2024常州電子勞動(dòng)合同簽訂流程

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024常州電子勞動(dòng)合同簽訂流程本合同目錄一覽第一條：合同簽訂主體1.1甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式第二條：合同簽訂目的與原則2.1目的2.2原則第三條：合同內(nèi)容3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4勞動(dòng)報(bào)酬3.5福利待遇第四條：合同期限4.1固定期限4.2無(wú)固定期限第五條：合同簽訂程序5.1甲方提供招聘信息5.2乙方提交應(yīng)聘材料5.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試、考核5.4雙方協(xié)商一致，確認(rèn)合同內(nèi)容5.5合同簽訂儀式第六條：合同變更、解除和終止6.1變更6.2解除6.3終止第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決第九條：合同的生效、續(xù)簽與解除9.1生效條件9.2續(xù)簽條件9.3解除條件第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定11.2侵權(quán)責(zé)任第十二條：甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)12.1培訓(xùn)內(nèi)容12.2培訓(xùn)期限12.3培訓(xùn)費(fèi)用第十三條：雙方約定的其他事項(xiàng)13.1事項(xiàng)名稱13.2約定內(nèi)容第十四條：合同附件14.1附件名稱14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同簽訂主體1.1甲方（用人單位）名稱：常州電子科技有限公司1.1.1注冊(cè)地址：江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)1.1.2聯(lián)系電話：0519888888881.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.2.1身份證號(hào)碼：32011.2.2聯(lián)系電話：138第二條：合同簽訂目的與原則2.1目的2.1.1甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方為甲方提供勞動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。2.1.2雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，共同維護(hù)勞動(dòng)合同的履行。2.2原則2.2.1平等自愿原則：雙方在簽訂合同時(shí)，地位平等，自愿協(xié)商，達(dá)成一致。2.2.2公平公正原則：雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)，保證合同內(nèi)容的公平公正。2.2.3誠(chéng)實(shí)信用原則：雙方在簽訂合同及履行過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同義務(wù)。第三條：合同內(nèi)容3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方在甲方從事電子工程師崗位的工作。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方的工作地點(diǎn)為常州市武進(jìn)區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。3.3工作時(shí)間3.3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。3.4勞動(dòng)報(bào)酬3.4.1乙方的工資為基本工資加績(jī)效工資，具體金額詳見(jiàn)附件。3.4.2甲方每月10日前向乙方支付工資。3.5福利待遇3.5.1乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.5.2乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.5.3乙方享受甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。第四條：合同期限4.1固定期限4.1.1本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。4.2無(wú)固定期限4.2.1在合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前30天協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第五條：合同簽訂程序5.1甲方提供招聘信息5.1.1甲方通過(guò)招聘網(wǎng)站、公告等方式發(fā)布招聘信息。5.2乙方提交應(yīng)聘材料5.2.1乙方按照甲方要求，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等應(yīng)聘材料。5.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試、考核5.3.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試，考核乙方的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等。5.4雙方協(xié)商一致，確認(rèn)合同內(nèi)容5.4.1雙方就合同條款進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。5.4.2雙方確認(rèn)合同內(nèi)容后，簽署勞動(dòng)合同。5.5合同簽訂儀式5.5.1甲方與乙方舉行合同簽訂儀式，雙方代表簽字確認(rèn)。第六條：合同變更、解除和終止6.1變更6.1.1合同簽訂后，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方可協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。6.2解除6.2.1合同期內(nèi)，如乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方。6.2.2甲方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定。6.3終止6.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，合同自然終止。6.3.2合同期內(nèi)，乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)支付乙方違約金。7.1.2甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金。7.2乙方違約責(zé)任7.2.1乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，應(yīng)支付甲方違約金。7.2.2乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密的第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決8.2.1如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決8.3.1如調(diào)解不成，一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3.2仲裁裁決具有法律效力，雙方均應(yīng)遵守。8.4訴訟解決8.4.1如對(duì)仲裁裁決不服，一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效、續(xù)簽與解除9.1生效條件9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2續(xù)簽條件9.2.1合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前30天協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。9.3解除條件9.3.1合同期內(nèi)，乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方。9.3.2甲方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等方面的秘密信息。10.2保密期限10.2.1乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同解除或終止之日起5年。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定11.1.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，屬于甲方所有。11.2侵權(quán)責(zé)任11.2.1乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償甲方損失。第十二條：甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)12.1培訓(xùn)內(nèi)容12.1.1甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面的培訓(xùn)。12.2培訓(xùn)期限12.2.1培訓(xùn)期限根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容確定，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。12.3培訓(xùn)費(fèi)用12.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括培訓(xùn)期間的工資、交通、住宿等費(fèi)用。第十三條：雙方約定的其他事項(xiàng)13.1事項(xiàng)名稱13.1.1乙方的工作服由甲方提供，乙方應(yīng)按照甲方的要求穿著。13.2約定內(nèi)容13.2.1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第十四條：合同附件14.1附件名稱14.1.1附件一：《常州電子科技有限公司員工手冊(cè)》14.1.2附件二：《常州電子科技有限公司薪酬福利制度》14.1.3附件三：《常州電子科技有限公司考勤管理制度》14.2附件內(nèi)容14.2.1附件一內(nèi)容為甲方公司的員工行為規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律等。14.2.2附件二內(nèi)容為甲方公司的薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目等。14.2.3附件三內(nèi)容為甲方公司的考勤規(guī)則、請(qǐng)假制度等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方指在甲乙方合同履行過(guò)程中，除甲乙方外，參與合同履行或?qū)贤男挟a(chǎn)生影響的主體。包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、政府部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入情形2.1第三方介入情形包括但不限于：2.1.1甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)或政策，需要第三方參與合同履行。2.1.2乙方在合同履行過(guò)程中，因個(gè)人原因需要第三方協(xié)助解決。2.1.3合同履行涉及的專業(yè)領(lǐng)域，需要第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)提供支持。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方對(duì)甲乙雙方的合同履行承擔(dān)有限責(zé)任。3.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因其原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方參與合同的具體情形和合同約定確定。3.2第三方對(duì)甲乙雙方的合同履行不承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。3.2.1除非合同另有約定，第三方不對(duì)甲乙雙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。3.2.2甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的糾紛，第三方不作為被告或被上訴方。第四條：第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照合同約定或國(guó)家法律法規(guī)要求，履行相關(guān)義務(wù)。4.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。5.2第三方對(duì)甲乙方的指示，應(yīng)以甲方、乙方的書面同意為依據(jù)。5.3甲方、乙方與第三方之間的合同變更、解除或終止，應(yīng)不影響甲乙方之間的勞動(dòng)合同。第六條：第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，確保合同的順利履行。6.2甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.3甲乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法解決。第七條：第三方介入的合同變更7.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同變更內(nèi)容應(yīng)明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)。7.3合同變更不得影響甲乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。第八條：第三方介入的合同解除或終止8.1第三方介入合同的解除或終止，應(yīng)符合合同約定或國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定。8.2第三方解除或終止合同的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3第三方解除或終止合同的，不影響甲乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。第九條：第三方介入的合同爭(zhēng)議解決9.1第三方介入合同的爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，甲乙方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.3第三方介入合同的爭(zhēng)議，不影響甲乙方之間的勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的解決。第十條：第三方介入的合同履行地點(diǎn)10.1第三方介入合同的履行地點(diǎn)，應(yīng)在甲方、乙方所在地或合同約定的地點(diǎn)。10.2履行地點(diǎn)的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙方書面同意。第十一條：第三方介入的合同條款的補(bǔ)充11.1本合同附件中補(bǔ)充第三方介入的相關(guān)條款。11.2補(bǔ)充條款應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。第十二條：合同的生效、續(xù)簽與解除12.1第三方介入合同的生效、續(xù)簽與解除，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定。12.2第三方介入合同的生效、續(xù)簽與解除，不影響甲乙方之間的勞動(dòng)合同。第十三條：雙方約定的其他事項(xiàng)13.1甲乙方與第三方另有約定的，從其約定。13.2甲乙方與第三方之間的約定，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第十四條：合同附件14.1附件名稱14.1.1附件一：《第三方介入合同》14.1.2附件二：《第三方介入合同履行細(xì)則》14.2附件內(nèi)容14.2.1附件一內(nèi)容為甲乙方與第三方簽訂的介入合同。14.2.2附件二內(nèi)容為第三方介入合同的履行規(guī)則、監(jiān)督機(jī)制等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《常州電子科技有限公司員工手冊(cè)》附件二：《常州電子科技有限公司薪酬福利制度》附件三：《常州電子科技有限公司考勤管理制度》附件四：《第三方介入合同》附件五：《第三方介入合同履行細(xì)則》附件一詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件包含甲方公司的員工行為規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律等。員工手冊(cè)是甲方對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)管理的重要依據(jù)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守員工手冊(cè)中的規(guī)定。附件二詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方公司的薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目等。乙方在合同期內(nèi)享受的薪酬和福利，均按照附件二的規(guī)定執(zhí)行。附件三詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了甲方公司的考勤規(guī)則、請(qǐng)假制度等。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤管理制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。附件四詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲乙方與第三方簽訂的介入合同。第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助。附件五詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了第三方介入合同的履行規(guī)則、監(jiān)督機(jī)制等。甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)的。示例說(shuō)明：甲方未提供乙方的工作場(chǎng)所、必要的生產(chǎn)設(shè)備、安全防護(hù)措施等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。示例說(shuō)明：甲方延遲支付或拒付乙方的工資。3.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的。示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)到崗，未經(jīng)允許擅自離崗。4.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密的。示例說(shuō)明：乙方泄露甲方的客戶信息、產(chǎn)品配方等商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此造成的損失。2.乙方違約的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此造成的損失。3.第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定一個(gè)確定的合同期