2024年修訂版：公司崗位聘任協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年修訂版：公司崗位聘任協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1公司基本信息1.2員工基本信息1.3崗位定義第二條：聘任期限2.1聘任期限的起始日期2.2聘任期限的終止日期2.3續(xù)約條款第三條：崗位職責(zé)3.1崗位職責(zé)概述3.2崗位職責(zé)具體描述第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付方式及時(shí)間第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度第六條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康管理第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除勞動(dòng)合同的情形9.2終止勞動(dòng)合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)谑畻l：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條：合同的變更11.1變更的情形11.2變更的程序第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓的條件12.2轉(zhuǎn)讓的程序第十三條：附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：薪酬福利方案13.3附件三：保密協(xié)議范本第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1公司基本信息注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)營業(yè)執(zhí)照號(hào)：聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X1.2員工基本信息身份證號(hào)碼：家庭地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：X1.3崗位定義乙方應(yīng)聘的崗位為：（具體崗位名稱）崗位工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)第二條：聘任期限2.1聘任期限的起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，起始日期為：年月日。2.2聘任期限的終止日期除非一方提前終止本合同，否則本合同期限為：自起始日期起算，為期一年。2.3續(xù)約條款本合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約。若雙方同意續(xù)約，則需簽訂新的聘任協(xié)議，并明確新的聘任期限及相關(guān)條款。第三條：崗位職責(zé)3.1崗位職責(zé)概述乙方擔(dān)任崗位，主要負(fù)責(zé)：（1）負(fù)責(zé)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開展及管理；（2）完成公司交給的其他相關(guān)工作。3.2崗位職責(zé)具體描述（1）負(fù)責(zé)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開展，包括：市場調(diào)研、客戶開發(fā)、項(xiàng)目執(zhí)行、業(yè)務(wù)推廣等；（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，包括：人員配置、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等；（3）完成公司交給的其他相關(guān)工作，如：參加公司會(huì)議、提交工作報(bào)表等。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為：X元/月。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人績效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金制度如下：（1）年度獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績及個(gè)人績效，發(fā)放年終獎(jiǎng)；（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，按照項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配方案進(jìn)行發(fā)放。4.3福利待遇（1）五險(xiǎn)一金：公司為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金；（2）帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）節(jié)假日福利：公司在節(jié)假日期間為乙方提供相應(yīng)的福利禮品或補(bǔ)貼；（4）健康體檢：公司每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢；（5）其他福利：公司規(guī)定的其他福利待遇。4.4工資支付方式及時(shí)間乙方工資采用月結(jié)方式，每月工資于次月日前支付。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間分別為：周一至周五，每天工作8小時(shí)，周六日休息。5.2休息休假制度乙方享有國家法定的節(jié)假日休假待遇。如因工作需要，公司可要求乙方加班，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施公司為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方在工作中的安全與健康。6.2職業(yè)健康管理公司關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期開展職業(yè)健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)。如乙方在工作中發(fā)生職業(yè)病，公司應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的治療和賠償責(zé)任。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)其在公司任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客戶資料、合作伙伴信息、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、市場戰(zhàn)略等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，至本合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。公司有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為公司損失金額的2倍。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除勞動(dòng)合同的情形（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因傷亡原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；（4）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（5）乙方嚴(yán)重失職，給公司造成重大損害；（6）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成公司的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出，拒不改正；（7）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止勞動(dòng)合同的情形（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因個(gè)人原因提前離職；（3）公司因客觀原因依法進(jìn)行解散、破產(chǎn)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償雙方解除或終止合同時(shí)，公司應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方因違反本合同規(guī)定導(dǎo)致公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑如對(duì)仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更11.1變更的情形本合同有效期內(nèi)，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同條款的，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。11.2變更的程序合同變更須經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)，并書面形式修改合同。變更后的合同條款自雙方確認(rèn)之日起生效。第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓的條件本合同有效期內(nèi)，如乙方希望將其權(quán)益轉(zhuǎn)讓給第三方，須經(jīng)公司同意。12.2轉(zhuǎn)讓的程序轉(zhuǎn)讓須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。轉(zhuǎn)讓協(xié)議經(jīng)公司簽字蓋章后生效。第十三條：附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：薪酬福利方案13.3附件三：保密協(xié)議范本第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱“第三方”，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他自然人、法人和其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、投資者等。第二條：第三方介入情形2.1第三方介入的情形本合同履行過程中，如涉及第三方權(quán)益，第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定介入合同事宜。2.2第三方介入的方式第三方介入合同事宜，應(yīng)書面通知甲方和乙方。甲方和乙方應(yīng)在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)，與第三方進(jìn)行協(xié)商。第三條：第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利（1）了解合同履行情況；（2）要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)；（3）要求甲方和乙方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息；（4）依法享有的其他權(quán)利。3.2第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)；（2）按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)；（3）不得干涉甲方和乙方的正常經(jīng)營活動(dòng)；（4）依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任，以其在合同中的承諾和法律規(guī)定為限。4.2第三方賠償責(zé)任第三方因履行本合同造成甲方和乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方和乙方均有權(quán)向第三方追償。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲方和乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方和乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。5.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方依據(jù)本合同享有的權(quán)益，不涉及甲方和乙方在勞動(dòng)合同中的權(quán)益。甲方和乙方在勞動(dòng)合同項(xiàng)下的權(quán)益，不受第三方介入的影響。第六條：第三方介入的協(xié)商機(jī)制6.1第三方介入?yún)f(xié)商當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤乱藭r(shí)，甲方和乙方應(yīng)立即啟動(dòng)協(xié)商機(jī)制，以確保合同的正常履行。6.2協(xié)商結(jié)果的書面確認(rèn)協(xié)商結(jié)果應(yīng)書面確認(rèn)，并由甲方、乙方和第三方簽字或蓋章。第七條：第三方退出7.1第三方退出情形第三方可根據(jù)合同約定或協(xié)商結(jié)果，選擇退出合同事宜。7.2第三方退出程序第三方退出合同事宜，應(yīng)書面通知甲方和乙方。甲方和乙方應(yīng)在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)，按照協(xié)商結(jié)果辦理相關(guān)手續(xù)。第八條：第三方介入后的合同變更8.1合同變更本合同履行過程中，如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，各方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并按照變更后的協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2變更協(xié)議的簽署變更協(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同簽署，并注明變更內(nèi)容。第九條：第三方介入后的合同解除和終止9.1合同解除和終止本合同履行過程中，如第三方要求解除或終止合同，各方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.2解除和終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，各方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理剩余權(quán)益。第十條：爭議解決10.1第三方爭議解決第三方介入本合同事宜產(chǎn)生的爭議，可按照本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行解決。10.2第三方爭議與甲方乙方爭議的區(qū)分第三方爭議與甲方乙方之間的爭議，分別適用不同的爭議解決方式。第十一條：附件11.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議范本11.2附件二：第三方權(quán)利義務(wù)確認(rèn)書第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等，是雙方簽訂勞動(dòng)合同的依據(jù)之一。附件二：薪酬福利方案本附件詳細(xì)列舉了乙方的薪酬構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等，是雙方簽訂勞動(dòng)合同的依據(jù)之一。附件三：保密協(xié)議范本本附件明確了乙方在任職期間對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息的保密義務(wù)及保密期限，是雙方簽訂勞動(dòng)合同的依據(jù)之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，如泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金為損失金額的2倍。示例：乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，向競爭對(duì)手泄露了甲方的市場戰(zhàn)略，導(dǎo)致甲方損失50萬元。根據(jù)保密協(xié)議，乙方應(yīng)賠償甲方100萬元。2.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：乙方因消極怠工，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方損失10萬元。根據(jù)勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元。3.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。示例：甲方延遲支付乙方工資一個(gè)月，根據(jù)勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付乙方延遲支付工資的200%作為補(bǔ)償。4.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康管理的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方因此遭受的損失。示例：甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，根據(jù)勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付乙方的醫(yī)療費(fèi)用及誤工費(fèi)。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.保密義