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.1.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決12.2.1雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已明確選擇適用仲裁解決爭(zhēng)議，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)提交至____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。12.2.2如雙方未選擇仲裁解決爭(zhēng)議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三天附件13.1實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正協(xié)議附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃表13.1.1實(shí)習(xí)崗位：____13.1.2實(shí)習(xí)任務(wù)：____13.1.3實(shí)習(xí)期限：____13.2實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正協(xié)議附件二：崗位職責(zé)描述13.2.1崗位職責(zé)：____13.2.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：____13.3實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正協(xié)議附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.3.1培訓(xùn)內(nèi)容：____13.3.2培訓(xùn)時(shí)間：____13.3.3培訓(xùn)方式：____第十四條簽署頁(yè)14.1實(shí)習(xí)生簽名：____14.2日期：____14.3單位代表簽名：____14.4日期：____第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃表詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)崗位：具體指明實(shí)習(xí)生將要擔(dān)任的職位。實(shí)習(xí)任務(wù)：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要完成的具體任務(wù)和工作內(nèi)容。實(shí)習(xí)期限：明確實(shí)習(xí)開始日期和結(jié)束日期，以及實(shí)習(xí)期限的長(zhǎng)度。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：崗位職責(zé)：具體描述實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)?？?jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：明確實(shí)習(xí)生的工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)內(nèi)容：列出單位為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)課程和內(nèi)容。培訓(xùn)時(shí)間：明確培訓(xùn)的開始和結(jié)束時(shí)間，以及培訓(xùn)的頻率和時(shí)長(zhǎng)。培訓(xùn)方式：描述培訓(xùn)的實(shí)施方式，如線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：實(shí)習(xí)生未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反單位規(guī)章制度。實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)或未能完成實(shí)習(xí)期內(nèi)的任務(wù)。單位未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)或轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)待遇或轉(zhuǎn)正后的薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付一定數(shù)額的違約金。賠償損失：實(shí)習(xí)生或單位因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)予以賠償。解除合同：嚴(yán)重違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方有權(quán)解除合同。示例說(shuō)明：如果單位未能提供約定的實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)生可以選擇解除合同，并要求單位支付違約金或賠償損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：實(shí)習(xí)生：指在