公司間用工合同模板

公司間用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方擔任一定崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面協(xié)議，續(xù)簽期限不得超過________年。

二、工作崗位及職責

1.乙方擔任甲方________崗位，具體工作內(nèi)容為________。

2.乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，保證工作質(zhì)量和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為：________元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予相應的獎金和補貼。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（4）因本法第二十六條、第二十七條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方出具的錄用通知書

4.乙方離職證明（如有）

5.其他雙方認為需要約定的文件

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（中介服務提供方）：_____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方擔任一定崗位工作，并委托丙方提供中介服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面協(xié)議，續(xù)簽期限不得超過________年。

二、工作崗位及職責

1.乙方擔任甲方________崗位，具體工作內(nèi)容為________。

2.乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，保證工作質(zhì)量和效率。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為：________元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予相應的獎金和補貼。

五、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方負責為甲方提供乙方的招聘中介服務，包括但不限于篩選簡歷、組織面試等。

2.丙方有權(quán)收取甲方支付的中介服務費用，具體金額雙方另行協(xié)商確定。

3.丙方應確保乙方具備相應的工作能力和資格，并對其真實性負責。

4.丙方違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任。

六、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保其履行崗位職責。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責。

3.甲方應按時足額支付乙方的工資及福利待遇。

4.甲方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供必要的勞動保護條件。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；

（3）因個人原因給甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方離職后，________年內(nèi)不得在同行業(yè)或同類業(yè)務范圍內(nèi)與甲方競爭對手建立勞動關(guān)系。

3.乙方違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

4.乙方工作能力證明（如有）

5.其他雙方認為需要約定的文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的中介服務，甲方可以更高效地招聘到合適的勞動者，降低招聘成本，提高招聘效率。同時，丙方作為中介服務提供方，可以保障乙方的權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，享有對乙方工作的監(jiān)督和調(diào)整權(quán)，以確保生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。此外，甲方通過合同中的權(quán)利條款，可以更好地保障自身的合法權(quán)益，降低經(jīng)營風險。

第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方擔任一定崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面協(xié)議，續(xù)簽期限不得超過________年。

二、工作崗位及職責

1.乙方擔任甲方________崗位，具體工作內(nèi)容為________。

2.乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，保證工作質(zhì)量和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為：________元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予相應的獎金和補貼。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（4）因本法第二十六條、第二十七條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)