2024年專業(yè)育兒嫂雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)育兒嫂雇傭協(xié)議本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1育兒嫂1.2雇主1.3合同期限1.4育兒工作第二條：雇傭條款2.1雇傭的開始與結(jié)束2.2育兒嫂的職責(zé)與任務(wù)2.3雇主的義務(wù)2.4雇傭期限的延長與終止第三條：工作條件與工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3休息與假期第四條：薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式4.3福利待遇第五條：育兒嫂的資質(zhì)與條件5.1資質(zhì)要求5.2健康狀況5.3背景調(diào)查5.4技能培訓(xùn)第六條：隱私與保密6.1育兒嫂對雇主家庭的隱私保護(hù)6.2育兒嫂個(gè)人信息的保護(hù)第七條：合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3解除后的權(quán)利與責(zé)任第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式第十條：違約責(zé)任10.1育兒嫂的違約行為10.2雇主的違約行為10.3違約責(zé)任的具體處理第十一條：保險(xiǎn)與安全保障11.1雇主應(yīng)為育兒嫂提供保險(xiǎn)11.2雇主提供必要的安全保障第十二條：附加條款12.1育兒嫂與雇主之間的特殊約定12.2其他相關(guān)事項(xiàng)第十三條：合同的簽字與生效13.1簽字流程13.2合同的生效時(shí)間第十四條：全份合同14.1合同的正本與副本14.2合同的保管與使用14.3合同的翻譯與解釋第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1育兒嫂育兒嫂是指根據(jù)本合同約定，為雇主提供嬰幼兒照護(hù)、早期教育等服務(wù)的專業(yè)人員。1.2雇主1.3合同期限合同期限是指本合同自雙方簽字之日起至合同約定的終止日期之間的期限。1.4育兒工作育兒工作是指育兒嫂在甲方家中為甲方未成年子女提供的生活照料、早期教育、心理溝通等服務(wù)。第二條：雇傭條款2.1雇傭的開始與結(jié)束本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。2.2育兒嫂的職責(zé)與任務(wù)（1）負(fù)責(zé)照護(hù)甲方未成年子女，確保其生活安全；（2）負(fù)責(zé)嬰幼兒的早期教育，促進(jìn)其身心健康發(fā)展；（3）負(fù)責(zé)家務(wù)勞動，保持家庭環(huán)境衛(wèi)生；（4）遵守甲方的家庭規(guī)矩，尊重甲方家庭成員；（5）的其他職責(zé)。2.3雇主的義務(wù)（1）為育兒嫂提供合適的居住和工作環(huán)境；（2）按約定支付育兒嫂的薪酬；（3）為育兒嫂提供必要的家庭支持和協(xié)助；（4）保障育兒嫂的合法權(quán)益，不得侵犯其人身權(quán)利；（5）的其他義務(wù)。2.4雇傭期限的延長與終止合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。如有特殊情況，一方提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并按照約定方式承擔(dān)違約責(zé)任。第三條：工作條件與工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)育兒嫂的工作地點(diǎn)為甲方家中。3.2工作時(shí)間育兒嫂的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方家庭需求和育兒嫂實(shí)際情況協(xié)商確定。3.3休息與假期育兒嫂享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)給予支持。如甲方需要育兒嫂在節(jié)假日工作，應(yīng)提前與育兒嫂協(xié)商，并支付加班費(fèi)。第四條：薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)育兒嫂的薪酬為每月____元，具體金額根據(jù)甲方家庭需求和育兒嫂資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等因素協(xié)商確定。4.2薪酬支付方式甲方每月____日支付育兒嫂薪酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3福利待遇甲方應(yīng)為育兒嫂提供必要的福利待遇，如健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。具體待遇根據(jù)甲方家庭實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定。第五條：育兒嫂的資質(zhì)與條件5.1資質(zhì)要求（4）持有____等相關(guān)資質(zhì)證書；（5）的其他資質(zhì)要求。5.2健康狀況5.3背景調(diào)查5.4技能培訓(xùn)甲方應(yīng)支持育兒嫂參加相關(guān)技能培訓(xùn)，提高其育兒能力和綜合素質(zhì)。第六條：隱私與保密6.1育兒嫂對甲方家庭的隱私保護(hù)育兒嫂應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的家庭規(guī)矩，尊重甲方家庭成員的隱私，不得泄露甲方家庭秘密。6.2育兒嫂個(gè)人信息的保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)育兒嫂的個(gè)人信息，不得將其泄露給第三方。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的居民委員會或村民委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：法律適用與爭議解決9.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方同意采用上述第8條約定的爭議解決方式處理本合同履行過程中的爭議。第十條：違約責(zé)任10.1育兒嫂的違約行為（1）未經(jīng)甲方同意，提前解除合同；（2）未按約定履行育兒職責(zé)；（3）損害甲方家庭成員的合法權(quán)益；（4）泄露甲方家庭隱私；（5）的其他違約行為。10.2雇主的違約行為（1）未按約定支付薪酬；（2）提供的工作條件不符合約定；（3）未按約定提供福利待遇；（4）未履行合同約定的其他義務(wù)；（5）的其他違約行為。10.3違約責(zé)任的具體處理違約責(zé)任的具體處理方式按照雙方約定或法律規(guī)定辦理。第十一條：保險(xiǎn)與安全保障11.1雇主應(yīng)為育兒嫂提供保險(xiǎn)雇主應(yīng)購買相應(yīng)的雇主責(zé)任保險(xiǎn)，保障育兒嫂在履行合同過程中的人身安全和健康。11.2雇主提供必要的安全保障雇主應(yīng)確保育兒嫂在工作中的人身安全，提供必要的安全設(shè)施和保護(hù)措施。第十二條：附加條款12.1育兒嫂與雇主之間的特殊約定如雙方有特殊約定，可在本合同附件中予以明確。12.2其他相關(guān)事項(xiàng)本合同未涉及的其他事項(xiàng)，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的簽字與生效13.1簽字流程本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。13.2合同的生效時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效。第十四條：全份合同14.1合同的正本與副本本合同正本一式兩份，具有同等法律效力。副本及其他相關(guān)文件由雙方妥善保管。14.2合同的保管與使用雙方應(yīng)妥善保管本合同，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露合同內(nèi)容。14.3合同的翻譯與解釋本合同如有翻譯版本，以中文版本為準(zhǔn)。如對合同內(nèi)容有爭議，雙方應(yīng)共同委托具有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)進(jìn)行解釋。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義第三方是指除甲方、乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、專業(yè)評估機(jī)構(gòu)、爭議解決機(jī)構(gòu)等。第十六條：第三方介入的方式與條件16.1介入方式第三方介入可以通過甲方、乙方邀請，或雙方共同協(xié)商確定。16.2介入條件（1）具備相關(guān)資質(zhì)和能力；（2）取得甲方、乙方的一致同意；（3）遵守相關(guān)法律法規(guī)；（4）的其他條件。第十七條：第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，履行其職責(zé)，確保甲方、乙方的合法權(quán)益得到保障。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲方、乙方及相關(guān)方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。17.3第三方權(quán)利第三方在履行合同過程中，有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助和支持。第十八條：第三方介入的費(fèi)用與支付18.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方按照約定承擔(dān)。具體費(fèi)用根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)和范圍確定。18.2支付方式甲方、乙方應(yīng)按照雙方約定和第三方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。18.3費(fèi)用報(bào)銷第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方、乙方按照約定進(jìn)行報(bào)銷。第十九條：第三方介入的終止與解除19.1終止條件第三方介入的終止條件如下：（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲方、乙方共同協(xié)商解除；（3）第三方無法履行合同義務(wù)；（4）的其他終止條件。19.2解除程序甲方、乙方如需解除第三方介入，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二十條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系20.1第三方與甲方關(guān)系第三方在介入過程中，與甲方建立委托關(guān)系。第三方應(yīng)忠誠于甲方，維護(hù)甲方利益。20.2第三方與乙方關(guān)系第三方在介入過程中，與乙方建立委托關(guān)系。第三方應(yīng)忠誠于乙方，維護(hù)乙方利益。20.3第三方與其他各方關(guān)系第三方在介入過程中，與其他各方建立必要的合作關(guān)系。第三方應(yīng)遵守合同約定，維護(hù)各方合法權(quán)益。第二十一條：第三方責(zé)任限額21.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，對甲方、乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。21.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定確定。具體限額在合同中明確。21.3第三方責(zé)任限額的適用第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十二條：第三方介入的監(jiān)督與評估22.1監(jiān)督機(jī)制甲方、乙方應(yīng)建立第三方介入的監(jiān)督機(jī)制，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。22.2評估程序甲方、乙方應(yīng)定期對第三方的工作進(jìn)行評估，對存在的問題提出改進(jìn)建議。第二十三條：合同的變更與解除23.1變更條件如甲方、乙方需變更第三方介入的條款，應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。23.2解除條件如甲方、乙方需解除第三方介入，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二十四條：違約責(zé)任24.1第三方違約行為（1）未按約定履行職責(zé)；（2）泄露甲方、乙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息；（3）其他違約行為。24.2甲方、乙方違約行為（1）未按約定支付費(fèi)用；（2）未提供必要協(xié)助和支持；（3）其他違約行為。第二十五條：爭議解決25.1第三方與甲方、乙方的爭議解決第三方與甲方、乙方的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方、乙方所在地的人民法院提起訴訟。第二十六條：法律第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：育兒嫂資質(zhì)證明附件二：雇主責(zé)任保險(xiǎn)保單附件三：第三方服務(wù)協(xié)議附件四：薪酬支付證明附件五：工作表現(xiàn)評估表附件六：隱私保護(hù)協(xié)議附件七：違約行為記錄表附件八：爭議解決協(xié)議附件一：育兒嫂資質(zhì)證明本附件提供育兒嫂的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、健康證明等相關(guān)資質(zhì)文件，以證明育兒嫂具備約定的資質(zhì)和能力。附件二：雇主責(zé)任保險(xiǎn)保單本附件提供雇主為育兒嫂購買的雇主責(zé)任保險(xiǎn)保單，確保育兒嫂在工作中的人身安全和健康得到保障。附件三：第三方服務(wù)協(xié)議本附件詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等條款，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件四：薪酬支付證明本附件提供甲方支付乙方薪酬的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證，作為薪酬支付的證明。附件五：工作表現(xiàn)評估表本附件用于評估育兒嫂的工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、人際關(guān)系等方面。附件六：隱私保護(hù)協(xié)議本附件明確雙方對隱私保護(hù)的承諾和義務(wù)，包括不得泄露對方的家庭隱私和個(gè)人信息。附件七：違約行為記錄表本附件用于記錄雙方在履行合同過程中的違約行為，包括違約的具體事項(xiàng)和違約責(zé)任的認(rèn)定。附件八：爭議解決協(xié)議本附件詳細(xì)列明雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式、流程和責(zé)任分配等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.育兒嫂的違約行為：（1）未經(jīng)甲方同意，提前解除合同；（2）未按約定履行育兒職責(zé)；（3）損害甲方家庭成員的合法權(quán)益；（4）泄露甲方家庭隱私；（5）其他違約行為。2.雇主的違約行為：（1）未按約定支付薪酬；（2）提供的工作條件不符合約定；（3）未按約定提供福利待遇；（4）未履行合同約定的其他義務(wù)；（5）其他違約行為。3.第三方的違約行為：（1）未按約定提供服務(wù)；（2）泄露甲方、乙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息；（3）其他違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.育兒嫂的違約責(zé)任：根據(jù)育兒嫂的違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.雇主的違約責(zé)任：根據(jù)雇主的違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.第三方的違約責(zé)任：根據(jù)第三方的違約行為，甲方、乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。說明三：法