暨南大學《秘書學》2021-2022學年第一學期期末試卷

自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁，共3頁暨南大學

《秘書學》2021-2022學年第一學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在知識管理中，以下哪個環(huán)節(jié)對于知識的共享和應用最為重要？A.知識的獲取和收集。B.知識的存儲和整理。C.知識的傳播和共享。D.知識的創(chuàng)新和應用。2、在管理變革中，以下哪種阻力最難以克服？A.員工的習慣和惰性。B.缺乏變革的資金支持。C.外部環(huán)境的不穩(wěn)定。D.競爭對手的抵制。3、在服務質(zhì)量管理中，服務差距模型可以幫助企業(yè)識別服務質(zhì)量問題的根源。以下哪個差距最容易導致客戶不滿？A.管理者認知差距B.質(zhì)量標準差距C.服務傳遞差距D.市場溝通差距4、在人力資源績效管理中，強制分布法是一種績效評估方法。以下關(guān)于強制分布法的描述，哪一項是不正確的？A.能夠避免評估結(jié)果的趨中傾向B.可能導致員工之間的過度競爭C.適用于所有類型的企業(yè)和崗位D.要求對員工進行分類和排序5、對于一個實施國際化戰(zhàn)略的企業(yè)，以下哪種文化融合策略更能促進不同國家員工之間的有效協(xié)作？A.文化同化B.文化隔離C.文化融合D.文化引進6、一個團隊在合作過程中出現(xiàn)了沖突，為了有效地解決沖突，以下哪種沖突管理策略更合適？A.回避B.妥協(xié)C.合作D.強制7、在一個復雜多變的市場環(huán)境中，企業(yè)為了實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展，需要不斷調(diào)整其戰(zhàn)略。以下哪種戰(zhàn)略更適合市場需求不確定性高、技術(shù)更新?lián)Q代快的行業(yè)？A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略8、在企業(yè)的國際化經(jīng)營中，以下哪種市場進入模式的風險最?。緼.出口B.許可經(jīng)營C.合資企業(yè)D.獨資企業(yè)9、在企業(yè)的社會責任方面，以下哪種行為更能體現(xiàn)企業(yè)對環(huán)境的責任？A.減少廢水廢氣排放B.偶爾參與環(huán)保公益活動C.只關(guān)注經(jīng)濟利益，不考慮環(huán)境影響D.購買碳排放指標，而不實際減排10、在進行品牌推廣時，以下哪種方式更能增強消費者對品牌的認知度？A.廣告宣傳B.公共關(guān)系C.銷售促進D.人員推銷11、在企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟中，以下哪種風險更可能導致聯(lián)盟的失??？A.文化差異B.技術(shù)泄露C.目標不一致D.市場競爭12、在人力資源規(guī)劃中，企業(yè)需要預測未來的人力資源需求。以下哪種因素對人力資源需求的預測影響最大？A.企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃B.員工的離職率C.行業(yè)的平均薪酬水平D.政府的勞動法規(guī)13、在運營管理中，一家服務型企業(yè)想要提高客戶滿意度。以下哪種方法在提升服務質(zhì)量方面可能效果最為直接？A.加強員工培訓B.優(yōu)化服務流程C.增加服務設施D.及時處理客戶投訴14、在組織變革管理中，員工抵制變革是常見的現(xiàn)象。以下哪種措施有助于減少員工對變革的抵制？A.充分溝通變革的必要性和好處B.強制推行變革，不考慮員工意見C.對抵制變革的員工進行懲罰D.隱瞞變革的真實目的15、在企業(yè)的物流管理中，以下哪種物流模式更能滿足客戶對于快速交付和個性化服務的需求？A.第三方物流B.自營物流C.共同物流D.第四方物流16、某公司的財務部門正在制定年度預算，需要考慮公司的收入、成本、投資等多個方面。在預算編制過程中，以下哪種方法能夠更準確地預測成本？A.歷史數(shù)據(jù)分析法B.零基預算法C.滾動預算法D.彈性預算法17、以下哪種決策類型通常需要高層管理者做出？A.程序化決策，按照既定的程序和規(guī)則進行。B.非程序化決策，面對新的、復雜的問題。C.戰(zhàn)術(shù)決策，涉及短期的、具體的業(yè)務問題。D.業(yè)務決策，日常的、重復性的工作決策。18、在組織沖突管理中，以下哪種沖突解決方式更注重雙方的共同利益和合作？A.競爭B.妥協(xié)C.合作D.回避19、一個制造企業(yè)想要提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。在眾多的改進措施中，以下哪項對于實現(xiàn)這一目標最具有直接的作用？A.引進先進的生產(chǎn)設備B.優(yōu)化生產(chǎn)流程C.增加勞動力投入D.加強質(zhì)量控制20、在企業(yè)的信息化建設中，以下哪種信息系統(tǒng)對于提升企業(yè)的決策支持能力作用最大？A.企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)B.客戶關(guān)系管理（CRM）系統(tǒng)C.決策支持系統(tǒng)（DSS）D.供應鏈管理（SCM）系統(tǒng)二、簡答題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，請闡述企業(yè)在管理創(chuàng)新方面可以采取哪些途徑和方法，以提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力？2、（本題10分）在企業(yè)的生產(chǎn)管理中，如何進行生產(chǎn)能力規(guī)劃和平衡，以滿足市場需求的變化，提高生產(chǎn)系統(tǒng)的效率和靈活性？3、（本題10分）在運營管理的服務運營管理中，論述如何提高服務質(zhì)量和服務效率，分析服務設計、服務提供和服務補救等環(huán)節(jié)的關(guān)鍵要點，結(jié)合實際案例說明有效的服務運營管理策略。4、（本題10分）企業(yè)的品牌定位策略對于在市場中建立獨特的品牌形象至關(guān)重要，請分析品牌定位的原則和方法，以及如何進行有效的品牌傳播？三、案例分析題（本大題共2個小題，共20分)1、（本題10分）一家能源企業(yè)在推進綠色