小店鋪招人合同模板

小店鋪招人合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（招聘方）：____________________

乙方（應(yīng)聘方）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，欲招聘乙方擔任小店鋪員工一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、崗位職責

1.乙方應(yīng)聘的崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，認真履行崗位職責，服從甲方工作安排。

三、工作內(nèi)容及要求

1.乙方負責小店鋪的日常運營，包括但不限于：貨物擺放、銷售、顧客服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等。

2.乙方應(yīng)具備以下條件：

（1）具備良好的職業(yè)道德，誠實守信，遵紀守法；

（2）具備一定的溝通能力，善于處理顧客關(guān)系；

（3）具備一定的商品知識，能夠為顧客提供專業(yè)的購物建議；

（4）具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠與同事共同完成工作任務(wù)。

四、工作時間和休息休假

1.乙方工作時間：____________________。

2.乙方休息休假：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并遵守甲方規(guī)章制度。

五、工資待遇

1.乙方工資：____________________，支付方式為____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

六、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

2.乙方應(yīng)遵守勞動紀律，注意個人防護，防止職業(yè)危害。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

5.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（招聘方）：____________________

乙方（應(yīng)聘方）：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，欲招聘乙方擔任小店鋪員工一職，為保障甲方的權(quán)益，提高招聘效率，丙方作為人力資源服務(wù)公司，將提供招聘服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求丙方按照約定的招聘流程和標準，為甲方提供符合崗位要求的乙方。

2.甲方有權(quán)對乙方進行試用，試用期為____天，試用期滿后，甲方有權(quán)決定是否正式錄用乙方。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付違約金。

4.甲方應(yīng)按約定支付丙方招聘服務(wù)費用，支付方式為____________________。

三、丙方責任與權(quán)益

1.丙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成乙方的招聘工作，并確保乙方具備相應(yīng)的任職資格。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進行乙方入職手續(xù)的辦理，包括但不限于：簽訂勞動合同、辦理社會保險等。

3.丙方應(yīng)負責乙方的背景調(diào)查和資格審查，確保乙方信息的真實性和準確性。

4.丙方有權(quán)收取甲方支付的招聘服務(wù)費用，費用標準為____________________。

四、乙方權(quán)益與責任

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時參加面試，并如實提供個人信息和簡歷。

2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認真履行崗位職責，如試用期內(nèi)離職，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

3.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

五、違約責任

1.丙方未在約定時間內(nèi)完成招聘工作，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任，包括但不限于：退還部分或全部服務(wù)費用。

2.丙方提供的乙方信息虛假或不準確，導致甲方遭受損失，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.乙方在試用期內(nèi)離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并承擔違約責任，包括但不限于：支付相當于____天工資的違約金。

4.乙方在正式錄用后離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并承擔違約責任，包括但不限于：支付相當于____天工資的違約金。

六、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容以及乙方個人信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的在于提高招聘效率，降低招聘風險，保障甲方的權(quán)益。通過丙方作為人力資源服務(wù)公司，甲方可以更專注于自身業(yè)務(wù)，同時確保乙方具備相應(yīng)的任職資格，降低招聘成本。

甲方為主導的目的和意義在于確保招聘過程的專業(yè)性、高效性和合規(guī)性，同時保障甲方的權(quán)益不受侵害。通過明確甲乙丙三方的責任與權(quán)益，使合同更加嚴謹，降低合同糾紛的風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（招聘方）：____________________

乙方（應(yīng)聘方）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，欲招聘乙方擔任小店鋪員工一職，為滿足甲方的人力資源需求，丙方作為勞務(wù)派遣公司，將派遣乙方至甲方工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求丙方提供與崗位要求相符的工作條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定支付工資，并按時足額發(fā)放。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家標準的勞動保護措施。

4.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責。

5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處罰。

三、丙方責任與權(quán)益

1.丙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣符合崗位要求的乙方至甲方工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方的派遣合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)。

3.丙方應(yīng)負責乙方的工資發(fā)放、社會保險繳納等事項。

4.丙方有權(quán)對乙方的派遣情況進行管理，確保乙方的派遣符合合同約定。

四、甲方責任與權(quán)益

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方派遣服務(wù)費用。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資及社會保險。

3.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括但不限于：工作場所、工具、設(shè)備等。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和需要調(diào)整乙方的工作崗位。

五、違約責任

1.丙方未按照約定派遣乙方，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金。

2.丙方未能按時足額支付乙方工資或社會保險，乙方有權(quán)要求丙方承擔違約責任。

3.甲方未按時足額支付工資或社會保險，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

4.甲方違反勞動保護規(guī)定，導致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

六、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容以及乙方個人信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.其他與本合同相關(guān)的文件

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方在合同中的權(quán)益得到充分保障，包括工資待遇、社會保險、勞動保