2024年全面勞動(dòng)合同承接條件

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全面勞動(dòng)合同承接條件本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同類型1.2合同雙方1.3合同期限2.勞動(dòng)合同承接條件2.1承接主體資格2.2承接程序2.3承接生效時(shí)間3.勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)3.1勞動(dòng)者權(quán)利3.2勞動(dòng)者義務(wù)4.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資構(gòu)成6.2工資支付時(shí)間與方式7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2勞動(dòng)條件9.合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約10.2用人單位違約11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.合同的簽訂與生效12.1簽訂程序12.2生效條件13.合同的解除、終止與檔案移交13.1解除與終止13.2檔案移交14.其他約定14.1保密協(xié)議14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.3信息安全14.4法律適用14.5爭(zhēng)議解決14.6合同的修改與補(bǔ)充14.7合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.8其他相關(guān)事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同類型本合同為全面勞動(dòng)合同，包括但不限于勞動(dòng)者的就業(yè)崗位、工作內(nèi)容、工資福利、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、合同解除與終止等方面的事宜。1.2合同雙方甲方（用人單位）：（填寫單位全稱）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫姓名）1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條勞動(dòng)合同承接條件2.1承接主體資格乙方必須具備完全民事行為能力，具備從事甲方安排的工作的技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。2.2承接程序乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)到甲方指定的地點(diǎn)報(bào)到，并按照甲方的要求進(jìn)行工作交接。2.3承接生效時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，自生效之日起，乙方即成為甲方的勞動(dòng)合同承接對(duì)象。第三條勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)3.1勞動(dòng)者權(quán)利乙方享有國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)利，包括但不限于獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、參加勞動(dòng)培訓(xùn)等。3.2勞動(dòng)者義務(wù)乙方應(yīng)履行國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者義務(wù)，包括但不限于按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)、遵守甲方的規(guī)章制度、保守甲方的商業(yè)秘密等。第四條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為：（填寫具體工作內(nèi)容）。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：（填寫工作地點(diǎn)）。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為：（填寫工作時(shí)間），每周工作時(shí)間為：（填寫每周工作時(shí)間）。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等組成。6.2工資支付時(shí)間與方式乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月____日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第八條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。8.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，保證乙方在工作中享有必要的休息時(shí)間和休息設(shè)施。第九條合同的變更、解除和終止9.1變更條件合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更后的合同自雙方簽字之日起生效。9.2解除條件合同的解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于甲方違法解除、乙方違法解除、雙方協(xié)商解除等。9.3終止條件合同的終止應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于合同到期、甲方破產(chǎn)、乙方達(dá)到法定退休年齡等。第十條違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。10.2用人單位違約甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決如仲裁裁決不服，可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂程序本合同由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。12.2生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。第十三條合同的解除、終止與檔案移交13.1解除與終止合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作證、辦公設(shè)備、文件資料等歸還甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.2檔案移交合同解除或終止后，乙方應(yīng)將其在甲方工作期間形成的全部檔案材料移交給甲方。第十四條其他約定14.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等，歸甲方所有。14.3信息安全乙方應(yīng)遵守甲方信息安全規(guī)定，不得泄露甲方相關(guān)信息。14.4法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.5爭(zhēng)議解決如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.6合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。14.7合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。14.8其他相關(guān)事項(xiàng)雙方在簽訂合同時(shí)，如有其他約定，可附在本合同附件中。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的條件1.1定義本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方合同履行過(guò)程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)、協(xié)助或參與解決爭(zhēng)議的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問(wèn)、調(diào)解組織、仲裁機(jī)構(gòu)、司法機(jī)關(guān)等。1.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，需要專業(yè)服務(wù)或咨詢意見(jiàn)時(shí)，可邀請(qǐng)第三方提供協(xié)助；（2）當(dāng)甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決時(shí)，可尋求第三方的調(diào)解、仲裁或司法解決；（3）甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，需要第三方提供必要的資源、技術(shù)支持或其他服務(wù)時(shí)。第二條第三方介入的程序2.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入的理由、方式及第三方的主要職責(zé)。2.2甲方或乙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并報(bào)給對(duì)方備案。2.3甲方或乙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)損害另一方的合法權(quán)益，并在合同中約定第三方的責(zé)任限額。第三條第三方的主要職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助解決問(wèn)題，并保守合同秘密。3.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立公正的立場(chǎng)，不得偏袒任何一方。3.3第三方應(yīng)按照約定時(shí)間、質(zhì)量要求完成任務(wù)，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌呢?zé)任。第四條第三方介入的費(fèi)用4.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)雙方與第三方簽訂的協(xié)議確定。4.2甲方或乙方應(yīng)在第三方完成介入工作后，按照約定方式支付費(fèi)用。第五條第三方介入的結(jié)果5.1第三方介入的結(jié)果對(duì)甲乙雙方具有約束力，雙方應(yīng)予以尊重并履行。5.2甲方或乙方對(duì)第三方介入的結(jié)果有異議的，可通過(guò)協(xié)商解決，或按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第六條第三方責(zé)任限額6.1甲乙雙方應(yīng)與第三方在書面協(xié)議中明確約定責(zé)任限額，包括但不限于賠償范圍、賠償限額等。6.2第三方在履行合同過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，超出責(zé)任限額的部分，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3第三方在履行合同過(guò)程中，因不可抗力或意外事件導(dǎo)致?lián)p失的，根據(jù)合同約定及法律規(guī)定，確定責(zé)任承擔(dān)。第七條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分7.1第三方對(duì)甲乙雙方具有合同上的義務(wù)，甲乙雙方對(duì)第三方具有支付費(fèi)用、提供必要信息等義務(wù)。7.2甲方或乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同履行。7.3第三方在介入過(guò)程中，如因其行為導(dǎo)致甲乙雙方發(fā)生糾紛，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件如下：（1）甲方或乙方完成第三方服務(wù)，與第三方解除合同關(guān)系；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，提前終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定方式支付剩余費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同主體資格證明附件二：工作內(nèi)容詳細(xì)描述附件三：工作地點(diǎn)示意圖附件四：工作時(shí)間表附件五：工資構(gòu)成明細(xì)表附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說(shuō)明附件七：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)準(zhǔn)附件八：甲方規(guī)章制度附件九：乙方個(gè)人檔案資料附件十：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件十一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十二：信息安全協(xié)議附件十三：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件十四：合同修改和補(bǔ)充協(xié)議附件一：勞動(dòng)合同主體資格證明本附件提供甲方和乙方的合法主體資格證明，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證明等。附件二：工作內(nèi)容詳細(xì)描述本附件詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作量、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：工作地點(diǎn)示意圖本附件提供乙方的工作地點(diǎn)示意圖，明確工作地點(diǎn)的具體位置、辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等。附件四：工作時(shí)間表本附件詳細(xì)描述乙方的每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。附件五：工資構(gòu)成明細(xì)表本附件詳細(xì)描述乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說(shuō)明本附件詳細(xì)描述乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、年假、病假、產(chǎn)假等。附件七：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)描述甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于安全培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)用品、安全設(shè)施等。附件八：甲方規(guī)章制度本附件提供甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件九：乙方個(gè)人檔案資料本附件提供乙方的個(gè)人檔案資料，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。附件十：商業(yè)秘密保密協(xié)議本附件詳細(xì)描述乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和保密期限等。附件十一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件詳細(xì)描述乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等。附件十二：信息安全協(xié)議本附件詳細(xì)描述乙方對(duì)甲方信息安全的規(guī)定和義務(wù)，包括但不限于信息保密、數(shù)據(jù)保護(hù)等。附件十三：爭(zhēng)議解決協(xié)議本附件詳細(xì)描述合同爭(zhēng)議解決的程序和方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。附件十四：合同修改和補(bǔ)充協(xié)議本附件用于記錄合同履行過(guò)程中雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定提供工作條件、報(bào)酬、福利等。2.甲方未按合同約定解除或終止合同。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等。4.乙方未按合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同、賠償損失。2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任、賠償損失。3.雙方違約，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，互相賠償損失。示例說(shuō)明：如甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及遲延支付的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。2.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位等