人力咨詢管理咨詢合同模板

人力咨詢管理咨詢合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方為甲方提供人力咨詢管理咨詢服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、咨詢服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供以下人力咨詢管理咨詢服務(wù)：

（1）人力資源管理體系的建立與優(yōu)化；

（2）員工招聘與配置；

（3）薪酬福利體系設(shè)計；

（4）績效考核與激勵；

（5）員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（6）勞動關(guān)系管理；

（7）企業(yè)文化建設(shè)；

（8）勞動爭議處理；

（9）其他乙方認(rèn)為對甲方有益的人力資源管理工作。

二、服務(wù)期限與地點

2.1本合同服務(wù)期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，在甲方指定的地點提供咨詢服務(wù)。

三、服務(wù)費用與支付方式

3.1本合同服務(wù)費用總額為人民幣__________元整（大寫：________________________）。

3.2甲方應(yīng)按以下方式支付乙方服務(wù)費用：

（1）簽訂合同之日起__________日內(nèi)，支付總額的__________%；

（2）__________年__________月__________日前，支付總額的__________%；

（3）__________年__________月__________日前，支付總額的__________%。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容及其履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后__________年。

五、知識產(chǎn)權(quán)

5.1乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯。

5.2甲方在使用乙方知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害乙方合法權(quán)益。

六、違約責(zé)任

6.1若甲方未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬分之__________計算。

6.2若乙方未按約定提供咨詢服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同總金額的__________%計算。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1本合同在以下情形下，任何一方均有權(quán)解除：

（1）一方嚴(yán)重違約，另一方要求解除；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致解除。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身人力資源管理的優(yōu)化和提升，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）提供人力咨詢管理咨詢服務(wù)。同時，甲方引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為技術(shù)支持，共同完成本次咨詢服務(wù)。為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與范圍

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供以下人力咨詢管理咨詢服務(wù)：

（1）人力資源管理體系的建立與優(yōu)化；

（2）員工招聘與配置；

（3）薪酬福利體系設(shè)計；

（4）績效考核與激勵；

（5）員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（6）勞動關(guān)系管理；

（7）企業(yè)文化建設(shè)；

（8）勞動爭議處理；

（9）其他乙方認(rèn)為對甲方有益的人力資源管理工作。

1.2丙方負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持，包括但不限于：

（1）提供人力資源管理軟件；

（2）提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)；

（3）提供技術(shù)培訓(xùn)；

（4）協(xié)助乙方完成咨詢服務(wù)。

二、服務(wù)期限與地點

2.1本合同服務(wù)期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，在甲方指定的地點提供咨詢服務(wù)。

三、服務(wù)費用與支付方式

3.1本合同服務(wù)費用總額為人民幣__________元整（大寫：________________________）。

3.2甲方應(yīng)按以下方式支付服務(wù)費用：

（1）簽訂合同之日起__________日內(nèi)，支付總額的__________%；

（2）__________年__________月__________日前，支付總額的__________%；

（3）__________年__________月__________日前，支付總額的__________%。

四、甲方的權(quán)益與責(zé)任

4.1甲方的權(quán)益：

（1）甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的人力資源管理咨詢服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)對乙方和丙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)；

（3）甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供相關(guān)數(shù)據(jù)和技術(shù)支持。

4.2甲方的責(zé)任：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用；

（2）甲方應(yīng)配合乙方和丙方的工作，提供必要的數(shù)據(jù)和信息；

（3）甲方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)中斷或損失的責(zé)任。

五、乙方的責(zé)任與義務(wù)

5.1乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的人力資源管理咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

5.2乙方應(yīng)確保丙方提供的技術(shù)支持符合甲方需求。

5.3乙方應(yīng)配合甲方對丙方工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照合同約定提供技術(shù)支持，確保技術(shù)支持質(zhì)量。

6.2丙方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，提供必要的數(shù)據(jù)和技術(shù)支持。

七、違約責(zé)任

7.1若乙方未按約定提供咨詢服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同總金額的__________%計算。

7.2若丙方未按約定提供技術(shù)支持，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同總金額的__________%計算。

七、保密條款

8.1三方對本合同內(nèi)容及其履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后__________年。

八、知識產(chǎn)權(quán)

9.1乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯。

9.2丙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸丙方所有，甲方不得侵犯。

十、爭議解決

10.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

11.1本合同在以下情形下，任何一方均有權(quán)解除：

（1）一方嚴(yán)重違約，另一方要求解除；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（3）三方協(xié)商一致解除。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件；

5.丙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

1.提升服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)性：丙方的技術(shù)支持有助于提高乙方的人力資源管理咨詢服務(wù)質(zhì)量，確保甲方獲得更加專業(yè)和全面的服務(wù)。

2.降低甲方成本：丙方提供的技術(shù)支持可以降低甲方在人力資源管理方面的投資成本，提高資源利用效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保自身權(quán)益：甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方和丙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.提升人力資源管理水平：通過引入第三方技術(shù)支持，甲方可以提升自身人力資源管理水平，為企業(yè)發(fā)展提供有力保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業(yè)的人力資源管理咨詢公司，致力于為客戶提供全面的人力資源管理解決方案。甲方（以下簡稱“甲方”）為尋求人力資源管理優(yōu)化，同意委托乙方提供咨詢服務(wù)。同時，為保障服務(wù)質(zhì)量，甲方引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為項目實施的支持方。為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與范圍

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供以下人力咨詢管理咨詢服務(wù)：

（1）全面的人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃；

（2）組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化；

（3）招聘與配置策略；

（4）薪酬福利體系設(shè)計；

（5）績效考核與激勵方案；

（6）員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃；

（7）員工關(guān)系與溝通管理；

（8）人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)；

（9）其他乙方認(rèn)為對甲方有益的人力資源管理工作。

1.2丙方負(fù)責(zé)提供項目實施所需的技術(shù)平臺、硬件設(shè)施及部分技術(shù)支持，包括但不限于：

（1）提供人力資源管理信息系統(tǒng)；

（2）提供數(shù)據(jù)存儲與分析服務(wù)；

（3）提供系統(tǒng)維護與升級服務(wù)；

（4）協(xié)助乙方完成項目實施。

二、服務(wù)期限與地點

2.1本合同服務(wù)期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點提供咨詢服務(wù)，并根據(jù)項目進度安排工作。

三、服務(wù)費用與支付方式

3.1本合同服務(wù)費用總額為人民幣__________元整（大寫：________________________）。

3.2甲方應(yīng)按以下方式支付服務(wù)費用：

（1）簽訂合同之日起__________日內(nèi)，支付總額的__________%；

（2）__________年__________月__________日前，支付總額的__________%；

（3）__________年__________月__________日前，支付總額的__________%。

四、乙方的權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方的權(quán)益：

（1）乙方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費用；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的數(shù)據(jù)和信息；

（3）乙方有權(quán)根據(jù)項目進展調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

4.2乙方的責(zé)任：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)；

（2）乙方應(yīng)確保丙方提供的技術(shù)支持滿足項目需求；

（3）乙方應(yīng)定期向甲方匯報項目進展情況。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方的責(zé)任：

（1）丙方應(yīng)按照合同約定提供技術(shù)支持和服務(wù)；

（2）丙方應(yīng)確保技術(shù)平臺穩(wěn)定運行，保障數(shù)據(jù)安全；

（3）丙方應(yīng)配合乙方完成項目實施。

5.2丙方的義務(wù)：

（1）丙方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）丙方應(yīng)按照乙方要求，提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持。

六、甲方的責(zé)任與義務(wù)

6.1甲方的責(zé)任：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用；

（2）甲方應(yīng)提供必要的數(shù)據(jù)和信息，協(xié)助乙方和丙方完成項目實施；

（3）甲方應(yīng)確保項目實施過程中的人力資源管理活動符合國家法律法規(guī)。

6.2甲方的義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)遵守合同約定，不得無故解除合同；

（2）甲方應(yīng)配合乙方和丙方的工作，確保項目順利實施。

七、違約責(zé)任

7.1若甲方未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按合同總金額的__________%計算。

7.2若乙方未按約定提供咨詢服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同總金額的__________%計算。

7.3若丙方未按約定提供技術(shù)支持，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同總金額的__________%計算。

八、保密條款

8.1三方對本合同內(nèi)容及其履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后__________年。

九、爭議解決

9.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1本合同在以下情形下，任何一方均有權(quán)解除：

（1）一方嚴(yán)重違約，另一方要求解除；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（3）三方協(xié)商一致解除。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件；

5.丙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件。

乙方（蓋章）：__________

甲方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年