集團(tuán)公司法律工作管理辦法

2-1-集團(tuán)公司法律工作管理辦法第一條為規(guī)范東方（集團(tuán)）有限公司法律管理工作，根據(jù)《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》《市實施<國有企業(yè)法律顧問管理辦法>細(xì)則》《市國資委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管企業(yè)總法律顧問配備及管理的意見》和集團(tuán)公司章程，制定本辦法。第二條集團(tuán)公司法律管理工作的原則：（一）遵守法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)管理制度的規(guī)定；（二）依法維護(hù)集團(tuán)公司合法權(quán)益；（三）法律風(fēng)險管理以事前防范和事中控制為主，事后補(bǔ)救為輔；（四）集團(tuán)公司與權(quán)屬企業(yè)法律工作統(tǒng)一歸口、分級管理。第三條集團(tuán)公司設(shè)置總法律顧問，由集團(tuán)公司董事會聘任，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律事務(wù)工作。根據(jù)工作需要設(shè)置副總法律顧問，協(xié)助總法律顧問開展工作。第四條集團(tuán)公司總法律顧問職責(zé)：（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，落實市國資委關(guān)于法治國企建設(shè)的工作要求，向市國資委報告工作；（二）全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)；（三）參與集團(tuán)公司重大經(jīng)營決策、保證決策的合法性，對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見；（四）參與集團(tuán)公司章程的制定與修訂，參與集團(tuán)公司重要規(guī)章制度的制定和實施，建立健全集團(tuán)公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)；（五）牽頭建立和完善集團(tuán)公司法律風(fēng)險防范機(jī)制，推動法治管理與公司經(jīng)營管理深度融合；（六）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的法治宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度；（七）對集團(tuán)公司及所屬企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；（八）指導(dǎo)所屬企業(yè)法律事務(wù)工作，健全法律事務(wù)機(jī)構(gòu)；（九）指導(dǎo)集團(tuán)公司訴訟案件處理工作；（十）其他應(yīng)由總法律顧問履行的職責(zé)。第五條集團(tuán)公司設(shè)置法務(wù)管理部，在總法律顧問領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律管理工作,按照市國資委要求對集團(tuán)各權(quán)屬企業(yè)法律事務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核。第六條集團(tuán)公司法務(wù)管理部職責(zé)：（一）嚴(yán)格遵守國家、地方及行業(yè)政府主管部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，貫徹落實習(xí)近平總書記來港視察重要指示精神，做好各項工作的推動落實；（二）制訂集團(tuán)（不含參股企業(yè)）法律工作發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；（三）制訂集團(tuán)公司法律工作管理制度、法律工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)；（四）對集團(tuán)公司重大經(jīng)營決策、各項管理制度進(jìn)行合法性審查。對集團(tuán)公司直接投資企業(yè)三會文件進(jìn)行合法性審查，發(fā)表法律意見。參與各類項目工作組專項工作，提供法律咨詢服務(wù)和出具法律審查意見；（五）對集團(tuán)公司對外簽訂的合同進(jìn)行合法性審查，并參加重要合同的談判工作；（六）組織處理集團(tuán)公司涉訴、非訴案件，對集團(tuán)公司所屬企業(yè)訴訟、非訴案件進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；（七）對外聘法律顧問實施管理；（八）維護(hù)集團(tuán)公司法務(wù)綜合管控系統(tǒng)；（九）組織開展集團(tuán)各類法律培訓(xùn)，培育法律人才隊伍。協(xié)助做好普法工作；（十）根據(jù)各板塊業(yè)務(wù)類型，梳理研究重要法律風(fēng)險，組織制訂應(yīng)對措施；（十一）對集團(tuán)公司所屬企業(yè)法律事務(wù)工作實施指導(dǎo)監(jiān)督；（十二）對接市國資委及其他上級主管部門，完成相關(guān)工作；（十三）負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第七條集團(tuán)公司法律事務(wù)工作由符合條件的內(nèi)部工作人員專職負(fù)責(zé)。根據(jù)工作需要，集團(tuán)公司可以聘請執(zhí)業(yè)律師協(xié)助開展工作。第八條法律工作人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格或國家法律職業(yè)資格，并按照規(guī)定進(jìn)行注冊備案；（二）具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；（三）具有相應(yīng)的法律專業(yè)基礎(chǔ)理論水平，以及分析和解決實際法律問題的工作能力。第九條法務(wù)管理部定期組織各權(quán)屬企業(yè)總法律顧問和法務(wù)人員開展法律培訓(xùn)，鼓勵法律工作人員積極參加各類專業(yè)法律培訓(xùn)和考核，不斷提高專業(yè)水平。第十條法務(wù)管理部根據(jù)國資委有關(guān)規(guī)定，組織集團(tuán)公司及各權(quán)屬企業(yè)符合條件的法律工作人員，進(jìn)行法律顧問職業(yè)資格崗位等級的審核、申報。第十一條集團(tuán)公司鼓勵法律工作人員積極參加國家法律職業(yè)資格考試。法務(wù)管理部根據(jù)市司法局有關(guān)規(guī)定，組織集團(tuán)公司及各權(quán)屬企業(yè)符合條件的法律工作人員申報公司律師。第十二條法務(wù)管理部按照市司法局和律師協(xié)會有關(guān)規(guī)定，每年對集團(tuán)公司及各權(quán)屬企業(yè)公司律師依法規(guī)范執(zhí)業(yè)情況和履職業(yè)績進(jìn)行考察評議，向市司法局提交公司律師執(zhí)業(yè)業(yè)績情況報告，組織公司律師參加年檢。第十三條法律工作人員履行職責(zé)的要求：（一）遵守法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)管理制度的規(guī)定，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律；（二）按照集團(tuán)公司相關(guān)法律管理制度規(guī)定的權(quán)限、程序、工作時限等要求，依法履行職責(zé)；（三）對所提出的法律意見、起草的法律文書以及辦理的其他法律事務(wù)的合法性負(fù)責(zé)；（四）保守國家秘密和集團(tuán)公司商業(yè)秘密。第十四條法律工作中涉及的文件應(yīng)當(dāng)盡量保留原件，及時整理，分類歸檔，建立目錄。做到存放有序，方便檢索。按照集團(tuán)公司檔案管理相關(guān)制度應(yīng)當(dāng)集中歸檔保存的，及時送交集團(tuán)公司檔案管理部門。第十五條有關(guān)部室、單位需要向法務(wù)管理部借閱法律文件時，應(yīng)當(dāng)以書面形式提出申請，法律工作人員應(yīng)做好文件借閱登記，并應(yīng)做好借閱文件的跟蹤返還工作。第十六條集團(tuán)公司通過東方綜合管控法務(wù)系統(tǒng)對各權(quán)屬企業(yè)法律工作體系建設(shè)、三項法律審核、案件處理、外聘律師管理等情況進(jìn)行監(jiān)督考核。第十七條集團(tuán)公司對于認(rèn)真履行法律工作職責(zé)，積極落實依法治企工作要求、防范法律風(fēng)險、維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益