2024年工會(huì)上半年工作總結(jié)范文(6篇)

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年工會(huì)上半年工作總結(jié)范文____年上半年，某某分部工會(huì)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，立足于服務(wù)分部建設(shè)發(fā)展，服務(wù)群眾工作生活”，樹(shù)立“快樂(lè)工作，健康生活”的觀念，通過(guò)公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工挖掘潛力，引導(dǎo)職工立足本職崗位，實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值，逐步體驗(yàn)“我工作我快樂(lè)，我工作我健康，我工作我幸?！保詫?shí)際行動(dòng)和良好成績(jī)“為公司增光彩，為人生添精彩”。一、開(kāi)展建功立業(yè)，促進(jìn)分部生產(chǎn)1.積極開(kāi)展全員優(yōu)化“比學(xué)趕幫超”工作競(jìng)賽____年上半年，某某分部工會(huì)在公司工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”競(jìng)賽，努力在職工中弘揚(yáng)“見(jiàn)紅旗就扛，有第一就爭(zhēng)”的進(jìn)取精神。通過(guò)“比學(xué)趕幫超”工作競(jìng)賽，分部職工在今年上半年克服了煤炭集中到達(dá)、春節(jié)后暴雪以及大風(fēng)等給接卸帶來(lái)的不利影響，圓滿完成了今年上半年為公司兩煤保供任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到____月____日，某某分部共完成接卸原料煤____噸，接卸動(dòng)力煤____噸，接卸精鹽____噸，為公司生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行奠定了原燃料供應(yīng)基礎(chǔ)。在“比學(xué)趕幫超”工作競(jìng)賽中，一線班組和職工發(fā)揮了很高的工作積極性，也取得了突出的工作業(yè)績(jī)：分部卸船一班在今年上半年兩次刷新自己班組保持的單班船舶接卸煤炭的新記錄。____月____日該班創(chuàng)造了單班船舶接卸煤炭____噸的記錄，在“比學(xué)趕幫超”工作中，該班組在____月____日，再創(chuàng)單班接卸煤炭____噸的新記錄，比他們自己創(chuàng)造的記錄提高了提高了____噸。在今年上半年的“比學(xué)趕幫超”工作競(jìng)賽中，某某分部獲得____年1季度現(xiàn)場(chǎng)管理流動(dòng)紅旗、2.開(kāi)展改善經(jīng)營(yíng)管理建議，保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。開(kāi)展改善經(jīng)營(yíng)管理建議活動(dòng)，是促進(jìn)分部降耗增收的一個(gè)有效手段。在今年上半年，分部干部職工依據(jù)分部工作實(shí)際，及公司未來(lái)構(gòu)想的發(fā)展戰(zhàn)略，立足于促進(jìn)安全環(huán)保生產(chǎn)、促進(jìn)于開(kāi)源節(jié)流增收節(jié)支，開(kāi)展改善經(jīng)營(yíng)管理建議活動(dòng)。某某分部職工某某的建議：“把大貨場(chǎng)建成能源物流、倉(cāng)儲(chǔ)基地”。分部吳某某的建議：“重新核定產(chǎn)品、原料的裝卸保供單價(jià)”。被評(píng)為_(kāi)___年1季度較好建議。3.推進(jìn)放心班組創(chuàng)建，提高班組管理水平?！胺判陌嘟M”創(chuàng)建活動(dòng)，始終是分部工會(huì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，今年上半年，分工會(huì)按照“放心班組”創(chuàng)建要求，對(duì)包括#2碼頭卸船班等____個(gè)一線班組，開(kāi)展“放心班組”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)該活動(dòng)，分部一線班組的原始記錄填寫水平、臺(tái)賬、報(bào)表填寫水平等薄弱環(huán)節(jié)有了明顯提高，分部一線班組對(duì)大貨場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理、環(huán)保措施落實(shí)檢查、#2碼頭現(xiàn)場(chǎng)管理的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求得到了始終如一的____和執(zhí)行，分部對(duì)#2碼頭實(shí)行大機(jī)組特技維護(hù)的制度得到了有效執(zhí)行，分部實(shí)現(xiàn)了今年上半年設(shè)備的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行，分部卸船二班被評(píng)為公司____年一季度放心班組，分部的“朱某某#2碼頭卸船機(jī)操作法”被評(píng)為公司改善先進(jìn)操作法，分部職工朱某某被評(píng)為儲(chǔ)運(yùn)部____年1季度季度之星。二、夯實(shí)基層事務(wù)公開(kāi)民主管理1.堅(jiān)持重大事務(wù)公開(kāi)制。工會(huì)堅(jiān)持對(duì)涉及到職工獎(jiǎng)金考核、集資房分售、人力資源優(yōu)化班組整合等重要內(nèi)容和信息及時(shí)在分部櫥窗予以公示，分部對(duì)公司工會(huì)編發(fā)的《健康?？吩跈淮皬堎N的同時(shí)，下發(fā)到班組供職工學(xué)習(xí)和參。分部還認(rèn)真組織民主對(duì)話會(huì)工作，挑選負(fù)責(zé)任、有思想的職工擔(dān)任分部職工代表，鼓勵(lì)他們?cè)诿裰鲗?duì)話會(huì)中，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。2.夯實(shí)創(chuàng)建南化公司模范職工之家的基礎(chǔ)。職工小家是分部職工的愛(ài)心集結(jié)地。今年上半年，分工會(huì)通過(guò)創(chuàng)建職工小家活動(dòng)，營(yíng)造職工愛(ài)工廠、工廠關(guān)心職工的良好氛圍。分部通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、推進(jìn)民主管理、創(chuàng)建“放心班組”、幫扶困難職工、組織崗位培訓(xùn)、打造“五林高手”等開(kāi)展創(chuàng)建職工小家活動(dòng)，分部獲公司車間級(jí)模范小家的榮譽(yù)稱號(hào)。分部職工石某某、朱某某、潘某某、錢某某被評(píng)為工會(huì)積極分子，某某被評(píng)為榮譽(yù)工會(huì)積極分子。三、盡心盡力為職工群眾排憂解難今年元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，分部領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同工會(huì)開(kāi)展走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，共走訪慰問(wèn)各類困難人員人次，發(fā)放慰問(wèn)金元。2.為引導(dǎo)職工重視健康，樹(shù)立“快樂(lè)工作，健康生活”理念，分工會(huì)將公司工會(huì)編發(fā)《健康專刊》下發(fā)到電工班、起重班等____個(gè)一線班組，組織人員參加公司工會(huì)開(kāi)展的有關(guān)健康生活、婚姻家庭、快樂(lè)職場(chǎng)的培訓(xùn)講座，并鼓勵(lì)職工將有關(guān)課件下載學(xué)習(xí)。按照公司工會(huì)的工作部署，分工會(huì)繼續(xù)為當(dāng)月過(guò)生日的職工，送上生日蛋糕券一份，標(biāo)準(zhǔn)是____元。3.做好女工計(jì)生等工作關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工生產(chǎn)和生活。“三八”節(jié)日期間，對(duì)困難女職工、單親女職工進(jìn)行了走訪慰問(wèn);為參保到期的女職工購(gòu)買康樂(lè)互助保險(xiǎn);積極參加公司工會(huì)組織的儲(chǔ)運(yùn)部職工子女“我的最大收獲”征文交流暨比賽活動(dòng)活動(dòng)，以此鼓勵(lì)職工子女努力成為“五林高手”。在今年上半年，分部職工鄒某某獲____年公司“自學(xué)成才新女性”稱號(hào)。四、發(fā)揮職工潛力，培養(yǎng)五林高手在職工中開(kāi)展以“發(fā)揮職工潛力，培養(yǎng)五林高手”為核心的“為儲(chǔ)運(yùn)增光彩，為人生添精彩”活動(dòng)，是公司工會(huì)的一項(xiàng)有成效有特色的活動(dòng)。____年上半年，分工會(huì)依托和發(fā)揮“工會(huì)大學(xué)校”作用，重視對(duì)職工的培訓(xùn)引領(lǐng)，鼓勵(lì)職工閱讀、寫作、運(yùn)動(dòng)。分部在今年上半年的工作宣傳、合理化建議等方面均取得了一定成績(jī)。分工會(huì)積極參加公司工會(huì)組織開(kāi)展的各類文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。分部職工某某、某某等相繼獲得公司“五林高手”榮譽(yù)稱號(hào)。五、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，換屆改選工作規(guī)范有序今年上半年，在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，分工會(huì)進(jìn)行了換屆改選。分工會(huì)按照程序和時(shí)間安排，規(guī)范完成了分工會(huì)的組建以及儲(chǔ)運(yùn)部職工代表的選舉工作。同時(shí)民主選舉產(chǎn)生了分部民主管理工作委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作委員會(huì)、女職工工作委員會(huì)等。本次換屆改選工作的順利完成，為工會(huì)工作的順利開(kāi)展提供了新的組織保證。六、上半年工作存在的不足：1.職工參與工會(huì)活動(dòng)積極性和參與面還有待提高。主要原因是工會(huì)對(duì)一線班組及職工的組織宣傳發(fā)動(dòng)不夠，有時(shí)因?yàn)榛顒?dòng)和生產(chǎn)之間的沖突，使得有些職工想?yún)⒓咏M織活動(dòng)而暫時(shí)不能參加，這在一定程度上削弱了職工參與工會(huì)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性;組織開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽方案對(duì)職工的吸引力還不強(qiáng)。對(duì)于勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝的班組，分部給予每位職工____元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)沒(méi)有在績(jī)效考核中予以加分獎(jiǎng)勵(lì)，使得勞動(dòng)競(jìng)賽的吸引力不夠強(qiáng)。2.對(duì)照上半年分部考核得分，分工會(huì)在臺(tái)賬報(bào)表、改善經(jīng)營(yíng)管理建議、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面沒(méi)有取得加分，說(shuō)明分工會(huì)在這____個(gè)方面的工作還不細(xì)、精力投入還不高，分工會(huì)的臺(tái)賬報(bào)表曾經(jīng)在儲(chǔ)運(yùn)部臺(tái)賬報(bào)表評(píng)比中取得叫好名次，勞動(dòng)競(jìng)賽也取得了較突出成績(jī)，但分工會(huì)沒(méi)有將實(shí)際工作成果轉(zhuǎn)化為具有推廣價(jià)值的理論成果和成功經(jīng)驗(yàn)，這說(shuō)明分工會(huì)的工作能力還需加強(qiáng)。2024年工會(huì)上半年工作總結(jié)范文（2）今年以來(lái)處工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)____《工會(huì)法》和____，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，緊密圍繞黨政年度工作目標(biāo)，積極____，以創(chuàng)建和諧整潔的市容環(huán)境為目標(biāo)，以提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)為核心，以依法維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織在職工中的影響力、滲透力和凝聚力。積極探索新時(shí)期工會(huì)工作新思路、新方法，半年來(lái)較好地完成了上級(jí)工會(huì)交辦和預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：一、職工利益放在首位，關(guān)心好特困職工春節(jié)前夕，由處黨政、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，對(duì)本處職工或家屬生重病、單親子女讀書經(jīng)濟(jì)有困難等職工進(jìn)行上門慰問(wèn)和困難補(bǔ)助，慰問(wèn)金額____元，困難補(bǔ)助總金額為_(kāi)___元。認(rèn)真做好“一日捐”活動(dòng)的宣傳教育、組織發(fā)動(dòng)工作，開(kāi)展全處職工“一日捐”活動(dòng)，并以各工會(huì)小組為單位進(jìn)行募捐，共收到捐款____元。同時(shí)，處工會(huì)充分發(fā)揮困難職工幫扶聯(lián)絡(luò)作用，每當(dāng)職工遇到病、困或婚、喪等大事之時(shí)，各工會(huì)小組都能及時(shí)上門家訪，到醫(yī)院探望，送上慰問(wèn)品、慰問(wèn)金和補(bǔ)助款等;不僅解決了一些職工的后顧之憂，而且為融洽干群之間關(guān)系，構(gòu)建互幫互助的工作環(huán)境創(chuàng)造了條件。以“三八”節(jié)為契機(jī)，組織全處女職工到香港考察市容環(huán)境衛(wèi)生，以拓展全處女職工的視野;在“六一”節(jié)來(lái)臨之際，對(duì)子女在____周歲以下的職工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。二、突出重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工的管理水平以各工會(huì)小組為單位，每周五組織干部、職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，傳達(dá)、布置上級(jí)工會(huì)和處黨政的指示精神，并付諸于行動(dòng)。組織全處職工開(kāi)展《公仆勤廉抒懷錄》的學(xué)習(xí)、討論，許多同志撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)和評(píng)論文章，并將優(yōu)秀的學(xué)習(xí)體會(huì)文章刊登在處局域網(wǎng)內(nèi)，以不斷營(yíng)造廉政文化“進(jìn)單位、進(jìn)家庭、進(jìn)人心”的氛圍。結(jié)合黨政中心工作，下發(fā)了《____開(kāi)展____年____工素質(zhì)工程建設(shè)____》，并以思想教育為核心、以技能培訓(xùn)為重點(diǎn)、以單位文化建設(shè)為載體開(kāi)展職工素質(zhì)工程建設(shè)，全面提升職工隊(duì)伍的思想、文化、能力等綜合素質(zhì)，下半年將組織職工開(kāi)展技能培訓(xùn)和比賽。三、參政議政，進(jìn)一步完善職工民主管理進(jìn)一步完善了以職代會(huì)為基本形式的職工大會(huì)制度，結(jié)合單位實(shí)際，規(guī)范了職工大會(huì)制的操作程序，并組織職工開(kāi)展了《管理領(lǐng)軍人物和業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍實(shí)施意見(jiàn)（試行）》等文件的討論，廣泛的聽(tīng)取了職工群眾的意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)“二上二下”和職工大會(huì)無(wú)記名投票，以50票贊成通過(guò)了《管理領(lǐng)軍人物和業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍實(shí)施意見(jiàn)》，保障了職工對(duì)單位重大問(wèn)題的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，建立了人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制。下半年重點(diǎn)工作：1、組織工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為保證各項(xiàng)工作的落實(shí)，發(fā)揮最基本的作用;2、組織全處職工開(kāi)展計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)，并組織計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)操作比賽;3、不斷豐富職工的文化娛樂(lè)生活，組織開(kāi)展適合職工體能的小型運(yùn)動(dòng)會(huì);4、繼續(xù)組織職工開(kāi)展城市保潔精神討論、踐行，協(xié)助有關(guān)部門搞好城市保潔精神的征集，發(fā)動(dòng)全處職工參加城市保潔精神的征集活動(dòng);5、進(jìn)一步完善以職代會(huì)為基本形式的職工大會(huì)制度，結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)好下半年的職工大會(huì)，不斷提高職工大會(huì)制的運(yùn)作質(zhì)量。2024年工會(huì)上半年工作總結(jié)范文（3）上半年，五公司工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)和五公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的支持下，根據(jù)《集團(tuán)公司____年____會(huì)工作意見(jiàn)》，圍繞經(jīng)營(yíng)中心，抓基礎(chǔ)，辦實(shí)事，求實(shí)效，為推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。上半年主要抓了以下五個(gè)方面的工作：一、生產(chǎn)方面一是抓勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武。年初，我們對(duì)____年____勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行了安排，確定以“一線五橋七隧”為重點(diǎn)展開(kāi)活動(dòng)，制定了《項(xiàng)目部勞動(dòng)競(jìng)賽情況季度報(bào)表》。公司____月____日-____月____日開(kāi)展了“促進(jìn)度、保工期、創(chuàng)效益，大干____天勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)”，推動(dòng)了施工生產(chǎn)不斷發(fā)展。鄭西秦東隧道通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，三個(gè)斜井分別比計(jì)劃提前兩個(gè)月貫通。蒼嶺項(xiàng)目部克服隧道巖爆及大變形等困難，不斷優(yōu)化施工方案，在業(yè)主新增加____米開(kāi)挖任務(wù)，提前兩個(gè)月將“華東第一隧”蒼嶺隧道打到交匯點(diǎn)，獲得業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)____萬(wàn)元。馬萊項(xiàng)目部從現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)費(fèi)中拿出____萬(wàn)元作為獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，針對(duì)“制梁”和“隧道二襯”兩個(gè)工序在協(xié)作隊(duì)伍中開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。武廣項(xiàng)目部在集團(tuán)公司（____家處級(jí)單位參加）開(kāi)展的“建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽暨‘創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目部，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)員工’”競(jìng)賽活動(dòng)中，八項(xiàng)內(nèi)容評(píng)比總成績(jī)第一名，獲得____萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。今年____月，廈門海底隧道項(xiàng)目部工會(huì)組織由____人參加的鋼筋焊接技術(shù)比武大賽。通過(guò)兩小時(shí)四個(gè)輪次的緊張角逐，____名同志分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。____月，公司工會(huì)在職工醫(yī)院開(kāi)展了“慶‘三、八’護(hù)士操作技能競(jìng)賽”，____名護(hù)士參加。通過(guò)一天時(shí)間的激烈競(jìng)爭(zhēng)，最終評(píng)出“崗位能手”____名。積極推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。____年____獲陜西省職工技能大賽團(tuán)體銀獎(jiǎng)，王善高等四名職工被授予“陜西省技術(shù)能手”稱號(hào)。開(kāi)展評(píng)先樹(shù)?；顒?dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。公司在年初職代會(huì)上，隆重表彰了____年____先進(jìn)個(gè)人____人、先進(jìn)集體和班組____個(gè)，并借鑒集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)制作了《光榮冊(cè)》，收到了良好的效果。同時(shí)集團(tuán)公司表彰了“五好項(xiàng)目經(jīng)理部”____個(gè)，安全衛(wèi)士、革新能手等先進(jìn)個(gè)人____名。向集團(tuán)公司申報(bào)了“火車頭”獎(jiǎng)?wù)耞___人、陜西省國(guó)資委先進(jìn)個(gè)人____人、____國(guó)資委“學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）”____個(gè)。二是抓合理化建議活動(dòng)。襄渝項(xiàng)目部在財(cái)神廟隧道施工中，大膽改進(jìn)立模工藝,變矮邊墻為整體邊墻，僅此一項(xiàng)，在施工中可節(jié)省____萬(wàn)元。秦東隧道張寧等技術(shù)人員，就《斜井與正洞交叉口地段施工工藝研究》提出合理化建議，并經(jīng)監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位認(rèn)可和施工實(shí)踐，斜井提前____多天進(jìn)入正洞施工，獲得項(xiàng)目部____萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)?！渡n嶺隧道____號(hào)通風(fēng)井施工方案優(yōu)化》等____項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)和合理化建議獲集團(tuán)公司優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng);《坎下大橋優(yōu)化設(shè)計(jì)方案》等兩項(xiàng)成果獲四等獎(jiǎng)，共獲獎(jiǎng)金____萬(wàn)元。三是抓“三工建設(shè)”。按照鐵五黨[____]____號(hào)《____全面推進(jìn)“三工”建設(shè)活動(dòng)____》文件要求，____底已上報(bào)集團(tuán)公司對(duì)寧常等____個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行“三工建設(shè)示范點(diǎn)”的驗(yàn)收、命名。上半年我們對(duì)____個(gè)項(xiàng)目就落實(shí)“三工建設(shè)”的基本要求和內(nèi)容進(jìn)行了督導(dǎo)。四是抓勞動(dòng)保護(hù)和三標(biāo)一體認(rèn)證工作。各項(xiàng)目部圍繞“安全發(fā)展，國(guó)泰民安”主題，通過(guò)會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、宣傳圖片、簡(jiǎn)（板）報(bào)等營(yíng)造出“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的良好氛圍。廈門海底隧道等項(xiàng)目組織開(kāi)展安全自救實(shí)戰(zhàn)演習(xí);蒙新項(xiàng)目工會(huì)還拿出____元____織開(kāi)展有獎(jiǎng)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);鄭西秦東等項(xiàng)目開(kāi)展征集“安全生產(chǎn)”諺語(yǔ)活動(dòng)。經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)，全公司共有____人（含部分農(nóng)民工）參加了“全國(guó)勞動(dòng)安全防護(hù)和總公司安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”答題活動(dòng)。今年____至____月，公司衛(wèi)監(jiān)人員先后對(duì)武廣客專等____個(gè)項(xiàng)目部____名員工進(jìn)行了崗前職業(yè)健康檢查。秦嶺、鎮(zhèn)勝等項(xiàng)目堅(jiān)持季度組織職工代表對(duì)項(xiàng)目施工安全、食堂、宿舍進(jìn)行一次巡視。廈門海底隧道項(xiàng)目部在業(yè)主組織的____年____第一次安全生產(chǎn)大檢查中名列榜首。宜萬(wàn)項(xiàng)目部在云霧山隧道施工中，先后投資____萬(wàn)元配置地質(zhì)超前預(yù)報(bào)系統(tǒng)、隧道聲光電報(bào)警系統(tǒng)與視頻監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備，同時(shí)制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩a(chǎn)制度，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)____天，被評(píng)為湖北省恩施市“安全示范標(biāo)準(zhǔn)工地”。二、宣教方面一是組織開(kāi)展職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于舉辦“首屆職工文化藝術(shù)節(jié)”的安排，我們作了詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃。____月份由公司工會(huì)、社會(huì)事業(yè)中心共同組織，在寶雞舉辦了“情系社區(qū)”文藝匯報(bào)演出。參加集團(tuán)公司社會(huì)事業(yè)服務(wù)工作會(huì)議的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人、各單位分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)____多人觀摩了演出。____月____日在寶雞組織開(kāi)展了“情系一局”文藝匯演，此次演出共有____個(gè)節(jié)目，都是職工自創(chuàng)、自演。特別是機(jī)關(guān)工會(huì)自編的快板《輝煌歷程》、舞蹈《人民公仆》等節(jié)目，贏得了在場(chǎng)____多職工群眾的陣陣掌聲。同時(shí)還開(kāi)展了項(xiàng)目形象展示和攝影繪畫展覽。二是抓宣傳教育。上半年公司工會(huì)評(píng)選表彰了____年____在工會(huì)信息工作成績(jī)突出的____個(gè)先進(jìn)集體和____名先進(jìn)個(gè)人。自辦《工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)》____期，向上級(jí)工會(huì)投稿____余篇。鄭西秦東項(xiàng)目部率先開(kāi)展“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)”教育活動(dòng)，要求各工區(qū)認(rèn)真開(kāi)展討論,從我做起,把“____”觀轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng),確保項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、生活保障、女工方面（一）加大源頭維護(hù)力度。一是代表職工與企業(yè)行政方本著平等、合法的原則，協(xié)商起草了《06-____年集體合同草案》，并經(jīng)二屆一次職代會(huì)票決通過(guò);二是督促有關(guān)部門完善和續(xù)簽了____名員工的勞動(dòng)合同，其他員工勞動(dòng)合同正在清理過(guò)程之中;三是將《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》掛在內(nèi)網(wǎng)上，讓職工學(xué)習(xí)，了解和掌握政策，提高自我維護(hù)意識(shí);四是協(xié)助黨政著力推進(jìn)息工人員再上崗工程。上半年已在廈門海底隧道、武廣客專和襄渝等項(xiàng)目安排_(tái)___名職工上崗，向海外公司勞務(wù)輸出____人;五是工會(huì)機(jī)關(guān)上半年接待職工來(lái)信來(lái)訪____人次，耐心解答他們所關(guān)心的再上崗、股金清退等熱點(diǎn)和疑難問(wèn)題，使他們保持了思想和情緒上的穩(wěn)定。無(wú)錫江?？焖俾贰⒁巳f(wàn)、托什項(xiàng)目工會(huì)主動(dòng)協(xié)調(diào)和化解了項(xiàng)目部與外協(xié)農(nóng)民工的糾紛____起，做到了矛盾不上交。（二）推進(jìn)送溫暖工程。今年元旦、春節(jié)期間，公司黨政工籌集送溫暖慰問(wèn)金____萬(wàn)元，慰問(wèn)了勞模、離退休職工、困難職工和遺屬等____人。寧常、寧淮項(xiàng)目部工會(huì)組織開(kāi)展了“學(xué)雷鋒獻(xiàn)愛(ài)心，挽救病重同事生命”活動(dòng)，短短一天時(shí)間，為病重同事忽滿勝累計(jì)捐款____萬(wàn)元。機(jī)關(guān)工會(huì)和部分項(xiàng)目工會(huì)為年輕技術(shù)人員劉智因子女患重度性耳聾，導(dǎo)致家庭生活困難，發(fā)出倡議書，組織職工自愿捐款____萬(wàn)元，體現(xiàn)了企業(yè)大家庭的溫暖和愛(ài)心。（三）啟動(dòng)夏送秋涼工程。入夏以來(lái)，各項(xiàng)目部工會(huì)陸續(xù)組織為員工和勞務(wù)工送去藿香正氣水、板藍(lán)根和風(fēng)油精等防暑藥品和白糖、茶葉等食品。無(wú)錫江?？焖俾返软?xiàng)目部在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立開(kāi)水供應(yīng)點(diǎn)，面向所有參建人員開(kāi)放。宜萬(wàn)項(xiàng)目出資____萬(wàn)元購(gòu)買鍋爐、修建澡堂，解決了職工洗澡難的問(wèn)題。馬萊項(xiàng)目工會(huì)為外協(xié)工添置了電熱水淋浴器和電風(fēng)扇，保證了民工投入生產(chǎn)的戰(zhàn)斗力。（四）努力兌現(xiàn)“三不讓”承諾。一是按上級(jí)要求，落實(shí)了“三不讓”承諾資金____萬(wàn)元;二是黨政工聯(lián)合行文公布了《五公司落實(shí)“三不讓”承諾實(shí)施試行辦法》;三是公司領(lǐng)導(dǎo)與____戶困難職工開(kāi)展“一對(duì)一”交友幫扶活動(dòng)，幫助他們解難題、渡難關(guān);四是上半年辦理大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)出險(xiǎn)____人，支付出險(xiǎn)金____萬(wàn)元。（五）積極開(kāi)展女工工作。一是調(diào)整和充實(shí)女職工委員會(huì)，健全了女工組織;二是在寶雞地區(qū)組織了____名女職工參加《女職工權(quán)益保障法律法規(guī)》知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng);三是“三、八”節(jié)期間，邀請(qǐng)教授為機(jī)關(guān)女職工上“禮儀、儀表專題講座”。協(xié)助子校工會(huì)舉行了“女教工才藝展示”活動(dòng);四是已從____月份開(kāi)始，組織對(duì)全公司____名女職工婦科普查工作。四、民主管理方面一是堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度。今年____月，我們?cè)诩瘓F(tuán)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)下，組織召開(kāi)了二屆一次職代會(huì)暨第二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。下發(fā)了《項(xiàng)目部民管會(huì)安排表》，建立了《項(xiàng)目部民管會(huì)臺(tái)帳》，規(guī)范了項(xiàng)目部召開(kāi)民管會(huì)的程序、內(nèi)容和具體要求。指導(dǎo)襄渝等____個(gè)項(xiàng)目部召開(kāi)了民主管理代表會(huì)。今年首次在會(huì)議期間，組織職工代表對(duì)機(jī)關(guān)____名副科職以上中層干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。會(huì)后，將測(cè)評(píng)結(jié)果公布在內(nèi)網(wǎng)上。對(duì)前三名且考核結(jié)果為優(yōu)的，給予一年內(nèi)崗位工資晉升兩檔的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)排序后三名的，給予一年內(nèi)崗位工資降兩檔的處罰，同時(shí)由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行了誡勉談話。二是認(rèn)真辦理職工代表提案。二屆一次職代會(huì)共收到職工代表提案65條，通過(guò)分類歸納，研究同意立案25條，辦復(fù)25條，提案辦復(fù)書面報(bào)告已經(jīng)與職工代表見(jiàn)了面。三是培訓(xùn)職工代表。在雙代會(huì)期間，我們邀請(qǐng)安質(zhì)部負(fù)責(zé)人就安全法規(guī)和監(jiān)督管理體系等六個(gè)方面，對(duì)與會(huì)代表進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)。上半年，按照集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一安排，一并對(duì)全公司____名職工代表進(jìn)行了廠務(wù)公開(kāi)知識(shí)的培訓(xùn)。實(shí)行職工代表聯(lián)系制度。今年____月，我們與職工代表通了電話。收集了職工代表對(duì)企業(yè)管理的意見(jiàn)和建議8條，掌握了職工代表動(dòng)態(tài)。出面協(xié)調(diào)安排了____名職工代表和____名勞模再上崗。四是堅(jiān)持推行廠務(wù)公開(kāi)制度。上半年來(lái)，各項(xiàng)目部按照“三個(gè)同步”和《五公司項(xiàng)目部廠務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)圖》，重點(diǎn)突出“六公開(kāi)”：公開(kāi)職工四金繳納情況;公開(kāi)勞動(dòng)保護(hù)情況;公開(kāi)物資采購(gòu)情況;公開(kāi)重要規(guī)章制度;公開(kāi)職工獎(jiǎng)懲情況;公開(kāi)工資分配等涉及職工利益的重大事項(xiàng)。公開(kāi)率達(dá)____%。我們推行廠務(wù)公開(kāi)工作已逐步做到“五個(gè)結(jié)合”，主要體現(xiàn)在：第一，同外協(xié)隊(duì)伍的選擇和工程計(jì)價(jià)（結(jié)算）相結(jié)合。項(xiàng)目部在選擇、推薦外協(xié)隊(duì)伍時(shí)，基本上都采取會(huì)議的形式，并邀請(qǐng)職工代表參加。同時(shí)要求項(xiàng)目部在與協(xié)作隊(duì)伍簽訂承包合同時(shí)，同時(shí)簽定廉政合同，以加強(qiáng)雙方的約束與監(jiān)督。第二，同物質(zhì)采購(gòu)、廢舊物資處理相結(jié)合。今年____月，公司在煤炭營(yíng)銷的低谷期舉行寶雞地區(qū)采暖供煤公開(kāi)招標(biāo)會(huì)議，供煤總價(jià)比去年減少____萬(wàn)元。保滄、秦嶺公司上半年公開(kāi)處理廢舊物資____萬(wàn)元。廈門海底隧道項(xiàng)目部公開(kāi)招標(biāo)挖掘機(jī)供應(yīng)商節(jié)約資金____萬(wàn)元。第三，同責(zé)任成本承包、工資分配相結(jié)合。項(xiàng)目部把《責(zé)任成本承包方案》和《工資分配辦法》交給職工去討論，去算帳。第四，同黨風(fēng)廉政建設(shè)、職工獎(jiǎng)懲，項(xiàng)目評(píng)先相結(jié)合。項(xiàng)目部堅(jiān)持把項(xiàng)目班子成員收入和民主測(cè)評(píng)結(jié)果等予以公開(kāi)。公司明確凡不按規(guī)定召開(kāi)民管會(huì)的，取消項(xiàng)目部和項(xiàng)目黨政正職評(píng)先資格。寧杭項(xiàng)目部通過(guò)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，____月份迎來(lái)了業(yè)主在項(xiàng)目部召開(kāi)的“打造鎮(zhèn)江高速公路廉政工程”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。第五，同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。項(xiàng)目部不但采取公開(kāi)欄、職工（代表）大會(huì)、交班會(huì)、班組民主管理會(huì)、簡(jiǎn)報(bào)等公開(kāi)形式，還采取設(shè)立經(jīng)理信箱，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)與職工協(xié)商對(duì)話、座談等形式，與職工面對(duì)面交流溝通，凝聚人心。五是開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作調(diào)研。____月份，按照公司黨委統(tǒng)一安排，工會(huì)、紀(jì)委、黨辦、黨群工作部組成三個(gè)調(diào)研組，分赴五個(gè)片區(qū)，對(duì)____個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了廠務(wù)公開(kāi)等方面的專題調(diào)研。調(diào)研采取聽(tīng)取匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查等形式和程序。共聽(tīng)取班子集體匯報(bào)____次，召開(kāi)調(diào)研座談會(huì)13場(chǎng)，____人次參加;民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員____人，參加測(cè)評(píng)____人次;參加問(wèn)卷調(diào)查_(kāi)___人次，走訪干部、職工____人次，與項(xiàng)目班子集中座談、反饋意見(jiàn)____次。通過(guò)調(diào)研，____%的員工對(duì)項(xiàng)目部開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作感到較為滿意。五、工會(huì)自身建設(shè)方面一是建立健全工會(huì)組織。今年____月，第二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生了____人組成的工會(huì)委員會(huì)和____人組成的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。半年來(lái)，我們督促____個(gè)新開(kāi)項(xiàng)目建立了工會(huì)組織，工會(huì)組建率達(dá)到____%。在項(xiàng)目上按直選程序新增了____名專職工會(huì)主席。二是構(gòu)建工會(huì)干部“大培訓(xùn)”格局。半年來(lái)，我們選派了____名同志參加工會(huì)干部培訓(xùn)，以增強(qiáng)他們的角色意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。對(duì)____個(gè)項(xiàng)目工會(huì)進(jìn)行了“四個(gè)幫助”，即：幫助建立統(tǒng)一規(guī)范的基礎(chǔ)臺(tái)帳;幫助提高業(yè)務(wù)操作能力;幫助開(kāi)展有效的工會(huì)活動(dòng);幫助協(xié)調(diào)理順工作關(guān)系。三是持續(xù)開(kāi)展建家活動(dòng)。上半年，我們?cè)陔p代會(huì)上對(duì)建家活動(dòng)進(jìn)行了安排，明確要求把工會(huì)建成黨政肯定，職工認(rèn)可的學(xué)習(xí)之家、安全之家和溫暖之家。同時(shí)，發(fā)文表彰了寧常、鎮(zhèn)勝、濟(jì)南黃河大橋和職工子校等____個(gè)____年____先進(jìn)職工之家。規(guī)劃年內(nèi)將鄭西秦東等____個(gè)項(xiàng)目建成先進(jìn)職工之家。四是穩(wěn)妥開(kāi)展勞務(wù)工入會(huì)前期工作。根據(jù)《中鐵一工（____）____號(hào)》文件精神，我們慎重地研究了此項(xiàng)工作。并吸收了____名長(zhǎng)期協(xié)議工加入工會(huì)，為他們辦理了《會(huì)員證》。目前，大部分項(xiàng)目部在維護(hù)勞務(wù)工合法權(quán)益方面做了些具體工作。如監(jiān)督勞務(wù)工工資發(fā)放;吸收參加安全、質(zhì)量教育和崗前培訓(xùn);參加工會(huì)組織開(kāi)展的各項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng)等等。半年來(lái)，五公司工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī)，但還存在一些差距和不足。主要反映在：一是維權(quán)工作還有差距;二是部分項(xiàng)目書記兼工會(huì)主席，既要管黨群工作，還要分管協(xié)調(diào)、后勤或一段工程施工，有顧此失彼、工作不到位的地方;三是部分項(xiàng)目工會(huì)基礎(chǔ)工作還較為薄弱;四是職工持股清退與資金不足矛盾突出。對(duì)于存在的問(wèn)題，我們將在調(diào)研的基礎(chǔ)上，加以認(rèn)真解決。下半年，我們將重點(diǎn)抓好以下八個(gè)方面的工作：第一，建立健全工會(huì)系統(tǒng)激勵(lì)和淘汰機(jī)制。出臺(tái)工會(huì)考核辦法，獎(jiǎng)勵(lì)前____名;對(duì)排名末位者，向黨委提出建議，予以改選淘汰。第二，繼續(xù)抓好勞動(dòng)競(jìng)賽，并在____個(gè)開(kāi)展有針對(duì)性的技術(shù)比武活動(dòng)，力求活動(dòng)有創(chuàng)新。抓好對(duì)《安全生產(chǎn)事故案例》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全員安全意識(shí)。第三，完成“職工思想動(dòng)態(tài)”和“內(nèi)部勞務(wù)隊(duì)伍狀況”兩個(gè)調(diào)研報(bào)告。想通過(guò)完成這兩個(gè)調(diào)研報(bào)告，引起領(lǐng)導(dǎo)高度重視，以推進(jìn)息工人員再上崗、再創(chuàng)業(yè)，維護(hù)企業(yè)和諧與穩(wěn)定。第四，督促和指導(dǎo)項(xiàng)目部召開(kāi)民管會(huì)。將繼續(xù)采取黨政工紀(jì)合力推進(jìn)的機(jī)制，落實(shí)項(xiàng)目部是否召開(kāi)民管會(huì)與評(píng)先掛鉤等制度，確保____%召開(kāi)會(huì)議。第五，開(kāi)展《集體合同》履行情況抽查。第六，認(rèn)真開(kāi)展落實(shí)“三不讓”承諾活動(dòng)。第七，開(kāi)展農(nóng)民工入會(huì)工作。我們的基本思路是：一方面積極維護(hù)勞務(wù)工的合法權(quán)益，如監(jiān)督發(fā)放工資等;一方面與行政溝通，在下半年新開(kāi)項(xiàng)目上，將勞務(wù)隊(duì)伍是否成立工會(huì)組織列入考慮其承攬工程施工的前提條件之一，以增強(qiáng)其積極配合開(kāi)展工作的自覺(jué)性。第八，協(xié)助解決職工持股問(wèn)題。最近，五公司董事會(huì)會(huì)議形成決議：在公司資金許可的情況下，可按照《持股會(huì)章程》分批實(shí)施。從穩(wěn)定角度出發(fā)，我們希望集團(tuán)公司引起高度重視和關(guān)注，盡早促成持股問(wèn)題的解決。2024年工會(huì)上半年工作總結(jié)范文（4）一、工作概述2024年上半年，經(jīng)過(guò)全體工會(huì)成員的共同努力，工會(huì)工作取得了積極的成果。我們按照工會(huì)章程的規(guī)定，圍繞維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)職工發(fā)展、提升工會(huì)組織建設(shè)等方面展開(kāi)了一系列工作，得到了廣大職工的積極支持和配合。二、工作內(nèi)容與成果1.維護(hù)職工權(quán)益（1）與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，爭(zhēng)取職工薪資待遇的合理調(diào)整，為職工爭(zhēng)取了一定的工資增長(zhǎng)空間。（2）組織職工參與勞動(dòng)糾紛調(diào)解，維護(hù)職工的合法權(quán)益，使得職工在勞資糾紛中得到了公正的待遇。（3）開(kāi)展職工法律維權(quán)教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高職工維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)和能力。2.促進(jìn)職工發(fā)展（1）組織開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，推動(dòng)職工個(gè)人的發(fā)展和職業(yè)晉升。（2）組織職工參加各類文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的身心健康。（3）開(kāi)展職工關(guān)愛(ài)活動(dòng)，關(guān)心慰問(wèn)困難職工，提供幫助和支持。3.工會(huì)組織建設(shè)（1）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，推動(dòng)基層工會(huì)運(yùn)作規(guī)范化和制度化。（2）完善工會(huì)組織架構(gòu)，拓寬工會(huì)服務(wù)渠道，提高工會(huì)服務(wù)的質(zhì)量和效益。（3）加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和選拔一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的工會(huì)干部隊(duì)伍。以上是2024年上半年我們?nèi)〉玫闹饕晒?，但也存在一些不足之處，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。三、存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施1.維護(hù)職工權(quán)益方面存在的問(wèn)題：（1）協(xié)商議事流程不夠順暢，需要進(jìn)一步明確工作程序，提高討論的效率。（2）部分職工的法律意識(shí)仍有待提高，我們需要加大宣傳教育的力度，提高職工法律維權(quán)意識(shí)。改進(jìn)措施：（1）加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，明確協(xié)商議事流程，確保協(xié)商工作的順利進(jìn)行。（2）組織開(kāi)展職工法律維權(quán)教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力。2.促進(jìn)職工發(fā)展方面存在的問(wèn)題：（1）職業(yè)技能培訓(xùn)的內(nèi)容和形式有待進(jìn)一步豐富和改進(jìn)，以滿足職工的多樣化需求。（2）部分職工對(duì)工會(huì)開(kāi)展的文體活動(dòng)關(guān)注度不高，參與度不夠。改進(jìn)措施：（1）根據(jù)職工需求進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整，增加實(shí)際操作環(huán)節(jié)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。（2）廣泛宣傳和推廣工會(huì)組織的文體活動(dòng)，利用多種渠道增加宣傳力度，提高職工的參與度。3.工會(huì)組織建設(shè)方面存在的問(wèn)題：（1）基層工會(huì)組織存在組織運(yùn)作不規(guī)范的現(xiàn)象，需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)和內(nèi)部管理。（2）工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需要加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)和考核。改進(jìn)措施：（1）加強(qiáng)基層工會(huì)組織制度建設(shè)，規(guī)范工會(huì)組織運(yùn)作，明確工作責(zé)任和權(quán)限。（2）加大對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，提高他們的業(yè)務(wù)水平和管理能力。四、下半年工作計(jì)劃1.繼續(xù)加強(qiáng)維護(hù)職工權(quán)益工作，不斷完善協(xié)商議事流程，提高職工法律維權(quán)意識(shí)。2.加強(qiáng)職工發(fā)展，根據(jù)職工需求開(kāi)展更加多樣化的職業(yè)技能培訓(xùn)，積極組織職工參與文體活動(dòng)。3.持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，規(guī)范基層工會(huì)組織運(yùn)作，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。4.加強(qiáng)與企業(yè)和相關(guān)部門的溝通與合作，為職工提供更好的服務(wù)和支持?？傊?024年工會(huì)上半年工作取得了一定的成績(jī)，但也存在問(wèn)題和不足。我們將以此為契機(jī)，繼續(xù)努力，加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工會(huì)工作的質(zhì)量和效益，為廣大職工謀取更多的福利和權(quán)益，更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。2024年工會(huì)上半年工作總結(jié)范文（5）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！經(jīng)過(guò)上半年的共同努力，我們工會(huì)的工作取得了一定的成績(jī)。在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，全體工會(huì)成員積極投入到工作中，共同促進(jìn)了企業(yè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、和諧發(fā)展的大局。為了更好地總結(jié)工作、查找問(wèn)題、改進(jìn)工作，我擬對(duì)2024年工會(huì)上半年的工作進(jìn)行總結(jié)。一、組織建設(shè)方面上半年，我們工會(huì)注重發(fā)揮基層建設(shè)的重要性，通過(guò)廣泛宣傳和動(dòng)員，積極擴(kuò)大工會(huì)組織范圍，吸納了大量新成員。同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)組織內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了工會(huì)成員的業(yè)務(wù)水平和組織能力。我們還積極開(kāi)展各類活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力。二、職工權(quán)益保障方面上半年，我們工會(huì)關(guān)注職工的切身利益，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。我們通過(guò)與企業(yè)協(xié)商，成功爭(zhēng)取到了職工的加薪福利和獎(jiǎng)勵(lì)制度改進(jìn)措施，為職工創(chuàng)造了更加優(yōu)良的工作和生活環(huán)境。在面對(duì)各種糾紛和問(wèn)題時(shí)，我們工會(huì)也及時(shí)發(fā)起調(diào)解與談判，保障了職工的合法權(quán)益。三、員工關(guān)懷方面上半年，我們工會(huì)注重關(guān)心和照顧員工的身心健康。我們開(kāi)展了多項(xiàng)關(guān)愛(ài)活動(dòng)，如組織員工體檢、健康講座、心理輔導(dǎo)等，提高了員工的健康意識(shí)和生活品質(zhì)。同時(shí)，我們還組織了一系列的文體活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余生活，增進(jìn)了員工之間的交流與合作。四、文化建設(shè)方面上半年，我們工會(huì)注重企業(yè)文化的建設(shè)，積極引導(dǎo)全體職工形成良好的工作氛圍和價(jià)值觀。我們組織了企業(yè)文化推廣活動(dòng)，包括豐富多彩的文藝晚會(huì)、職工書法攝影展等，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。通過(guò)這些活動(dòng)，我們不僅培育了企業(yè)的內(nèi)在凝聚力，也提高了員工的文化素質(zhì)。五、社會(huì)責(zé)任方面上半年，我們工會(huì)積極履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)了企業(yè)與社會(huì)的良性發(fā)展。我們組織了一系列的公益活動(dòng)，如捐款助學(xué)、慰問(wèn)孤寡老人、環(huán)保宣傳等，向社會(huì)傳遞了企業(yè)積極向上的形象和理念。同時(shí)我們還與相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)接，參與社會(huì)公益項(xiàng)目，為地區(qū)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。六、存在的問(wèn)題與改進(jìn)方向雖然我們?cè)谏习肽耆〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但工作中也存在一些問(wèn)題。比如，組織建設(shè)方面，工會(huì)組織在一些基層單位仍然存在較大混亂的情況；在員工關(guān)懷方面，針對(duì)一些特殊群體的需求和關(guān)注還不夠；在社會(huì)責(zé)任方面，還需要進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)的影響力和宣傳力度。針對(duì)這些問(wèn)題，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)工作的研究和組織，完善工會(huì)工作制度，提高組織和服務(wù)水平，切實(shí)解決好職工的各類實(shí)際問(wèn)題。七、展望下半年工作展望下半年的工作，我們將繼續(xù)以實(shí)際行動(dòng)為指導(dǎo)，創(chuàng)新工會(huì)工作方式，不斷提高工會(huì)的凝聚力和影響力。我們將積極爭(zhēng)取更多的職工權(quán)益，通過(guò)與企業(yè)協(xié)商、調(diào)解等方式，推動(dòng)職工的合法權(quán)益得以保障。同時(shí)，我們將持續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)懷和培訓(xùn)工作，提升員工的工作技能和綜合素質(zhì)