2024年內(nèi)招聘240名工作人員的合同違約金計算方式與支付規(guī)定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年內(nèi)招聘240名工作人員的合同違約金計算方式與支付規(guī)定本合同目錄一覽1.總則1.1合同簽訂的依據(jù)1.2合同的有效期1.3合同的解除和終止2.招聘人數(shù)與違約金計算2.1招聘人數(shù)的確定2.2違約金的計算方式2.3違約金的支付規(guī)定3.違約金的支付時間3.1違約金的支付起始時間3.2違約金的支付截止時間3.3違約金的支付方式4.違約金的計算標準4.1按日計算違約金4.2按比例計算違約金4.3計算違約金的其他規(guī)定5.違約金的支付主體5.1違約方的支付責任5.2連帶支付責任5.3第三方支付主體6.違約金的扣除與退還6.1違約金扣除的方式6.2違約金退還的條件6.3違約金扣除與退還的程序7.違約金的爭議解決7.1違約金的爭議處理方式7.2違約金的仲裁或訴訟7.3爭議解決的時限8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3變更與解除合同的程序9.合同的違約責任9.1違約方的責任9.2連帶責任9.3免責條款10.保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的保護期限10.3保密信息的泄露責任11.法律適用與爭議解決11.1合同適用的法律11.2爭議解決的方式11.3訴訟或仲裁的管轄地12.其他條款12.1通知與送達12.2合同的附件12.3合同的修訂13.合同的簽署13.1簽署的程序13.2簽署的主體13.3簽署的效力14.附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的生效日期14.3合同的終止日期第一部分：合同如下：第一條總則1.1合同簽訂的依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方招聘240名工作人員的相關事宜，經(jīng)友好協(xié)商達成一致意見而簽訂的。1.2合同的有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至2024年12月31日。1.3合同的解除和終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止合同時，本合同自動失效。第二條招聘人數(shù)與違約金計算2.1招聘人數(shù)的確定甲乙雙方約定，乙方應在2024年年內(nèi)為甲方招聘240名工作人員，具體崗位、要求和待遇等詳見附件。2.2違約金的計算方式違約金的計算方式如下：（1）按日計算：每日違約金為未招聘人數(shù)對應年薪的1%；（2）按比例計算：未招聘人數(shù)對應年薪的1%乘以未招聘人數(shù)與應招聘人數(shù)的比例。2.3違約金的支付規(guī)定乙方未按約定完成招聘任務時，應向甲方支付違約金。違約金支付時間自約定招聘期限屆滿之次日起計算。第三條違約金的支付時間3.1違約金的支付起始時間違約金的支付起始時間為自約定招聘期限屆滿之次日起。3.2違約金的支付截止時間違約金的支付截止時間為違約行為發(fā)生后的30日內(nèi)。3.3違約金的支付方式違約金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體賬戶信息由雙方協(xié)商確定。第四條違約金的計算標準4.1按日計算違約金每日違約金為未招聘人數(shù)對應年薪的1%。4.2按比例計算違約金未招聘人數(shù)對應年薪的1%乘以未招聘人數(shù)與應招聘人數(shù)的比例。4.3計算違約金的其他規(guī)定雙方可另行約定計算違約金的其他規(guī)定。第五條違約金的支付主體5.1違約方的支付責任違約方應向守約方支付違約金。5.2連帶支付責任如雙方均存在違約行為，雙方應共同承擔違約責任，并連帶支付違約金。5.3第三方支付主體如雙方約定由第三方支付違約金，第三方應按照約定履行支付義務。第六條違約金的扣除與退還6.1違約金扣除的方式違約金自應付薪資中扣除，或按雙方約定的其他方式扣除。6.2違約金退還的條件乙方在約定招聘期限內(nèi)完成招聘任務，甲方應按約定退還已支付的違約金。6.3違約金扣除與退還的程序違約金的扣除與退還按照雙方約定的程序進行。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件合同變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。8.2合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方違反合同規(guī)定，嚴重損害乙方利益；（3）乙方無法履行合同義務，導致合同無法實現(xiàn)目的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.3變更與解除合同的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議；（3）協(xié)議生效，合同按變更或解除后的內(nèi)容執(zhí)行。第九條合同的違約責任9.1違約方的責任違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2連帶責任雙方如存在共同違約行為，應承擔連帶責任。9.3免責條款（1）不可抗力導致無法履行合同；（2）對方違約在先，導致無法履行合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他免責情形。第十條保密條款10.1保密信息的定義保密信息是指合同履行過程中雙方交換的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。10.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自合同履行完畢之日起計算，為期2年。10.3保密信息的泄露責任如一方泄露保密信息，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十一條法律適用與爭議解決11.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2爭議解決的方式11.3訴訟或仲裁的管轄地如選擇訴訟，甲方所在地人民法院具有管轄權(quán)；如選擇仲裁，甲方所在地仲裁委員會具有管轄權(quán)。第十二條其他條款12.1通知與送達雙方通過電子郵件、快遞等方式進行通知與送達。12.2合同的附件本合同附件包括招聘需求、薪資待遇、崗位職責等詳細信息。12.3合同的修訂合同修訂須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署修訂協(xié)議。第十三條合同的簽署13.1簽署的程序合同簽署前，雙方對合同內(nèi)容進行充分審查；簽署后，雙方按照合同約定履行義務。13.2簽署的主體本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽署。13.3簽署的效力合同簽署后，雙方應按合同約定履行義務，合同具有法律效力。第十四條附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.2合同的生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同的終止日期本合同在合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除、終止合同后失效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，其他協(xié)助履行合同義務的個體或組織。第三方包括但不限于中介方、評估方、審計方、監(jiān)管方等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）協(xié)助甲乙雙方進行人員招聘、篩選、面試等工作；（2）對甲方提供的招聘信息進行評估、審計和監(jiān)管；（3）提供合同履行過程中所需的專業(yè)技術支持和服務。第十六條第三方的主要責任與義務16.1第三方的主要責任第三方應按照甲乙雙方的約定，協(xié)助履行合同義務，確保合同的正常履行。16.2第三方的主要義務第三方應遵守相關法律法規(guī)，誠實守信，公正公平地履行合同義務。第十七條第三方責任限額17.1第三方責任限額的定義第三方責任限額是指第三方在履行合同義務過程中，因其過錯導致甲乙雙方損失的責任限制額度。17.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)合同履行過程中第三方的服務內(nèi)容、性質(zhì)、風險程度等因素，由甲乙雙方協(xié)商確定。17.3第三方責任限額的調(diào)整甲乙雙方可根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。第十八條第三方與甲乙方的關系18.1第三方與甲乙方的關系界定第三方與甲乙方的關系為合同履行過程中的協(xié)助關系，第三方并非甲乙方的雇傭關系，也不具備甲乙方的代理身份。18.2第三方與甲乙方的權(quán)利劃分第三方在履行合同義務過程中產(chǎn)生的權(quán)利義務，由第三方自行承擔。甲方乙方的權(quán)利義務不受第三方影響。18.3第三方與甲乙方的責任劃分因第三方原因?qū)е录追揭曳綋p失的，由第三方承擔責任。甲方乙方不承擔第三方責任。第十九條第三方介入的額外條款與說明19.1額外條款甲乙雙方可就第三方介入的具體事宜、額外服務內(nèi)容、費用支付等事項，簽訂補充協(xié)議。19.2說明本合同涉及的第三方介入事項，甲乙雙方應謹慎選擇第三方，并確保第三方具備相應資質(zhì)和能力。第二十條第三方違約處理20.1第三方違約處理第三方如違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。20.2第三方違約與甲乙方的關系第三方違約導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償，并要求第三方承擔違約責任。第二十一條第三方介入的合同解除和終止21.1第三方介入的合同解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除與第三方的合同關系。21.2第三方介入的合同終止本合同終止后，第三方與甲乙方的合同關系自動終止。第二十二條附則22.1解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。22.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。22.3終止日期本合同在合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除、終止合同后失效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘需求列表詳細列出甲方所需招聘的240名工作人員的具體崗位、職責、任職要求等信息。附件二：薪資待遇標準詳細列出乙方招聘工作人員的薪資結(jié)構(gòu)、獎金、福利等信息。附件三：招聘流程與時間表明確招聘過程中的各個環(huán)節(jié)，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排、錄用通知等，并設定相應的時間表。附件四：人員篩選標準詳細列出乙方在招聘過程中對求職者進行篩選的標準和流程。附件五：面試評價表提供面試官對求職者面試表現(xiàn)的評價表格，包括評價指標和評分標準。附件六：培訓計劃針對新入職員工，提供詳細的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、地點等信息。附件七：保密協(xié)議與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方對招聘過程中獲取的對方信息的保密義務。附件八：服務合同與第三方簽訂的服務合同，明確雙方的權(quán)利義務和服務內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付招聘費用。2.乙方未按約定時間完成招聘任務。3.第三方未按約定提供服務或服務不符合約定標準。4.任何一方違反合同其他條款的行為。違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約金的計算方式按合同約定執(zhí)行。3.違約方的賠償責任以其違約行為造成的實際損失為限。示例說明：如甲方未按約定時間支付招聘費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付導致的甲方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指合