2024年公司招聘業(yè)務(wù)員合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公司招聘業(yè)務(wù)員合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（應(yīng)聘方）2.招聘職位及職責(zé)2.1招聘職位2.2崗位職責(zé)3.招聘條件3.1基本條件3.2專業(yè)技能要求3.3工作經(jīng)驗要求4.合同期限4.1試用期4.2正式勞動合同期限5.薪酬待遇5.1試用期薪酬5.2正式勞動合同薪酬5.3獎金及福利6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)7.2乙方個人發(fā)展8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同解除與終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑12.合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.2合同修改12.3合同解除13.其他約定13.1信息變更13.2通知義務(wù)13.3其他事項14.法律適用與爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條招聘職位及職責(zé)2.1招聘職位：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，乙方應(yīng)聘的職位為業(yè)務(wù)員。2.2崗位職責(zé)：2.2.1乙方需負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作。2.2.2乙方需根據(jù)公司銷售策略，開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動態(tài)，為公司的銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。2.2.4乙方需按照公司規(guī)定完成銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)。第三條招聘條件3.1基本條件：乙方須具備中華人民共和國國籍，年滿18周歲，具備完全民事行為能力。3.2專業(yè)技能要求：乙方需具備一定的市場營銷知識，熟悉市場推廣渠道和銷售技巧。3.3工作經(jīng)驗要求：第四條合同期限4.1試用期：自雙方簽訂勞動合同之日起，試用期為3個月。4.2正式勞動合同期限：試用期結(jié)束后，雙方協(xié)商一致可簽訂正式勞動合同，合同期限為____年。第五條薪酬待遇5.1試用期薪酬：乙方的試用期月薪為人民幣____元。5.2正式勞動合同薪酬：乙方的正式勞動合同月薪為人民幣____元。5.3獎金及福利：乙方完成月度、季度、年度銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)的，公司將按照約定給予相應(yīng)的獎金。乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。乙方依法享受公司規(guī)定的社會保險和福利待遇。第六條工作時間與休息休假6.1工作時間：乙方的工作時間為每周一至周五，每天9:0018:00，午休1小時。6.2休息休假：乙方按照國家法律規(guī)定和公司規(guī)章制度享受休息休假。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)：甲方將為乙方提供產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力。7.2乙方個人發(fā)展：乙方在職期間，如有個人發(fā)展需求，可向甲方提出申請，甲方將根據(jù)實際情況給予支持。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。第九條合同解除與終止9.1甲方解除合同的情形：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2乙方解除合同的情形：乙方提前30日以書面形式通知甲方解除合同；乙方因健康原因無法繼續(xù)從事工作的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同終止的情形：合同期滿，雙方未續(xù)簽的；甲方依法解散、破產(chǎn)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動條件的；甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)的；其他甲方違反合同約定的行為。10.2乙方違約：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的；乙方未按照合同約定保密的；乙方未按照合同約定解除合同的；其他乙方違反合同約定的行為。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑：如調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改：合同履行過程中，如雙方達(dá)成一致，可以書面形式修改合同內(nèi)容。12.3合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）。第十三條其他約定13.1信息變更：如乙方的聯(lián)系方式、住址等個人信息發(fā)生變更，乙方應(yīng)及時書面通知甲方。13.2通知義務(wù)：甲方根據(jù)合同約定通知乙方的事項，乙方應(yīng)當(dāng)及時回復(fù)確認(rèn)或提出異議。13.3其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條法律適用與爭議解決14.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同履行有關(guān)的其他自然人、法人和其他組織。1.2第三方介入是指在合同履行過程中，涉及到除甲乙方之外的第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲乙方在履行合同過程中，需要通過中介方進(jìn)行協(xié)調(diào)、協(xié)助或提供服務(wù)。2.2客戶方介入：如乙方在履行合同過程中，需要與客戶方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)或提供服務(wù)。2.3其他第三方介入：如在合同履行過程中，涉及到其他與甲乙方無關(guān)的第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任。第三條第三方介入的附加條款及說明3.1中介方介入：如甲方需要通過中介方進(jìn)行招聘，乙方應(yīng)按照中介方的要求支付中介費(fèi)用。中介費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3.2客戶方介入：如乙方在履行合同過程中，需要與客戶方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)或提供服務(wù)，乙方應(yīng)遵守客戶方的規(guī)定和要求，并承擔(dān)因違反客戶方規(guī)定而產(chǎn)生的后果。3.3其他第三方介入：如在合同履行過程中，涉及到其他與甲乙方無關(guān)的第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并承擔(dān)因違反第三方權(quán)益而產(chǎn)生的后果。第四條第三方責(zé)任限額4.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以確保甲乙雙方的權(quán)益不受損害。4.2如第三方因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。4.3甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同履行過程中涉及到的第三方的性質(zhì)、地位和影響力，合理確定第三方的責(zé)任限額。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方之間不存在勞動合同關(guān)系，第三方不是甲乙方的雇員或代理人。5.2第三方與客戶方之間不存在勞動合同關(guān)系，第三方不是客戶方的雇員或代理人。5.3第三方與其他第三方之間不存在勞動合同關(guān)系，第三方不是其他第三方的雇員或代理人。第六條第三方義務(wù)及責(zé)任的履行6.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的義務(wù)。6.2第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任和后果。6.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)行為。第七條第三方介入的爭議解決7.1如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解。7.3如調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘需求說明書詳細(xì)說明招聘職位的職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、工作時間等信息。附件2：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)明確試用期內(nèi)乙方的考核指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)。附件3：薪酬福利政策詳細(xì)列舉乙方的薪酬構(gòu)成、獎金制度、福利待遇等信息。附件4：培訓(xùn)計劃說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等信息。附件5：保密協(xié)議明確乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)應(yīng)保密的信息范圍。附件6：勞動紀(jì)律和規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的勞動紀(jì)律要求、員工行為規(guī)范等信息。附件7：第三方服務(wù)協(xié)議如涉及中介方或其他第三方服務(wù)，應(yīng)提供第三方服務(wù)協(xié)議作為附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù)違約行為2：乙方未按照合同約定保密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為因保密信息泄露導(dǎo)致的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。違約行為3：甲方未按照合同約定支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為未支付薪酬的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。違約行為4：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為未提供培訓(xùn)導(dǎo)致的乙方經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞1：勞動合同解釋：勞動合同是甲乙雙方確