員工利潤分紅合同模板

員工利潤分紅合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方系從事________________行業(yè)的公司，乙方自愿加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間所享有的利潤分紅權利事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、利潤分紅范圍

1.乙方在甲方工作期間，甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況，按照國家相關法律法規(guī)和政策，對乙方實施利潤分紅。

2.利潤分紅包括但不限于以下部分：

（1）基本工資；

（2）崗位工資；

（3）績效工資；

（4）年終獎；

（5）其他根據(jù)公司制度規(guī)定的獎金。

二、利潤分紅比例

1.利潤分紅比例由甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況、行業(yè)特點及市場環(huán)境等因素綜合考慮，并在合同簽訂前與乙方協(xié)商確定。

2.利潤分紅比例不得低于國家規(guī)定的最低工資標準。

3.利潤分紅比例一經(jīng)確定，雙方不得隨意變更。

三、利潤分紅發(fā)放

1.利潤分紅按月或按季度發(fā)放，具體發(fā)放時間由甲方根據(jù)公司實際情況確定。

2.甲方應在利潤分紅發(fā)放前，向乙方出具書面通知，明確分紅金額及發(fā)放方式。

3.乙方應在接到通知后，按照甲方要求辦理相關手續(xù)，領取利潤分紅。

四、利潤分紅調(diào)整

1.甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況、行業(yè)特點及市場環(huán)境等因素，有權對利潤分紅比例進行調(diào)整。

2.利潤分紅比例調(diào)整前，甲方應提前與乙方進行協(xié)商，并書面通知乙方。

3.利潤分紅比例調(diào)整后，乙方應按照新的分紅比例執(zhí)行。

五、違約責任

1.甲方未按約定支付利潤分紅的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付分紅金額的百分之一計算。

2.乙方未按照約定履行相關手續(xù)，導致利潤分紅發(fā)放受阻的，應承擔相應責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方出具的乙方入職證明；

4.甲方制定的利潤分紅制度。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方系從事________________行業(yè)的公司，乙方自愿加入甲方工作，丙方作為利潤分紅實施主體，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間所享有的利潤分紅權利事宜，以及丙方的責任、權利和義務，達成如下協(xié)議：

一、利潤分紅范圍

1.乙方在甲方工作期間，甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況，按照國家相關法律法規(guī)和政策，通過丙方對乙方實施利潤分紅。

2.利潤分紅包括但不限于以下部分：

（1）基本工資；

（2）崗位工資；

（3）績效工資；

（4）年終獎；

（5）其他根據(jù)公司制度規(guī)定的獎金。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責按照本合同約定，在規(guī)定時間內(nèi)向乙方支付利潤分紅。

2.丙方有權根據(jù)甲方提供的數(shù)據(jù)，對利潤分紅的比例和金額進行審核。

3.丙方有權根據(jù)市場變化和公司經(jīng)營狀況，對利潤分紅的比例和金額進行調(diào)整，但須提前與甲方協(xié)商一致。

三、甲方權益與責任

1.甲方享有利潤分紅決策權，包括分紅比例的確定、調(diào)整以及利潤分紅的發(fā)放。

2.甲方有權要求丙方提供乙方工作期間的業(yè)績考核結果和工資發(fā)放憑證。

3.甲方有權對丙方的分紅實施情況進行監(jiān)督，確保乙方獲得應得的利潤分紅。

四、利潤分紅發(fā)放

1.利潤分紅按月或按季度發(fā)放，具體發(fā)放時間由甲方確定，并通知丙方。

2.丙方應在甲方通知后，按照約定的時間向乙方支付利潤分紅。

3.甲方有權要求丙方提供乙方的銀行賬戶信息，以便直接將分紅款項劃入乙方賬戶。

五、利潤分紅調(diào)整

1.甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況、行業(yè)特點及市場環(huán)境等因素，有權對利潤分紅比例進行調(diào)整。

2.利潤分紅比例調(diào)整前，甲方應提前與丙方協(xié)商，并書面通知丙方及乙方。

3.利潤分紅比例調(diào)整后，丙方應按照新的分紅比例執(zhí)行，并通知乙方。

六、違約責任

1.丙方未按約定支付利潤分紅的，應向甲方支付違約金，違約金按未支付分紅金額的百分之一計算。

2.乙方未按照約定履行相關手續(xù)，導致利潤分紅發(fā)放受阻的，應承擔相應責任。

3.甲方發(fā)現(xiàn)丙方有違反本合同的行為，有權要求丙方承擔相應的法律責任。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方因個人原因離職，未提前一個月通知甲方的，甲方有權扣除當月利潤分紅。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密，違反者賠償甲方相應損失。

3.乙方因違反公司規(guī)章制度被解雇，甲方有權不予支付利潤分紅。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方出具的乙方入職證明；

4.甲方制定的利潤分紅制度；

5.丙方出具的授權委托書。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三方介入的意義和目的：

丙方作為利潤分紅實施主體，有利于明確各方責任，確保利潤分紅的公平、公正、透明。同時，丙方作為獨立的第三方，能夠有效降低甲方在利潤分紅過程中的風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，有權決定利潤分紅的范圍、比例和發(fā)放方式，保障自身權益。此外，甲方對丙方的監(jiān)督和約束，有利于確保利潤分紅制度的執(zhí)行，提高公司的經(jīng)濟效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于乙方在甲方擔任關鍵崗位，乙方希望獲得與其貢獻相匹配的利潤分紅，丙方作為利潤分紅托管和支付機構，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間所享有的利潤分紅權利事宜，以及丙方的責任、權利和義務，達成如下協(xié)議：

一、利潤分紅范圍

1.乙方在甲方工作期間，甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況，按照國家相關法律法規(guī)和政策，通過丙方對乙方實施利潤分紅。

2.利潤分紅包括但不限于以下部分：

（1）基本工資；

（2）崗位工資；

（3）績效工資；

（4）年終獎；

（5）其他根據(jù)公司制度規(guī)定的獎金。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責按照本合同約定，在規(guī)定時間內(nèi)向乙方支付利潤分紅。

2.丙方有權審核甲方的利潤分配方案，確保其符合合同約定。

3.丙方有權根據(jù)市場變化和公司經(jīng)營狀況，提出利潤分紅調(diào)整建議，但最終決定權歸甲方。

三、乙方權益與責任

1.乙方享有根據(jù)其貢獻和公司業(yè)績獲得的利潤分紅。

2.乙方有權要求甲方和丙方提供利潤分紅的詳細計算和發(fā)放記錄。

3.乙方有權對丙方的分紅實施情況進行監(jiān)督，確保分紅的準確性和及時性。

四、利潤分紅發(fā)放

1.利潤分紅按月或按季度發(fā)放，具體發(fā)放時間由甲方確定，并通知丙方。

2.丙方應在甲方通知后，按照約定的時間向乙方支付利潤分紅。

3.乙方有權要求丙方提供詳細的分紅計算方法和依據(jù)。

五、利潤分紅調(diào)整

1.甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況、行業(yè)特點及市場環(huán)境等因素，有權對利潤分紅比例進行調(diào)整。

2.利潤分紅比例調(diào)整前，甲方應提前與丙方和乙方進行協(xié)商，并書面通知乙方。

3.利潤分紅比例調(diào)整后，丙方應按照新的分紅比例執(zhí)行，并通知乙方。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按約定支付利潤分紅的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付分紅金額的百分之一計算。

2.甲方因故減少乙方利潤分紅，未提前通知乙方的，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

3.甲方不得濫用職權，限制乙方獲取應得的利潤分紅。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方出具的乙方入職證明；

4.甲方制定的利潤分紅制度；

5.丙方出具的授權委托書。

乙方（蓋章）：________________

甲方（蓋章）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：_________